Chronik
Laufende Berichterstattung
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BR demmächst wieder bei Gericht
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dave
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10.10.2005 12:23
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Die positiv entschiedene Arbeitsgerichtsentscheidung über Akteneinsicht wird beim LAG fort gesetzt.
Wie wir heute durch zufall erfahren haben findet am 24 August 2005 beim Landesarbeitsgericht Niedersachsen in Hannover, Siemensstr.10 die Fortsetzung. Nähere Angaben liegen uns im Moment nicht vor.
**Sobald näheres bekannt wird, erfolgt eine Meldung**
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Kämpfen immer noch für die gleichen Ziele
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dave
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10.10.2005 12:23
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SZ-Interview mit Wolfgang Räschke, 1. Bevollmächtigter der IG Metall Salzgitter, zu Position und Aufgabe der Gewerkschaft von Andreas Schweiger. Veröffentlicht am 30.10.2004.
Auf die Fragestellung: „Verlieren die Gewerkschaften den Rückhalt bei den Arbeitnehmern? Bei der Tarifauseinandersetzung in Sachsen im vergangenen Jahr, als es zum Beispiel auch um die Arbeitszeitverkürzung bei VW ging, wurde der IG Metall ein zu harter Kurs vorgeworfen. Beim jüngsten Stellenabbau bei MAN in Salzgitter dagegen warfen Teile der Belegschaft Gewerkschaft und Betriebsrat eine zu weiche Haltung vor. Bei Opel ist es nun zu einem wilden Streik gekommen – vorbei an der IG Metall.“
Antwort Räschke: „Nein, die Gewerkschaft verlieren den Rückhalt nicht. Aus den genannten Beispielen lässt sich kein genereller Trend ableiten, das sind für mich spezielle Fälle. In Sachsen fehlte die Unterstützung aus dem Westen. Das führte zu einer Rückwärtsentwicklung und rächt sich jetzt – insbesondere bei Opel. Beim jüngsten Streik dort gab es eine Radikalisierung in Bochum, weil der Konzern ohne die Betriebsräte entschieden hat. Es hat uns einige Zeit gekostet, die Situation in den Griff zu bekommen. **Zu MAN: Dort ist es uns nicht gelungen, das Konzept der Transfergesellschaft bei den Betroffenen zu vermitteln. Ich bin von diesem Konzept noch immer überzeugt. Eine andere Regelung hätte den Busbau kaputtgemacht, weil die Belegschaft überaltern würde.** Unsere Mitglieder werden nicht generell kritischer gegenüber ihrer Gewerkschaft. Allerdings steigt bei vielen die Politikverdrossenheit, und deshalb setzen sie sich mit vielen Themen nicht mehr inhaltlich auseinander.“
Der ganze Artikel ist über den Pressespiegel abrufbar.
Also das Informationsbedürfnis und die Informationsveranstaltungen der Opel-Kollegen in Bochum waren eine Radikalisierung? Seltsame Auslegung, wohl weil die Eigendynamik der Leute die Gewerkschaft überrascht hat. Die haben sich nicht an den üblichen Ablauf gehalten. Haben die Taktik: Forderung, Aufruf, Demo, Verzicht, Weiterarbeiten ohne Murren nicht mitgemacht. Erst durch eine unklare Abstimmung mit einer verquickten Doppelfrage könnte die Geschlossenheit der Belegschaft aufgespaltet werden. Ja, das hat Zeit gekostet, um diese Situation in den Griff zu bekommen.
Bei der Antwortet zu MAN / NEOMAN höre ich den 2. Bevollmächtigte und Betriebsbetreuer Horst L. heraus. Eine Beschäftigungsgesellschaft ist keine Lösung, schon gar kein Konzept und einer Gewerkschaft nicht würdig. Es ist eine verzögerte Rutschbahn in die Arbeitslosigkeit und gleichzeitig die Inanspruchnahme der Arbeitslosenversicherung. Unterstützen diese Funktionäre mit dem Vorwand „überaltern“ das Unterlaufen des tariflichen Kündigungsschutzes? Oder was wollen sie den Zeitungslesern damit mitteilen, um ihre Handlungsweise bei den Kündigungen zu rechtfertigen – die paar Alten haben lange genug Beitrag bezahlt, auf die kann man verzichten?
Erklärt die Antwort auf eine andere Frage diese Funktionärshandlungsweise?
„Wir kämpfen immer noch für die gleichen Ziele wie vor 50 Jahren. Allerdings können wir seit einigen Jahren nicht mehr, wie von uns gewünscht, gestalten, sondern übernehmen heute mehr Schutzfunktionen. Zum Beispiel, wenn es darum geht, Tarifverträge zu bewahren, die wir uns erkämpft haben.“
Wir sind die Gewerkschaft, was nutzen uns Verträge die unterlaufen werden. Rechte die nicht beansprucht und verteidigt werden, sind wertlos.
Der Kündigungsschutz von älteren langjährigen Mitarbeitern ist Bestandteil von Tarifverträgen. Dies sollte mit Billigung dieser Funktionäre unterlaufen werden, wenn nicht wir dagegen angekämpft hätten. Gewerkschafter steht auf und kämpft dagegen an, wir brauchen wieder eine Organisation, die für die Arbeitnehmerrechte eintritt.
Euer
Harry Klein -
Vortrag von NEOMAN Geschäftsführer Wolfgang Andrich
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dave
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10.10.2005 12:23
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Was sagt Wolfgang Andrich über Kündigungen bei NEOMAN Bus GmbH und Kündigungsschutzklagen?
Die Salzgitter Zeitung berichtete am 22.10.2004 mit der Überschrift "Telefon im Auto via Internet" über Lineas-Gesellschaften. Gut im Geschäft ist Lineas seit langem in der Fahrzeugtechnik mit VW und auch die Bussparte von MAN. Lineas konzipierte hier eine Vertriebslösung.
Die eigene Hausmesse "Lineas Inside" mit 100 eingeladenen Gästen nutzten Lineas-Kunden immer mehr zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch, sagt Goldapp.
Neoman-Geschäftsführer Wolfgang Andrich habe einen Vortrag über die Sanierung bei MAN-Bussparte gehalten, ein TUI-Vorstand habe die IT-Strategie des Reisekonzerns erläutert.
Wäre Interessant, wie realistisch der Vortrag gewesen ist und wie die Auswirkungen auf die Belegschaft dargestellt worden ist. Vielleicht kann einer der 100 geladenen Gäste einen Bericht an mich zur Veröffentlichung senden. Oder gibt es das Redescript zum Nachlesen?
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Größter Gasbus-Auftrag der Firmengeschichte
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dave
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10.10.2005 12:23
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Unter der Überschrift MAN: Outperformer meldet finanzen.net auch folgender Ausschnitt
"Die Bus-Tochtergesellschaft Neoman habe am Vortag einen Großauftrag aus Schweden gemeldet. Insgesamt sollten 61 Erdgasbusse geliefert werden, einer der größten Gasbus-Aufträge der Firmengeschichte. Die Analysten sehen in diesem Auftrag ein Indiz für die erfolgreiche Restrukturierung der Bussparte."
Wahrscheinlich müssen die Busse noch dieses Jahr ausgeliefert werden? Stellt euch auf weitere Sonderschichten und "freiwillige" Aktionen ein. Vielleicht brauchen die Busse auch Sonderlackierungen und Schriftzüge?
Euer
Harry Klein -
MitArbeiterNetzwerk Treffen der Gruppe MAN/NEOMAN
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dave
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10.10.2005 12:23
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Liebe MAN/Neoman Kollegen,
wir möchten Euch mitteilen dass wir uns am Sonntag den 15.05.2005 um 10.30 im KaninchenVerein Wolfenbütel treffen.
Bitte erscheint rechtzeitig.
