Chronik

Aktuelles und Chronik.

Strike in Rennes was a success — by Alcatel-Lucent — posted on 18.04.2007 18:31 — 0 comment(s) —

• Bericht

More than 100 employees took part in the the strike on April 17th. Considering that a part of the workforce is on holiday, about 2/3 of the work force were on strike.

What follows are in part notes we have received from Rennes. A video about this grill-party is here

The initial report by a colleague from Rennes can be found on the site Notre avenir ist ICI, "Our future is HERE". It is called Divide ut regnes - Divide and Rule.

The message of solidarity from Networks Solidarity went down well. The colleagues appreciated it.

An indication of the success of the demo is that management are making the first overtures to the workforce.

1. The number of jobs lost will still the same - 217 in Lanion and 218 in Nantes/Rennes - 500 in total in the BD Convergence
2. A small group of 60 people should continue to work on mobile video.

The second proposal is absurd as more than 200 employees are needed to properly manage the competencies.

What is unclear - and the colleagues in Rennes see the proposals with mixed feelings - is whether they are real are just intended to dampen down the struggle. Be that as it may, management are obviously trying to play the oldest game in the book - divide and rule: A carrot for the mobile video group and a kick in the backside for everyone else.

The colleagues themselves have described the offer as petty, devious and with a certain degree of hope.

We hope, too, that these proposals are the first indication of something better. It is no accident that in Germany we are also seeing attempts to play the same game. The newest proposal in Nuremberg is to temporarily employee those apprentices who finish this year. Management is also waving the carrot of new projects and, at the same time, insisting that the number of redundancies can and will not be changed.

To be continued.

Message de Solidarité — by Alcatel-Lucent — posted on 17.04.2007 13:46 — 0 comment(s) —

• Info

Zum Streik am 17.4.07 in Rennes mit Grillparty zur Erhaltung des Standortes sandte Networkers' Solidarity die folgende Solidaritätserklärung

Die Solidaritätserklärung in englischer Sprache ist nachzulesen im französischen Blog aus Rennes, Nous Avenir est ICI - Our Future is HERE - und auch hier unten zu lesen.

Für unsere Leser steht hier noch eine Übersetzung in deutscher Sprache:

Liebe KollegInnen,

zu Eurem Streik ("barbecue" - "Grillfest")am 17.4.07 in Rennes schicken wir unsere herzlichsten Grüße, die Kraft zur erfolgreichen Fortsetzung Eures Kampfes und Erfolg zur Erhaltung der von Schließung bedrohten Standorte in Rennes (und sonstwo). Alcatel-Lucent ist gerade dabei, ca. 12.500 Jobs in den kommenden zwei Jahren zu zerstören und dabei das Wissen zu vernichten, das dringend gebraucht würde, mit dem Marktes zu wachsen und vorhandene Produkte zu beizubehalten. Nach dem Wunsch der shareholder wurden angebliche Synergien definiert, obgleich niemand eine rationale Begründung für die Notwendigkeit der Entlassungen liefern konnte. Es gibt einfach keine rationale Begründung!

Wir haben Euren Kampf in Rennes verfolgt, der mit lebendigen Ereignissen angefüllt war. Obgleich wir manchmal nicht alles vollständig verstanden haben, was Ihr unternommen habt, wissen wir, daß Euer Kampf auch ein Kampf der Familien und der Gemeinschaft ist, um Eure Jobs in Rennes zu erhalten. Eure Aktionen und Euer Erfindungsgeist sind auch Inspiration für uns hier in Deutschland.

Das kleine bißchen französisch, das wir dabei gelernt haben, ist tous ensemble, was ungefähr bei uns übersetzt heiß, "alle gemeinsam" oder "gemeinsam sind wir stark". Unsere Gegner sind nicht die Kollegen in Paris, in Nürnberg, in Stuttgart, in Bangalore oder in Beijing. Wir haben nicht die Absicht gegeneinander ausgespielt zu werden. Das Management versucht bereits, die Solidarität in Deutschland zu brechen, indem es behauptet, daß Jobs, die in Frankreich gerettet werden, auf Kosten unserer Jobs gingen.

Unsere Ziele können nur sein

• Neue Produkte anstelle von Entlassungen
• Keine Schließung von Standorten
• Investition anstelle von den Dividenden an die Aktionäre
• Wachstum ohne Miss Management
• Soziale Verantwortlichkeit weltweit - keine gewerkschaftsfreie Zone in China, Australien und in den USA
• Keine Jobvernichtung für Gewinne der Aktionäre bei Alcatel - Lucent oder anderen Unternehmen

Liebe KollegInnen, am Tag Eures Streikes schicken wir Euch unsere Solidarität und einen gesunden Appetit beim Grillen. Jeder erdenkliche Erfolg, den Ihr erzielt, ist auch unser Erfolg.

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Dear Colleagues,

On the occasion of your strike ("barbecue"), we would like to send you our warmest greetings, power to continue your struggle and every success in keeping your sites in Rennes (and elsewhere) from being closed down. Alcatel-Lucent is doing its best to destroy 12.500 jobs in the next two years, thereby relinquishing knowledge that it badly needs to grow within the market and retain existing products. To please the shareholdrers, "synergies" have been "defined" although no can give any sort of rational explanation for these cuts. There are no rational reasons!

We have been following your colourful and eventful struggle in Rennes. Although we sometimes have problems following what you are doing, we know that your struggle is also a struggle of your families and the community to retain jobs in Rennes. Your activites and your inventiveness are also an inspiration to us here in Germany.

The first bit of French we have learnt is "tous ensemble". Everyone together. Our enemy are not the colleagues in Paris, Nuremberg, Stuttgart, Bangalore or Beijing. We have no intention of being played off one against the other. Management are already trying to break any solidarity in Germany by saying that any jobs saved in France will be at the cost of our jobs.

Our demands can only be

• New Products instead of sackings
• No site closures
• Investment instead of Dividends for the Shareholders
• Growth without Miss Management
• Social responsibility worldwide – No union-free zones in China, Australia and in the USA
• No Job Destruction for shareholder value at Alcatel – Lucent and elsewhere

Dear Colleagues, on the day of your strike we send you our solidarity and a healthy appetite for your barbecue. Any success you achieve is also our success.

Abfindung von 8,2 Millionen Euro für Serge Tchuruk — by Alcatel-Lucent — posted on 13.04.2007 11:06 — 0 comment(s) —

• Kommentar

Serge Tchuruk, dem Alcatel als Manager die Vernichtung von 12.500 Arbeitsplätzen verdankt, bekam in 2006 8,2 Millionen Euro. 5,67 Mio Euro davon bekam er, weil er seinen Management-Posten aufgab und in den Aufsichtsrat ging.

Während in Alcatal-Lucent eisern am Abbau von 12,500 Arbeitsplätzen gehalten wird, erfährt man jetzt, was der ehemalige Chef, Serge Tchuruk, im 2006 eingeheimst hat. Die KollegInnen in Rennes, deren Standorte geschlossen werden sollten, kommentierten, daß es Serge gut ginge (Serge va bien). Die "taz" vom 13.4.07 berichtet darüber, daß es wohl Aufregung um Luxus-Abfindungen gebe. Womit die Zeitung wohl recht hat.

Die sozialistische Kandidatin Royal verkündete dazu angesichts der mit Synergie und Gewinneinbruch begründeten Massenentlassungen bei Alcatel-Lucent, *der Staat werde nicht tolerieren, dass ein Patron, der gescheitert ist, mit der Kasse abhaut und die Beschäftigten mit dem zerschlagenen Porzellan zurücklässt*.

Viel wichtiger wäre die Diskussion, was wir tun können, um unsere Arbeitsplätze zu erhalten.

Pariser Gericht entscheidet am 27.4.07 über das ECID Verfahren mit Alcatel-Lucent — by Alcatel-Lucent — posted on 04.04.2007 10:21 — 0 comment(s) —

• Bericht

Eigentlich sollte am 3. April über das ECID Verfahren gegen Alcatel-Lucent wegen mangelnder Information über die Hintergründer der geplanten 12500 Entlassungen entschieden werden.

Waren es die engagierten Franzosen aus vielen Landesteilen, die Busseweise zu dieser Gerichtsentscheidung gekommen sind oder fehlte der Platz zur Verkündung in einem angemessenen Rahmen. Man darf spekulieren, warum keine Entscheidung fiel. Nach Presseberichten aus Les Echo vom 4.4.07 hätte das Management die Information gar nicht, die der ECID von ihm verlangt.

Eine Entscheidung wurde auf den 27. April 2007 verschoben.

Es bleiben bei der Begründung der Firma, sie habe die vom ECID erwarteten Information gar nicht, nur 2 Möglichkeiten:

• Wenn es stimmt, daß dieses Management keine Information über geplante Personalmaßnahmen in solchem Ausmaß hat, hat es ohne ausreichendes Wissen leichtfertig entschieden. Das hätte zur Folge, daß die Entscheidung selbst anzuzweifeln und ein leichtfertig handelndes Management schnell ersetzt werden müßte.

Das sollte heftige Diskussionen nicht nur im Pariser Hauptquartier von Alcatel-Lucent auslösen.

• Die andere Möglichkeit wäre, dass das Management das Gericht belogen hat und mehr wußte, es aber verschwiegen hat. Darüber hätte das Gericht selbst zu entscheiden.

Es wird in beiden Fällen spannend, was am 27. April entschieden wird, an dem zumindest eine Öffentlichkeit wie am 3. April zu erwarten ist, wenn sich den französischen Gewerkschaften nicht wieder Delegationen aus anderen Ländern anschließen.

Antwort vom Nürnberger Oberbürgermeister — by Alcatel-Lucent — posted on 03.04.2007 18:15 — 0 comment(s) —

• Kommentar

Am 26.3.07 hat der Nürnberger OB Dr. Maly auf die Anfrage von Netzwerk IT geantwortet und zugesichert, das Möglichste zu tun, um dem Standort Nürnberg ein Maximum an Beschäftigung und Wertschöpfung zu erhalten

Ihre eMail vom 12.03.2007 zu den Entlassungen bei Alcatel-Lucent

Sehr geehrter Pressesprecher,

vielen Dank für Ihre Anfrage zur Fusion von Alcatel und Lucent und den von Ihnen gemachten Quellenangaben.

Die Entscheidung, im Rahmen der transatlantischen Fusion Alcatel-Lucent 12.500 Entlassungen vorzunehmen, davon in Deutschland ca. 870, ist natürlich ein drastischer Vorgang. Denn jenseits einer belastbaren betriebswirtschaftlichen Rationalisierungslogik und unabhängig von ehrgeizigen Zielen der Unternehmensleitung, bedeutet der sog. Merger für die unmittelbar betroffenen Menschen vor Ort zunächst einmal eine Bedrohung, ja manchmal den Verlust ihrer ökonomischen Existenz.

Und da nicht selten an einem Arbeitsplatz ganze Familien hängen und die betroffenen Städte von den Menschen nicht nur als "Standort", sondern als Lebensraum und Heimat wahrgenommen werden, ist die sozial- und gesellschaftspolitische Dimension dieses Vorgangs offenkundig.

Da Nürnberg - wie Sie richtig festhalten - besonders betroffen ist, haben wir selbstverständlich die Angelegenheit von Anfang an mit höchster Aufmerksamkeit verfolgt. Es gab und gibt zur Alcatel-Lucent Deutschland AG ausführliche Kontakte und entsprechende Gespräche auch im Hinblick darauf, den Arbeitsplatzabbau so gering wie möglich zu halten.

Ebenfalls sind wir in Kontakt mit dem Bundeswirtschaftsministerium, um auf politischer und Konzernebene darauf hinzuwirken, insgesamt eine faire und ausgewogene Lösung zu erreichen.

Seien Sie versichert, dass wir unser Möglichstes tun werden, um dem Standort Nürnberg ein Maximum an Beschäftigung und Wertschöpfung zu erhalten.

Mit freundlichen Grüßen

gez. Dr. Ulrich Maly

Oberbürgermeister der Stadt Nürnberg

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