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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Wir (COM) wurden vergessen! — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:58
Genau, wo sind sie? Und ausbaden müssen BR's zunächst mal gar nichts. Kündigungsschutz ist wichtig für die BR's, aber er verpflichtet sie auch, sich für die Belegschaft einzusetzen und klar hinter ihr zu stehen. Diese Klarheit fehlt mir immer noch, und die Betriebsversammlung gestern hat nicht dazu beigetragen. Zu groß war mir die Harmonie zwischen BR und BL. So recht unterscheiden konnte man nicht, wer wer ist. Das hat auch der Applaus gezeigt, der nur, wenn er überhaupt kam, aus den ersten beiden Reihen zu kommen schien, dort wo BL und BR sitzen. Ich will damit nicht sagen, dass der BR uns über den Tisch zieht; so schlecht ist die Vereinbarung bisher ja nicht, auch wenn man noch nicht weiß was kommt (drohende Wand im Hintergrund) aber ich finde, der BR sollte intensiv darüber nachdenken, wie er das Vertrauen der Belegschaft wieder gewinnen kann. Da läuft kräftig was schief. Und durch die Etagen von Com zu laufen, wär ein Anfang.
Comment Re: Ist FN überlebensfähig ? — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:48
Also ganz von der Hand zu weisen ist das nicht. Es sieht schon arg nach Salamitaktik aus. Ich habe heute die BV gelesen (muss sie nochmal lesen). Aber ein Satz ist mir aufgestoßen, genaugenommen hat er mich innerlich getroffen: "Beschäftigungssicherung: Um den notwendigen Personalabbau zu erreichen und damit die Beschäftigung für die übrige Belegschaft zu sichern, werden ..." Dieser Satz hat in mir das Gefühl ausgelöst, weggeworfen zu werden, geopfert zu werden für die "übrige Belegschaft". Ich habe das Gefühl, dass man 320 Leute schon abgeschrieben hat, sowohl von der BL wie vom BR. Rein in die beE und weg. Wie verhält sich ein BR, der so einen Satz in die BV schreiben lässt (die BL hätte auf ihn wahrscheinlich nicht bestanden) den Mitarbeitern gegenüber, die sich nicht wegwerfen lassen wollen? Kurz: es fehlt das Gefühl für die betroffenen Menschen. Aber ich vergaß, wir sind ja nur Ressourcen und Überkapazitäten; das steht in der Präambel. Aber vielleicht bin ich auch zu überempfindlich.
Comment Re: Mobbing — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:59
Ich hoffe, Euch geht es allen gut. Ich war heute sehr lange spazieren. Das schöne Wetter hat mir heute gut getan. Immer ist das nicht so. Manchmal bin ich gerade dann depressiv. Wahrscheinlich dann, wenn die strahlende Sonne so gar nicht zu meiner Stimmung passt. Ich wünsche Euch allen einen ruhigen Schlaf.
Comment Re: Mobbing — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:59
@Sabine schreib mir bitte mal. f.eckhoff@gmx.de Man muß ja nicht alles öffentlich erörtern. Gruß Friederike
Comment Re: Verhandlungsergebnisse ? — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:51
Hallo Daniel, du solltest mal die NCI Homepage lesen www.nci.migm.de. Diese Seiten sind sehr niveauvoll und differenziert. Auch findest du hier kein Feindbild, sondern es wird über die Rechte der Arbeitnehmer detailliert aufgeklärt. Es wird auch darüber berichtet, wenn sich die Arbeitgeberseite Rechtsverletzungen leistet. Ich gehe davon aus, dass du mit mir übereinstimmst, dass Rechte eingehalten werden müssen. Insbesondere wird auf den NCI Seiten neben dem Recht auch die persönliche/familiäre/emotionale Situation betrachtet, denn der Mensch kann nicht reduziert werden auf AUB und IGM und politsche Statements. Wenn du NCI kritisiert, tue es bitte sachlich, konkret und ziehe dich nicht nur auf allgemeine Behauptungen zurück. Das nämlich ist sehr einfach und übersteigt mittelmäßiges Niveau nicht. Und ich diskutiere auch lieber auf hohem Niveau. Versuchen wir uns also auf diesem zu bewegen.
Comment Re: Verhandlungsergebnisse ? — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:51
Hallo Daniel, woraus schließt du, dass der Kommentar von jemand aus dem NCI stammt? Ich bin im NCI und benutze solche Ausdrücke nicht. Außerdem bin der Meinung, das sollten sich zumindest die Akademiker unter uns verkneifen. Leider ist eine solche Ausdrucksweise weit verbreitet. Ich kämpfe ständig dagegen und gehe meiner Umgebung damit auf die Nerven. Allerdings finde ich nicht, dass das Niveau hier schlecht ist. Die Diskussion kommt in diesem Forum wenigstens in Gang, während das IGM-Dialog-Forum einfach eine Todgeburt ist. Gruß, ChrisR
Comment Re: BR-Meldung — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:59
Wo DC Recht hat, hat er Recht!
Comment Re: Ist FN überlebensfähig ? — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:48
das der fn keine zukunft mehr hat sollte allen klar sein. meiner meinung nach wirds noch ein kleines anhängsel namens fn bei MN geben und das wars dann. festnetz ist tot und wir rennen dem trend wieder mal hinterher.
Comment Re: Wir (COM) wurden vergessen! — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:58
Seit wann baden BR's etwas aus. Wenn er seinen BR-Job nicht machen kann oder will, tritt er einfach zurück. Wenn viele das tun, wählen wir neue BR's. Ein einzelnes BR Mitglied kann sich doch immer hinter dem Gremium verstecken. Wer so schreibt, klebt nur am Pöstchen, tut aber selbst nichts. Wo sind denn die BR's in den Etagen von COM, um sich anzuhoeren, was wir wirklich wollen?
Comment Ist FN überlebensfähig ? — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:48
In Mch H werden bei FN A 150 von 240 Stellen, bei FN T 110 von 230 Stellen abgebaut (Stand 01/2005), also insgesamt ca. 55 % ! Ist mit diesem Aderlaß FN überhaupt noch überlebensfähig ? - Oder ist das das Anfang vom Ende von FN und im nächsten Jahr wird dann der ganze Laden dichtgemacht - was meint Ihr ?
Comment Re: Wir (COM) wurden vergessen! — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:58
Weshalb muss der BR die Ergebnisse ausbaden? Jeder BR hat doch einen sicheren Arbeitsplatz bis zur nächsten BR-Wahl! Der Dumme ist doch der, der in die beE abgeschoben wird oder später gekündigt wird.
Comment Re: Wir (COM) wurden vergessen! — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:58
Ein BR muß die Ergebnisse immer ausbaden. Das ist ein Unterschied zu so manchem Schreiber.
Comment Re: Verhandlungen am 14.03. — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:05
Alles nur "Freiwillig" als erstes. Der Rest ist nicht verhandelt. Hoffen den 2 Schritt nicht zu brauchen, fangen aber an damit zu verhandeln. Damit die vereinbarte Schlichtungsstelle fristgerechtg starten kann.
Comment Re: Verhandlungsergebnisse ? — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:51
[quote:Anonymous User format="text/plain"]Zitat DC im Siemens Dialog: (...) verpiss Dich ! [/quote] Das ist der schlagende Beweis fuer das Niveau des sog. Mitarbeiternetzes. Differenzierte Meinungen werden einfach nicht toleriert. Wer das gemeinsame Feindbild nicht teilt, wird als "dumm" diffamiert. Da ist mir eine demokratische offene Gewerkschaft lieber, bei der es vorwiegend um Sachfragen aus der Arbeitswelt (optimale Kombination von Arbeitnehmer- und Arbeitgeberinteressen) geht. Zumal die IGM jetzt auf Schmusekurs nicht nur mit der Firma, sondern auch mit anderen demokratischen Arbeitnehmervertretern wie der AUB gegangen ist.
Comment Re: Verhandlungen am 14.03. — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:05
Weiß man schon was in MchP rausgekommen ist?
Comment Re: BR-Meldung — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:59
Ach, DC, wo bleibt dein viel beschworenes Niveau!
Comment Re: Verhandlungsergebnisse ? — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:51
Zitat DC im Siemens Dialog: "Freunde, ich habe mir den link bei netzwerker oder so aehnlich mal angeschaut, das Niveau ist nicht akzeptabel und sollte nun wirklich nicht empfohlen werden." Na DC, Dir scheint es langweilig geworden zu sein, so alleine im Siemens Dialog ? Aber auch hier kannst Du Dir Deine dummen Sprüche sparen, verpiss Dich !
Comment Re: BR-Meldung — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:59
Schoen, dass sich in der Betriebsratsarbeit der kooperative AUB Stil a la Perlach durchgesetzt hat. Jetzt ist auch die IGM auf Schmusekurs mit der Firma, um fuer die Firma und Mitarbeiter einvernehmlich das Beste zu erreichen.
Comment Re: Verhandlungsergebnisse ? — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:51
Die Verhandlungen 02/03 waren auch aus Firmensicht aeusserst erfolgreich, da sich die zukunftsweisende und sozialvertraegliche Kapazitaetsanpassung per beE bewaehrt hat. Die Firma konnte die Kapazitaetsanpassung weitgehend mit beE und einvernehmliche Beendigungen loesen, ein gringerer Prozentsatz machte Probleme. Einige davon sind noch da, fragt sich nur wie lange, denn der einstellungshemmende Kuendigungsschutz wird wohl bald reformiert werden.
Comment Re: BR-Meldung — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:59
Morgen kommt die Katze aus dem Sack. Mal sehen, ob es ein Schmusekater oder ein Tiger ist.
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