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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Wechsel von SEN zu Siemens Sektor "Industry" - Wer mag (m)einen sicheren Job ? — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:05
Hallo (Ex-) SEN Kollegen ! Als leicht isolierbares Individuum im SEN-Regionalvertrieb (ich war die einzige SEN Kollegin an meinem Standort), habe ich mich bei der letzten SEN Restrukturierungswelle in eine Richtung zwingen lassen, über ich bis heute todunglücklich bin: Nachdem SEN mich von meiner Vertriebsregion (und damit meinem Arbeitsplatz) freigestellt hatte (da die Funktion seitdem durch einen anderen Standort betreut wird), erhielt ich K E I N (!!!) Angebot für die beE, sondern lediglich die blanke Aufforderung, mir einen neuen Job zu suchen !!!!! Nach intensiver, verzweifelter Bewerbungsphase und großen Zugeständnissen beim Gehalt gelang es mir schliesslich, zu Siemens in den Sektor Industry (Ex I&S) zu wechseln, wo ich die erstbeste Option annahm. Klar - wie zu erwarten (warum nur habe ich das nicht früher realistisch eingeschätzt ... ) passt der Job inhaltlich nicht zu mir und ich fühle mich sehr unwohl.... Ich bin stinkwütend und fühle mich von SEN unendlich gemobbt. Am liebsten würde ich meinen (zur Zeit sehr sicheren) Arbeitsplatz bei Industry für einen anderen SEN Kollegen zur Verfügung stellen, wenn für mich ein Rückwechsel zu SEN (im Austausch "Kopf gegen Kopf") möglich wäre und ich dafür ein Angebot für die neue SEN beE (Start im Frühjahr 2008) erhielte. FRAGE: Wie sehen Sie meine Situation ? Gibt es andere Kollegen aus dem SEN Regionalvertrieb, denen ähnliches passiert ist ? Welche Chancen sehen Sie, dass o.g. Wechsel von SEN unterstützt würde ? Wenn jemand prinzipiell Lust hätte, mit mir zu wechseln, würde ich Details auf persönlicher Ebene kommunizieren - soweit erstmal nur eines: Bei Industry gesucht werden u.a. SW Entwickler und technische Funktionen, an zwei (oder mehr) Standorten in Süddeutschland (leider aber nicht in München)... Daneben ist aber z.Zt. z.B. auch der Job Gruppenleiter "Rechnungswesen" ausgeschrieben. Grüße und Danke für Ihre/ Eure Rückmeldung....
Comment Jobkiller Besitzstand — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:50
¨Jobs müssen da entstehen wo die Fachkräfte sind und nicht die Fachkräfte zu Wanderarbeiter werden....¨ Jobs kommen schon alleine zu den Fachkraeften, wenn diese bereit sind, endlich zu marktgerechten Gehaeltern, d.h. BRIC Gehaltsniveau zu arbeiten. Ansonsten entstehen Jobs fuer Fachkraefte nur in Brasilien, Russland, Indien und China.
Comment NACHTRÄGLICHES Klageverfahren gegen Siemens — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:05
Sehr geehrte Damen und Herren, Im Jahr 2006 hat sich Siemens in mehrfacher Hinsicht nachweisbar unzulässige Praktiken gegen mich angewandt, gegen die ich mich in einem Klageverfahren mit Sicherheit durchgesetzt hätte. (Freistellung vom Arbeitsplatz, Aufforderung zur Suche eines neuen Arbeitsplatzes, Androhung einer Entlassung, obwohl ich mich in Eltenzeit befand, nicht einmal ein Angebot für die beE, bei gleichzeitiger Einstellung Neuer Mitarbeiter von Extern). Statt dessen liess ich mich vom Arbeitgeber in die Enge drängen und nahm einen anderen Arbeitsplatz innerhalb des Konzerns an, an dem ich sehr unglücklich geworden bin und keierlei Perspektive sehe. FRAGE: Stimmt es wirklich, dass ich keinerlei Möglichkeit habe, diese Straftatbestände im NACHHINEIN geltend zu machen und zumindest ein Angebot für eine Abfindung von meinem alten Bereich SEN (bei dem ich mittlerweile ja "leider" nicht mehr arbeite), durchzusetzen ??? :mad::(:(:(
Comment Re: Na also, es gibt NEUE JOBS bei Siemens — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:50
Der bayerische Ministerpräsident ist ein Franke und wo werden neue Jobs geschaffen. Nicht in Oberbayern, wo der Haupteil der SEN Mitarbeiter gehen sollen. Gut das es durch den Betriebsübergang ein Ausschluß betriebsbedingten Kündigungen bis 30.9.2009 gibt. Wer kann die Zukunft von MED oder PG in einem Jahr überblicken. Drei Mal umgezogen ist einmal abgebrannt. Jobs müssen da entstehen wo die Fachkräfte sind und nicht die Fachkräfte zu Wanderarbeiter werden.
Comment Re: Na also, es gibt NEUE JOBS bei Siemens — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:50
Schön, dass dafür noch Geld verschwendet wird!!!!Kein Wunder, es handelt sich hierbei um "Österreich". Wer aus dem Vorstand ist denn Österreicher???? Ach ja, Herr Lö..... www.sparkasse.at/wpservice/news/news_article.phtml?nid=70733302 Die SEN-MA dürfen gehen und in Wien werden MAL soeben ein Gesamtvolumen von 145 Mio. Euro verschwendet!!!Wobei es bestimmt nicht bei dieser Summe bleiben wird, TENDENZ nach OBEN... Ich könnte kotz....., wenn ich nur daran denke, wie die SEN nach aussen hin schlecht gemacht wird!!! Das wir eine MILLARDE Verlust gemacht haben sollen!!!! Nur damit die Herren den Verkauf mit falschen Zahlen lukrativer gestalten können!!! Vergessen all die Jahre, in denen gerade diese Sparte (PN-ICN-Com-EN-und wie wir schon hießen)andere Sparten mit schwarzen Zahlen durchgezogen haben!!! Die Kommunikationssparte war das HERZSTÜCK des Unternehmen Siemens. Damit und mit den dazugehörigen MA wurde die Firma DAS, was sie heute ist!!! Bis die falschen Manager kamen!!! Als Dank für JAHRZEHNTELANGE gute Arbeit bekommen die MA nun den BERÜHMTEN Tritt in den Hintern!!!! Ausgedient und Ciao. Ich kaufe absolut keine Artikel mehr von Siemens!!!!!NEVER..........:mad:
Comment Re: Na also, es gibt NEUE JOBS bei Siemens — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:50
In den 602 Millionen EUR minus für das Geschäftsjahr 06/07 ist eine "Wertminderung" / Abschreibung von 567 Millionen EUR enthalten. Weitere 418 Millionen EUR minus bezieht sich auf Com Enterprise für das Geschäftsjahr 05/06. SEN wurde erst zum Geschäftsjahr 06/07 gegründet. Das sollte Joe Kaeser eigentlich wissen. Sollte damit mit Hilfe der Medien eine "schlechte Lage" aufgebaut werden, damit der Wegfall der Arbeitplätze trotz Gewinne gerechtfertigt erscheint? Sollen die Mitarbeiter zu weiteren Zugeständnissen gezwungen werden, wie längere Arbeitszeiten und weniger Geld? Soll die Basis für einen Ausstieg aus dem Flächentarifvertrag vorbereitet werden, damit nach "Gutsherrenart" gehandelt werden kann? Die Werte sind im Geschäftsbericht 06/07 auf Seite 125 nachlesbar. "Dieser Ertrag wurde teilweise durch die Wertminderung des Enterprise-Networks-Geschäfts in Höhe von 567 Mio. EUR, eine Strafe in Höhe von 201 Mio. EUR, die gegen Siemens in Deutschland verhängt wurde und von der 200 Mio. EUR steuerlich abzugsfähig sind, sowie sonstige Kosten im Zusammenhang mit rechtlichen Themen in Höhe von 104 Mio. EUR reduziert." http://w1.siemens.com/annual/07/pool/download/pdf/d07_00_gb2007.pdf Die Werte sind im Geschäftsbericht 05/06 nachlesbar. "Die dem Enterprise-Networks-Geschäft zugeordneten Vermögenswerte und Verbindlichkeiten wurden in der Bilanz in allen dargestellten Berichtszeiträumen als zur Veräußerung bestimmt klassifiziert und zum niederigen Wert als der Buchwert und beizulegendem Zeitwert abzüglich Verkaufskosten bewertet. Im dritten Quartal und in den ersten neun Monaten des Geschäftsjahrs 2007 enthält der Gewinn aus den nicht fortgesetzten Aktivitäten jeweils einen negativen Effekt aus der Bewertung zum beizulegenden Zeitwert abzüglich Verkaufskosten für das Enterprise-Networks-Geschäft von 355 EUR bzw. 503 EUR. Zum 30. September 2006, waren in den zur Veräußerung bestimmten Vermögenswerten und Verbindlichkeiten auch Werte enthalten, die auf das Carrier-Geschäft entfielen." http://www.netzwerkit.de/projekte/siemens/foren/stellenabbau/357441367854/474668618938
Comment Re: Na also, es gibt NEUE JOBS bei Siemens — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:50
Eingeschickt von Schorsch at 2008-03-07 21:53:51 Ja, Schorsch, es sieht wohl so aus, das die Bayer mehr Glück haben, als die MA aus den anderen Bundesländern:grin: Nicht jeder hat das Glück ein bayrischer Mitarbeiter zu sein......(schnief) Aber Du hast RECHT, was Siemens verspricht, wird "GRUNDSÄTZLICH" gehalten :grin::grin::grin::zz::zz: Ich drück euch die Daumen.
Comment Re: Na also, es gibt NEUE JOBS bei Siemens — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:50
[quote: R.S. format="text/plain"]07.03.2008 08:28:00 APA - Austria Presse Agentur HA-HA-HA die SEN hat eine Milliarde EURO Verlust erwirtschaftet. Diese Zahlen zweifel ich sehr an!! Erst wird die SEN vom Vorstand nach unten "Billanziert" und nun soll sie auch noch eine Milliarde Verlust gemacht haben!! Vielleicht sollten die MILLIONEN EUROS Korruptionsgelder allein von der Com abgezogen werden!!! Eine Milliarde Verlust, wer soll das von den MA wohl glauben??!! [/quote] Die Mitarbeiter müssen es auch nicht glauben. Hauptsache die Öffentlichkeit glaubt es. Man hofft damit offensichtlich Verständnis für die Massnahmen in der Öffentlichkeit zu erzeugen. Eigentlich müsste doch aus den letzten beiden Konzernbilanzen hervorgehen, was man da alles so eingerechnet hat. Ist vielleicht ein Analyst unter uns der uns die Zahl mal aufschlüsseln kann? Analysten wissen doch sonst immer alles. z.B. wie man Unternehmen führt, wieviel Personal abgebaut werden muss, wie man VoIP in Unternehmensnetzwerken integriert ( ...also da schickt man dem Kunden eine Software-DVD :grin:....)
Comment Re: Na also, es gibt NEUE JOBS bei Siemens — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:50
Na, ich verlass mich da voll auf die bayerische Wirtschaftsministerin. ;) Ich zitiere mal aus deren Presseerklärung: ......Ich begrüße die Zusicherung der Unternehmensspitze, dass den betroffenen bayerischen Mitarbeitern innerhalb des Konzerns alternative Stellen im Freistaat angeboten werden. Das ist ein klares und notwendiges Bekenntnis des Unternehmens zu seiner hohen sozialen Verantwortung......... http://www.stmwivt.bayern.de/presseinfo/pressearchiv/2008/02/pm77.html und versprochen ist versprochen und wird auch nicht gebrochen 8) Gilt allerdings nur für bayerische Mitarbeiter. :grin::grin:
Comment Boykottieren — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:50
Also ich für mein Teil, werde Siemens Geräte in Zukunft boykottieren. Auch wenn sie noch immer die besten Telefone herstellen (NOCH), ich kaufe gar nichts mehr von diesem Unternehmen, welches meine Arbeitskraft nicht mehr benötigt!! Habe mir erst gestern ein Hagenuk-Endgerät gekauft, nächsten Monat kauf ich mir einen neuen Laptop, auf alle Fälle keines von Fujitsu Siemens!!! Alles was ich mir als Siemensianer...... gekauft habe, kommt so schnell wie möglich aus dem Hause!!! Freunde-Bekannte und Verwandte machen auch mit. Artikel von Siemens?? Nein danke, selbst geschenkt würde ich sie nicht mehr nehmen!! Es gibt auch noch andere deutsche Unternehmen.
Comment Na also, es gibt NEUE JOBS bei Siemens — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:50
07.03.2008 08:28:00 APA - Austria Presse Agentur "Löscher hat die Konzernstruktur bereits verschlankt. Die zwölf Geschäftsbereiche wurden in die drei Sparten Energie, Medizin und Industrie zusammengefasst. Das könne zu einem Stellenabbau in der Verwaltung führen. "In bestimmten Bereichen wie der Verwaltung geht es nicht um mehr, sondern um weniger", sagte Löscher. Insgesamt werde Siemens jedoch Arbeitsplätze schaffen. Von der kriselnden Telefontochter SEN wolle sich Siemens möglichst schnell trennen. "Wir sind mit Interessenten in weit fortgeschrittenen Verhandlungen." SEN habe in den vergangenen zwei Jahren mehr als eine Milliarde Euro Verlust erwirtschaftet." HA-HA-HA die SEN hat eine Milliarde EURO Verlust erwirtschaftet. Diese Zahlen zweifel ich sehr an!! Erst wird die SEN vom Vorstand nach unten "Billanziert" und nun soll sie auch noch eine Milliarde Verlust gemacht haben!! Vielleicht sollten die MILLIONEN EUROS Korruptionsgelder allein von der Com abgezogen werden!!! Eine Milliarde Verlust, wer soll das von den MA wohl glauben??!! Also Herr Löscher schafft Arbeitsplätze!!! Ist doch wunderbar, dann brauchen alle SENler nicht in die Sch......beE, die eh nicht hält was sie verspricht, sondern sie erhalten alle einen neuen Job!! Oder verstehe ich wieder alles FALSCH??? www.sparkasse.at/wpservice/news/news_article.phtml?nid=70917890
Comment Re: Personalabbau 2008 — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:50
"Ob die bis zu 80 Mitarbeiter auch so sehen, dass sie eher am Rande der wirtschaftlichen Existenz stehen, weil sie ihren Arbeitsplatz verlieren?" Ich kann Dir sagen, dass es die 80 Mitarbeiter garantiert nicht so sehen, wie der neue Chef in Berlin, Herr Ischler. Da ich vor fast zwei Jahren selber betroffen war, kenne ich das Gefühl wie es ist, den Boden unter den Füßen weggerissen zu bekommen!!!Du stehst erst einmal unter Schock, kannst nicht mehr klar denken. Bist Du Dich aufraffst um einen neuen Job zu suchen, da vergeht eine lange Zeit. Denn die meisten sind SEHR LANGE bei Siemens und hofften, wie ich damals auch, dort zu bleiben bis zur Rente. Heute gibt es überhaupt keine Garantie einen Job für längere Zeit behalten zu können, egal in welchem Unternehmen!! Aber was stört es einem Herr Ischler, Herr Cromme, Herr Löscher und Co. Wenn diese Herren MAL ihren Job verlieren, können Sie wunderbar von ihrer Abfindung leben. Ausserdem bei den hohen monatlichen Gehältern schaffen sie sich noch ein paar Standbeine an. Also hier 80 MA, dort 170 MA, hier 200 MA usw. bis wir auf die Summe von erst einmal 3000 MA kommen, interessiert die Herren sooooooooooooo gar nicht. Sie können doch gar nichts dafür, schliesslich leben wir in der Zeit der Globalisierung. Da müssen MA MASSENHAFT entlassen werden, sonst sind solche Unternehmen nicht KONKURRENZFÄHIG. Fahren Milliarden Gewinne ein, müssen aber Personal abbauen!!! Logisch, oder? :mad:
Comment Dienstzeitanrechnung beim Wechsel von NSN zu Siemens — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:58
Hallo, vielleicht kann mir jemand weiterhelfen: Beim Wechsel von NSN zu Siemens wurde mir zwar die Dienstzeit anerkannt in den Stichtagen fuer Jubiläum und für Unverfallbarkeit, allerdings wurde als "Datum des letzten Eintritts in die Siemens AG" der Tag des Wechsels von NSN zu Siemens angegeben. Ist das so im Sinne der Vereinbarung zwischen NSN und Siemens zur Dienstzeitanerkennung? Habe ich dadurch Nachteile im Falle von Sozialplan / betriebsbedingter Kündigung bei Siemens zu befürchten? Gibt es Möglichkeiten, das "Datum des letzten Eintritts in die Siemens AG" vorverlegen zu lassen? Vielen Dank!
Comment Re: Personalabbau 2008 — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:50
Per Saldo schafft Siemens neue Arbeitsplätze, nur nicht bei SEN. Der Tagesspiegel hat mit dem neuen Berliner Siemens-Chef Burkhard Ischler gesprochen. Dabei wurde auch der Personalabbau angesprochen. "Bei Siemens Enterprise Networks ist das der Fall, betrifft aber Berlin und die neuen Bundesländer mit insgesamt bis zu 80 Mitarbeitern eher am Rande. Wir wollen natürlich versuchen, diese Mitarbeiter auf unsere offenen Stellen zu bringen. Dann gibt es den Bereich Siemens Wireless Modules, den wir gerade verkauft haben. Da ist uns um das Geschäft nicht bang, das wollen wir nur bei Siemens nicht weiter betreiben. Davon sind etwa170 Mitarbeiter in Berlin betroffen." Ob die bis zu 80 Mitarbeiter auch so sehen, dass sie eher am Rande der wirtschaftlichen Existenz stehen, weil sie ihren Arbeitsplatz verlieren? Die Auftragsbücher sind voll - http://www.tagesspiegel.de/wirtschaft/;art271,2489874
Comment Endlich die Übersetzung für........ — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:49
Nun hört es sich bei den "Verantwortlichen Unternehmen" und auch bei den "Politiker/innen" so an, als ob das Wort Globalisierung für die Fehler der Manager herhalten muß. Schön das wir endlich die korrekte Übersetzung kennen, und somit verstehen wir doch alle auch den enormen Personalabbau der Unternehmen, die Mrd. Gewinne einfahren!! Oder verstehen die MA der Abteilung SEN dieses etwa noch immer nicht?
Comment Personalabbau 2008 — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:50
Heute war Betriebsversammlung. Folgende Abbauzahlen wurden gezeigt. Personalabbau nach Bereiche: Stammhaus 400 Arbeitsplätze F&E 180 Arbeitsplätze LAB 370 Arbeitsplätze SMB 290 Arbeitsplätze Personalabbau nach Regionen: MCH H 450 Arbeitsplätze HSE 50 Arbeitsplätze MTE 40 Arbeitsplätze NBY 70 Arbeitsplätze NRH 130 Arbeitsplätze RHM 70 Arbeitsplätze RHR 190 Arbeitsplätze SBY 70 Arbeitsplätze SDW 90 Arbeitsplätze OST 80 Arbeitsplätze Das sind 1240 Arbeitsplätze, die nach der Geschäftsführung schon feststehen sollen. Weitere 800 Arbeitsplätze sind zusätzlich angekündigt, stehen nur nicht fest. Erst sollen bei SMB 290 Arbeitsplätze entfallen und dann soll SMB verkauft werden an einen IT-Partner.
Comment Re: Daran messen wir: Peter Löscher — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:49
"Schaffen und Erhalt von Arbeitsplätzen bei SEN wären eine Herausforderung für das Management". Aber genau daran hat das "MANAGEMENT" doch gaaaaaaaaaaaaaaaaaaaar kein Interesse!! Erst SANIEREN,wie immer auf Kosten der MA, dann VERKAUFEN!!! Nur so gibt es kein "zweites BenQ",wie vom Vorstand VERSPROCHEN, denn diesmal wirft Siemens die MA selber raus! :mad:
Comment Re: Daran messen wir...: Daran messen wir: Peter Löscher — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:49
"Entscheidend ist, eine nachhaltige Lösung für die Beschäftigten finden", sagte der Vorstandsvorsitzende des Münchener Unternehmens, Peter Löscher, am Dienstag am Rande des 15. Münchener Management Kolloquiums. Was ist eine "nachhaltige Lösung" für die Mitarbeiter? Aufhebungsvertrag, Transfergesellschaft oder Verkauf sind doch nur die alten einfallslosen Managementhandlungen. SEN soll unter Siemens saniert werden und dann erst verkauft werden. Ein saniertes Unternehmen ist aber wieder lukrativ. Schaffen und Erhalt von Arbeitsplätzen bei SEN wären eine Herausforderung für das Management. http://www.stock-world.de/nachrichten/dowjones/2512343-DJ_Siemens_L_246_scher_Gespr_228_che_252_ber_SEN_Verkauf_fortgeschritten.html http://www.yoome.de/./news.48949.html
Comment Re: Joe Kaeser — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:49
Es ist nicht Unerklärlich, sondern Methode. Könnte ein universitärer Handlungsleitfaden für das elitäre obere Management sein. Bei den Handys ist es genauso gelaufen. Pressekonferenz mit Heinrich von Pierer und dabei die eigenen Produkte schlecht geredet. Sinkende Marktanteile und rasch steigende Schulden mittels ein paar aus dem Zusammenhang gerissene Zahlen dargestellt. Schon ist die Basis für ein „leider unabdingbares Handeln“ in der Öffentlichkeit gelegt, welches unweigerlich zu Personalabbau führen muss. Zuvor technische Weiterentwicklungen blockiert oder zurückgezogen z.B. Farbdisplay, MP3-Player, Wechselschalen, virtuelle Tastatur, Kamera. Die Dame des verantwortlichen Zentralvorstands Jung brauchte diesen Firlefanz nicht. Wozu den gemachten Marktanalysen glauben schenken, bei dieser Sachkompetenz im eigenen Haus. Dann wurde die Qualitätssicherung für die Produkte faktisch eingestellt und über eine Rückrufaktion den propagierten Entwicklungsrückschritt noch mal medienwirksam und kostengünstig aufgezeigt. Damit war die Allgemeinheit reif informiert für den Verkauf mit Mitgift zur Abwicklung der Belegschaft. Die ersten Schritte sind bei SEN bereits durchgeführt worden.
Comment Re: Es gibt keine Abschusslisten!! Und es gibt sie doch!!!!!¨ — erstellt von Heidi — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:03
[quote:anonymous format="text/plain"]Ich bin mir fast sicher, dass alles was hier über "DIESES Unternehmen" geschrieben wird, auch von diversen "Leuten dort" gelesen und zum Teil auch "Nachverfolgt" wird. Alles bereits selber erlebt, ich erhielt eine Email eines "Bekannten Rechtsanwalt, dieser Firma !!! Solange man noch im Unternehmen beschäftigt ist, sollte Vorsicht geboten sein, da stimme ich Dir zu. [/quote] Irgendwie kann ich mich des Eindrucks nicht erwehren, dass da wieder ein Consultant im Einsatz ist, um aufzupassen, dass es in diesem Forum nicht allzu hoch her geht. Was mich angeht, schwankt er offensichtlich noch, ob ich innerhalb oder außerhalb von NSN (oder Siemens) größeren Schaden anrichte. Dabei richte ich garantiert überhaupt keinen Schaden an. Im Gegenteil, ich verhindere Schäden, die weit schlimmer sind, als sich das solche Personal-Profis mit ihrer rein beruflichen Sichtweise vorstellen können! Warum sollte eine Firma sich bedroht fühlen, wenn jemand benachteiligten Kindern und Jugendlichen etwas "Coaching" anbietet? Auch wenn sie es jetzt alle partout nicht glauben wollen: Eines Tages könnten meine "Trainees" wertvoll für die deutsche Wirtschaft sein, und eines Tages sind vielleicht sogar die Siemens-Bosse ganz froh darüber, dass es solchen Nachwuchs gibt! Um glaubwürdig zu wirken, muss ich allerdings mit den Kids offen über meine eigenen Erfahrungen am Arbeitsplatz sprechen, und die sind nun mal seit Jahren anhaltend negativ. Ich kann nicht lügen, nur um eventuelle Image-Schäden für diverse Unternehmen zu verhüten. Damit wäre letztlich niemandem gedient. Vor allem geht ja nichts an die Presse. Es bleibt alles auf einem Niveau, das jemand wie DC gar nicht wahrnehmen kann. Die Netzwerke, die ich in erster Linie nutze, sind viel subtiler als NCI und von außen kaum zu erkennen. Fazit: DC, du kannst die Heidi vom Hasenbergl jetzt wirklich von der Liste der zu observierenden Personen streichen. Die tut nix, die ist ganz harmlos.
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