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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Wird NSN Berlin doch geschlossen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.08.2013 12:52
Der TV ist nett formuliert. Aber verständlicher Weise ließ sich der AG nicht damit verpflichten, irgend jemanden seinen AP zu "garantieren". Anderenfalls hätte der AN sonst die Möglichkeit im Falle einer Entlassung auf das entgangene Gehalt zu klagen. Es gab keinen Grund zu keiner Zeit seitens NSN/der GF solch eine Garantie auszusprechen. Juristisch ist der TV nicht mehr als eine Absichtserklärung. Nur für den absoluten Laien klingt das nach einem Standortsicherungs-Tarifvertrag. Ist nur um die AN zu beruhigen und u.U. neue IGM Mitglieder zu gewinnen. Leider. Der AG kann jederzeit Standorte oder Betriebsteile stilllegen, ist keine Behörde. Warum sollte der AG auch selbst freiwillig einen Vertrag dagegen unterzeichnen??? Oder hat die IGM oder die MA ein geheimes Druckmittel? Etwa das alle max. 200 MA die eh entlassen werden sollen, da keine weitere Verwendung, sonst streiken? Ja und??? Ach Gott. So ein Unsinn!!!
Conversation Last Call BEEler für National Pen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 06.08.2013 15:30
Comment Re: Wird NSN Berlin doch geschlossen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.08.2013 12:15
Also ich bin etwas erstaunt über die neuesten Berichte bezüglich Personalabbau in Berlin. Andererseits habe ich mir noch einmal diesen ominösen Standortsicherungs-Tarifvertrag angeschaut und tatsächlich Schluplöcher für den Arbeitgeber entdeckt:<br /><br /> so z.B.<br /> §4 2. "Bei ... gravierenden Veränderungen der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen nehmen die Tarifvertragsparteien unverzüglich Gespräche auf, mit dem Ziel, Personalanpassungen ... zu verhindern und falls erforderlich weitere Schritte zu verabreden."<br /><br /> oder<br /><br /> §7 2. "NSN hat ein Sonderkündigungsrecht in dem Fall, dass sich die Auftrags-, Umsatz- und Ergebnissituation der Gesellschaften insgesamt in einem existenzbedrohenden Maße negativ entwickelt ... kommt keine Einigung über Anpassung zustande, können die Gesellschaften die außerordentliche Kündigung mit einer Frist von einem Monat ... aussprechen."<br /><br /> Wahrscheinlich ist man aufgrund dieser laschen Formulierungen schon längst in Verhandlungen. Denn was ist genau gemeint mit den Begriffen "Gesellschaften" oder "existenzbedrohend", bezieht sich das nur auf NSN Berlin oder auf ganz Deutschland? Und in welchen Zeiträumen eigentlich? Der Tarifvertrag ist bis 03/2016 gültig.<br /> Selbst einem Nicht-Juristen stehen das die Haare zu Berge!
Comment Re: Wie könnte es mit NSN weitergehen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.08.2013 11:45
Anonymous User hat geschrieben: Tja, Mitarbeiter bzw. respektive ein Herr von Ehemaligen Mitarbeitern, deren Verwandte, Freunde, Bekannte und Nachbarn, wären potenzielle Kunden. Hätte man die jedoch nicht durch eine entsprechend Menschenverachtende Personalpolitik und Spitzenmanagement von den entsprechenden Kauf der Produkte vergrault. Man wollte mir letztens eines schenken, das nehm ich noch nicht einmal mehr geschenkt´t.... Höchstens um die Wertstoffe zu resyceln... Bevor ich von dieser arroganten Sch*firma ein Handy kaufe telefoniere ich lieber mit einem alten Schnurtelefon
Comment Re: Wie könnte es mit NSN weitergehen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.08.2013 11:45
Thema verfehlt: siehe OBEN
Comment Re: Wie könnte es mit NSN weitergehen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.08.2013 11:38
Wenn aber Unternehmen aus Asien entdecken, womit man den Menschen eine Freude machen kann...............Frage mal die asiatischen Arbeiter, ob sie auch Freude daran haben. Siehe Apple, kik usw.
Comment Re: Wie könnte es mit NSN weitergehen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.08.2013 11:04
Nö, das sehe ich nicht so. Wenn eine Firma bzw. eine ganze Branche über Jahrzehnte davon profitiert, dass an staatlichen Hochschulen Fachkräfte ausgebildet werden, und man dann das Ganze sang- und klanglos entsorgt- mit sowas habe ich ein Problem. Wenn aber Unternehmen aus Asien entdecken, womit man den Menschen eine Freude machen kann, und gute Produkte angeboten werden- dann kaufe ich das auch.
Comment Re: Wie könnte es mit NSN weitergehen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.08.2013 10:55
Anonymous User hat geschrieben: Nokia- und Siemens-Produkte sind bei mir, meine Familie und meinen Bekannten ein absolutes NoGo! Von solchen Firmen darf man nichts mehr kaufen, wo die Menschenwürde mit Füßen getreten wird und das Sozialsystem unterjocht wird. Nicht mal mehr geschenkt möchte ich von diesen Firmen ein Produkt. Wenn jeder so handeln würde, würde sich sicher auch die Moral und Ethik wieder heben. Ehrlich gesagt sind mir da die asiatischen Firmen mehr suspekt, allen voran Huawei - das kommt mir nicht ins Haus!
Comment Re: Keine NCI-Liste für die Coriant Betriebsratswahl? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.08.2013 10:52
Das ist ja genau was ich immer predige : weg mit dem Monopol IGM. Was ist das für ein Demokratieverständnis bei denen ? Übelste Pöstchenschieberei, bei dem der Wähler nur lästig ist. Aber leider leben sie immer noch von der Vergangenheit und für die Arbeitgeber ist die IGM ein äußerst angenehmer Partner.
Comment Re: Wie könnte es mit NSN weitergehen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.08.2013 10:39
Nokia- und Siemens-Produkte sind bei mir, meine Familie und meinen Bekannten ein absolutes NoGo! Von solchen Firmen darf man nichts mehr kaufen, wo die Menschenwürde mit Füßen getreten wird und das Sozialsystem unterjocht wird. Nicht mal mehr geschenkt möchte ich von diesen Firmen ein Produkt. Wenn jeder so handeln würde, würde sich sicher auch die Moral und Ethik wieder heben.
Comment Re: Keine NCI-Liste für die Coriant Betriebsratswahl? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.08.2013 09:33
@14:12 Dann ist das jetzt als die Bankrotterklärung der NCI? Du glaubst doch nicht, wenn es nur eine IGM Liste gibt und Du Dich pseudomäßig drauf setzten lässt, dass Du dort dann als BR machen kannst, was du willst? Wenn Du Dich da nicht IGM-konform verhältst, dann bist du schneller weg als du denkst. Da brauchst Du gar nicht all zu weit in die Vergangenheit zurückgehen, dann stellst du fest, was mit Einzelkämpfern passiert. Außerdem, was ist das für eine Demokratie im Betrieb, wenn die IGM bestimmt, wen ich wählen kann und wen nicht?
Comment Re: Keine NCI-Liste für die Coriant Betriebsratswahl? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.08.2013 09:28
Wenn es nur eine Liste gibt, dann wird aus der einen Liste einen Personenwahl. Dann hast Du 9 Stimmen, die du auf die Personen verteilen kannst, jeweils aber nur eine. Du musst aber auch nicht alle 9 Stimmen verteilen. Die 9 Personen mit den meisten Stimmen sind im BR. Die anderen in Reihenfolge der Stimmen Nachrücker.
Comment Re: Wie könnte es mit NSN weitergehen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.08.2013 08:51
Applaus von allen Seiten- als der Chef bekannt gab, das Personalabbau keine unternehmerische Leistung sei. Ich schätze trotzdem geht der Personalabbau weiter. Da beißt die Maus keinen Faden ab und auch ein IGM- Standortsicherungsvertrag wird "Freiwillige" Aktionen wohl nicht komplett verhindern können. Auf jeden Fall hab ich diese Woche was gelernt vom Chef- sagen, was die Leute hören wollen. Später kann- und muss- man die Lage immer wieder neu beurteilen um angemessen handeln zu können.
Comment Re: Wie könnte es mit NSN weitergehen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 01.08.2013 22:56
Anonymous User hat geschrieben: Tja, Mitarbeiter bzw. respektive ein Herr von Ehemaligen Mitarbeitern, deren Verwandte, Freunde, Bekannte und Nachbarn, wären potenzielle Kunden. Hätte man die jedoch nicht durch eine entsprechend Menschenverachtende Personalpolitik und Spitzenmanagement von den entsprechenden Kauf der Produkte vergrault. Man wollte mir letztens eines schenken, das nehm ich noch nicht einmal mehr geschenkt´t.... Höchstens um die Wertstoffe zu resyceln... --- nee, nicht mal dafür
Comment Re: Wie könnte es mit NSN weitergehen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 01.08.2013 22:30
Tja, Mitarbeiter bzw. respektive ein Herr von Ehemaligen Mitarbeitern, deren Verwandte, Freunde, Bekannte und Nachbarn, wären potenzielle Kunden. Hätte man die jedoch nicht durch eine entsprechend Menschenverachtende Personalpolitik und Spitzenmanagement von den entsprechenden Kauf der Produkte vergrault. Man wollte mir letztens eines schenken, das nehm ich noch nicht einmal mehr geschenkt´t.... Höchstens um die Wertstoffe zu resyceln...
Comment Re: Keine NCI-Liste für die Coriant Betriebsratswahl? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 01.08.2013 22:23
@14:12 Sehe ich das als aussenstehender richtig!? Es gibt also aus Sicht von heute nur eine Liste mit 20 Leuten von 1-20. Es wird insgesamt 9 BR-Mitglieder geben. Wenn es bei einer Liste bleibt, dann hat jeder Wähler 9 Stimmen= insgesamt zu besetzender Mitglieder. KAnn er dann die Stimmen auch gehäuft z.B. alle 9 auf einen geben oder wie? Die 9 Leute, die dann die meisten Stimmen haben sind dann im BR? Die jeweiligen nächsten in der Reihung der erhaltenen Stimmen sind dann die jeweiligen Nachrücker, unabhängig der eingereichten Listenreihung?? Bitte nur Fakten und keine unqualifizierten posts. Danke
Comment Re: Zu den Beratern in der beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 01.08.2013 20:35
Anonymous User hat geschrieben: Ich wünschte, man würde mit diesen so genannten "Beratungen" der beE-Insassen, fortlaufender Kontrollen und Forderung nach fortlaufenden, zwangsweisen Bewerbungen aufhören. Vielleicht würde es mir mit etwas mehr Freiheit gelingen, einen klaren Kopf zu bekommen und vielleicht doch noch eine neue Arbeit. Wie oft musst Du den Betreuer denn treffen? 1x oder ganze 2x im Monat für jeweils 30...60min. Schlimm, schlimm. Dagegen war Spanische Inquisition wie Club Med Aufenthalt.
Comment Re: Was ist von einem eitlen, selbstverliebten, intriganten CEO zu halten, der sogar seinen seinen eigenen Namen verleugnet? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 01.08.2013 18:43
Hey Kollege, ich schätze Du hast Dich um eine Zehnerpotenz vertan - 800000 Jobs konnte selbst Joe nicht vernichten, allenfalls mal 80000... :)
Comment Re: Zu den Beratern in der beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 01.08.2013 17:47
Anonymous User hat geschrieben: Für mich bleibt es ein Rätsel, was Menschen dazu bewegt einen Posten als Berater in einer Beschäftigungsgesellschaft anzunehmen. Ich habe doch nichts anderes getan als bei der Weltfirma Siemens zu arbeiten. Nun muss ich mich von diesen Leuten ausfragen und kontrollieren lassen. Was mag diesen Beratern nur gefallen an ihrer Arbeit? Die TOP Berater in der BEE sind meistens entweder Siemens Leute oder ex Siemens Leute oder Ausleihen der Agentur für Arbeit. Alles TOP - schließlich will die BEE zu 100% vermitteln. Das klappt nur, wenn den Leuten ihr Besitzstand ausgeredet wird, und sie sich auf ultra low cost BPO Jobs angeboten von DC bewerben - National Pen usw. - 120 Telefonanrufe pro Tag! Leute, dann wißt Ihr was, Akkordarbeit ist.
Comment Re: Wie könnte es mit NSN weitergehen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 01.08.2013 16:40
Die wahren Nokia-Killer sind erst gerade aus der Deckung herausgekommen und setzen nun zum Kopfschuss an. LG, Lenovo und ZTE haben Nokia im Handstreich überholt und verkauften alle drei jeweils mehr als 10 Mio. Smartphones im vergangenen Quartal. Die Billig-Smartphones der neuen Konkurrenz aus Korea und China macht den Finnen das Leben erst so richtig schwer. Die Kunden entscheiden sich nun verstärkt für die preiswerten Smartphones als für die klassischen Nokia-Handys. Gerade die klassische Handy-Sparte wird Nokia über kurz oder lang das Genick brechen, wenn man nicht schnell eine Lösung für den Bereich findet. Die Nokia-Aktie beginnt unterdessen den Sinkflug. Wer einen Fallschirm zur Hand hat, sollte rechtzeitig aus dem absturzgefährdeten Flugobjekt aussteigen. (01.08.2013/ac/e/a) http://www.aktiencheck.de/exklusiv/Artikel-Nokia_Aktie_Nokia_Killer_wollen_Finnen_ans_Leder-5172417
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