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erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12

Re: Wo kann man eigentlich die Vereinbarung zwischen IGM und NSN im genauen Wortlaut lesen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.03.2012 17:39: unter https://wpa.inside.nokiasiemensnetworks.com/betriebsrat_mchm/de/p_nav1.html
Re: IG Metall Bonus - hält einer arbeitsgerichtliche Überprüfung kaum stand — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.03.2012 16:52: Es sollten alle, die in die beE gezwungen werden, den IGM Bonus einklagen. Das gibt viele viele Prozesse, denn ich bezweifle sehr, dass der Organisationsgrad in Mch M bei 50 Prozent liegt. Die IG Metall interessiert sich einen Scheißdreck für die Belegschaft, wie aus der Aussage von IG Metall Chef München Horst Lischka hervorgeht: "Wenn sich durch unsere Arbeit auch die Bedingungen für andere verbessern, ist es schön. Aber das ist nicht das Ziel einer Gewerkschaft." Die IGM hat uns den Sozialplan aus der Hand gerissen, der BR hat dies zugelassen. Ein Sozialplan gilt für alle MA im Betrieb gleich. die IGM benutzt uns zu ihrer Machtdemonstration, will Mitarbeiter in die IGM treiben, um sich zu finanzieren. Das Ergebnis, dass hier erzielt wurde, hätte ein mittelmäßiger, aber ehrlicher BR, auch erzielen können.
Re: Wo kann man eigentlich die Vereinbarung zwischen IGM und NSN im genauen Wortlaut lesen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.03.2012 16:45: Das frage ich mich auch! Wahrscheinlich soll die Vereinbarung keiner lesen. Wir sollen alle blind und im Vertrauen alles unterschreiben.
Re: to beE or not to beE – that's the question — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.03.2012 16:43: Zumindest für Nicht-IG Metaller gibt es jetzt einen Ansatzpunkt. Nach der Analyse von Prof.Rieble ist der Bonus für IG Metaller nicht haltbar. Bis zur endgültigen Klärung solcher und anderer Themen kann eine Anahme des Angebotes unter Vorbehalt erfolgen. Erst wenn die endgültigen Schriftstücke vorliegen, kann ein Anwalt tätig werden und prüfen. Und dann kann erst entschieden werden, ob Annahme oder Weiterbeschäftigung erfolgen soll. Dies sollte man auch unter der Unsicherheit, ob eine beE endgültig zustande kommt, tun. ALSO: Annahme unter dem Vorbehalt der Prüfung.
Re: Was gab es denn auf der IGM-Versammlung? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.03.2012 16:39: Man muß kein Freund der IGM sein um zu erkennen, daß zumindest ein Teilerfolg erreicht wurde. Manches ging - vieles nicht. Was da manche Schreiber von sich geben entlarvt diese wirklich. Jetzt kommen wohl die aus den Löchern, welche weder der IGM beigetreten sind noch an irgendeiner Demonstration für ihre Interessen teilgenommen haben, dafür stets geglaubt haben, daß NSN auf sie nicht verzichten kann...
Re: Was gab es denn auf der IGM-Versammlung? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.03.2012 16:31: Also ich hatte die Info, das abgestimmt werden soll - soweit so gut. Aber es wurde von einem Zwischenstand geredet und einem anderem Modell als das das dann in der Olympia Halle präsentiert wurde. Ich fühle mich verarscht und trete wieder aus. Wenn ich in der beE bin, habe ich Zeit die Leute vor der IG Metall zu warnen. Nach Milbertshofen wollt ich noch nicht, aber nach dem 14.4. werde ich auf jede Veranstaltung gehen und ich habe mich schon aufmunitioniert mit Megaphon von Conrad für 60€. Wer Lust kann mich ja begleiten, vielleicht gründen wir ja dann eine eigene Gewerkschaft.
IG Metall Bonus - hält einer arbeitsgerichtliche Überprüfung kaum stand — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.03.2012 16:04: nach Prof.Rieble zuerst schlecht verhandeln, Kündigungsschutz und Sozialauswahl mit Namenslisten unterwandern, auf der Abstimmung einen anlügen und manipulieren oder hat Olaf nicht die Wahrheit gesagt (dann solltet ihr das korregieren, tut ihr aber nicht weil ihr gelogen habt) usw. und jetzt auch noch oje die 'tollen Bonuse' weg SCHÄMT EUCH! die Regionen sind gewarnt, schnell raus aus der IG Metall, die kochen euch ab, schnell könnt ihr garnicht schauen.
IG Metall Bonus - hält einer arbeitsgerichtliche Überprüfung kaum stand — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.03.2012 21:58
Re: Darf in der beE gejobbt werden? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.03.2012 15:51: Hier hat so ziemlich keiner eine Ahnung stelle ich gerade fest. Ich bin zur Zeit in der aktuellen NSN-beE. 1. Die ist seit über einem Jahr in der Hofmannstrasse 2. Organisatorisch wickelt das dort die Komptime Gmbh von Siemens ab 3. Man kann einen Nebenjob in der beE haben der aber begrenzt ist und nicht mehr als 15 Stunden die Woche betragen darf, dies orientiert sich an den ALG I Bedingungen. Der Nebenjob muss natürlich gemeldet werden. Ich nehme an dass dies auch in der noch kommenden beE so sein wird.
Re: Was gab es denn auf der IGM-Versammlung? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.03.2012 15:35: Um nochmals auf die IGM-Einladung vom Donnerstag(22.03.12) zu kommen. Unter Tagesordnungspunkt der Einladung gab es nur -Diskussion zum Gesprächsstand IGM und NSN aber keine ABSTIMMUNG !!!? Die IGM-Metall ist sowas von undemokratisch...
Re: Darf in der beE gejobbt werden? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.03.2012 14:51: Anonymous User hat geschrieben: jepp. die letzte nsn-bee war dort auch. und die siemens com bee auch. dafür ist bei siemens immer geld da, zum mieten von abwrack-standorten! Da bist Du nicht ganz auf dem neuesten Stand. Die Räumlichkeiten der beE befinden sich seit über eineinhalb Jahren am Standort Hofmannstr.
Re: Darf in der beE gejobbt werden? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.03.2012 14:49: Anonymous User hat geschrieben: jepp. die letzte nsn-bee war dort auch. und die siemens com bee auch. dafür ist bei siemens immer geld da, zum mieten von abwrack-standorten! Da bist Du nicht ganz auf dem neuesten Stand, die Räumlichkeiten der beE befinden sich seit über eineinhalb Jahren am Standort Hofmannstrasse.
Re: Was gab es denn auf der IGM-Versammlung? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.03.2012 14:47: Die Firmenleitung eierte gestern bei der Präzisierung der "überwiegenden Mehrheit" ziemlich herum, bis Olaf H.endlich meinte, er gehe von 100% aus. R. Suri hats bereits am Freitag ziemlich klar in seiner Mail artikuliert: "In order for the agreement to come into effect, approximately 1600 employees in the scope of the Munich restructuring will need to agree to be transferred to an interim employment company before the end of April." Für mich heißt es, dass alle Herausgepickten bis zum 13.4. ihre Zustimmung erteilen müssen.
Re: man versucht hier Leute zu ängstigen und zu erpressen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.03.2012 14:41: Anonymous 14:26 Dem kann ich nur zustimmen - ich fühle mich von diesem "Betriebsrat" verraten. Wo sind die geschlossenen Vereinbarungen??? Wann werden wir - die (seit gestern) Menschen informiert. Wir - die Menschen und auch die Mitarbeiter sollten wirklich weiter den geübten Zusammenhalt praktizieren und diese 3 Gruppen (GL, BR und IGM) zu Nachbesserungen bzw zur Rückkehr auf die Eckpunkte vom Do. bewegen. Was meint ihr? Morgen um 12:01???
Re: man versucht hier Leute zu ängstigen und zu erpressen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.03.2012 14:26: Man kann es kaum glauben, aber leider ist es wahr. Keinerlei Information vom BR. Vorher tägliche Updates auf der BR Homepage über kindische White Shirt Day´s usw. Jetzt wo es konkret zur Sache geht, ist plötzlich seit Tagen Stille eingekehrt. Die einzig Informationsquelle ist die SZ. Wie gesagt, schlimmer als ein Alptraum!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Re: Was gab es denn auf der IGM-Versammlung? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.03.2012 14:18: ...lasst's gut sein, ich hab mir seine Zeilen noch mal genau durchgelesen; das ist nur ein Forentroll, der Aufmerksamkeit will und den es erregt, wenn wir uns aufregen. http://de.wikipedia.org/wiki/Troll_(Netzkultur)
Re: Altersteilzeit — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.03.2012 14:10: Weiß jemand, wie bereits laufende (aktive Phase) Alterzeitverträge behandelt werden sollen?
Re: Was gab es denn auf der IGM-Versammlung? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.03.2012 13:30: Anonymous User hat geschrieben: Wahrscheinlich ist es in diesem Block verboten eine der Strömung abweichenden Meinung zu haben, oder ??? Natürlich nicht, aber dann solltest Du diese positive und erfreuliche Meinung auch begründen können. Für alle anderen gheht's nämlich weniger um eine Meinung als vielmehr um knallharte rechtliche Fakten und die nackte Existenz.
Re: Was gab es denn auf der IGM-Versammlung? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.03.2012 13:22: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Ich freue mich über das Ergebnis und hoffe das es nicht mehr gekippt wird. Der Widerstand hat sich gelohnt. Falls die Kollegen der IGM, BR und Leitung diesen Block lesen möchte ich mich bei ihnen für ihre Bemühungen bedanken. Sollte ich für die BeE vorgesehen sein, werde ich zustimmen. Sollte ich allerdings die Möglichkeit bekommen weitere 3 Jahre in einer neuen Firma zu arbeiten find ich das auch 0.K. Ich akzeptiere andere Meinungen, wollte aber auch meine mal loswerden. ................................ .................................. Du scheinst ein richtig braver MA zu sein. Das was das Management vorgibt machst du. Solche Mitarbeiter mag Ranshid! Hoffentlich sagt er nicht mal dass du aus dem Fenster springen sollst, dann machst du das sicher auch, oder??? Hoch lebe Ranshid!!! Ich akzeptiere deine Meinung. Es tut mir aber auch nicht leid das ich eine andere habe als du. Ich freue mich jedenfalls über das erzielte Ergebnis zwischen IGM, BR und Geschäftsleitung. Polemik ist immer erlaubt, trübt aber meine FREUDE nicht. Ich habe die IGM aktiv unterstützt und auch seinerzeit diesen BR gewählt. Wahrscheinlich ist es in diesem Block verboten eine der Strömung abweichenden Meinung zu haben, oder ??? ------------- ------------- ------------- Natürlich kannst du dich freuen, aber über was? Dass die gefassten Beschlüsse wohl keinen rechtlichen bestand haben werden, oder dass das die schlechteste BEE werden wird die es jeh gegeben hat, oder dass man versucht die Sozialauswahl zu umgehen, oder was? NSN braucht bestimmte Teile aus der Martinstr. das ist Fakt. Un wenn es dann eine Versetzung oder was auch immer gibt, kann und muß der Betriebsrat auf eine Sozialauswahl bestehen. Die ganze Freiwilligkeit zielt nur darauf ab, die Sozialauswahl und die schlechten Bedingungen durch zu drücken. Einige haben das immer noch nicht gerafft. Die gesetzlich vorgegebene Abfindung ist deutlich höher, als das was in der BEE geboten wird, zumindest für langjährige MA's. Ich kann nur sagen, IGM und BR haben die MA's billigst verkauft. Von meiner Seite gibts Krieg bis aufs Messer, sollte ich denn dran sein als BEE-Kandidat. Da werde ich einigen Leuten auf die Füße treten. Mein Anwalt hat schon das Hackebeil geschärft.
Re: Was gab es denn auf der IGM-Versammlung? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.03.2012 13:13: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Ich freue mich über das Ergebnis und hoffe das es nicht mehr gekippt wird. Der Widerstand hat sich gelohnt. Falls die Kollegen der IGM, BR und Leitung diesen Block lesen möchte ich mich bei ihnen für ihre Bemühungen bedanken. Sollte ich für die BeE vorgesehen sein, werde ich zustimmen. Sollte ich allerdings die Möglichkeit bekommen weitere 3 Jahre in einer neuen Firma zu arbeiten find ich das auch 0.K. Ich akzeptiere andere Meinungen, wollte aber auch meine mal loswerden. ................................ .................................. Du scheinst ein richtig braver MA zu sein. Das was das Management vorgibt machst du. Solche Mitarbeiter mag Ranshid! Hoffentlich sagt er nicht mal dass du aus dem Fenster springen sollst, dann machst du das sicher auch, oder??? Hoch lebe Ranshid!!! Ich akzeptiere deine Meinung. Es tut mir aber auch nicht leid das ich eine andere habe als du. Ich freue mich jedenfalls über das erzielte Ergebnis zwischen IGM, BR und Geschäftsleitung. Polemik ist immer erlaubt, trübt aber meine FREUDE nicht. Ich habe die IGM aktiv unterstützt und auch seinerzeit diesen BR gewählt. Wahrscheinlich ist es in diesem Block verboten eine der Strömung abweichenden Meinung zu haben, oder ???

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