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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Macht Euch die Arbeit bei Siemens noch Spaß? — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:47
Du hast recht. In der Praxis sieht das allerdings so aus (wie du ja auch andeutest), dass die Mitarbeiter, die sich kritisch äußern, zu Störenfrieden erklärt werden, auf die schwarze Liste kommen und rausfliegen. Das ging bereits 2002 mit New Placement los. Wer da kritisch argumentiert hat, dass man die Leute nicht einfach aus den Projekten reißen kann und man lieber anders ansetzen soll, ist rausgeflogen.
Comment Re: Macht Euch die Arbeit bei Siemens noch Spaß? — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:47
Hallo zusammen! Bei Siemens - und bei anderen Konzernen - kann man bedingt durch das Quartalsdenken die schnellsten Profite durch Personalabbau erreichen. Eine etwas langfristigere Möglichkeit ist die Umstrukturierung (selbstverständlich unter Nutzung von Synergieeffekten einhergehend mit Personalabbau). Aber das ist nicht die Lösung des Kernproblems: Was erwartet der Kunde von uns und was liefern wir? Bei Siemens vermisse ich die Lernphase aus gehabten Katastrophen. Die Manöverkritik, so es eine gibt, verschwindet ungelesen in der Ablage, da die Konsequenz wäre, daß alle (nicht nur das Management) an den vielen Stellschrauben der Qualität, der Prozesse, des Knowhows drehen. Das ist lästig, bringt kaum Anerkennung, kostet Geld, benötigt einen langen Atem. Und das Allerschlimmste: die Mitarbeiter die erfolgreich diesen Weg beschritten haben, hat man hinauskomplementiert! Fazit: Wenn nicht alle - und ich meine wirklich alle von ganz oben bis ganz unten - täglich an den machbaren Verbesserungen arbeiten, werden wir auf keinen grünen Zweig kommen. Die publikumswirksamen Hauruck-Aktionen der letzten Jahre waren alles Seifenblasen ohne nachhaltigen Effekt. Grüße Alexis
Comment Re: Es geht los bei FN — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:58
Du scheinst ein gutes Pseudonym zu haben, das keiner kennt. In unserem Laden wärst du wahrscheinlich schon einer Dachlatte begegnet, und keiner hätte was gesehen (... tut mir leid Herr Wachtmeister aber da flog gerade ein Komet vorbei). Aber immerhin ... wir hätten dir ein paar schöne Blümchen (Bilsenkraut) ans Krankenbett gestellt. :hm:
Comment Re: Siemens peinlich — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:00
Siehst du, und deshalb trage ich stolz mein Motorola Handy. Auch wenn mir das böse Blicke einträgt.
Comment Re: Rauchen, Straftat Nummer Eins — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:04
Mag ja sein, aber dann geht die Rentenversicherung bankrott, weil die dann Nichtraucher zu alt werden. Frei nach dem Motto: Im Asphalt ist ein Loch, ich huste drauf.
Comment Re: Presse: Siemens plant drastischen Umbau der Kommunikationssparte — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:47
Zugegeben bei einem reinen Aussendienstlerladen funktioniert das anders. Insofern hast du ja recht.
Comment Re: Rauchen, Straftat Nummer Eins — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:04
Auch wenn die Steuererhöhung letztlich für den Finanzminister ein Minusgeschäft sein sollte, langfristig führt es zu gewaltigen Ausgabenkürzungen im Gesundheitsbereich und ist allein deshalb schon positiv zu sehen.
Comment Re: Rauchen, Straftat Nummer Eins — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:05
Ergänzung: Im Übrigen kotzt es mich an, wie die Menschen in New Orleans und Umgebung hängengelassen werden, während die amerikanischen Streitkräfte im Irak "Demokrate errichten". Gruß Friederike
Comment Re: 3000 Entlassungen bei COM — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:47
[quote:DC format="text/plain"]COM sucht haenderingend hochkaraetige Fachkraefte, fuer den Mobilfunk, fuer professionelle Serviceleistungen usw. [/quote] Dann komm doch zurück! :grin: Ist es bei Karstadt wirklich besser?
Comment Re: Bald kommt die Wahl! — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:47
Punkt 3 ist besonders bedenklich. Wer kann schon in die Zukunft schauen und bei der Einstellung bereits beurteilen, ob er wirklich auf eine Klage verzichten kann, wenn ihm gekündigt wird? Wenn man jung ist, dann nimmt man das vielleicht noch recht locker, aber wie sieht es in 10 oder 15 Jahren aus? Dies kann auch leicht zum Missbrauch führen: Wer die Vereinbarung nicht unterschreibt, wird eben nicht eingestellt. So eine Regelung ist folglich in Zeiten hoher Arbeitslosigkeit nicht akzeptabel. Das sollte sich jeder potentielle CDU- oder CSU-Wähler in Ruhe durch den Kopf gehen lassen!
Comment Re: Rauchen, Straftat Nummer Eins — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:04
Liebe Heidi, weder teile ich die Ansichten des Herrn Professor, noch des Fresse-polierenden Kollegen. Wobei ich durchaus dafür bin, Rücksicht zu nehmen auf Menschen, die der Rauch stört bzw. Funken im Gesicht ebenfalls ablehne. Aber ich muß auch sagen, wenn du Arbeit, Familie und politische Heimat auf einen Schlag verlierst, hörst du nicht auch noch mit dem Rauchen auf und wenns dann dauernd teurer wird, fragst du dich irgendwann, ob man dir eigentlich überhaupt noch irgendwas zugesteht, was dir Freude macht. Gruß Friederike
Comment Re: Rauchen, Straftat Nummer Eins — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:05
[quote:Anonymous User format="text/plain"]Herr Preller Erstmal die Frage, wieso steht so ein Artikel im Siemens-Forum? [/quote] Soweit ich weiß, wurde dieses Unterforum eigens eingerichtet, damit auch allgemeine Themen diskutiert werden können. Warum nicht auch Raucher vs. Nichtraucher? Das ist schließlich auch in vielen Betrieben ein regelrechter Dauerbrenner, also hier keineswegs fehl am Platz. Ein Argument fällt mir noch ein: Natürlich gehen in der Tabakindustrie Arbeitsplätze verloren, wenn weniger geraucht wird. Aber die meisten Ex-Raucher werden das gesparte Geld dann eben für andere Waren oder Dienstleistungen ausgeben, so dass in anderen Branchen neue Arbeitsplätze entstehen können. Und jetzt bin ich gespannt auf die Antwort von Herrn Preller oder irgendeinem anderen leidenschaftlichen Raucher.
Comment Re: Wie schlimm ist die Arbeitslosigkeit wirklich? — erstellt von jackpeter — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:04
Arbeitslosigkeit und Ausbeutung sind ein brodelnder Kessel. Das waren sie schon immer!
Comment Re: Presse: Siemens plant drastischen Umbau der Kommunikationssparte — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:47
[quote:Stranger888 format="text/plain"]Was seid ihr nur für seltsame Vögel. Da sitzt ihr bis zur Unterlippe in der Jauchegrube und alles was euch einfällt sind Grabenkämpfe um das Thema "Wer hat die schönere WEB-Side, IGM oder NCI". [/quote] Du darfst DC nicht so ernst nehmen; er ist unser Arbeitgebervertreter, der z.Z. seine Freude an der IG Metall entdeckt hat. Aber wir lieben ihn; es war schon sehr traurig, als er ankündigte, zu gehen. [quote] Ihr solltet begreifen: "Wenn der Knecht nicht will, verdient der Herr kein Geld, und wenn er seine Knechte rausschmeißt, hat er immer noch kein Geld und hat niemenden mehr, der zumindest so tut als würde er ihn für wichtig erachten!" [/quote] Ich glaube, da unterliegst du einem Irrtum. Es gibt bei dieser Arbeitslosigkeit genügend, die dem Herrn das Geld beschaffen, wenn der aktuelle Knecht nicht will. Dein Vorschlag funktioniert nur bei Vollbeschäftigung und die haben wir leider nicht. Und "Proletarier aller Länder vereinigt euch" wird schon seit dem 19.Jh. vergeblich versucht! In diesem Sinne "Seid Sand nicht Öl im Getriebe der Welt"!! :mad:[/quote]
Comment Re: Siemens peinlich — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:00
Ehrlich, die Firma sind nicht "wir". Es ist eine Illusion, wie die Siemens Familie! Wir sind nichts anderes als abhängig Beschäftigte, ob bei Siemens, BenQ oder sonst wo.
Comment Re: Bald kommt die Wahl! — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:47
Nun, es genügt bereits zu wissen, dass Pierer Merkels Berater geworden ist. Und was unsere ehemaliger Firmenchef will, dass wissen wir ja nur zu gut. Er hat den Fall des Kündigungsschutzgesetzes ja schon 2003 vorweggenommen (innovativ und zukunftsorientiert eben der Mann!); zu seinem Pech hat das Gericht das anders gesehen. Ich denke, zumindest die damals Betroffenen wissen, was dieser Kündigungsschutz wert ist! Meines Wissens steht im Regierungsprogramm der CDU/CSU: 1. kein Kündigungsschutz bei Betrieben bis 20 MA 2. Kündigungsschutz bei Neueinstellungen erst nach 2 Jahren. 3. Man kann bei Einstellung vertraglich vereinbaren im Falle einer Kündigung auf eine Kündigungsschutzklage gegen Abfindung zu verzichten. All dies kommt einer Aushebelung des Kündigungsschutzgesetzes gleich! Man braucht das Gesetz gar nicht anschaffen. Ist wohl klar, dass Punkt 3 dann zu einer Standardklausel in neuen Arbeitsverträgen wird!
Comment Re: Siemens peinlich — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:00
@BT: Hast Du gut gesagt!
Comment Bald kommt die Wahl! — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:47
Ich hoffe, die COM-Mitarbeiter bzw. alle Siemens-Mitarbeiter wissen, was ein guter und solider Kündigungsschutz wert ist. Vor allem in der Zeit nach dem 18.9. Da sollte man sich überlegen, was man wählt. Einige Parteien haben da schon Aussagen dazu gemacht... ;)
Comment Re: Presse: Siemens plant drastischen Umbau der Kommunikationssparte — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:47
Was seid ihr nur für seltsame Vögel. Da sitzt ihr bis zur Unterlippe in der Jauchegrube und alles was euch einfällt sind Grabenkämpfe um das Thema "Wer hat die schönere WEB-Side, IGM oder NCI". Ihr solltet wirklich mal eure klimatisierten Büros verlassen und euch umhören, was den Rest der Welt so umtreibt, der grinst sich nämlich nur noch eins über Siemens. Wie sonst kann es sonst zum geflügelten Wort in unseren Fluren kommen: "Wie bringt man einen Siemensmann in Schweirigkeiten. Man nimmt ihm seinen Chef weg, wartet bis er pinkeln muss und beobachtet dann seinen Entscheidungsfindungsprozess, ob er das nun darf oder nicht." Ihr solltet begreifen: "Wenn der Knecht nicht will, verdient der Herr kein Geld, und wenn er seine Knechte rausschmeißt, hat er immer noch kein Geld und hat niemenden mehr, der zumindest so tut als würde er ihn für wichtig erachten!" In diesem Sinne "Seid Sand nicht Öl im Getriebe der Welt"!! :mad:
Comment Re: Muss Hr. Kasch nun hinter Gitter ? — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:58
Du findest es also normal, dass unsere Emails abgefangen werden, und als Grundlage einer fristlosen Kündigung dienen. Ich glaube du kapierst den Knackpunkt nicht. Inken war sicherlich nicht so naiv zu glauben, dass Siemens nicht auf legalen oder illegalem Weg die NCI Mails erhält. Dazu ist NCI viel zu brisant; Tatsache aber ist, dass Emails, von denen nicht klar ist, wie sie an den Arbeitgeber gelangt sind, als Grundlage für eine fristlose Kündigung dienen (mit all den daraus resultierenden Konsequenzen). Warum hat Siemens denn im Prozess so beharrlich zu der Frage der Herkunft der Emails geschwiegen, wenn das also so "normal" ist, wie du sagst? Warum ist der Siemens Anwalt leichenblass geworden als Inkens Anwalt das Thema auftischte? Vielleicht ist es doch nicht so normal wie du glaubst. Warum kann eine Siemens Mitarbeiter nicht mit seinem Namen die Rechtsverstöße von Siemens aufzeigen? Hierdurch wird der Schwächere, nämlich z.B. der Gemobbte, gezwungen, alles verdeckt zu tun, d.h. der, der Unrecht erkennt, kann es nicht sagen, weil er sonst seine Existenz verliert. Und das ist schlimm, wenn das in einem Rechtsstaat geschiehen muss!
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