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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: 8 Jahre Siemens-Angst — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:02
8 Jahre Angst, warum? Du bist bei der falschen Firma. Kuendige und such Dir was Neues. Nehme ja keine Hilfe von selbsternannten Mitarbeiternetz an, sondern wende Dich vertrauensvoll an den PA Berater. Dieser hat uebrigens Vertrauenspflicht wie ein Arzt.
Comment Re: Com Ausverkauf, BR-Wahlen und hier schlafen alle!? — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:52
ICN rueckwaerts, das selbsternannte elitaere Mitarbieternetz ist irrelevent, hat die BR Wahlen haushoch verloren. Juengter Beweis: Die Airport und Martinstrasse. Hier liegen die Blauen (AUB) und die Roten (IGM) gleichauf mit je 11 Sitzen. Das selbsternannte Netz WEIT ABGESCHLAGEN, nur 2 Sitze. Das beweist: Mitarbeiter vertrauen kompetenten Betriebsraeten von AUB und IGM! Man kann dies auch "Ruhe an der Front" nennen. Endlich wird in der Martinsstrasse die vertrauenesvolle Zusammenarbeit zwischen Firma und BR klappen! Hoffmannstrasse ist Auslaufmodell, Martinstrasse mit dem boomenden Mobilfunk ist die Zukunft. Die Mitarbieter haben dies mit der eindeutigen BR Wahl bestaetigt.
Comment Re: Mitarbeiterversammlung COM FN PV am 21.3.06 — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:48
Auch wenn ich nicht glaube, dass in der kurzen Zeit bis Ende Juni noch eine Betriebsspaltung durchgeführt werden kann, lass ich mal Dein Argument gelten. Aber es gibt immer noch das Argument der freien Arbeitsstellen im Unternehmen, und solange das HRM noch nicht gesperrt ist, werde ich mich auf jede halbwegs geeignete Stelle bewerben. Im Falle einer Kündigung habe ich dann immer noch einigermassen gute Karten vor dem Arbeitsgericht, auch mit dem Argemunt, daß der AG mit einer Versetzungssperre willkürlich die Versetzung auf einen freien Arbeitsplatz verhindert hat.
Comment Re: Mitarbeiterversammlung COM FN PV am 21.3.06 — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:48
[quote:Anonymous User format="text/plain"] Was kann also bei einem Widerspruch zum Betriebsübergang passieren: ..... - bei einer Kündigung muss eine betriebsweite Sozialauswahl stattfinden, bei unserem Altersdurchschnitt sehe ich da kein Problem. .... [/quote] Ich denke da irrst du dich. Vermutlich wird vor dem Betriebsübergang zu "Terminator" eine Betriebsspaltung in Mch-H durchgeführt. Wenn du den Betriebsübergang dann nicht mitmachst bist du in einem Restbetrieb, den man ganz einfach schliessen kann. Vor dem Betriebsübergang zu BenQ wurde der Betrieb Mch-M ebenfalls aufgespalten.
Comment Re: 8 Jahre Siemens-Angst — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:02
Liebe Friederike, ich biete hier nur Erste Hilfe an, keine komplette Heilung. Dessen bin ich mir sehr wohl bewusst. Aber Erste-Hilfe-Massnahmen sind eine wichtige Voraussetzung, um nach und nach an der Heilung der zugrunde liegenden Krankheit zu arbeiten!
Comment Re: Eduardo Montes -> Wer und wie ist er ??? — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:51
Ja das ist wirklich beeindruckend. Ich habe erlebt, wie ITT die SEL an Alcatel abgestoßen hat und wie Alcatel dann mittels Entlassungen und Schließung des Kabelwerkes bzw. Verkauf an Thompson sich saniert hat, auf Kosten der Kolleginnen und Kollegen. Nun ist er wieder da - nun ja, ick bün allhier, wie die Buxtehuder Igelin zu sagen pflegte. Gruß Friederike
Comment Re: Mitarbeiterversammlung COM FN PV am 21.3.06 — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:48
ja, das mit der Versetzungssperre hat vor vielen Zeugen ein PA-Mann im Klartext ausgesprochen. Genauso wie bei BenQ: Die Leute sollen nicht mehr wechseln können weil für die neue Firma benötigt, Ausnahmen müssen jede einzeln von ganz oben abgesegnet werden.
Comment Re: Eduardo Montes -> Wer und wie ist er ??? — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:51
Der Lebenslauf von Eduardo Montes liest sich beeindruckend. Er hat schon überall mitgemischt. Angefangen hat er bei Siemens, dann ITT, Alcatel und irgendwann wieder Siemens (seit 94) Leider habe ich es nicht mehr alles im Kopf. Auf jeden Fall ist er von Telekomm. nicht ganz unbeleckt. Wie sich Com entwickeln wird bleibt abzuwarten. Jedenfalls ist zu erwarten, das noch mehr Teile verkauft werden - siehe ManagerMagazin.
Comment Re: Mitarbeiterversammlung COM FN PV am 21.3.06 — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:48
Nein, Zufall war das Timing (diese überfallartige Bekanntgabe zwischen BR-Wahl und konstituierender Sitzung, obwohl man wohl schon seit November mit dieser Firma verhandelt hat) bestimmt nicht. Kurz vor der konst.Sitzung werden denn auch schon hinter verschlossenen Türen munter Pöstchen geschoben ... wenn Du die "richtigen" Leute für den BR-Vorsitz wählst kriegst Du ein kuscheliges Ausschuss-Plätzchen... ich habe sogar den Verdacht, dass die etablierten Listen (IGM/AUB) mit einer Art "großer Koalition" darauf reagieren werden, dass die unzufriedene Belegschaft gleich 7 Listen in den BR gewählt hat. So können die lästigen NCI'ler von den Ausschüssen ausgegrenzt werden. Wir werden's ja am Montag sehen, aber ich möchte fast wetten, dass die AUB-Liste wieder in fast allen Ausschüssen steckt (trotz nur 3 Mandaten), das wäre dann ja wohl der Beweis. Und welche Politik wir dann von so einer großen Koalition zu erwarten haben, dürfte nicht allzu schwer zu erraten sein.
Comment Re: Mitarbeiterversammlung COM FN PV am 21.3.06 — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:48
Habt ihr das schriftlich, dass es eine Versetzungssperre gibt oder gibt es bezeugte Aussagen von ganz oben, das es so ist? Denn im Falle eines Falles erinnern sich die Herren immer so schlecht und vergessen so wichtige Dinge gerne!
Comment Re: Mitarbeiterversammlung COM FN PV am 21.3.06 — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:48
ich frage mich, ob das Zufall ist, das dieser Verkauf gerade nachdem der neue BR gewählt wurde, verkündet wird.:zz: Meine Gedanken zum Betriebsübergang: Für TietoEnator spricht, dass die Firma solide wächst und bereits in Deutschland Geschäfte macht und scheinbar nicht so eine Abdeckerfirma ist, die andere aufkaufen um sie dann zu schliessen. Betriebszugehörigkeiten und Renten bleiben nach Aussage von Siemens erhalten. Gegen TietoEnator spricht, dass die Gehälter sinken werden obwohl die Betroffenen mehr arbeiten werden. Offen ist für mich, hat TietoEnator einen BR? Und wenn ja, wer stellt ihn? Wie wird die GBR BV aussehen? Welche Punkte werden nicht geregelt. Zu welchen BVs von Siemens gibt es schlechtere Gegenstücke bei TietoEnator Wird unser BR noch Widersprüche schreiben, nachdem die IGM doch in letzter Zeit so mit Siemens kuscheln geht. Ich finde ziemlich viele offene Punkte um sich in die eine oder andere Richtung entscheiden zu können.
Comment Re: Mitarbeiterversammlung COM FN PV am 21.3.06 — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:48
Wenn der Betriebsübergang so positiv gesehen wird, warum verhängt dann die Betriebsleitung eine Versetzungssperre und verhindert damit die Versetzung in Bereiche (MN), die noch dringend Mitarbeiter suchen. Wenn die Firma wirklich aufrichtig mit ihren Mitarbeitern umgehen würde, könnte der Betriebsübergang ja auch als Freiwilligenaktion durchgeführt werden, die nicht mitgehenden Mitarbeiter könnten dann auf die freien Arbeitsplätze verteilt werden. Nach Deiner Argumentation wäre dies überhaupt kein Problem, da sich ja die Mitarbeiter und Führungskräfte um die angebotenen Arbeitsplätze bei TietoEnator reißen würden ... Im übrigen frage ich mich, ob eine Versetzungssperre für einen bestimmten Bereich nicht rechtswidrig ist, vielleicht können ja unsere NCI-Rechtsexperten darauf eine Antwort geben.
Comment Com Ausverkauf, BR-Wahlen und hier schlafen alle!? — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:52
Hallo Kollegen, was ist mit euch los? Bei Com wird munter ausgegliedert und verkauft, damit die Gehälter endlich sinken können und ein neuer BR wird gewählt, der am Ende von einer AUB (AUB und IGM kann man ja nicht mehr unterscheiden) Politik dominiert wird und hier rührt sich nix! Seid ihr alle eingepennt? Hat Siemens endlich erreicht was sie eh schon lange wollten - Ruhe an der Front und alle braven Schafe tun wie ihnen gesagt wird? Einzig die NCI Seite sagt noch was, aber nur mit Paragraphen kann man nicht gegen diese Art der Betriebspolitik angehen, da ist schon etwas mehr gefragt. Ich vermisse hier etwas Diskussion zum Thema oder ist alles so klar?:disgust:
Comment Re: Mitarbeiterversammlung COM FN PV am 21.3.06 — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:48
Hallo, ich bin auch unter den Betroffenen, und ich sehe die Sache ein bisschen anders: Ich bin kein Jubilar - was habe ich bei Siemens, was ich anderswo nicht auch habe? Die letzten 5 Jahre bei Siemens waren für mich ein Alptraum. Wer sich heute noch an Siemens klammert, weil er diese Firma irgendwie mit "Sicherheit" in Verbindung bringt, der hat noch eine Firma im Kopf, die seit Jahren nicht mehr existiert! Und finden wir so einen Arbeitgeber wie TietoEnator tatsächlich so einfach nochmal? Die Arbeitsverträge werden zu den gleichen Konditionen übernommen. Die Rentenansprüche werden übernommen. Die Betriebszugehörigkeit wird übernommen. Da muß ich wirklich nochmal fragen: finden wir so einen Arbeitgeber tatsächlich so einfach nochmal? Und die ganz große Frage ist natürlich: WELCHE PERSPEKTIVE BIETET MIR SIEMENS? Ich sehe dem Betriebsübergang optimistisch entgegen. Für mich ist das eine Chance! Übrigens gibt es wohl schon einige Führungskräte aus angrenzenden Bereichen, die sich eifrig darum bemühen auf die TietoEnator-Liste mit aufgenommen zu werden... Lieber ein Ende mit Schrecken, als ein Schrecken ohne Ende. Liebe Grüße, Paula
Comment Re: Mitarbeiterversammlung COM FN PV am 21.3.06 — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:48
Ich befürchte ja auch, dass der gesamte Standort zerschlagen wird, und Siemens wird dies auch mit dieser Salamitaktik gelingen, da trotz den Vorgängen der letzten 4 Jahre sich die nicht betroffenen Kollegen immer noch sehr zurückhalten. Warum machen wir nicht einfach mal einen wochenlangen standortweiten Streik, damit das Management endlich zur Vernunft zurückkehrt. Der Frust ist ja nun auch schon im Zentralvorstand eingekehrt - vielleicht können wir ja Hrn. Neubürger als neues NCI Mitglied gewinnen. Wie gesagt, der COM Ausverkauf hat begonnen !
Comment Re: Eduardo Montes -> Wer und wie ist er ? — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:46
Bei allem Unbehagen sollten wir nicht vergessen, dass gerade Neubürger ein einflussreicher Manager war, den ich permanent als Feind von ÖN/COM wahrgenommen habe. Wäre es nach ihm gegangen gäbe es Com schon lange nicht mehr. Nun zu Montes: "Zur Frage "wer ist der Neue" schreibt heute die SZ über den 54-jährigen Siemens-Spanien-Chef: Montes, der neben spanisch auch gut deutsch und englisch spricht, ...gilt als Experte für hoffnungslose Fälle. Das Spaniengeschäft hat er in den vergangenen Jahren gedreht. Der studierte Ingenieur kam bereits 1978 zu Siemens, ging dann nach Großbritannien und verließ den Konzern wieder für einige Zeit. Er arbeitete für die Elektrokonzerne SEL, Alcatel und Alstom sowie für das spanische Industrieministerium. 1995 kehrte er dann zum Münchner Konzern zurück und übernahm die spanische Landesgesellschaft. Montes ist ein Telekommunikationsexperte mit guten Beziehungen auch zum spanischen Telefonica-Konzern... In seiner Heimat ist Montes ein Star: 2005 wurde er zum "CEO des Jahres" gewählt. In München hat er eine heikle Mission: Sanierung oder Abwicklung."
Comment Re: Mitarbeiterversammlung COM FN PV am 21.3.06 — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:48
Ich denke du hast gut abgewägt - aber eins hast du übersehen: Sie zerschlagen die Belegschaft nach der Salamimethode - wenn es eins vom AEG-Kampf oder auch bei Verdis zu lernen gibt, dann das: Gemeinsam, gemeinsam und nochmals gemeinsam!!! Gruß Friederike
Comment Re: Mitarbeiterversammlung COM FN PV am 21.3.06 — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:48
Da mir keiner antwortet, muss ich mir also meine Fragen mir selber beantworten: CONTRA Betriebsübergang: - Gehalt wird nur für ein Jahr garantiert, danach ist mit Abschlägen von 20-40% zu rechnen. - Deutschlandweiter Einsatz ist möglich, gearbeitet wird dort, wo der Kunde sitzt. - Urlaub und Abbau des Gleitzeitkontos (Vertrauensgleitzeit!) wird nur genehmigt, wenn das Projekt dies zulässt. - Arbeitsplatzsicherheit wird nur im ersten Jahr garantiert, danach ist mit betriebsbedingten Kündigungen zu rechnen. - Jubilarschutz geht verloren. - keine Altersteilzeit, arbeiten bis 67 ?? PRO Betriebsübergang: - mir ist nichts positives eingefallen, könnt Ihr mir weiterhelfen ? Was kann also bei einem Widerspruch zum Betriebsübergang passieren: - Jubilarschutz besteht weiterhin, den Jubilaren muss ein Arbeitsplatz in der Siemens AG angeboten werden (bei AT's deutschlandweit, aber dies gibt es auch bei TietoEnator, im Tarif münchenweit), erst nach Ablehnung des AN kann gekündigt werden. - bei der großen Anzahl von Stellenangeboten muss zunächst unternehmensweit nach einem geeigneten Arbeitsplatz gesucht werden, nur wenn kein freier Arbeitsplatz gefunden wird, kann gekündigt werden. - bei einer Kündigung muss eine betriebsweite Sozialauswahl stattfinden, bei unserem Altersdurchschnitt sehe ich da kein Problem. - im übrigen werden sich sicherlich die Arbeitsrichter freuen, wenn altbekannte Gesichter - die Gekündigten von 2003 - wieder vor Gericht auftauchen, so hat sich ja keiner die Reintegration vorgestellt. - und auch bei einer Kündigung gibt es bei Siemens sicherlich noch eine Abfindung (bei TietoEnator nach einem Jahr eher nicht), und so einen neuen Arbeitgeber (Consulting !) finden wir doch allemal. Was spricht dann noch gegen den Betriebsübergang ? der gesamte Standort (COM ?) wird dann gefährdet sein, aber warum sollen wir den Kopf hinhalten für die noch nicht betroffenen Kollegen - uns hilft ja auch keiner! der Schlussverkauf bei COM hat nun sowieso begonnen, siehe [url href="http://nci-net.com/"]http://nci-net.com/[/url]
Comment Re: 8 Jahre Siemens-Angst — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:02
Liebe Heidi, deinen Hinweis verstehe ich gut - aber mal ehrlich: dafür haben wir nicht gelernt und gekämpft. Es kotzt mich himmelschreiend an, wie wir behandelt werden und ich werde es auch niemals akzeptieren. Gruß Friederike
Comment Re: Eduardo Montes -> Wer und wie ist er ? — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:46
Das Ende einer Tradition: [url href="http://www.sueddeutsche.de/,wirm2/wirtschaft/artikel/570/72498/"]http://www.sueddeutsche.de/,wirm2/wirtschaft/artikel/570/72498/[/url] Wann wird endlich KK gestoppt ?
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