Siemens-Foren nach Datum sortiert
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02.07.2011 11:12
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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11.02.2015 21:14
- ...doch wenn du volle Rente haben willst und die z.b. mit 65 erst erreicht wird.Dann kommst Du ggf. in die Arbeitslosigkeit
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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11.02.2015 20:58
- Anonymous User hat geschrieben: Was gab es denn interessantes bei den Info Veranstaltungen? Das ist doch wirkich interessant. Wenn ich mein Beschäftigungsverhältnis via 58+ in ein unbefristetes verwandele, komme ich dann bei Arbeitslosigkeit danach in eine Arbeitslosengeld Sperre??? was meinst Du mit ...via 58+ in ein unbefristetes verwandele.....? Nach meiner Erfahrung ist mann mit 58+ bei Unify beschäftigt und freigestellt bis zum frühstmöglichen Renteneintritt. Ist in der Regel mit 63 Jahren und dann mit entsprechenden Rentenabschlägen. Bleibt eigentlich keine Zeit mehr für Arbeitslosigkeit. Lediglich bei Insolvenz könnte die Arbeitslosigkeit eintreten. Dürfte dann aber nicht zur Sperre führen. Letztendliche Sicherkeit kann nur die Bundesagentur für Arbeit geben.
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Re: Ehemaliger Siemens-Finanzchef begeht Selbstmord
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erstellt von Anonymous User
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11.02.2015 20:43
- World is now a better place.
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Re: Jetzt sind die Unify Kollegen dran
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erstellt von Anonymous User
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11.02.2015 20:41
- Zu 16.46 - zum lernen gehört auch Klassenkeile für BR die Namenslisten unterschreiben.
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Re: Ehemaliger Siemens-Finanzchef begeht Selbstmord
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erstellt von Anonymous User
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11.02.2015 20:04
- Anonymous User hat geschrieben: "Neubürgers Freitod verdient zumindest Respekt"? Nein, definitiv nicht! Selbstmord ist eine Flucht, eine Flucht vor der Verantwortung und den Konsequenzen des eigenen Handelns. Ich könnte vielleicht Selbstmord verstehen wenn jemand unheilbar an Krebs erkrankt ist und nicht langsam krepieren will - aber auch nur das. Auch wenn ich noch so viele Fehler gemacht hätte im Leben (und wer macht schon keine Fehler) - dann versuche ich eben dazu zu stehen und es so gut wie möglich wieder gut zu machen. Ich weiß nicht warum mir gerade FDP-Möllemann einfällt: Dem drohte wegen der Spendenaffäre Knast, und dann hat er beim Fallschirmspringen eben mal den Fallschirm nicht ausgelöst. Ist doch feige, und sinnlos zugleich! Hätte er doch sagen können "okay ich stehe dazu, habe einen Fehler gemacht und zahle jetzt die Zeche", dann meinetwegen 2 Jährchen Knast abgesessen, und danach wäre das Leben wieder weiter gegangen! Ich weiß nicht wirklich wovor Neubürger geflohen ist, aber eine feige und zugleich dumme Flucht war es auf alle Fälle, anstatt sich seinen (selbstverursachten?) Problemen einfach mal zu stellen. Ich verurteile ihn nicht, aber Respekt verdient sein Freitod auch nicht. Nun, ich bin zwar gegen die Todesstrafe, aber wer sich selbst gerichtet hat, der braucht und kann nicht mehr gerichtet werden.
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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11.02.2015 19:53
- Was gab es denn interessantes bei den Info Veranstaltungen? Das ist doch wirkich interessant. Wenn ich mein Beschäftigungsverhältnis via 58+ in ein unbefristetes verwandele, komme ich dann bei Arbeitslosigkeit danach in eine Arbeitslosengeld Sperre???
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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11.02.2015 19:24
- Passend zur "Transformation" und deren Auswirkungen Zitat von Henry Ford: Nimm die Erfahrung und die Urteilskraft der Menschen über 50 heraus aus der Welt, und es wird nicht genug übrigbleiben, um ihren Bestand zu sichern.
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Re: Ehemaliger Siemens-Finanzchef begeht Selbstmord
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erstellt von Anonymous User
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11.02.2015 18:00
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Diesen Personen wurde teilweise gesagt, wie sie entscheiden sollen/müssen. Im Rahmen ihrer "Dienstpflicht". Alternativ nur Dienstverweigerung inkl. Abmahnung bis hin zur Kündigung. Rechtfertigt natürlich nicht das Verhalten, macht es aber verständlicher. Neubürger war kein „kleiner“ Befehlsempfänger sondern ein Mann mit Macht und Reichtum, der jeder Zeit Siemens den Stinkefinger hätte zeigen können, ohne den sozialen Absturz befürchten zu müssen. Nach seinem Ausscheiden hat er anscheindend unter Bedeutungsverlust gelitten. Von Gewissensbissen oder Existenzängsten war der bestimmt nicht zerfressen. ++++Der war sicher von Gewissensbissen zerfressen.Warum stirbt der gerade dann, als Siemens vom Stellenabbau „Konzernumbau“ spricht(schlechtes Gewissen)
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Re: Ehemaliger Siemens-Finanzchef begeht Selbstmord
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erstellt von Anonymous User
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11.02.2015 17:34
- Du glaubst doch nicht ernsthaft, dass Neubürger Selbstmord begangen hat, weil er Fehler bei sich gesucht und gefunden hat. Der ist an Bedeutungsverlust gestorben. Plötzlich nicht mehr hofiert, gefragt und gehört zu werden, ist für solche Leute die Höchststrafe. Selbst Familienmitglieder können diese Art der Vergötterung nicht bieten. Welche Frau oder welcher Sohn kann schon eine Pressekonferenz auf die Füße stellen, um das Giga-Ego des Gatten oder Vaters zufriedenzustellen? Ein liebevolles „Mei, Joachim, am Wochenend' kimmt da Gregor mit seine neie Freindin! Da grill ma fei ...“ sind als alternatives Event-Programm eher ungeeignet.
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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11.02.2015 17:31
- Wenn das kein Fake ist, ist es kindliche Naivität. Ich würde vorschlagen, das Thema hier und jetzt abzubrechen und uns nicht über so einen Unsinn Gedanken zu machen. Wir sind denn die ersten Informationsveranstaltungen gelaufen? Gabs was überraschend Neues?
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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11.02.2015 17:20
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Ich hatte bereits zum 30.04. gekündigt. Werde die Kündigung jetzt zurückziehen, damit ich auch noch die Abfindung mitnehmen kann. Drückt mir die Daumen. Immerhin geht es um 32 Monatsgehälter. Dann viel Glück. Ich glaube nicht dass das klappt Dann klage ich auf Wiedereinstellung. Mal schauen wer am längeren Hebel sitzt. Eh hallo wo sind wir denn? Wenn Du klagst, must Du dies substantiziert also genau machen. Wie willst Du das Begründen? Vor allem bist Du als Kläger in der BEweislast. Es reicht nicht aus zu sagen die haben mich hintergangen. Es steht jedem frei zu kündigen wann immer er will. Warum hast Du gekündigt? Hattest Du eine neue Stelle? Wenn ja, Gratulation, sei froh das es so ist. Deine vorzeitige Eigenkündigung must Du wohl letztendlich als "teuere Lebenserfahrung" abspeichern. Genauso wie diejenigen, die nicht rechtzeitig Gewerkschaftsmitglieder wurden. Geiz ist Geil macht sich am Ende des Tages nicht bezahlt, es ist nicht sexy, sondern es kostet meist nur Geld. In Deinem fall eben extrem viel Geld. LOass Dich doch mal von einem Anwalt für Arbeitsrecht beraten, frage nach, was eine Erstberatung kostet. Wenn er seriös ist, dann wird er Dir von einer Klage abraten.Aber mal ehrlich, es ist schon erstaunlich, wieviele "Träumer" es denn noch seit 2003 gibt. Du bist nun aufgewacht, Gratulatuion, wohl bezüglich Geld etwas spät. Aber überlege mal, wenn Du bereits einen Anschlußjob hast, dann sei Glücklich und halte vor allem den Mund bezüglich Klage gegen den alten Arbeitgeber bei Deinem Neuen Arbeitgeber, denn dort hast Du noch die Probezeit zu bestehen. Die Lacher sind sicherlich auf Deiner Seite...... lol.. (beim Arbeitgeber). Naja. Es geht hier für mich um gut 250.000 Euro. Das lasse ich nicht auf sich beruhen. Zur Not setzte ich mich wieder in die Hofmannstraße und sitze meine Zeit ab. Ich bin geduldig. Das Geld steht mir zu. Mein Anwalt freut sich schon. Ich glaube Du bzw Dein Anwalt haben in diesem Fall Null Chancen auf eine einseitige Rücknahme der Kündigung. http://www.hensche.de/rechtsanwalt_arbeitsrecht_handbuch_kuendigung.html#tocitem2
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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11.02.2015 17:20
- Anonymous User hat geschrieben: Ich hatte bereits zum 30.04. gekündigt. Werde die Kündigung jetzt zurückziehen, damit ich auch noch die Abfindung mitnehmen kann. Drückt mir die Daumen. Immerhin geht es um 32 Monatsgehälter. Naja. Es geht hier für mich um gut 250.000 Euro. Das lasse ich nicht auf sich beruhen. Zur Not setzte ich mich wieder in die Hofmannstraße und sitze meine Zeit ab. Ich bin geduldig. Das Geld steht mir zu. Mein Anwalt freut sich schon. Mit Sicherheit freut sich der Anwalt. Der Streitwert sichert im sein Auskommen ohne Risiko. Am Schluß hast du zusätzlich Gerichtskosten und Anwsltsgebühren. Eindeutig ein Minusgeschäft ohne Erfolgsaussichten. Stell Dir mal vor, dass es bei den anderen ( Firma)auch um 250 000€ geht. Das kannst Du vergessen.
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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11.02.2015 17:09
- Ich hatte bereits zum 30.04. gekündigt. Werde die Kündigung jetzt zurückziehen, damit ich auch noch die Abfindung mitnehmen kann. Drückt mir die Daumen. Immerhin geht es um 32 Monatsgehälter. Naja. Es geht hier für mich um gut 250.000 Euro. Das lasse ich nicht auf sich beruhen. Zur Not setzte ich mich wieder in die Hofmannstraße und sitze meine Zeit ab. Ich bin geduldig. Das Geld steht mir zu. Mein Anwalt freut sich schon. Mit Sicherheit freut sich der Anwalt. Der Streitwert sichert im sein Auskommen ohne Risiko. Am Schluß hast du zusätzlich Gerichtskosten und Anwsltsgebühren. Eindeutig ein Minusgeschäft ohne Erfolgsaussichten.
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Re: wird Nokia München doch geschlossen ?
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11.02.2015 17:03
- "wo findet man denn was (bei BMW?)" -> Ja, Bingo! BMW hat in letzter Zeit fast nur noch auf dem Umweg über Zeitarbeitsfirmen neue Leute an Bord genommen, auch ein paar von unserer beE - und jetzt gerade kam die Presse-Meldung, dass BMW massig mit Festverträgen aufstocken will, insbesondere durch Verwandlung von Zeitarbeitsverhältnissen in Festanstellung. Grund: Der boomende Auftragseingang für BMW-Töffs, dank Ölpreis- und Euro- Schwäche. Könnte sich aber auch als zu kurzfristig gedacht entpuppen, der Ölpreis wird nicht ewig da unten dümpeln!
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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11.02.2015 17:02
- :-)) hört sich nach Sitzblockade an. Pass trotzdem auf. Wenn sie dich ärgern wollen, dann nehmen sie den Widerspruch zu deiner eignen Kündigung an. Das bedeutet ja noch lange nicht das sie dir dann ein Abfindungsanbebot geben müssen damit du dann wieder gehst.
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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11.02.2015 17:02
- Anonymous User hat geschrieben: Hab einen neuen Job in einer kleinen Bude, aber gleicher Aufgabenbereich aber mit 20% Gehaltseinbusse, würdet ihr das machen - ist schon viel Geld was fehlt In ein paar Jahren wird man sagen, dass du es Super erwischt hattest - damals.
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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11.02.2015 16:57
- Anonymous User hat geschrieben: cool story, bro... halt uns auf dem laufenden. <&--)) VERGISS ES - dein Anwalt wird wissen, dass da nichts draus wird.
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Re: Ehemaliger Siemens-Finanzchef begeht Selbstmord
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erstellt von Anonymous User
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11.02.2015 16:56
- "Neubürgers Freitod verdient zumindest Respekt"? Nein, definitiv nicht! Selbstmord ist eine Flucht, eine Flucht vor der Verantwortung und den Konsequenzen des eigenen Handelns. Ich könnte vielleicht Selbstmord verstehen wenn jemand unheilbar an Krebs erkrankt ist und nicht langsam krepieren will - aber auch nur das. Auch wenn ich noch so viele Fehler gemacht hätte im Leben (und wer macht schon keine Fehler) - dann versuche ich eben dazu zu stehen und es so gut wie möglich wieder gut zu machen. Ich weiß nicht warum mir gerade FDP-Möllemann einfällt: Dem drohte wegen der Spendenaffäre Knast, und dann hat er beim Fallschirmspringen eben mal den Fallschirm nicht ausgelöst. Ist doch feige, und sinnlos zugleich! Hätte er doch sagen können "okay ich stehe dazu, habe einen Fehler gemacht und zahle jetzt die Zeche", dann meinetwegen 2 Jährchen Knast abgesessen, und danach wäre das Leben wieder weiter gegangen! Ich weiß nicht wirklich wovor Neubürger geflohen ist, aber eine feige und zugleich dumme Flucht war es auf alle Fälle, anstatt sich seinen (selbstverursachten?) Problemen einfach mal zu stellen. Ich verurteile ihn nicht, aber Respekt verdient sein Freitod auch nicht.
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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11.02.2015 16:55
- So viel doofheit tut echt weh Klar erst von sich aus kündigen und dann wieder zurüchziehen dann Abfindung nehmen und wieder kündigen Macht Unify bestimmt, so doof sind die noch nicht einmal
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Re: Jetzt sind die Unify Kollegen dran
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erstellt von Anonymous User
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11.02.2015 16:46
- Ich (ex-NSN) treffe beim NCI immer noch regelmäßig SEN-Kollegen, und kann Euch versichern: So dämlich ist dort keiner, dass er/sie jemals Schadenfreude empfunden hätte. Das Bewusstsein "heute Ihr, morgen wir" war da von Anfang an vorhanden, und auch kollegiales Mitgefühl. Wir in alle Welt verstreuten ex-COM/ICN'ler stecken alle in der gleichen Patsche, und so ist es gut, dass es Organisationsformen wie z.B. das NCI gibt, wo sie sich immer noch regelmäßig austauschen können, was gerade beim jeweils Anderen für Schweinereien laufen und wie genau. Denn wie gesagt: Heute Ihr und morgen wir. Was sich heute (beim Stellenabbau) bei NSN bewährt, wird morgen bei SEN gemacht, und umgekehrt genauso. Oder bei Siemens selbst. Oder seinen IT-Ausgliederungen. Oder... Ist doch deutlich zu sehen: Ausgliederungen und beE's statt Kündigungen, und wenn Kündigungen dann nur mit Namensliste, und so fort - die Arbeitgeber bei Siemens und seinen Ausgliederungen halten doch dick zusammen und lernen voneinander, dann sollten wir Mitarbeiter das genauso tun, egal in welche Winde man uns zerstreut. Tun wir ja auch, und das ist gut so.
