Siemens-Foren nach Datum sortiert
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02.07.2011 11:12
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Re: Ehemaliger Siemens-Finanzchef begeht Selbstmord
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erstellt von Anonymous User
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22.02.2015 15:44
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Ich würde es auch Siemens zutrauen, dass sie ihn entsorgt haben und es wie einen Selbstmord aussehen lassen... "Heinz-Joachim Neubürger, Ex-Siemens-Finanzvorstand, hat sich laut offiziellen Meldungen Anfang Februar 2015 das Leben genommen. Er hatte für den Siemens Konzern und zuvor für JP Morgan gearbeitet. Nicht zuletzt sagt man, dass Siemens die große Bank mit der kleinen Elektroabteilung ist." http://www.mmnews.de/index.php/wirtschaft/37081-banker-tod Erinnert sei in diesem Zusammenhang auch an Uwe Barschel, d.h. die Technik "Vortäuschen eines Selbstmords" ist schon lange sehr ausgereift!
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Re: Siemens Rente / BSAV / BAP Betriebliche Altervorsorge, Berechnung der Renten Höhe ...
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erstellt von Anonymous User
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22.02.2015 14:58
- Denn wer sich Arroganz versichert Der hat völlig ausgekichert. Denn bei der Arroganz beginnt vom ersten Augenblick Das Bündnis mit dem Strick!
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Re: St.-Martinstr, Siemens-BEE, ... wie ist der Stand?
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erstellt von Anonymous User
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22.02.2015 14:55
- Anonymous User hat geschrieben: "Seit Spätsommer deutet alles darauf hin, dass der Standort gesichert scheint." Die Frage ist doch, ob dort immer noch die hochbezahlten PowerPoint-Verfasser sitzen und sich selber beschäftigen oder ob dort wieder richtig gearbeitet wird und Aufbruchstimmung herrscht? Oder noch besser: Gar amerikanische Verhältnisse und wieder richtiger Teamgeist und -spirit? Wie lange hat wohl eine solche Momentaufnahme Bestand? Gegen Ende des gleichen Jahres (2014) war jedenfalls schon wieder von "dunklen Wolken am Horizont" die Rede ...
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Re: Wird NSN Berlin doch geschlossen ?
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erstellt von Anonymous User
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22.02.2015 13:10
- Hat sich überhaupt jemand mal auf diese Stellen beworben, oder wird hier nur wieder pauschal alles schlecht gemacht?
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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22.02.2015 11:56
- Anonymous User hat geschrieben: <blockquote>@ Do 14:15.Der BEzug des ALI veringert sich zwar am Ende der BEE, wird aber um diese nach hinten verschoben und gegebernenfalls um 3 Monate (ab 50) erhöht. Das Arbeitsamt hat auf einer Infoveranstaltung bestätigt, dass am Ende der BEE das Gehalt vor Eintritt in die BEE fürs ALG1 zählt.
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Re: St.-Martinstr, Siemens-BEE, ... wie ist der Stand?
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erstellt von Anonymous User
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22.02.2015 11:30
- "Seit Spätsommer deutet alles darauf hin, dass der Standort gesichert scheint." Die Frage ist doch, ob dort immer noch die hochbezahlten PowerPoint-Verfasser sitzen und sich selber beschäftigen oder ob dort wieder richtig gearbeitet wird und Aufbruchstimmung herrscht? Oder noch besser: Gar amerikanische Verhältnisse und wieder richtiger Teamgeist und -spirit?
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Re: St.-Martinstr, Siemens-BEE, ... wie ist der Stand?
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erstellt von Anonymous User
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22.02.2015 10:57
- Ich würde gerne am Mittwoch kommen, wo findet denn die bestager-info am Mittwoch statt?
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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22.02.2015 09:28
- @ Do 14:15. Es ist legitim in einer Art Schockstarre zu verfallen. Es ist auch verständlich, wenn man altbewährte Verhaltensweisen (Abwarten und wurde ja eh nicht so schlimm) wieder anwendet. Nur das Erwachen wird dann bzw. diesmal um so härter.Der damit verbundene mögliche Schock kann daher umso schlimmer ausfallen..... Ich denke, ohne die Vereinbarungen genau zu kennen, eine mögliche BEE mit Abfindung wohl die bessere Alternative ist, falls ihr noch keinen wirklichen Anschllußjob (Vertrag bereits unterschrieben) habt. Zumindest ist für die LAufzeit das Gehlat (in irgendeiner Höhe) gesichert. Es erhöhen sich die Rentenzeiten und es wird etwas in die Rentenkasse einbezahlt, Zudem ist man (insbesondere Singel) in der Krankenversicherung weiter versichert. Der BEzug des ALI veringert sich zwar am Ende der BEE, wird aber um diese nach hinten verschoben und gegebernenfalls um 3 Monate (ab 50) erhöht.Macht euch doch basierend auf euren "Zeitstrahl" einen eigenen was wäre wenn Zeitstrahl. Es gibt im Internet genug Gehaltsrehner, AL-Rechner etc. SChreibt euer Alter mit rein, damit ihr seht, wie eure Alternativen aussehen... Viel Glück pg.
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Re: Ehemaliger Siemens-Finanzchef begeht Selbstmord
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erstellt von Anonymous User
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22.02.2015 09:15
- naja, als Bank ist man heute auch bei diesen Minizinsen nicht unbedingt erfolgreich, zumindest wird der Erfolg drastisch erschwert....
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Re: Wird NSN Berlin doch geschlossen ?
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erstellt von Anonymous User
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22.02.2015 09:09
- @ Do 23:12. Es ist ja klar einanderer Betrieb. Aber nichts desto Trotz hast Du mit Deiner Argumentation des es gibt einen anderen Job in einem anderen BEtrieb recht. Sichert alle diese 34 Jogs (Langtext) für mögliche Verfahren. Schreibt den dortigen BR und die sbv an und weist darauf hin, das es im Betrieb x Menschen gibt, die Ihren Arbeitsplatz verlieren und berreit sind in den anderen Betrieb zu wechseln. Schalten auch den GBR und den Aufsichtsrat ein, damit diee tätig werden können. Es sollte hier nicht um "Gewerkschaftsgeplänkel" gehen, sondern aktiv um Hilfe für die 30 Brtroffenen. Versucht es, vernetzt euch, damit ihr mitbekommt, wie sie "gegen" euch argumentieren. Viel Glück ..
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Re: wird Nokia München doch geschlossen ?
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erstellt von Anonymous User
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22.02.2015 09:02
- Anonymous User hat geschrieben: "wo findet man denn was (bei BMW?)" -> Ja, Bingo! BMW hat in letzter Zeit fast nur noch auf dem Umweg über Zeitarbeitsfirmen neue Leute an Bord genommen, auch ein paar von unserer beE - und jetzt gerade kam die Presse-Meldung, dass BMW massig mit Festverträgen aufstocken will, insbesondere durch Verwandlung von Zeitarbeitsverhältnissen in Festanstellung. Grund: Der boomende Auftragseingang für BMW-Töffs, dank Ölpreis- und Euro- Schwäche. Könnte sich aber auch als zu kurzfristig gedacht entpuppen, der Ölpreis wird nicht ewig da unten dümpeln! oh mann, es geht doch erst einmal umd reinkommen. Es ist doch schon mal ein gutes Zeichen, das Sie zumindest längere im Unternehmen beschäftigte zeitarbeiter übernehmen. Das bedeutet doch, das Siegegenüber anderen Firmen sich besser an das "Recht" halten, sogar in sozialer Art und Weise. Klar, jemand der kürzer dabei ist, hat eben eine kürzere Kündigungsfrist und ist damit schneller raus. Zudem hat er da ja noch die Probezeit zu bestehen. Aber das ist doch überall so. Danke dem Herrn auf allen vieren, wenn es Dir gelingt da rein zu kommen....
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Re: St.-Martinstr, Siemens-BEE, ... wie ist der Stand?
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erstellt von Anonymous User
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21.02.2015 22:40
- Du bist wohl lustig - was willst du wissen: -es dürften rd 500 gesen sein, die wohl gleich oder nach einer Auszeit zur AfA gingen und machen mit Bewerbungen weiter wie gehabt; schreiben und hoffen. Die durchschnittlichen Abgänge waren nach dem ersten BeE-Jahr nach den wenigen Daten die man sich zusammen glauben konnte gut 1% pro Monat der Ausgangsmenge von 1300Beelern. Die Abgänge nach der bee werden wohl so weiterlaufen - meist in befristete Jobs oder Leiharbeit ,einige in die Notsebständigkeit etc - kaum Festanstellungen, es gibt bereits auch einige Rückkehrer aus dem Job in ALG1 - alles kann natürlich nur abgeschätzt aber nicht mehr qualifiziert werden wie viele kommen und gehen. Es gab zum Problem der 50plus und Behinderten zwei Gespräche von bestager im Arbeitsministerium - es ist halt alles zäh - schauen wir mal vorwärts. Das es für die beiden Gruppen 50p und Behinderte halt nicht einfach ist, haben wir erfahren müssen - es tröpfelt halt - selbst noch bei 55 und 58 geht noch was - natürlich mit allen Einschränkungen in Gehalt und Art des Arbeitsverhältnisses - leider nach fast 3 Jahren nicht genug und ALG1 geht auch mal zu Ende. Unklarheiten gibt es bei den Mitteilungen zur Betriebsrente - wird am Mittwoch in der bestager-info besprochen, wer Fragen hat sollte kommen - wir wollen einen Fragekatalog erstellen- -die IGM hat dankenswerter Weise auf unseren Wunsch zum Thema eine Gruppeniformation mit Hern K. arrangiert, können dort hoffentlich einiges an Mitteilungen was unklar ist von Mercer klären - mit dem Zeugs (GBVs, Auszahlungsrichtlinien) muß man sich wohl über längere Zeit intensiv beschäftigt haben, um durchzublicken und wer hat sich früher mit den Thema beschäftigt - leider. Zum Standort Mch M kann ich wenig sagen, bei den Kollegen, die ich traf, scheint das Geschäft zu laufen. Seit Spätsommer deutet alles darauf hin, dass der Standort gesichert scheint. Wobei es heute immer weniger wirkliche Sicherheit gibt wie man an Siemens, UNIFY. Osram. Karstadt, Opel und .. sieht. Niemand sollte heutzutage glauben, er hätte einen sicheren Arbeitsplatz in einem Konzern bis zur Rente - wer das noch glaubt, dem sollte man good luck wünschen. Die beste Sicherheit ist, auf seine marktkonforme Qualifizierung und seine kontinuierliche Weiterbildung zu achten und von Zeit zu Zeit dies an seinem Marktwert testen. Leider wird man erst aus Schaden klug und dann ist es ....
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Re: St.-Martinstr, Siemens-BEE, ... wie ist der Stand?
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erstellt von Anonymous User
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21.02.2015 16:25
- Man liest hier und in anderen Threads ganz nichts mehr.Scheint alles in Ordnung zu sein.Alle BeeLer wohl vermarket.
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Re: Ehemaliger Siemens-Finanzchef begeht Selbstmord
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erstellt von Anonymous User
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20.02.2015 20:46
- Elektroabteilung das war mal. Siemens ist jetzt eine Ölfirma.<br>Dresser Rand Kauf, Energiechefin von Shell
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Re: Ehemaliger Siemens-Finanzchef begeht Selbstmord
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erstellt von Anonymous User
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20.02.2015 09:02
- Anonymous User hat geschrieben: Ich würde es auch Siemens zutrauen, dass sie ihn entsorgt haben und es wie einen Selbstmord aussehen lassen... "Heinz-Joachim Neubürger, Ex-Siemens-Finanzvorstand, hat sich laut offiziellen Meldungen Anfang Februar 2015 das Leben genommen. Er hatte für den Siemens Konzern und zuvor für JP Morgan gearbeitet. Nicht zuletzt sagt man, dass Siemens die große Bank mit der kleinen Elektroabteilung ist." http://www.mmnews.de/index.php/wirtschaft/37081-banker-tod
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Re: Wird NSN Berlin doch geschlossen ?
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erstellt von Anonymous User
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19.02.2015 23:12
- Können denn nicht wenigstens einige der 30 zum anderen deutlich größeren Berliner Nokia-Betrieb wechseln? Dort sind 34 offene Stellen zu besetzen, auch viele für Software-Ingenieure: https://here.taleo.net/careersection/01/jobsearch.ftl?lang=en Oder gibt es hier seitens des BR ein Problem, weil in dem Betrieb in der Invalidenstraße die IG Metall keinen Einfluss hat, da es kein Ex-Siemens-Betrieb ist, sondern schon vor NSN zu Nokia gehörte?
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Re: Jetzt sind die Unify Kollegen dran
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erstellt von Anonymous User
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19.02.2015 20:59
- Anonymous User hat geschrieben: Der Schrottladen Unify ging doch schon laengst an den Cisco Konkurrenten Juniper Networks. Immerhin machen die 30% ihres Umsatzes mit ehemaligen Siemens / Schrott / Produkten. DC. Echt LOL ein echter DC, sowas von verpeilt ..... und aus der Zeit, wo war der eigentlich die letzten 7 Jahre, hat wohl bei der ganzen ForumsModeration die Realität ausgeblendet.
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Re: Jetzt sind die Unify Kollegen dran
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erstellt von Anonymous User
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19.02.2015 19:12
- Der Schrottladen Unify ging doch schon laengst an den Cisco Konkurrenten Juniper Networks. Immerhin machen die 30% ihres Umsatzes mit ehemaligen Siemens / Schrott / Produkten. DC.
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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19.02.2015 14:16
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Viele wie ich müssen aber bis 1.10. ausharren. Auch wenn Du bis 1.10 ausharren must, solltest Du die Zeit nutzen und Deine BEwerbungsunterlagen fertig machen. Verlange ein Qualifizierten Zwischenzeugnis, erstelle ienen Zeugnisvorschlag, den Du mit Deinem Chef besprichst, schnellstmöglich, vielleicht ist Dein Chef in bälde auch nicht mehr da. Dann Leite den Vorschlag mit Terminsetzung (ca. 4 Wochen) an die PA weiter. Zwischenzeitlich kannst Du ja mal nach neuen Stellen suchen. Vergiß übrigens Siemens, die bauen selbst ab, ist daher aussichtslos. Prüfe Deinen MArktwert und hüte Dich vor einer Personenbedingten fristlosen Kündigung.... Kann ich nur bestätigen. Erledigt das, wenn Ihr das nicht in weiser Voraussicht sowieso schon gemacht habt. Was heisst weise Voraussicht: Wer seit Juni 2014 nicht gemerkt hat was hier mit uns passieren wird, hat die Scheuklappen über den Augen getragen.
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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19.02.2015 13:33
- Anonymous User hat geschrieben: Viele wie ich müssen aber bis 1.10. ausharren. Auch wenn Du bis 1.10 ausharren must, solltest Du die Zeit nutzen und Deine BEwerbungsunterlagen fertig machen. Verlange ein Qualifizierten Zwischenzeugnis, erstelle ienen Zeugnisvorschlag, den Du mit Deinem Chef besprichst, schnellstmöglich, vielleicht ist Dein Chef in bälde auch nicht mehr da. Dann Leite den Vorschlag mit Terminsetzung (ca. 4 Wochen) an die PA weiter. Zwischenzeitlich kannst Du ja mal nach neuen Stellen suchen. Vergiß übrigens Siemens, die bauen selbst ab, ist daher aussichtslos. Prüfe Deinen MArktwert und hüte Dich vor einer Personenbedingten fristlosen Kündigung....
