Siemens-Foren nach Datum sortiert
erstellt von Administrator
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02.07.2011 11:12
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Re: neue a&o-Gesellschaft mit alten Bekannten
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:55
- Find ich gut, daß Du am Ball bleibst. Gruß Friederike
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Re: neue a&o-Gesellschaft mit alten Bekannten
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:55
- Was wohl mit der a&o iTec Mitte/ Südwest (Stuttgart) passiert (und deren Geld)? Die wurde ja mitlerweile in M&M umbenannt und hat ihren Sitz in Neuss.
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Re: Deutschland ist bereits LOW COST
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:48
- Hehe - sammel mal weiter und berichte dann wieder. Da werden sehr viele Dinge inzwischen identisch. Ich persönlich bin zu dem Schluß gekommen, daß demokratische Rechte wahrnehmen und verteidigen inzwischen nicht nur demokratisch sondern wieder revolutionär ist. So fing alles mal an. Das ist die Wiederholung auf einer höheren Stufe der Spirale und entspricht durchaus den Gesetzen des dialektischen und historischen Materialismus. Gruß Friederike
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Re: Deutschland ist bereits LOW COST
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:48
- [quote:Friederike format="text/plain"]In der DDR galt es als "sozialistisch", so vorzugehen (he?).[/quote]Später wurde ja unterschieden zwischen Soialismus und "real existierendem Soialismus". [quote:Friederike format="text/plain"]Ja wir haben hier eine Idendität der Methoden.[/quote]Als ich "angeschossen" war und zur Rentenberatung ging, fragte ich im Small Talk den Berater, ob ihm er 17. Juni ein Begriff sei. Er verstand sofort. Es ist praktisch in allen Konzernen so. Er reflektierte dann besonders auf die Planwirtschaft. Das ist schon die zweite Parallele. Ich bin inzwischen am Sammeln: Beispiel 3 Prawda. Die Selbstbeweihräucherungen in der Mitarbeiterzeitschrift nimmt doch kein vernünftiger Mensch mehr ernst. Konkretes Beispiel: Die fahrerlosen U-Bahnen in Nürnberg wurden als Glanzleistung gefeiert. Von den Monaten Terminverzug und Millionen Vertragsstrafe stand in der Prawda nichts, das fand ich in der Sueddeutschen. Beispiel 4 Nomenklatura. "Seine Durchlaucht [Bonzenname] übernimmt zum {Datum] im Herzogtum Amberg das Regiment [Abteilung}".
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Re: Deutschland ist bereits LOW COST
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:48
- Ja, das ist die Methode! "Wer dagegen protestiert wird niedergemacht." Nun behauptet Siemens ja nicht, sozialistisch zu sein - allenfalls "sozial" (he?) In der DDR galt es als "sozialistisch", so vorzugehen (he?). Ja wir haben hier eine Idendität der Methoden. Und damit kann man sie auch eindeutig einer Klasse zuordnen, sozusagen klassifizieren (wie es der Biologe nennt). Gruß Friederike
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Re: Deutschland ist bereits LOW COST
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:48
- [quote:Friederike format="text/plain"]Man muß allerdings beachten, daß es längst die DDR-Variante gibt- "Du hast recht- aber man kann es nicht durchsetzen."[/quote]Ich kenne noch eine andere Ausprägung der DDR-Methoden bei Siemens: Ständige Erhöhung der Leistungsanforderungen, und da niemand unendlich mithalten kann, läuft das am Ende über EFA auf Gehaltsverluste raus. Wer dagegen protestiert, wird niedergemacht. Vergleiche http://de.wikipedia.org/wiki/17._Juni_1953 Abschnitt "Normenerhöhung" und "Mittwoch, 17. Juni" ff.
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Re: Kein Zeitdruck beim SEN Verkauf
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:50
- Was bringt das Wissen ob es diesen Monat oder später einen Verkauf gibt den Mitarbeiter? Es sind doch die Kunden, die mit einer Kaufzurückhaltung reagieren. Diese Unsicherheit geht also nicht nur den Mitarbeitern auf die Nerven. Dieses Kundenverhalten gefährdet mehr unsere Arbeitsplätze durch den Auftragseinbruch. Wie kann das Vertrauen der Kunden gewonnen werden und unsere Zuversicht in die Zukunft. Siemens soll endlich aufhören geschaffene Werte zu vernichten.
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Re: Zurück zu Tagesordnung?
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erstellt von Theorie
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25.08.2008 16:03
- Hallo INTR, unsere Vergesslichkeit ist verständlicherweise in den Fällen sehr ausgeprägt, wo wir sowohl unbeobachtet im Schutze der Anonymität als auch mit minimalem Arbeits- und Kostenaufwand unser Informationsbedürfnis befriedigen können. In Bereichen mit hauptsächlich einseitiger Kommunikation, wie sie gerade das Internet bietet, muss ich eine vergleichbare Nachlässigkeit bei mir selbst eingestehen, denn vielfach habe auch ich keine Rückmeldung an die Verfasser sowie Anbieter von Beiträgen oder Daten gegeben. Hierzu gehören neben dem Aufruf der Seiten des NCI und des Netzwerk IT unter anderem auch die Nutzung von Programmen und anderer – oft für mich privat oder sogar beruflich sehr hilfreicher und wichtiger – Informationen aus dem Internet. Alles zwar für null Euro bekommen und dennoch habe ich mir sogar das lediglich etwas Zeitaufwand erfordernde Feedback trotz der oftmals angegebenen Bitte um Rückmeldung ebenfalls vielfach noch erspart. Das Gewissen wird dadurch nicht allzu sehr belastet, denn von der Enttäuschung der um eine Rückmeldung Betrogenen bekommt man in der Regel überhaupt nichts mit – außer wenn jemand sein Engagement abrupt beendet oder man im Rahmen von Forumsbeiträgen anderer Nutzer an die eigene Bringschuld erinnert wird. Ohne einen beiderseitigen Informationsaustausch sind aber in vielen Bereichen Verbesserungen nur schwer zu erreichen oder sogar gänzlich unmöglich, wobei ein schlichtes „finde ich gut“ bzw. „gefällt mir nicht“ oft nicht aussagekräftig genug sein dürfte. Es ist schon paradox, dass von der Mehrheit der Arbeitnehmer einerseits ein ungenügendes Feedback seitens ihrer Vorgesetzten beklagt wird, sie andererseits aber selbst oftmals den Betriebsräten selbige „Rückversorgung“ verweigern. Die vielfach vorhandene Einzelkämpfermentalität konnte erneut bei den im Rahmen von ERA durchgeführten Eingruppierungsgesprächen beobachtet werden, denn manche wollten es wohl einfach nicht wahrhaben, dass der Arbeitgeber dem Einzelnen gegenüber an einem deutlich längeren Hebel sitzt. Ohne Rückmeldungen wären Diskussionsforen wie zum Beispiel dieses ebenfalls nicht denkbar, denn zumindest die Beitragsverfasser würden sich ohne den Erhalt jeglicher Kommentare vermutlich bereits binnen kurzer Zeit wieder von der Informationsplattform frustriert verabschieden, womit auch die rein passiven Konsumenten schließlich ihr Interesse mangels ausreichenden und aktuellen Lesestoffs verlieren dürften. Nun aber wieder zurück zur Tagesordnung und ran an die Arbeit, damit ich mein monatliches und für mich wirklich existentielles Feedback auch weiterhin überwiesen bekomme. Viele Grüße TheoRie P.S.: Durch Deinen Beitrag an meine Bringschuld erinnert, werde ich versuchen, mich auch hinsichtlich meines Engagements betreffend NCI und Netzwerk IT zu bessern, allerdings muss ich einschränkend hinzufügen, dass mir aufgrund bereits bestehender anderweitiger Mitwirkungspflichten momentan leider keine Quantensprünge möglich sind.
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Re: Zurück zu Tagesordnung?
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erstellt von jackpeter
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25.08.2008 16:03
- Ich denke, Inken und Christine haben sehr viel erreicht. Ich fand den Schritt mutig, aufzuhören, wenn man das Gefühl hat, die Belegschaft pennt. Durch diesen Schritt haben sie sich die Zustimmung der Belegschaften geholt. Allen kann man es sowieso nie recht machen, also weiter. INTR hat natürlich recht, aber es braucht immer Vorreiter und es dauert lange bis sich das Volk bewegt, aber wenn es sich bewegt ... (vergl.friedliche Revolution in der DDR). Diese Arbeit und die aller anderen, die so tätig sind, steuert Gewalttätigkeiten und blutigen Revolutionen entgegen. Ich hoffe nur, dass das möglichst viele rechtzeitig aufwachen und wie INTR sagt, was tun. Das Gejammere, da kann man nichts machen und was kann ich als Einzelner schon tun, hilft nicht weiter. Inken und Christine haben gezeigt, dass man als Einzelner viel, sehr viel tun kann. DAS ist das eigentliche Vorbild und der Gewinn!
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Re: Zurück zu Tagesordnung?
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erstellt von jackpeter
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25.08.2008 16:03
- Für die Katz war dieser Einsatz nie! Es ist nur manchmal schwer, einzuschätzen, was man bewirkt. Gerade, wenn man sich Ziele setzt, um die Wirkung zu messen, kann man manchmal sein blaues Wunder erleben. Dann muß man tiefergehen, das haben sie getan. Da kriegt das Hirn neuen Stoff und man erkennt die Ecken, um die es herumgeht. Die Dinge laufen nicht gerade - nur das Hirn denkt so. Gruß Friederike
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Zurück zu Tagesordnung?
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erstellt von jackpeter
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25.08.2008 16:03
- "Inken und Christine machen weiter !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ... Toll!!! Bin begeistert, erleichtert, froh - und vergesse niemals mehr das Danke." Ja, es ist schön, dass sie weitermachen. Aber liebe KollegInnen, denkt an deren Begründung für den Rücktritt: "Es reicht offensichtlich nicht aus, eine Mehrheit durch kontinuierliche Arbeit zu überzeugen, selbst dann nicht, wenn die Mitarbeiter ganz persönlich etwas davon haben. Unsere Arbeit hat die Belegschaft wohl nur kostenlos konsumiert und irgendwie als selbstverständlich hingenommen. Die Belegschaft setzt - wie das Wahlergebnis zeigt - weiterhin auf Institutionen, nicht auf Eigeninitiative." "Unser Ziel war stets, euch zu Eigeninitiative zu motivieren. Unser Ziel war auch, das Bewusstsein in die Belegschaft zu tragen, dass das Handeln "nur, wenn man gerade betroffen ist", nicht ausreichen wird, um den Herausforderungen entgegenzutreten, die die Globalisierung mit dem "entfesselten Arbeitsmarkt", wie die Arbeitgeber sagen, mit sich bringen... NCI InWaChRo News ist zu einer Einrichtung geworden, aus der sicher mancher seinen Nutzen ziehen konnte, die aber eigenes Handeln, eigene Kreativität in der Belegschaft nicht mehr hervorbringen kann, sondern nur das Konsumverhalten unterstützt." Hat sich was an diesem Zustand in der Zwischenzeit geändert? Wird sich in der Zukunft was ändern? Wenn nicht, wird der Einsatz von InWaChRo wieder für "die Katz". Also 'ran an die Arbeit! Das ist das richtige "Dankeschön". INTR
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Re: Vorsicht OP - Opinion Poll
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erstellt von Heidi
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25.08.2008 15:48
- [quote:DC format="text/plain"]In China kann ich mir gut vorstellen, dass Mitarbeiter so abstimmen, wie es der Chef vorgibt - erinnert mich an die DDR - Chef mit 99% wiedergewaehlt.[/quote] In China war die Beteiligung am OP natürlich am höchsten, aber auch in Deutschland lag sie über dem Durchschnitt. Wir sind ja alle sooo brav... Was hab ich da eigentlich reingeschrieben? Keine Ahnung, ist ja auch nicht so wichtig. Aber ich verstehe immer besser, warum China als Wirtschaftsstandort Nr. 1 gilt. 8)
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Re: Kein Zeitdruck beim SEN Verkauf
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:50
- Derartig wichtige Informationen wird nicht die Tochter verkünden, sondern die Mutter selbst. Das wird sich Josef Käser nicht nehmen lassen und den Verkauf der Anteile persönlich bekanntgeben. Wenn nicht der österreichische Feuerlöscher dies als Chefsache betrachtet. Wird der Monat ohne SEN-Verkauf enden?
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Vorsicht OP - Opinion Poll
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:48
- Die DDR Variante gibt es schon, vielleicht in Indien, China oder Brasilien. Der NCI BR hat eine interessante These bezueglich des Opinion Polls (OP) aufgestellt. Ziel des OPs ist es nicht nur, die Mitarbeiterzufriedenheit zu messen, und daraus Korrekturmassnahmen des Managements abzuleiten, sondern auch, den Motivationsgrad festzustellen. Dieser ist es dann auch ein Kriterium fuer interne Auftragsvergaben (z.B. Deutschland oder Indien). Es gibt auch Faelle, wo Chefs Mitarbeiter zur Teilnahme am OP ermuntern, damit auch sie besser darstehen. Schliesslich ist der OP auch ein Benchmarkkriterium fur die Leistungen einzelner Chefs. Einigen gelingt die Mitarbeitermotivation (ggf. auch gut gutem Zureden), anderen leider nicht. In China kann ich mir gut vorstellen, dass Mitarbeiter so abstimmen, wie es der Chef vorgibt - erinnert mich an die DDR - Chef mit 99% wiedergewaehlt.
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Re: Deutschland ist bereits LOW COST
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:48
- Man muß allerdings beachten, daß es längst die DDR-Variante gibt- "Du hast recht- aber man kann es nicht durchsetzen." Das ist die dollste und auch frechste Variante. Weil im Namen des Sozialismus Gruß Friederike
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Re: Deutschland ist bereits LOW COST
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:48
- Lieber timemulo, Deine Bereitschaft, DC irgendeinen Fehler zuzugestehen, den er vielleicht korrigieren würde, läuft völlig ins Leere. Er hat ja schon den nächsten Angriff gestartet - in der Hoffnung auf irgendeinen vielleicht Fußball-Patriotismus zu stoßen. DC ist das Paradebeispiel für die völlige Unfähigkeit zu Kritik und Selbstkritik von Personalern. Das ist ein Phänomen, das mich schon länger beschäftigt. Ich finde es hochinteressant. Da stößt was auf einander - was sich gewaschen hat. Und noch nicht fertig ist. Gruß Friederike
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Re: Deutschland ist bereits LOW COST
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:48
- [quote:Friederike format="text/plain"]1700 Euro als Armutsgrenze? Etwas weniger als die Hälfte wäre korrekt. Friederike[/quote]Vielleicht steht dort, wo er die Information her hat, die Einheit "Dollar", weil das noch der internationale Vergleichsmaßstab ist, und er hat nur beim Zitat Euro übernommen, ohne umzurechnen? @DC: Deine Quelle würde mich interessieren, Gibt es einen Link?
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NCI InWaChRo News macht weiter
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erstellt von jackpeter
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25.08.2008 16:03
- Inken und Christine machen weiter !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! steht auf der Homepage! :):):):):):):):) Danke !!!!!!!!!!!!! Die Kollegen haben ganz viele Mails geschrieben. Kollegen, es war nicht umsonst! Toll!!! Bin begeistert, erleichtert, froh - und vergesse niemals mehr das Danke.
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Deutschland ist bereits LOW COST
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:48
- Friederike, wenns wirkich weniger als 850 Euro Armutsgrenze sind (bei den hohen Lebenshaltungskosten) seid Ihr ja schon schlechter dran als manche Suedamerikaner oder Asiaten! Vielleicht wird demnaechst Produktion und Entwicklung von Indien oder China ins Billiglohnland Deutschland verlagert! Sozusagen umgekehrte Welt. Kapital jetzt in Indien, China, Russland oder Brasilien, die Billigarbeiter jetzt im ausgelaugten Europa.
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Re: Erfolg der NCI-BR-Liste
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:48
- bonusjoker.de/referer.php?refid=13151
