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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Krankenversicherungsbeitrag nach Abfindung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.03.2015 18:42
Anonymous User hat geschrieben: Die Nichtangabe wäre Betrug und somit strafbar. Auch die KRankenkasse dürfte bei Verdacht Zugriff auf die persönlichen Kontostände über die Bafin haben. Aber im Zeitalter der Niedrigstzinsen kann man das doch irgendwie Glaubhaft machen.. Wer nicht fragt, der nicht gewinnt... Soweit sind wir ja noch nicht, das jeder Hinz und Kunz zugriff auf irgendwas hat. Der Auftrag der GKV ist es den Beitrag unter "Berücksichtigung der gesamten wirtschaftschaftlichen Leistungsfähigkeit" des Mitgliedes festzusetzen. Dazu hat der GKV Spitzenverband vor dem BGH erstritten das das Mitglied seine Einkommenssteuererklärung vorzulegen hat. (X-fach bestätigt) Das ist eigentlich alles. Genauso wenig hat das Finanzamt ja von sich aus Durchgriff auf deine Konten, braucht es ja auch nicht, dafür gibts ja eben die Abgeltungssteuer. Die Bafin hat damit sowieso nichts zu tun. Ein paar Bemerkungen dazu .... Es gibt überparteiübergreifende Bestrebungen die Abgeltungssteuer wieder abzuschaffen und diese Einkünfte wieder dem normalen Einkommenssteuertarif zu unterwerfen, somit auch sichtbar im Steuerbescheid. Oftmals gibt es ja mehrere Steuerbescheide, welchen bekommt den dann die GKV ? Die GKV hat keinerlei Motivation den maximalen Beitrag zu erheben, sie bekommt eh nur einen fixen Betrag aus dem Gesundheitstopf pro Kopf zurück, egal was das Mitglied zahlt. Viel Schlimmer ist es für die Kasse wennn das Mitglied wechselt, dann gibts nämlich garnichts. Die Höhe deiner Abfindung ist der GKV bekannt auch alle weiteren Zahlungen aus sozialversicherungpflichtigen Einkommen wie DC und Firmenrente, weil es dafür und nur dafür ein Meldesystem gibt.
Comment Wir statten Arbeitgeber mit billigem Menschenmaterial aus — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.03.2015 18:37
http://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/system-hartz-iv-wir-statten-arbeitgeber-mit-billigem-menschenmaterial-aus-1.2375543 <br /><br /> Die Mitarbeiter des Arbeitgeberservices speisen unter anderem Stellenanzeigen in das interne System der Arbeitsagentur ein. Was da manchmal in internen Vermerken steht, die der Arbeitssuchende selbst nicht sieht, macht Meisner fassungslos. Da will ein Arbeitgeber "nur Deutsche" oder "nur attraktive, junge Frauen". Alles Einschränkungen, deretwegen Unternehmen in offiziellen Jobanzeigen eine Abmahnung kassieren würden, wegen des AGG, des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes.
Conversation Wir statten Arbeitgeber mit billigem Menschenmaterial aus — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.03.2015 20:24
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.03.2015 18:28
Anonymous User hat geschrieben: Die Zeichen deuten auf erreichen des Quorums hin. Wenn dem so sei, dann wird Unify die Jagd auf die Nichtunterschreiben eröffnen. 1. Stufe Personalgespräch 2. Stufe Arbeitsentzug 3. Stufe Kündigungsvorbereitung Ich denke, das die KDG-Vorbereitung sofort startet....
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.03.2015 18:27
edt Hätte, hätte, Fahradkette ...schwere Situation, ja das ist richtig! Aber rum heulen hilft dir persönlich nicht weiter, eine Vernetzung auch nicht und du brauchst auch nicht erwarten, dass die beE-Berater oder die Arbeitsagentur dir nur die Super-Jobs anbietet. Du musst schon selber aktiv werden, ansonsten wird das nichts. Auch mal seine Anforderungen herunterschrauben und mal für weniger Geld auch 40h arbeiten, um dann aus einer Beschäftigung heraus sich weiter auf "bessere Jobs" bewerben ... Ich heule und jammere nicht rum. Ich bin jetzt bzw bald schon da, wo die Unifyer erst in 12-x Monaten sein werden. Ich derart von Aktiv, das grenzt schon an höchst virulent. Solange ich mir es leisten kann, werde ich nicht als Fahrkartenkontrolleur für 11,58 Brutto oder gar für 8,50 Brutto irgendwo anfangen. Solange ich mir es leisten kann, werde ich das System der Ausbeutung nicht näher Unterstützen und weiter ausbauen... Auf Sparflamme leben tue ich bereits seit Jahrzehnten. Das mit sden40 Stunden heraus bewerben ist lachhaft. Also Du arbeitest dann 8 Stunden, 1 Stunde mittag, 7 Sunden Schlaf, 4 Stunden und mehr Fahrtzeit, während Deine Probetzeit wirst Du sicher die einen oder anderen Überstungen schieben. Und wann glaubst Du, das Du in den 6 Monaten Probezeit ein Vorstellungsgespräch wahrnimmst? Träum doch einfach weiter und sei froh, wenn Du überhaupt irgendeine Arbeit findest, von der Du leben kannst und nicht in die Altersarmut gerätst..... Das ist der selbe Blödsinn, als das Du Dich auf Jobs einläst, die weniger als Dein AL I bringen......
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.03.2015 18:14
Die Zeichen deuten auf erreichen des Quorums hin. Wenn dem so sei, dann wird Unify die Jagd auf die Nichtunterschreiben eröffnen. 1. Stufe Personalgespräch 2. Stufe Arbeitsentzug 3. Stufe Kündigungsvorbereitung
Comment Re: Krankenversicherungsbeitrag nach Abfindung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.03.2015 18:12
@ 16:23 Gilt da dann eigentlich nicht die Gewinn\Verlustrechnung? Daher eben ist der Veräußerungsgewinn in deinem Falle wohl eher negativ oder eben bei Null. Aber mal anders gefragt: Ist die Frage für den Treadstarter denn nun erledigt????
Comment Re: Krankenversicherungsbeitrag nach Abfindung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.03.2015 16:23
Anonymous User hat geschrieben: Krankenversicherung: Welchen Beitrag Privatiers zahlen (für Leute die zu alt für den Arbeitsmarkt, aber zu jung zum Sterben sind)< br/>< br/> http://www.focus.de/finanzen/altersvorsorge/tid-22915/titel-krankenversicherung-welchen-beitrag-privatiers-zahlen_aid_645166.html Auch Verzehr von angesparten Kapital wird als Zinseinnahme gewertet, sofern es sich um einen Verkauf von Wertpapieren handelt, der nach dem 1.1.2009 angeschafft wurde, und zwar in der Höhe des Veräußerungsgewinns, der auch für die Abgeltungssteuer maßgeblich ist. Dieser kann im Einzelfall sogar über dem Verkaufserlös liegen, wie im Falle meiner Infineon-Aktien, da diese inzwischen bei meiner Depotbank mit negativem (!) Einkaufspreis geführt warden.
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.03.2015 16:20
Anonymous User hat geschrieben: Die Zeichen deuten auf erreichen des Quorums hin. Ein Quorum oder beide? Wenn nur ein Quorum. Welches wurde erreicht.
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.03.2015 16:08
Ja!
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.03.2015 15:41
Die Zeichen deuten auf erreichen des Quorums hin.
Comment Re: Krankenversicherungsbeitrag nach Abfindung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.03.2015 15:09
Krankenversicherung: Welchen Beitrag Privatiers zahlen (für Leute die zu alt für den Arbeitsmarkt, aber zu jung zum Sterben sind)< br/>< br/> http://www.focus.de/finanzen/altersvorsorge/tid-22915/titel-krankenversicherung-welchen-beitrag-privatiers-zahlen_aid_645166.html
Comment Re: Krankenversicherungsbeitrag nach Abfindung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.03.2015 14:25
Bin schon lange bei SBK und seit Sommer 2014 über Ehepartner mitversichert, habe Abfindung 2014 bekommen und bei SBK vorab klären lassen ob sie angerechnet wird. Ergebnis: wird nicht angerechnet; d.h. ich zahle keine persönlichen KV Beitäge da Familienversicherung!!
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.03.2015 11:58
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Quorum erreicht? Gewinner: Gores und Siemens Verlierer sind auf alle Fälle die Arbeitnehmer, denn Götz Partnern und RA Göpfert können mit dem Abbaumodell die nächste Belegschaft reduzieren. Tja, wer sich erst an den Verhandlungsergebnissen stör anstatt sich per Idenn während der Verhandlungen beteiligt, muß sich nicht wundern, wenn das Ergebnis dann auch so ist wie es ist. Aber gegenüber nsn habt ihr eigentlich mehr erreicht, auch dank der Unterstützung ehemaliger nsnler. So , jetzt habt ihr noch knapp 1,5 Stunden um euch zu Entscheiden. Schade das es diesmal mit dem Stoppen des "Systems" nicht geklappt hat. Wären alle in die IGM eingetreten, dann hätte man versuchen können das System via Streik und Streikgeld zu stoppen. Aber solange Geiz ist Geil regiert, habt ihr da keinerlei Chance die Umsetzung letztlich zu stoppen, ihr könnt Sie nur verteuern. Schade eigentlich. So nun seid herzlich Willkommen in der Realität.JObchancen ohne INg. = 0; 35 Std.-Woche ade, Teilzeit selten so gelacht, SChwerbehindert= Schwerst Behindert am Arbeitsmarkt mit absoluter Nullchance, Fachkräftemangel sind eher als Fachkraft in der Mangel. Ja es fehlt an Fachkräften, die billig und damit willig sind. Nichts desto Trotz ist es noch nicht zu spät, sich noch privat zu vernetzten... Hätte, hätte, Fahradkette ...schwere Situation, ja das ist richtig! Aber rum heulen hilft dir persönlich nicht weiter, eine Vernetzung auch nicht und du brauchst auch nicht erwarten, dass die beE-Berater oder die Arbeitsagentur dir nur die Super-Jobs anbietet. Du musst schon selber aktiv werden, ansonsten wird das nichts. Auch mal seine Anforderungen herunterschrauben und mal für weniger Geld auch 40h arbeiten, um dann aus einer Beschäftigung heraus sich weiter auf "bessere Jobs" bewerben ...
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.03.2015 10:31
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Quorum erreicht? Gewinner: Gores und Siemens Verlierer sind auf alle Fälle die Arbeitnehmer, denn Götz Partnern und RA Göpfert können mit dem Abbaumodell die nächste Belegschaft reduzieren. Tja, wer sich erst an den Verhandlungsergebnissen stör anstatt sich per Idenn während der Verhandlungen beteiligt, muß sich nicht wundern, wenn das Ergebnis dann auch so ist wie es ist. Aber gegenüber nsn habt ihr eigentlich mehr erreicht, auch dank der Unterstützung ehemaliger nsnler. So , jetzt habt ihr noch knapp 1,5 Stunden um euch zu Entscheiden. Schade das es diesmal mit dem Stoppen des "Systems" nicht geklappt hat. Wären alle in die IGM eingetreten, dann hätte man versuchen können das System via Streik und Streikgeld zu stoppen. Aber solange Geiz ist Geil regiert, habt ihr da keinerlei Chance die Umsetzung letztlich zu stoppen, ihr könnt Sie nur verteuern. Schade eigentlich. So nun seid herzlich Willkommen in der Realität.JObchancen ohne INg. = 0; 35 Std.-Woche ade, Teilzeit selten so gelacht, SChwerbehindert= Schwerst Behindert am Arbeitsmarkt mit absoluter Nullchance, Fachkräftemangel sind eher als Fachkraft in der Mangel. Ja es fehlt an Fachkräften, die billig und damit willig sind. Nichts desto Trotz ist es noch nicht zu spät, sich noch privat zu vernetzten...
Comment Re: Krankenversicherungsbeitrag nach Abfindung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.03.2015 10:17
Die Nichtangabe wäre Betrug und somit strafbar. Auch die KRankenkasse dürfte bei Verdacht Zugriff auf die persönlichen Kontostände über die Bafin haben. Aber im Zeitalter der Niedrigstzinsen kann man das doch irgendwie Glaubhaft machen.. Wer nicht fragt, der nicht gewinnt...
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.03.2015 09:37
JETZT KOMMT ES DARAUF AN - - JA oder NEIN MIT oder OHNE JETZT oder NIE ALLES oder NICHTS der Preis ist heiß
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.03.2015 06:27
Anonymous User hat geschrieben: Quorum erreicht? Gewinner: Gores und Siemens Verlierer sind auf alle Fälle die Arbeitnehmer, denn Götz Partnern und RA Göpfert können mit dem Abbaumodell die nächste Belegschaft reduzieren.
Comment Re: Krankenversicherungsbeitrag nach Abfindung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.03.2015 23:25
Anonymous User hat geschrieben: Ja, das ist meines Wissens nach Korrekt (jedoch ohne Garantie meinerseits). Aber genaue Auskunft kannst Du Dir auch telefonisch bei Deiner Krankenkasse erfragen. Notiere Dir da den Namen des Auskunftgebenden und oder lass es Dir kurz per Mail bestätigen. Es gilt dann der Mindestbeitrag von ich glaub es waren in 2014 159.- Euro im Monat. Achtung, Zinseinnahmen und Mieteinnahmen sind auch zu berücksichtigen. Soweit die Theorie. In der Praxis tauchen jedoch Zinseinnahmen seit Einführung der Abgeltungssteuer nicht mehr notwendigerweise in der Steuererklärung auf, so dass die Krankenkassen darauf angewiesen sind, dass die Kapitalerträge ehrlich angegeben werden.
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.03.2015 21:24
Quorum erreicht? Gewinner: Gores und Siemens
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