Siemens-Foren nach Datum sortiert
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02.07.2011 11:12
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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10.03.2015 19:12
- Anonymous User hat geschrieben: Dann Feier mal schön. Ich habe wichtigeres zu tun. Meine Zukunft muss gestaltet werden. <br /><br /> konstruier du dir schön weiter Gegensätze, wo keine sind.
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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10.03.2015 18:50
- Kein Grund zum Feiern. Ob ich Grund zum Feiern habe, entscheide immer noch ich selbst! Prosit! Dann Feier mal schön. Ich habe wichtigeres zu tun. Meine Zukunft muss gestaltet werden. Die Unterschrift ist der "Not heraus und nicht nach eigenem Trieb" erfolgt. V2 Stunden abbauen und zum 1.4. bereitmachen. Will den Laden nicht mehr betreten. Abgeschlossen und weg
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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10.03.2015 18:27
- Mahlzeit - wenigstens gibt es jemand der sich freut - hoffe, ihr seid mit der Entscheidung in der Situation zufrieden soweit man das überhaupt sein kann- bin nsnler, die Entscheidung war bei mir bereits soweit im Dezember 2011 klar, mit der Unterschrift fiel dann die Unsicherheit und der Stress weg - war erstmals danach ein seltsamer Zustand - dauerte alles etwas bis man sich danach fängt. Den Vorschlag zur Vernetzung solltet ihr euch überlegen - uns hat er manigfach in der bee geholfen - jedenfalls war die Vermittlungsquote in den Gruppen, die sich gegenseitig bei den Bewerbungen geholfen haben höher als über die gesamte bee betrachtet, offene Stellen, die für einen selbst nicht aber Kollegen passten sowie offene Stellen wurden von Kollegen im neuen Job weitergegeben etc. - nutzt die Zeit in der Firma -Intranet - die wichtigsten Fragen jetzt zu klären und zu kommunizieren. So haben wir morgen eine Gruppenberatung über die IGM zu offenen Fragen zur Betriebsrente - auch eine Sache, die es ohne Vernetzung nicht gäbe. Also viel Glück.
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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10.03.2015 18:08
- Anonymous User hat geschrieben: Kein Grund zum Feiern. Ob ich Grund zum Feiern habe, entscheide immer noch ich selbst! Prosit!
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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10.03.2015 18:06
- PROST! Kein Grund zum Feiern. Kolleginnen und Kollegen wurden zu einer Entscheidung gezwungen, obwohl eine andere Planung vorgelegen hat. Die Rahmenbedingen mit der Aufteilung in drei Firmen, Ausgliederungen und der leeren Restfirma hat diese Entscheidung dominiert. Für die Gesellschafter hat sich das Problem Unify bis auf wenige Verweigerer gelöst. Der Betriebsrat ist um Namenslisten herumgekommen. Eine bessere Lösung als bei NSN. Doch zu welchen Preis?
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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10.03.2015 17:25
- PROST!
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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10.03.2015 17:21
- gibt's noch keine schriftliche Info? Dürfte bereits in Arbeit sein Liebe Kolleginnen und Kollegen, wir freuen uns Ihnen mitteilen zu können, dass das Quorum für die zukünftige Deutschland Gesellschaft als auch das gemeinschaftliche Quorum für die Beteiligungen-Gesellschaft bzw. Product-House Gesellschaft erreicht wurden. Damit sind sämtliche Vereinbarungen wirksam. Mit freundlichen Grüßen AF TH KS
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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10.03.2015 17:15
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Quorum erreicht? Gewinner: Gores und Siemens Verlierer sind auf alle Fälle die Arbeitnehmer, denn Götz Partnern und RA Göpfert können mit dem Abbaumodell die nächste Belegschaft reduzieren. Tja, wer sich erst an den Verhandlungsergebnissen stör anstatt sich per Idenn während der Verhandlungen beteiligt, muß sich nicht wundern, wenn das Ergebnis dann auch so ist wie es ist. Aber gegenüber nsn habt ihr eigentlich mehr erreicht, auch dank der Unterstützung ehemaliger nsnler. So , jetzt habt ihr noch knapp 1,5 Stunden um euch zu Entscheiden. Schade das es diesmal mit dem Stoppen des "Systems" nicht geklappt hat. Wären alle in die IGM eingetreten, dann hätte man versuchen können das System via Streik und Streikgeld zu stoppen. Absoluter Realitätsverlust, die handelnden Organisationen und Personen haben doch überhaupt kein Interesse daran irgendwas zu stoppen, da hilft auch kein Organisationsgrad von 110%
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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10.03.2015 16:20
- bereits? die wurde für heute versprochen.
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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10.03.2015 16:17
- gibt's noch keine schriftliche Info? Dürfte bereits in Arbeit sein
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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10.03.2015 16:14
- gibt's noch keine schriftliche Info?
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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10.03.2015 16:09
- Anonymous User hat geschrieben: woher stammt diese info? Von einer Führungskraft mit Durchblick
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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10.03.2015 16:01
- woher stammt diese info?
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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10.03.2015 15:25
- Anonymous User hat geschrieben: wirklich? Jo, so isses
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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10.03.2015 14:25
- wirklich?
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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10.03.2015 14:24
- wirklich?
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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10.03.2015 14:10
- angeblich sind beide Quoren erfüllt
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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10.03.2015 13:10
- Anonymous User hat geschrieben: Nach ersten internen Informationen von gut informierten Kreisen liegt das Quorum über 93%. Welches? Stammhaus oder Region/Rest?
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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10.03.2015 13:06
- Nach ersten internen Informationen von gut informierten Kreisen liegt das Quorum über 93%.
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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10.03.2015 12:09
- @ di 9:24 ich rauche gar nix. Aber das ist leider immer mehr die Realität in Deutschland. Kannst Dir ja mal den link aus http://www.netzwerkit.de/projekte/siemens/foren/NSN/902394543 ansehen. Di 11:17 wohl puperitäre trolle, die keine Ahnung von IT haben. Denn Sie wissen nicht, das Sie über ihre mitprotokollierten IP's identifizierbar sind. Einfach ignorieren und den Admin um Löschung bitten... Nehme Deine Entschuldigung zum falsche poast an. Aber könntet ihr euch mal bitte angewöhnen euro ANTW ANTW ANTW Posts einfach zu schenken? Wee der Kommentar direkt darunter steht, oder eben der Bezug zum Tag und Uhrzeit mit drin steht, dann düfte das doch eindeutig sein und vor allem die Lesbarkeit entsprechend fördern. Bitte Bitte...
