Siemens-Foren nach Datum sortiert
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02.07.2011 11:12
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Re: Es gibt keinen Arbeitsmarkt für Ältere wie mich
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erstellt von Anonymous User
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23.11.2015 11:18
- Muß ja mal gesagt werden, wo man die bestager denn nun findet: http://bestager-itk.de/ Toller Artikel. Krasser wird es dann, wenn man Schwerbehindert oder Gleichgestellt ist, dann hat man zwar das ein oder andere Vorstellungsgespräch, aber es ist dann dennoch vorbei.. Nur zur Klarstellung, Behinderte arbeiten oft Motivierter als die anderen und können sich bereits über Kleinigkeiten freuen...
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Re: Stand der BAG-Verhandlungen wg. Ungleichbehandlung von organisierten und nicht organisierten MA ?
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erstellt von Anonymous User
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21.11.2015 18:37
- Habe auf http://www.kuendigung-arbeitsrecht.com/news/ neuen Gerichts-Termin entdeckt: Das Bundesarbeitsgericht (5. Senat) hat in der Thematik Lohnabrechnung auf Bruttobasis oder auf fiktiver Nettobasis in der Transfergesellschaft Nokia Solutions and Networks Transfergesellschaft mbH (Regionen Süd/Süd-West/Ost/Nord) ) noch nicht entschieden. Termin zur mündlichen Verhandlung wurde bestimmt auf 16.12.2015 . Die o.g. Entscheidung des 4. Senats des BAG hat für die Entscheidung des 5. Senats des BAG am 16.12.2015 grundsätzlich keine Bedeutung.
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Re: Verlängerung ALG-1 nach einer Schulung
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erstellt von Anonymous User
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21.11.2015 17:47
- Anonymous User hat geschrieben: Also um welche Kurse muß ich mich bemühen, dass mein ALG 1 verlängert wird? Mein Berater gibt mir keine Auskunft und macht mir auch keine Angebote dazu. schau dir den Link an, dort wird es diskutiert und etwas erläutert -> http://www.juraforum.de/forum/t/alg-i-und-weiterbildung-mit-bildungsgutschein.444625/ --> es muß ein Bildungsgutschein geben (heißt nun mal so) das sind dann richtige berufl. Qualifizierungen (solltest eine gute Begründung haben warum gerade notwendig für dich) - es gibt bei der AfA (Internet) eine Liste von Kursen und Anbietern; --> leider wollte mir die Agentur nur einen solchen Kurs genehmigen, wenn da ein echtes Jobangebot vorliegt (evtl. bin ich denen zu alt für die Investition ins Leben) --> Jedenfalls gehört dein 0-8-15 Kurs nicht dazu - hatte 4Monate davon (hilft dir zwar deine Unterlagen Top zu haben - aber 4 Monate? - nu, ich hatte mir die Zeit schön gemacht und viele nette Leute kennengelernt - ist doch auch was - aber leider keine 2 Monate +) - falls du einen Kurs gefunden hast, immer schön nachfragen. ob dann ALG1-W gezahlt wird.
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Re: Verlängerung ALG-1 nach einer Schulung
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erstellt von Anonymous User
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21.11.2015 11:29
- Also um welche Kurse muß ich mich bemühen, dass mein ALG 1 verlängert wird? Mein Berater gibt mir keine Auskunft und macht mir auch keine Angebote dazu.
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Re: Verlängerung ALG-1 nach einer Schulung
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erstellt von Anonymous User
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17.11.2015 23:14
- Ja, Ja, das ist der Lama-Kurs ohne Anrechnung auf die Dauer von ALG1 - du bist die Zeit aus der Statistik und der AfA von der Pell. Die Notwendigkeit einer Exkursion in die Berge mit Lama mußt du frühzeitig als notwendig zur Vermeidung von aufkommenden Depressionen anmelden - notfalls gänge dann auch ein Kamel oder Pony - Einige Dozenten haben echte Erfahrung und kommen aus dem Rcruiting -Geschäft - nimm von denen was du bekommen kannst - lohnt sich.
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Re: Verlängerung ALG-1 nach einer Schulung
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erstellt von Anonymous User
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17.11.2015 18:13
- Ach, irgendwas mit Strategie für Bewerbung, Lebensplanung und so. Würde mich freuen, wenn wir auf Kosten der Beitragszahler mit dem Lama spazieren gehen, so wie es schon mal im Fernsehen gezeigt wurde. Gegebenenfalls mache ich mit dem Lama dann so ein Selfi- Foto und schreibe einen Artikel für die NCI - Homepage.
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Es gibt keinen Arbeitsmarkt für Ältere wie mich
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erstellt von Anonymous User
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17.11.2015 00:08
- Scheinbar sind wir von bestager-itk bekannter als wir dachten. vor einiger Zeit kam man auf mich zu einen Artikel im Rahmen einer Artikelserie zum Thema "Fachkräftemangel – Mythos oder Mega-Problem?" zu schreiben - also autobiographisch - Nun ist am Montag der Artikel "Es gibt keinen Arbeitsmarkt für Ältere wie mich" bei XING erschienen. Selbstverständlich gibt es da auch für Jüngere was zu lesen - auch die vier anderen Artikel sind es Wert sich anzuschauen. Die Kollegen von Unify und Fujitsu (Paderborn), Siemens etc. werden hier auch einige Informationen über eine andere Sicht der Wirklichkeit finden. Etwas erstaunt bin ich über die 30.000 Aktionen - dachte nicht, dass das soviele interessiert wie es uns ältere, abgehalferte ex-Siemensianer geht - https://www.xing.com/news/klartext/es-gibt-keinen-arbeitsmarkt-fur-altere-wie-mich-249 - (R S)
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Es gibt keinen Arbeitsmarkt für Ältere wie mich
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erstellt von Anonymous User
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19.12.2015 11:25
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Re: Verlängerung ALG-1 nach einer Schulung
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erstellt von Anonymous User
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16.11.2015 23:52
- Hallo, um welche Art von Schulung handelt es sich? Falls es einen Bildungsgutschein gibt (also eine echte Weiterbildung) verlängert sich die ALG1-Dauer pro 2 Weiterbildungstage um einen Tag. Ist es eine der hier schon behandelten Schulungen (Lama-Ausflug in the Mountains) - Zukunft mit Vermittlung in den Arbeitsmarkt (Bewerbungstraining mit Add Ons) - dann verlängert es sich nicht. Das kannst du aber bei der AfA nachfragen. Es hängt von der Aer der Schulung ab.
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Verlängerung ALG-1 nach einer Schulung
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erstellt von Anonymous User
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16.11.2015 20:08
- Das liebe Arbeitsamt hat auch mich zu einer Schulung geschickt. Nun ist meine Frage: verlängert sich dadurch das ALG-1? Falls das so ist, muss man da irgendwo einen Antrag stellen, oder geht das automatisch?
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Verlängerung ALG-1 nach einer Schulung
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erstellt von Anonymous User
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21.11.2015 17:33
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Re: 3-Jahres Gedenktag der nsn 2012-Transformation
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erstellt von Anonymous User
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11.11.2015 20:55
- Feierte das Jubileum nicht. Eher wäre ein Grund, das ich jetzt eine komplette Lohngruppe höher eingestuft wurde. Weiterer Grund 1 Jahre Austrittsantrag aus der IG Metall. War Jahrzehnte IG Metaller, ich schäme mich dafür
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Re: Neue Belegschaftsaktionärsgruppe bei Siemens
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erstellt von Anonymous User
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11.11.2015 09:02
- Wer bitte ist den Mr. G, hab ich was verpasst?
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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10.11.2015 23:30
- Frankfurt, 03. Nov (Reuters) - Acht Jahre nach dem Teilverkauf seiner Telefonanlagen-Sparte steigt Siemens ganz aus dem Geschäft aus. Die 2013 in Unify umbenannte Siemens Enterprise Communications wird für 340 Millionen Euro in bar an den an der Pariser Börse gelisteten IT-Dienstleister Atos verkauft, wie der neue Eigentümer am Dienstag mitteilte. Darüber hinaus übernimmt Atos 200 Millionen Euro an Pensionsverpflichtungen und 50 Millionen Euro Schulden. Siemens hatte das Geschäft 2008 in ein Gemeinschaftsunternehmen eingebracht, an dem der US-Finanzinvestor Gores mit 51 Prozent die Mehrheit hielt. Damals erwirtschaftete das Unternehmen mit mehr als 14.000 Mitarbeitern 3,2 Milliarden Euro Umsatz, heute sind davon 5600 Mitarbeiter und 1,2 Milliarden Umsatz geblieben. Das vornehmlich in Europa und den USA aktive Unternehmen ist nach Angaben seines neuen Eigentümers weltweit die Nummer drei auf dem Markt für integrierte Kommunikationslösungen. Wer mehr über die Kaufabsicht erfahren will, kann dies auf den Seiten von ATOS nachlesen. http://atos.net/en-us/home/we-are/news/press-release/2015/pr-2015_11_03_01.html Dort kann die Pressemeldung, Präsentation und Bilder geladen werden. In der Präsentation wird ab Seite 30 über Unify berichtet.
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Re: Siemens-Chef sagt Bremsern im Konzern den Kampf an
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erstellt von Anonymous User
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10.11.2015 19:03
- Ohne Siemens geht es besser. Ex-Siemens-Tochter spaltet sich auf. Umbau von Osram kommt voran. http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/osram-umbau-der-siemens-tochter-wird-konkret-a-1062151.html
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Re: Neue Belegschaftsaktionärsgruppe bei Siemens
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erstellt von Anonymous User
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10.11.2015 14:49
- @ Mo 12:09 oder lieber S<->R ? Klar sind dem älteren Verein jedwede Aktienstimmrechte willkommen. Aber es gibt mittlerweile wirklich Unterschiede bei den Aktien. Sie selbst sind gleich Dividendenberechtigt und unterliegen einer gewissen Sperrfrist. Beim Konzern jedoch hat man die letzten jahre (also nach nsn) nach einer besstimmten Haltefrist Gratis (Bonus) Aktien vergeben. Leideer nicht für ehemalige Mitarbeiter. Es bleibt zu hoffen, das vor K erst einmal Mr. G geht. Ob und was dann mit K wird, wird sich zeigen. Aber K kennt den Konzern schon etwas länger...
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Re: Neue Belegschaftsaktionärsgruppe bei Siemens
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erstellt von Anonymous User
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09.11.2015 12:09
- Wer hält Belegschaftsaktien - wobei der Begriff so nur teilweise richtig ist, wenn damit generell Aktien gemeint sind, die irgendwann mal unter einer zeitlichen Bindung an Mitarbeiter verkauft wurden. Nun ist Siemens eine Firma, die sich in den letzten 20 Jahren in Deutschland mehr als halbiert hat - das Gros dieser Aktien wird wohl in den Händen ehemaliger Mitarbeiter liegen - dort wohl bei betuchten Rentnern. Mit betucht meine ich die älteren Herren im guten Zwirn und Damen im Pelz wie sie jeden Januar in die Olympiahalle zur HV schlendern und sparsam wie man bei Siemens gehalten wurde den Proviant für die nächsten Tage (sorry den Hund natürlich) mitnehmen. Die IGM hat ihre Mitglieder nun vornehmlich immer noch im überdurchschnittlich schrumpfenden gewerblichen Bereich und schafft den Sprung nur leidlich in den Angestelltenbereich. Sehe ehrlich nicht, warum diese Leute der IGM oder gar der Firmenleitung selbst ihr Stimmrecht abtreten sollten. Irrsinniges Unterfangen - der Versuch wird auch durch Wiederholung nicht besser. Käser steht derzeit nicht in einer besonders tollen Situation - Siemens verbessert seine Stellung gegenüber GE und Mitbewerbern nicht - eher das Gegenteil. Das KGV ist nicht besonders, die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen trüben sich zusehends ein, Siemens setzte auf China - nit mehr jut - die machen ihm jetzt Konkurrenz so mit Schnellzügen. In Deutschland führt die Energiepolitik zum Stopp der Investitionen, Rußland bietet auch kein Wachstum und Südamerika befindet sich in einer Rezession. In Deutschland haut er auf die Mitarbeiter, die wieder an allem Schuld sind - P.S.: Mit Lehmschicht wurde bei Siemens immer der Obere und Oberste Führungskreis vom AB bis zum Direktor bezeichnet, der die Informationen zum Vorstand filterte - wenn er die lichtet, da würde wohl kein Mitarbeiter zuviele Krokodilstränen vergießen. Treffen tuns aber wie immer andere - gebe Käse noch bis zur HV Januar 2017 - schafft er es nicht (was zu vermuten ist bei dem wild um sich schlagen) ist er von der Lehmschicht ausgesessen.
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Re: Neue Belegschaftsaktionärsgruppe bei Siemens
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erstellt von Anonymous User
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09.11.2015 08:48
- Tja, so ist das eben mit Wölfen im Schafspelz. Da wird eine Gruppe von Belegschaftsaktionären, die sich Jahrelang für die Mitarbeiter und deren Erhalt der Arbeitsplätze einsetzt gewissen Mächtigen mit drei Buchstaben plötzlich lästig. Stört die Kreise des einsam am Horizont kreisenden Vogels. Wie vielfältig die interessen gewisser Funktionäre sind kann man leicht über den Artikel hier rauslesen: http://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/unternehmen/f-a-s-siemens-chef-joe-kaeser-sagt-bremsern-im-konzern-den-kampf-an-13899647.html Kaesers Zitat ist doch mehr als Eindeutig: "Den Protest der Gewerkschafter kritisiert Kaeser als doppelzüngig: „Im Aufsichtsrat stimmen sie der Strategie zu, fordern öffentlich den Abbau der Bürokratie, obwohl natürlich klar ist, dass auch Bürokratieabbau Gesichter hat, also Stellen wegfallen.“ Der Anteil der Stellen in Deutschland werde weiter sinken, bekräftigte Kaeser, „schon rein rechnerisch.“ " Und solchen Vereinsgründern sollen die Mitarbeiter wirklich Ihre Stimmrechte abtreten? Wer da dann glaubt, das Sie sich für den Erhalt Deines Arbeitsplatzes einsetzen, wenn Du betroffen bist und dies dann auch noch verhindern, der glaubt wohl auch daran, das Zitronenfalter Zitronen falten. Das eine ist zumindest heute sicher, der ältere Verein gibt sich nicht nur unabhängig und Neutral, sonder er ist es auch. Ach ja nur so am Rande des geschehens: Diejenigen, die bereits Ihre Existenz in diesem Konzern verloren haben, können bei entsprechenden Wahlen die Zukunft nicht mehr beeinflussen. Denkt doch einfach mal extrem nach was wäre wenn?
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Re: Siemens-Chef sagt Bremsern im Konzern den Kampf an
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erstellt von Anonymous User
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08.11.2015 18:29
- Joe erweist sich somit als würdiger Nachfolger von Löscher, der damals mit dem Kauf von Dade Behring viel Geld versenkt hat. Später bereinigt man das eben durch eine Abspaltung, eine never-ending Story bei Siemens.
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Re: Siemens-Chef sagt Bremsern im Konzern den Kampf an
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erstellt von Anonymous User
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08.11.2015 07:11
- Anonymous User hat geschrieben: Eine Lehmschicht, so Joe Kaeser, bedecke Siemens. Der Konzern-Chef kündigt an, den Umbau im Unternehmen fortzusetzen. Und Widerstände zu brechen. http://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/unternehmen/f-a-s-siemens-chef-joe-kaeser-sagt-bremsern-im-konzern-den-kampf-an-13899647.html ----Besser wäre, er würde sagen, ich vergrabe meinen Dresslerkauf unter einer dicken Schicht Lehm, damit es keiner mehr sieht. So viel Schaden können alle MA zusammen nicht anrichten, wie er bereits angerichtet hat.
