Siemens-Foren nach Datum sortiert
erstellt von Administrator
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zuletzt verändert:
02.07.2011 11:12
- Re: Das ist er : Euer Troll — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.08.2013 20:08
- @18:37 Danke Gott auf Knieen, dass Du noch die goldenen Zeiten von Siemens miterleben durftest. Dank der Gnade der frühen Geburt musst Du Dich finanziell im Schlaraffenland befinden, verglichen mit nachfolgenden Generationen!
- Re: Wird NSN Berlin doch geschlossen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.08.2013 20:01
- Sieht echt düster aus mit NSN Deutschland, wenn man sich die Zahlen so auf der Zunge zergehen lässt. Aber ich denke, LTE ist schon im deutschen Mobilfunknetz online? OK, es gibt ja auch noch andere Anbieter ausser NSN. Man war also nicht clever genug, in Deutschland zu verkaufen. Das kennt man ja noch von Siemens Zeiten ... :-(
- Re: Wie könnte es mit NSN weitergehen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.08.2013 20:00
- Vertrag mit BEE ist befristet. man muß sich also 3 Monate vor Ende Arbeitslos melden und die Formulare ausfüllen sonst bekommt mann noch eine zusätzliche Sperrzeit zu den drei Monaten. Die drei Monate kann man umgehen wenn man sein Dispositionsrecht warnimmt. also Arbeitslos melden und Alg erst nach zwölf Monaten beantragen. Risiko ist wirklich Krankheit, da wenn man Krank ist kann man nichts beantragen. uns wurde damals geraten den Antrag mit dem Mitarbeiter der AA vorher auszufüllen und das Datum noch offen lassen. wenn Krankheit absehbar kann man den Antrag (Dann Sperrzeit) sofort abgeben. Die AA muß beraten. Nachteil wenn man die zwölf Monate rauszögert ist die Krankenversicherung, die muß man in der Zeit selbst tragen (nachfragen wie viel im Einzelfall). Mit dem Dispositionsrecht kann man auch die Zeit bis zum nächsten Altersprung im Alg überbrücken ( das Alter bei Beginn Alg legt fest wieviele Monate man Anspruch hat) ist Interesand für 55+. In der BEE SIS wurden von der AA Infotage in den Räumen der BEE angeboten mit Foliensatz und allem
- Re: Ergebnis Gerichtsverfahren zum Übergangsgeld - Wer hat weitere Einzelheiten? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.08.2013 19:56
- 90% - d.h. NSN hat 10% gespart, für die hat es sich immer noch (wenn auch nur ein wenig) gelohnt - "pädagogisch" sehr ungünstig. Ich würde in diesem Fall zu keinem noch-so-günstigen Vergleich raten.
- Re: Das ist er : Euer Troll — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.08.2013 19:14
- Weißt du, wenn die OFKs, mehr noch die Direktorenebene einen Dummen gefunden haben und irgendwann ist mans gewohnt und das bleibt auch wenn man wechselt - und Siemens war glücklich damit - danach macht ein schlauer in Singabpur eine Liste und schaut auf Produkt und Alter und fluks hast du das Glück einen gemütlichen Vorruhestand in BEE und AGL1 genießen zu können - die BEE war der einzige Glücksfall in der ganzen Zeit bei Siemens und NSN die ich arme Sau hatte!
- Re: Das ist er : Euer Troll — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.08.2013 19:07
- 17:47 Als Christ weist du doch, bei der Taufe wird man als neuer Adam in Christo wiedergeboren. Bei einigen Wiedertäufer_Sekten kann man das öfters machen. Damit sind mehrere Geburtsdaten erklärbar - desweiteren sind diese Leute doch ihrer Zeit voraus - und die Relativitätstheorie von Einstein gibt es auch noch - sage nur beschleunigen, beschleunigen bis .... und bei einigen Kunden ist es besser man ist für den Job etwas jünger und dynamischer, bei anderen halt weiser und alt ist man immer so wie man sich fühlt - beim Passfoto bitte dann aber auch in die Reliktekiste greifen.
- Re: Das ist er : Euer Troll — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.08.2013 19:04
- @18:37 so einen tollen Job wie du hätte ich auch gerne gehabt, seltsamer Weise hatte ich immer einen Job, bei dem ich abends rein musste, Samstags und Sonntags rein musste, immer mehr als Arbeit nach Vorschrift, wenn es dann eine Prämie gab, hat die die Steuer aufgefressen - konnte die Freizeit nie wett machen und dann zum Schluß noch Prämie und Fußtritt, Danke - macht unheimliche Freude - könnte mir jeden Tag selbst Fußtritte in den Allerw-... geben hast Du Dir vielleicht den falschen Job ausgesucht? "einen Job, bei dem ich abends rein musste, Samstags und Sonntags rein musste"
- Re: Das ist er : Euer Troll — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.08.2013 18:53
- @18:37 so einen tollen Job wie du hätte ich auch gerne gehabt, seltsamer Weise hatte ich immer einen Job, bei dem ich abends rein musste, Samstags und Sonntags rein musste, immer mehr als Arbeit nach Vorschrift, wenn es dann eine Prämie gab, hat die die Steuer aufgefressen - konnte die Freizeit nie wett machen und dann zum Schluß noch Prämie und Fußtritt, Danke - macht unheimliche Freude - könnte mir jeden Tag selbst Fußtritte in den Allerw-... geben
- Re: Das ist er : Euer Troll — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.08.2013 18:37
- Mein Gott,wo liegt eigentlich Euer Problem,ich war über 40Jahre bei Siemens (davon ca. 1 Jahr bei NSN) habe Mitte der 90-iger Jahre meinem OFK damals schon gesagt (ich war MFK) dass man mindestens 1 Drittel der Mitarbeiter "entsorgen" könnte und das Geschäft würde nicht darunter leiden.(klingt zwar hart aber das war für mich die realität) Fast Euch doch mal an die eigene Nase (Ihr seid ja mittlerweile alle Mitte 50),was habt Ihr eigentlich für ex. Siemens/NSN gemacht???,einige vielleicht aber die meisten fast gar nichts???,hauptsache das Gehalt war jeden Monat auf Eurem Konto. Die Vergangenheit holt jeden mal ein,gelernt habt Ihr daraus nichts bzw. wenig. Der Spruch:"einmal Siemens.immer Siemens,die grosse Familie" gilt schon lange nicht mehr,man kann sich nicht bis zum Rentenalter als Minderleister durchfüttern lassen. Ein ex Siemensianer(NSN) der keinen Tag bei Siemens missen mag (NSN eher)
- Re: Die 100 Mängel der BEE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.08.2013 18:29
- @9:31 Danke! Ich habe etwas in der Region Mannheim gefunden. @9:47 Ich bin mit Sicherheit in drei Monaten nicht auf der Straße, wenn ich es nicht selbst verbocke. Es gab Verhandlungen mit dem Arbeitsamt und dem neuen Arbeitgeber, vom AA wurden finanzielle Unterstützungen zugesichert (Wiedereingliederungsmöglichkeiten wurden genutzt)und auch schon eingehalten. Es gibt also schon Möglichkeiten, auch wenns schwer war.
- Re: Schluss jetzt! Ein klarer Schnitt! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.08.2013 18:29
- Ob das "Board" das auch schon weiss? :-)
- Re: Ergebnis Gerichtsverfahren zum Übergangsgeld - Wer hat weitere Einzelheiten? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.08.2013 18:25
- Hallo zusammen, ich habe das Thema Übergangsgeld hinter mir und möchte das hier kurz erläutern: Eintritt 01.04.1968, Austritt nach beE 31.10.2009, Betriebsrente mit alter 60 erst zum 01.02.2012 möglich. Somit hatte ich mir eine Unverfallbarkeit der Betriebsrente als auch der Übergangszahlung erworben. Die Zahlung des Übergangsgeldes hat dann aber Mercer bzw. NSN kategorisch abgelehnt, da es nach deren Richtlinie nur Mitarbeiter erhalten, die vor dem 01.10.1983 eingetreten sind und ohne Übergang nach Ende des Beschäftigungsverhältnis in den Ruhestand treten, das zweite träfe auf mich nicht zu! Das Bundesarbeitsgericht sagt aber etwas anderes: Es gibt ein Urteil des BAG vom 18.03.2003 mit Az.: 3 AZR 315/02. Hier wurde festgestellt, daß das Übergangsgeld Teil der Betriebsrente ist und damit auch unverfallbar. Eine Kürzung wie bei der Betriebsrente muss aber auch bei Zahlung des Übergangsgeldes in Kauf genommen werden. Aufgrund dessen habe ich mir einen Rechtsanwalt genommen (ich habe eine Rechtsschutzversicherung) und wir haben NSN beim Arbeitsgericht verklagt . Das Arbeitsgericht hat im ersten Schritt einen Vergleich vorgeschlagen (ca . 70% meiner geforderten Summe). Das macht das Arbeitsgericht schon um Kosten zu sparen. NSN hat aber widerrufen und da hat das Arbeitsgericht in 1. Instanz NSN zur Zahlung meiner Forderung in voller Höhe zuzüglich 5 % Zinsen verurteilt. NSN hat dann Berufung eingelegt und dann ist der Vorgang in der 2. Instanz beim Landesarbeitsgericht gelandet. Ich musste zur Verhandlung persönlich erscheinen und hier meinte der Richter gleich, daß die Rechtsgrundlage eindeutig zu meine Gunsten ist. Um das Ganze abzukürzen fragte mich der Richter, ob ich mit einem Vergleich einverstanden wäre. Ich habe dann 90% meiner ursprünglichen Forderung genannt und nach einigen Rechnereien der gegenerischen Anwälte haben diese das dann auch akzeptiert. Das alles hat sich ca 1 Jahr hingezogen, aber ich bin froh, daß ich das gemacht habe. Wie gesagt, die Rechtsgrundlage ist eindeutig!
- Re: Das ist er : Euer Troll — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.08.2013 17:47
- Anonymous User hat geschrieben: Kann mir mal jemand erklären, wie jemand, der sein Geburtsjahr mit 1949 angibt, schon seinen 65. Geburtstag feiern konnte?? Frisieren des Geburtsdatums um ein Jahr ist ja noch bescheiden. Nicht kleckern, sondern klotzen dachte sich wohl Egon Hörbst, ehemaliger Kollege von Kapsner, als er sich gleich um 10 Jahre verjüngte: einfach mal googlen, neben seinem wahren Geburtsjahr 1941 kursiert auch 1951. Offenbar haben die Herren ein Patentrezept gefunden, um dem Jugendwahn gerecht zu werden :-)
- Re: Alleine gegen die Mafia — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.08.2013 16:48
- Ling Uaan hat geschrieben: Das die AUB kriminell war hat Freitag 10:20 ja auch nicht behauptet sondern nur die Art und Weise ihrer 'Förderung'. Im übrigen kann eine juristische Person auch gar nicht kriminell sein sondern nur die agierenden Personen. Oder hast du schon mal eine juristische Person in einem Strafgerichtsprozess und anschließend im Knast gesehen? Verurteilt wurde nur einer, aber das alle anderen dieser Sippe Saubermänner waren/sind ist ja wohl eher unglaubwürdig. Aber an der Legende wird fleißig gestrickt: wir sind alle Opfer wegen einem schwarzen Schaf. mäh, mäh ... Feldmayer musste als Bauernopfer herhalten. Da fällt mir nur noch der Satz ein: "Wenn das der Führer wüsste ..."
- Re: Bewerbungsgespräch- Erstattung von Reisekosten — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.08.2013 16:41
- Firmen, die sich nicht standesgemäß benehmen, gehören an den Pranger!
- Re: Die 100 Mängel der BEE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.08.2013 14:42
- Falls man einen neuen Job annimmt, bekommt man 50% der noch ausstehenden Bezüge gestrichen.
- Re: Schluss jetzt! Ein klarer Schnitt! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.08.2013 14:08
- ja wenn das so einfach wäre...
- Re: Das ist er : Euer Troll — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.08.2013 14:02
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Einfach noch nicht mal ignorieren ! Alles andere ist reine Zeitverschwendung. Und schon gar nicht über solche Gestalten - wer auch immer sie sind - aufregen. @12:20 Genau lieber gegen andere im Netz hetzen, macht ja auch viel mehr Spass. Einen Job findet ihr dadurch aber auch nicht. Macht aber bitte weiter, ich finde es richtig spannend und amüsant zu lesen. --- deshalb bist du auch den ganzen Tag hier im Netz - dir ist wohl langweilig - kannst dich sonst nicht beschäftigen.
- Re: Wie könnte es mit NSN weitergehen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.08.2013 13:56
- @13:33 macht hier keine Rechtsberatung, dafür gibt es Leute die es wissen. Habe von meinem Kollegen BEE MCH H vor 4 Jahren(er hatte sich beraten lassen) und von der Rentenberatung IGM Mch das etwas anders verstanden. Es soll eine Gesetzeslücke geben: bei 1Jahr+1Tag gilt die Sperre nicht - aber 1Tag später Verlust des Gesamtanspruchs - der 1Tag muß die Agentur geöffnet sein - also Vorsicht und genau erkundigen es ist wohl etwas gefährlich, z.B. bei Krankheit etc. - Deine Berechnung von einem ganzen Jahr Verlust scheint mir auch etwas fraglich zu sein Sperre ist 25% und die Abfindung geht da auch noch mit ein - also wer das vor hat - richtig beraten lassen, notfalls die ARGE direkt danach fragen - wir sind da wohl alle keine Fachleute für solche Fragen.
- Schluss jetzt! Ein klarer Schnitt! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.08.2013 13:49
- NSN ist tot (in Deutschland). Macht einen klaren Schnitt. Sucht euch einen einen AG. Falls NSN noch was will, dann nur gegen Cash. Bei IT-Consultants liegt der Stundensatz bei ca. 120€. Drunter geht nix. Lasst NSN ruhig zappeln. Die brauchen noch ein paar um alles abzuwickeln und um Dinge zu fixen, wo die anderen zu blöd sind.