Chronik
Laufende Berichterstattung
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Einladung an die.....
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jaegermeister
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04.01.2007 17:06
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Einladung der Gruppe der Alternativen Metaller an die Belegschaft des Werkes Salzgitter zum Mitmachen!
Salzgitter, den 04.01.2007
Liebe Kolleginnen und Kollegen!
Einladung an alle Alternativen Metaller und Sympathisanten
Ein gesundes und erfolgreiches Jahr 2007 wünschen wir euch und euren Familien im neuen Jahr.
Wir,die Gruppe der Alternativen Metaller, wollen uns im neuen Jahr wieder regelmäßig treffen!
Vorgesehen ist vorerst jeder zweite Sonntag im Monat.
Aus terminlichen und räumlichen Gründen ist im Januar ein Treffen erst am 21.01.2007 möglich.
Zeit: 10:oo Uhr- ca. 12:oo Uhr
Ort: Gartenlokal Weiße Schanze in Wolfenbüttel
Erscheint bitte pünktlich und bringt viele Sympathisanten mit, deshalb sprecht bitte Kolleginnen und Kollegen in euren Arbeitsbereich an.
Ich bitte bei Verhinderung um rechtzeitige Mitteilung.
Wir wünschen euch einen guten Start ins neue Jahr.
Bis bald, mit freundlichen Grüßen
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Die besten Wünsche zum Fest neuen Jahr
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jaegermeister
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22.12.2006 19:51
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Es grüßt der Jägermeister alle .....
Weihnachts-und Neujahrgrüße
Der „Jägermeister“ aus dem wunderschönen Harz, wünscht allen Leserinnen und Lesern der Netzwerkseiten und allen Beschäftigten des MAN Werk Salzgitter, ein frohes, besinnliches Weihnachtsfest ,sowie ein gesundes und gesegnetes Jahr 2007.
Diese Wünsche sind mit der Hoffnung verbunden, das im Jahr 2007 endlich die Betriebsräte aller Fraktionen gemeinsam an Lösungen im Interesse der Belegschaft zusammenarbeiten.
Alles Gute wünscht Euch
der Jägermeister
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Zum Weihnachtsfeste das aller beste (letzte)?
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manoman
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21.12.2006 19:18
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Vorgezogene „Weihnachtsbescherung“ für die lieben Mitarbeiter bei der MAN und NEOMAN, diese Weihnachtsgrüße kamen von beiden Personalabteilungen.
Ermahnung wegen Verstoßes gegen arbeitsvertragliche Pflichten
Am 06.12.2006 haben Sie in der Frühschicht zwecks Teilnahme an einer Protestveranstaltung der IG-Metall in Salzgitter lhren Arbeitsplatz verlassen.
Bei einer Protestveranstaltung handelt es sich um eine Privatveranstaltung.
Eine Teilnahme während der Arbeitszeit setzt die Zustimmung Ihres Vorgesetzten voraus. Darüber hinaus darf das Werk nur mit einem vom Vorgesetzten unterschriebenen „USK-Beleg" verlassen werden.
Sie haben ohne vorherige Zustimmung Ihres Vorgesetzten sowie ohne genehmigten USK-Beleg das Werksgelände verlassen.
Damit haben Sie sich unerlaubt vom Arbeitsplatz entfernt.
Mit Ihrem Verhalten haben Sie gegen Ihre arbeitsvertraglichen Pflichten verstoßen.
Wir weisen Sie ausdrücklich darauf hin, dass wir nicht gewillt sind, weitere Pflichtverletzungen hinzunehmen.
Sollte Ihr Verhalten zukünftig zu Beanstandungen führen, müssen Sie mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen rechnen.
Der Betriebsrat wurde Ober das Vorgehen informiert.
Eine Kopie des Schreibens wird zu Ihrer Personalakte genommen.
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Wurde heute ein Hilfeersuchen eines IGM–Betriebsratsmitgliedes an die Buspersonalabteilung getätigt?
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jaegermeister
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19.12.2006 17:43
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Immer frei nach dem Motto:
Jeder blamiert sich selber so gut, wie er kann, so scheinbar die Handlungsanleitung dieses IGM Betriebsratsmitgliedes Peter L.
Wurde heute ein Hilfeersuchen eines IGM–Betriebsratsmitgliedes an die Buspersonalabteilung getätigt?
Möchte BR-Mitglied Peter L. einen persönlichen Beistand von der Geschäftsleitung während der Anwesenheit von Rene Bichler in den Räumen des Betriebsrates?
Wie uns glaubhaft von aus dem Busbaubereich berichtet wurde, gab es heute folgende „Schmierenkomödie“ im BUS-Betriebsrat. Heute war die Sitzung Entgeltauschuss des Betriebsrates an der auch R. Bichler teilnehmen wollte.
Als Peter L. das BR-Mitglied Bichler im Sitzungszimmer sah, eilte er sofort zum Telefon und rief vermutlich die PA an. Er teilte dann dort mit, das er um seine persönliche Sicherheit fürchte und deshalb um einen persönlichen Betreuer von Seiten der Geschäftsleitung dringend erbitte. Außerdem befürchtete er, dass er in der Salzgitter Zeitung erwähnt werde.
Nach uns vorliegenden Informationen wurde dieses Begehren vermutlich eindeutig durch die PA-Seite abgelehnt.
Nach Beendigung dieses "beispielslosen Telefongespräches" wurde die Sitzung eröffnet in Anwesenheit von Rene Bichler und Peter L.
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13. Dezember 2006 Info BR-Mitglied Bernhard Lages
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manoman
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18.12.2006 16:37
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Freigestelltes Betriebsratsmitglied Bernhard Lages informiert
Kolleginnen und Kollegen! Im Nachgang zur stattgefundenen Betriebsversammlung gibt es noch einiges zu sagen
- Die zeitliche Lage ist wegen des Schichtwechsels immer noch schlecht.
- Die Tagesordnung ist auch immer noch schlecht, da es Aussprachen nach jedem Tagesordnungspunkt geben sollte und nicht geballt am Ende der Versammlung.
Nun hat der BR-Vorsitzende Pawel den Rat erteilt: „Man sollte nicht mit Steinen werfen, wenn man im Glashaus sitzt." Und damit meinte er mich, weil ich die Betriebsratsmitglieder angesprochen habe, die nicht freigestellt sind und somit in ihre Abteilung gehören, aber bei den Zusatzschichten nicht arbeitenderweise auftauchten.
Wider besseren Wissens sagte Pawel, dass ich das einzige BR-Mitglied wäre, das samstags nicht anwesend war.
Nun ist ihm aber bekannt, dass ich aus gesundheitlichen Gründen seit 1998 (also vor meinem Eintritt in den Betriebsrat) eine Befreiung von der Wochenendarbeit habe, dass ich 30% schwerbehindert bin, die Gleichstellung durch das Arbeitsamt besitze und so etwas fdllt bekanntlich nicht vom Himmel.
Wo sind die von Euch akzeptablen Gründe für das Nichtmitarbeiten dieser BR-Mitglieder vor Ort?
Außerdem bin ich freigestelltes Betriebsratsmitglied, also keiner Produktionskostenstelle zugeordnet und habe auch der verpflichtenden Mehrarbeit nicht zugestimmt.
Meiner Auffassung nach sollte der alte Gewerkschaftsslogan „Samstags gehört Papa uns" auch weiterhin Gültigkeit besitzen.
Es sei denn, auf freiwilliger Basis werden kurzfristige, nicht durch den Arbeitgeber zu verantwortende, Notsituationen abgewendet.
Wo ist eigentlich der Betriebsrat, der die Einhaltung der Betriebsvereinbarung „Arbeitszeit/Arbeitszeitkonten" (Schlichterspruch) hinsichtlich der Gewährung von IFT bei Plusstunden auf dem Arbeitszeitkonto einfordert?
Seine weiteren Ausführungen nach meiner Rede, bezüglich der „Sonderzahlungen" bei V W-Betriebsraten, halte ich für sehr bedenklich.
