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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment NCI vs. IGM & BR — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.01.2014 12:35
Ich verstehe grundsätzlich die Kritik an der IGM und an den BR's. Als Aussenstehender findet man immer leicht Kritik. Eine IGM und BR's können es nicht jedem Recht machen. Man findet aber auch genug Kritik an der deutschen Politik und an Deutschland allgemein und man wandert aber trotzdem nicht gleich aus Deutschland aus. Nur wer sich engagiert und mitmacht kann etwas verändern! Deshalb fordere ich euch auf, engagiert euch und bringt euch ein, ganz egal ob in einem BR, einer Gewerkschaft oder in der Politik. Leider sind aber genau diejenigen nicht bereit sich zu engagieren und Verantwortung zu übernehmen. Siehe z.B. die zähe Kandidatensuche für die Coriant-BR-Wahl (es gab gar nur eine Liste!). Immer nur schimpfen und selbst den Hintern nicht hochbringen hilft nicht nur nicht, es ist auch viel zu einfach.
Conversation NCI vs. IGM & BR — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.01.2014 11:35
Comment Re: NCI mobbt jetzt auch die IGM — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.01.2014 12:08
bravo @11:40! Ohne Betriebsrat würde es jetzt ungefähr 61 Klagen gegen den Arbeitgeber geben und vermutlich würden alle gewinnen. Der BR hat nicht gekämpft, er hat maximal verhandelt. Vermutlich hat er sich sogar kaufen lassen. In jedem Fall hat er 10% der Mitarbeiter verraten und Schröders asoziales Gesetz der Namensliste gegen jedes Versprechen angewendet. Die Selektion durch Namensliste ist nichts anderes ist als die Aufhebung des Kündigungsschutzes. @BR Ihr seid Lügner und Verräter, euch kann man nicht vertrauen! Die IGM könnte gegen das Gesetz kämpfen und ihr könntet es durch Verweigerung der Unterschrift umgehen. Und was macht ihr? Ihr unterschreibt. Pfui Teufel!
Comment Re: NCI mobbt jetzt auch die IGM — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.01.2014 11:40
@7:14 es geht nicht darum "Und dann entscheidet am ende des Tages die Mehrheit im BR, wohl wissend das man es nicht allen recht machen kann" - es geht um WILLKÜR und deren Verhinderung - Willkür über Mehrheitsbeschluß ist auch Willkür. Jeder sollte wohl wissen, wieso er auf der Liste ist - d.h., Offenlegung der Auswahlkriterien (Punktezahl) und deren Überprüfbarkeit - evtl. vor Gericht. Das gab es nicht in München, nehme an, gab es auch nicht in Dlf, wird es nirgendwo in dieser Firma gegeben haben und wird es wohl auch in Zukunft nicht geben. Weder IGM und BR werden die daran hindern können, in Deutschland Leute rauszuwerfen - aber dann bitte nicht nach Gutsherrenart - sondern nach den Arbeitern erkämpften Regeln in der sozialen Marktwirtschaft.
Comment Re: NCI mobbt jetzt auch die IGM — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.01.2014 09:24
Ihr unterschreibt 61 Kündigungen. Ihr macht mit bei Billigjobs (egal ob 1 Euro, Leiharbeit, Zeitarbeit etc). Ich tut nichts gegen Hartz IV und ähnliche Schweinereien. Solche Betriebsräte und Gewerkschaften braucht man nicht!
Comment Re: NCI mobbt jetzt auch die IGM — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.01.2014 08:56
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Der Betriebsrat hat eben die Kompetenz so zu entscheiden, wie er es für richtig hält. Falsch! Der Betriebsrat hat im Sinne der Mitarbeiter zu handeln, was er aber nicht getan hat. Richtig, im Sinne der Mitarbeiter. In einem Betrieb von 600 Mitarbeitern gibt es eben nicht nur den einen "Sinn" sondern deren viele. Und dann entscheidet am ende des Tages die Mehrheit im BR, wohl wissend das man es nicht allen recht machen kann. Falsch: Es ist nicht im Sinn der Mitarbeiter, als Tagelöhner beschäftigt zu sein, weil der Arbeitgeber jeden Mitarbeiter mit Hilfe des Betriebsrates jederzeit entlassen kann. Das ist eindeutig im Sinne des Arbeitgebers.
Comment Re: NCI mobbt jetzt auch die IGM — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.01.2014 07:14
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Der Betriebsrat hat eben die Kompetenz so zu entscheiden, wie er es für richtig hält. Falsch! Der Betriebsrat hat im Sinne der Mitarbeiter zu handeln, was er aber nicht getan hat. Richtig, im Sinne der Mitarbeiter. In einem Betrieb von 600 Mitarbeitern gibt es eben nicht nur den einen "Sinn" sondern deren viele. Und dann entscheidet am ende des Tages die Mehrheit im BR, wohl wissend das man es nicht allen recht machen kann.
Comment Re: NCI mobbt jetzt auch die IGM — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.01.2014 20:50
Und läßt dann andere per Rundmail bitten, daß man ihm zum Geburtstag gratuliert - wie lächerlich.....
Comment Re: NCI mobbt jetzt auch die IGM — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.01.2014 20:08
@18:47 - Wenn ein BR sagt, er unterschreibt nie eine Namensliste und unterschreibt sie doch, ist er ein Lügner. Unterschreibt er sie gegen den Willen der betroffenen Mitarbeiter, ist er ein Lump. Bekommt er dafür noch Geld, ist er ein Verbrecher. Mehr ist dazu nicht zu sagen!
Comment Re: NCI mobbt jetzt auch die IGM — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.01.2014 20:02
@18:45 - Revolution, nein, nicht erlaubt - sagt auch der Richter - Frankreich - Kopf ab, auch der Richter, und dann kucken wir mal. Gesetze machtdas Volk in der Theorie und schau dir mal an, was die aus unserem Grundgesetz gemacht haben, Kein Angriffskrieg von deutschem Boden mehr - ex Jugoslavien? (frage hier nicht nach Moral, sondern nur nach dem Grundgesetz, wie eszu Beginn beschlossen wurde. Wer gibt Politiker, Richter das Recht, das Recht zu beugen?
Comment Re: NCI mobbt jetzt auch die IGM — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.01.2014 19:25
---- das sind korrupte Betriebsveräter, käufliches Pack, dass die Mitarbeiter für einen Judalohn verscherbelt hat. Der Blitz soll das Pack erschlagen
Comment Re: NCI mobbt jetzt auch die IGM — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.01.2014 19:04
Anonymous User hat geschrieben: Der Betriebsrat hat eben die Kompetenz so zu entscheiden, wie er es für richtig hält. Falsch! Der Betriebsrat hat im Sinne der Mitarbeiter zu handeln, was er aber nicht getan hat.
Comment Re: NCI mobbt jetzt auch die IGM — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.01.2014 18:47
Der Betriebsrat hat eben die Kompetenz so zu entscheiden, wie er es für richtig hält.
Comment Re: NCI mobbt jetzt auch die IGM — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.01.2014 18:45
Bin selber vom Hof wie ein Hund verjagt worden, als Verrat würde ich es in der Form aber dann doch nicht ganz bezeichnen, da sich ja alle Beteiligten in etwa an die Gesetze gehalten haben (beschlossen von einer Regierung, die ihr gewählt habt). Und dieser Betriebsrat wurde ebenfalls von euch gewählt und vom Rest wieder gewählt. Und letztlich zählt eben die Mehrheit. Selbst die Richter fragten im Prozess bei mir nach, warum ich mich nicht entsprechend organisiert habe? Und wenn ich mit dem Vertrag nicht einverstanden gewesen wäre, hätte ich ja nicht unterschreiben müssen usw.
Comment Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.01.2014 16:56
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: ... Warum kann das die Meier GmbH, aber nicht das "tote Pferd nsn"? Ganz einfach, weil NSN/nsn schlicht zu blöd ist
Comment Re: NCI mobbt jetzt auch die IGM — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.01.2014 15:31
'DC: mach dir nicht die Gedanken der IGM - wenn ein langjähriges Mitglied austritt und die Gründe nennt, sind die erstmals so zu akzeptiere. Wenn die IGM klug ist, wird sie diese Gründe analysieren und deren Aussagen entsprechend für die IGM bewerten. Da das ehem. Mitglied die Gründe der IGM mitgeteilt hat, bedeutet es, dass die IGM nicht egal ist und wohl mit der (positiven) Kritik eine Änderung bewirken will - sonst Kündigen ohne Kommentar. Mobbing ist etwas anderes - google mal, kannst auch noch was dazulernen. - Zu deinem Altersheim Mch M: Die Struktur ist Folge der Maßnahmen von Siemens und verstärkt NSN - nsn verjagt bis heute alle Mitarbeiter - meist die Junge - damit verbleibt halt die Struktur. 2012 hatten sie den Durchschnitt um 1 1/2 Jahr gesenkt - alleine die Zeit seit dem hat diese Verjüngerung mehr als wettgemacht. Wenn man nun die verhandelten jüngeren ITler und 300-400 Fortgelaufenen berücksichtigt, dürfte der Durchschnitt heute bei 50Plus liegen. Das Gehaltsniveau entsprechend gestiegen sein (OFK, MFK/AT und obere Tarifler sind wohl weniger Fluktuationsbereit) - gewonnen haben sie da nichts. Anders ausgedrückt - ohne Maßnahmen wie ATZ und Nachwuchs, wie 2011der BR mal verlangte - ist der Laden bei Abbau vor 60 in weniger als 10 Jahren altersbedingt leer. Glaube aber nicht, das die solange warten, sonst würden sie die Nachwuchsvorsorge nicht vernachlässigen.
Comment Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.01.2014 15:09
richtig, der Kunde hat mit den Füßen abgestimmt und das Schrottequipment geswapped. Ich habe es selbst mehrfach von Kunden gehört, dass die abgekündigten Siemensprodukte die besseren waren.<br>Aber die A....kriecher vom Münchner Management haben nur versucht sich bei den neuen Herren "Liebkind" zu machen und nicht für die eigenen Produkte gekämpft.<br>... hilft jetzt aber leider niemandem mehr.
Comment Re: NCI mobbt jetzt auch die IGM — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.01.2014 14:47
Das ist kein Mobbing. Das sind einfach Fakten, von dem Kollegen obendrein noch recht unemotional formuliert.<br><br>Wenn hier wer gemobbt oder besser schäbig behandelt worden ist, dann sind das die rund 1400 NSN-Kollegen, die man wie Hunde vom Hof gejagt hat und denen man am Karfreitag 2012 den Aufhebungsvertrag per Boten geschickt hat.<br> <br>Und das alles, ohne dass man eine Chance gehabt hätte sich zu wehren, weil das Verräterpack von IGM und BR die Namenslisten akzeptiert hat. Die sollen froh sein, dass wir zivilisiert sind und nicht die Mafia, dort wird Verrat nämlich anders gehandhabt.
Comment Re: NCI mobbt jetzt auch die IGM — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.01.2014 14:43
Au Mann, DC übertrifft sich mal wieder selbst! "Mein Freund" Suri - na da bilde Dir mal nur nichts ein. Und die BenQ-Variante sei elegant gewesen? Sie hat Siemens fast eine Milliarde gekostet! Da haben wir wohl etwas unterschiedliche Vorstellungen von Eleganz. Andererseits: Eleganz hat auch etwas mit Luxus zu tun, und die BenQ-Vorgehensweise war nun wahrlich ein sündhaft teurer Luxus, selten zuvor wurde Personalabbau so teuer betrieben. Die reiche Firma Siemens konnte sich damals sowas noch leisten, NSN kann das heuer sicherlich nicht mehr. PS1: Wenn die beE-Vermittler so erstklassig sind, warum sind dann die beE-Vermittlungsquoten so schlecht, messen wir die Arbeitsqualität neuerdings nicht mehr am Ergebnis? PS2: Wenn die beE-Konditionen TOP waren, wieso waren sie dann so viel schlechter als die, die zuletzt in der Hofmannstraße ausgehandelt wurden? PS3: Woran (an welchen Großtaten und Ergebnissen) kann man erkennen, dass dieser Geheimniskrämer-beE-Beirat erstklassig ist? PS4: Ja, der IGM haben wir in der Tat viel zu verdanken, und der in besagtem NCI-Artikel zitierte Kollege hat ihr auf seine Art seinen Dank ausgedrückt. Genau davon handelt ja eben sein Brief! :)
Conversation NCI mobbt jetzt auch die IGM — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.01.2014 20:49
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