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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: NCI mobbt jetzt auch die IGM — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.01.2014 09:31
Die IGM könnte Vertrauen zurück gewinnen, wenn sie sich endlich mal für Arbeitssuchende stark machen würde.<br>Wo sind die Pressekampagnen der IGM zur Lüge vom Fachkräftemangel? Wo macht sich die IGM stark für die Jobsuchenden in der beE? Wo nimmt sie Verbandsvertreter und Politiker in die Pflicht? Außer ein paar lustlosen Pflichtübungen (Info-Veranstaltung alle 2-6 Monate) nur Fehlanzeige.
Comment Re: Verzweifelter Hilferuf — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.01.2014 09:19
Und? Was hat der liebe Onkel den nun erzählt bei dem lang erwarteten Treffen am 17. Januar?
Comment Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.01.2014 08:41
aiwai oder oiwai = immer <br /> jetz bist du aiwai nu do = jetzt bist du immer noch da.
Comment Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.01.2014 08:04
Bin zwar ein typischer Preuße ausm Ruhrpott, aber die Frau ist echt toll. Hab sie immer gern gesehen in Ottis Schlachthof. Sogar ich hab jedes Wort verstanden außer "aiwai" (Zitat: "denn i hob doch gsagt die soll da daife holn jetz bist du aiwai nu do"). Dann wird es der BR West auch verstehen und unsere Geschäftsführung sowieso, das ist auch sehr wichtig: "Eich soll da daife holn!".
Comment Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.01.2014 01:44
Dieses Lied der bayerischen Kabarettistin Martina Schwarzmann fällt mir ein, wenn ich an unsere Arbeitnehmerverräter denke (hoffentlich nördlich des Mains auch zu verstehen ;-)<br> http://www.youtube.com/watch?v=ugm-EqFaP4s
Comment Re: Besteuerung der Abfindung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.01.2014 20:31
Schreib einfach eine kurze Notiz, dann schick ich Dir meine Tel. Nr. und wir können darüber sprechen. Ist einfacher als in diesem Chat. Im Grunde gilt mein erster Beitrag: "Um die steuerbegünstigte Regelung zu erreichen, muss dieser Aufstockungsbetrag als sozialen Fürsorgeleistungen vom Finanzamt bewertet werden können. Voraussetzung dafür ist, dass die “sozialen Fürsorgeleistungen” Bestandteil der einheitlichen Entlassungsentschädigung sind! Mit anderen Worten: Neben der Abfindung in Geld wird aus Gründen der sozialen Fürsorge zugleich die Aufstockung des KUG-Geldes in der Transfergesellschaft als zusätzliche Leistung der “sozialen Fürsorge” im Sozialplan vereinbart." Der Artikel im Blog heißt: Abfindung umwandeln in “soziale Fürsorgeleistungen” http://sozialplan-eup.de/steuerfragen/abfindung-umwandeln-in-soziale-fursorgeleistungen/751/ inkl. Beispielrechungung ELSTER. K.S.
Comment Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.01.2014 20:14
also neues Konzept der sanften entsorgung. still zu grabe tragen, beerdigen und dann ruhe da unten. ruhet sanft
Comment Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.01.2014 19:43
Die chinesischen Anbieter werden ja auch von ihrem Staat unterstützt, während bei uns der Kündigungsschutz gelockert wird (Bundesregierungen), damit wir schneller weg sind und es wird alles getan, um die Preise zu drücken (EU). Selbst in den USA möchte man keine chinesische Technik einsetzen, weil man Angst hat so bespitzelt zu werden wie sie selber die ganze Welt bespitzeln. In unserem Land ist das kein Thema, denn wir haben ja Mutti und für sie ist das entweder Neuland, geht gar nicht oder wird für erledigt erklärt. So haben es die Deutschen auch am liebsten und Mutti wird immer beliebter, denn dann kann man sich auf die andere Seite drehen und noch ne Runde pennen. Und schließlich haben wir ja nix zu verbergen. Außer diese Massenentlassung von 62 hochqualifizierten Leuten. Die wollen ums verrecken nicht an die Öffentlichkeit. Sonst wird die Stimmug getrübt und der Michel wird wach. Pssssst...
Comment Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.01.2014 18:32
Was reiten eigentlich die Chinesen? <br /> Huawei letztes Jahr: Umsatz 29 Milliarden Euro, Gewinn 3,5 Milliarden Euro, Ausblick: zweistelliges Wachstum.
Comment Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.01.2014 18:25
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: ... Warum kann das die Meier GmbH, aber nicht das "tote Pferd nsn"? Ganz einfach, weil NSN/nsn schlicht zu blöd ist Und die Moral von dieser Gschich ist tote Pferde reiten nich. Die Konkurrenz hat das bereits in Kindesjahren erfahren und dies wie viele vor uns beherzigt. Wer glaubt, das man tote Pferde reiten kann der ist nicht dicht... :-))
Comment Re: BEE geht zu Ende. Wer hat schon Schiss? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.01.2014 15:53
Also Schiss haben müssen glaube ich vor allem die Brutalosanierer von NSN und die Verräter aus dem BR. Wenn da jetzt wer in seiner Not durchdreht ...
Comment Re: BEE geht zu Ende. Wer hat schon Schiss? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.01.2014 15:49
@13:20 - Dass ein Junger 3-mal soviel bringt wie ein Alter, das stimmt noch nicht mal bei körperlicher Arbeit und bei intellektuellen Tätigkeiten schon gleich überhaupt nicht. Hier ist Sozialkompetenz, jahrzehntelange Erfahrung, Fähigkeit Dinge schnell und treffsicher einordnen zu können im Gegenteil bei Älteren eher stärker ausgeprägt.<br>Das Ideale ist ein vernünftiger Mix aus Alt und Jung in einer Firma. <br>Aber wenn die Pappnasen von Managers in Deutschland (Hermann R., Herbert M., Olaf H., Detlef K., Marco S., Klaus K., usw.) jahrelang keine Jungen mehr einstellen und dann jammern, dass die Belegschaft überaltert ist, dann frägt man sich schon ob die selber senil oder einfach nur grenzenlos zynisch sind.
Comment Re: NCI vs. IGM & BR — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.01.2014 15:05
@14:27 DC über deine Lieben Inder kann man bei den Fluktuationszahlen lediglich sagen "Sie kamen zu nsn, sahen und gingen"
Comment Re: NCI mobbt jetzt auch die IGM — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.01.2014 14:55
Also ihr von Franz und FL mit eurem DC Synonim - Akademiker ist ein Sammelbegriff, da finden sich Philosophen, Kunstmaler, Archäologen bis zu den MINT-Fächern. Derzeit bekommen die Lehramtskandidaten (auch in Bayern) die Sparwut zu spüren - müssen sich wie Früher 2-3 Jahre mit Jobs über Wasser halten bis alle wieder den Lehrermangel beweinen. Nur warum wollt ihr die Blue-Card und weint die Republik voll über den Fachkräftemangel und Produktionsausfälle - na wat denn? Ansonsten könnt ihr euren Kläffer noch so hier jaulen lassen - es wird weder wahrer und besser.
Comment Re: NCI mobbt jetzt auch die IGM — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.01.2014 14:14
@13:42 Wenn man die hier angedeutete Entscheidungsgrundlage ausblendet, gibt es für die Unterschrift des BR Dlf keine logische Erklärung. In Berlin sind sie wohl am BR gescheitert. Glaube auch nicht an eine aktuelle Schließung von Dlf. Die machen jetzt nur noch Finetuning - Die Richtungsentscheidung überläßt man dem neuen Nokia CEO und hält solange still. Suri wird noch versuchen über die Q4 und Q1 - Zahlen seine Fälle zu retten. Da die Chinesen noch Probleme mit dem MS Deal machen, kann es noch mit dem CEO etwas dauern und damit auch die zu erwartenden größeren Einschneidungen - heißt, Personalabbau und Standortschließungen.
Comment Re: NCI mobbt jetzt auch die IGM — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.01.2014 13:42
Man darf als BR auch sagen "dann mach doch zu!". Denn das Interesse der Geschäftsführung an unserer Firma oder den Kunden oder dem Standort oder den Mitarbeitern ist eh bei Null, vergleiche Opel Bochum. Dann bekommt man aber noch viel mehr rausgehandelt (z.B. 3 Jahre Beschäftigungsgesellschaft statt 1,5 Jahre und fast ohne Abfindung) und man hat die Belegschaft und die Medien hinter sich. Man kann von sich sagen gekämpft zu haben. In unserem Fall ist irgendwas unterm Tisch gemauschelt worden und der BR hat sich auf das Niveau der Geschäftsführung herabgelassen. Nochmals: Pfui Teufel!
Comment Re: BEE geht zu Ende. Wer hat schon Schiss? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.01.2014 13:41
@13:20 (? DC oder Ersatzmann) - Siemens ATs kamen überwiegend über die Fachlaufbahn - also keine PP-Pinsler sondern ausgezeichnete und qualifizierte Fachkräfte mit langer Berufserfahrung, mit deren sie noch den groben Schwachsinn des Nokia Managements rund um die Welt ausgebügelt haben. Hätte diese Firma noch die billigen, guten Jungen, würde ich der Firma noch eine Chance geben - wenigstens in Deutschland, aber denen sind die Jungen längst weggelaufen. In Ulm brauchen sie schon ein multikulturelles Team - in Deutschland waren sie auf dem Arbeitsmarkt wohl nicht mehr so erfolgreich - die LTE-Spezialisten aus Ulm auf den Jobmessen waren schon auffällig. Die Erfolge der Firma bei den deutschen und europäischen Providern sprechen Bände.
Comment Re: BEE geht zu Ende. Wer hat schon Schiss? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.01.2014 13:20
Irgendwann ist einfach Schluss, das Alte muss einfach weg. Die Jungen ran! Viele ATs saßen doch nur noch rum und haben ein paar Excel-Listen betreut. Dieses Arbeitsvolumen macht heute ein junger, dynamischer Ingenieur nebenbei. Der kostet 40k im Jahr (statt AT mit 90k-100k), und bringt das 3-Fache eines alten ATs. Die Firma musste einfach mal durchräumen!
Comment Re: NCI mobbt jetzt auch die IGM — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.01.2014 13:14
@12:08 - wenn die Auswahlkriterien offengelegt werden müssten, gäbe es nicht all der 61 auf der Liste oder die würden die grobe Fehlerhaftigkeit vor Gericht nachweisen können und welcher BR würde sich dem vor Gericht und der Belegschaft aussetzen wollen. Es gäbe nur eine Liste nach Sozialauswahl. _Den BR in Dlf kann ich nicht verstehen, ohne Not diese Liste zu unterschreiben. In München konnte das Management den BR mit Standortschließung erpressen - hätten das ohne Veto von Käser auch getan. Über die auch nur andeutungsweise fehlende Sozialauswahl in Mch muß man nicht diskutieren.
Comment Re: NCI vs. IGM & BR — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.01.2014 13:09
Der IGM-Betriebsrat Mch-M und M.L. von der IGM München sind schliesslich schuld, dass jetzt 1600 Leute arbeitslos werden und sind. Die haben die Listen unterschrieben! Ohne Unterschrift gäbe es gewonne Prozesse.
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