Sie sind hier: Startseite › Projekte › NSN / Siemens › Siemens-Foren nach Datum sortiert

Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Wie könnte es mit NSN weitergehen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.01.2014 21:53
Tja, wie das man mit nsn enden wird.....!? Vielleicht geht es wie im Maerchen "Hans im Glueck", der am Ende so gut wie nichts mehr hat. Angenommen, die Business- Zahlen verschlechtern sich im Laufe dieses Jahres (z.B. wegen sinkendem Verdienst aufgrund starken Preisdrucks), welche Register will Suri dann noch ziehen...? Immer weiter alles reduzieren ? Nein, ich will kein Schwarzmaler sein, ...aber alle Scenarios sind denkbar.
Comment Re: Wie könnte es mit NSN weitergehen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.01.2014 20:56
tja das es im Management noch träumer gibt. naja, sie werden sich seine hilfe freundlich anschauen, dann wohl das ein oder andere projekt aus mitlid initieren. danach wird nsn dann von der weltkarte im chinesischentrash verscwinden......
Comment Re: NCI mobbt jetzt auch die IGM — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.01.2014 20:49
Der Erstbeitrag dieses Threads wurde offentsichtlich gelöscht - trotzdem kurios, dass ausgerechnet der übelste und penetranteste Mobber (gegen Opfer des Siemens/NSN-Abbaus), nämlich der von uns allen zutiefst verachtete DC, sich mimosenhaft über angebliches Mobbing der IGM beklagt, sobald jemand fundiert argumentiert (wozu DC nicht einmal ansatzweise in der Lage ist).
Comment Re: BEE geht zu Ende. Wer hat schon Schiss? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.01.2014 20:42
Du musst mehr als 100 Bewerbungen schreiben. Bei mir Lebensalter mal 6, bis ein Erfolg eingetreten ist.
Comment Re: Verzweifelter Hilferuf — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.01.2014 20:23
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: @13:06 wenn du LTE gemacht hast, was war das Problem - LTE ist doch geblieben - manchmal ist es besser, man macht sich rechtzeitig vom Acker, kann schon ein Abteilungs-/Bereichswechsel sein - sowas merkt man doch. Als im August 2011 die Listen, wer macht was, gepinselt wurden, konnte man spätestens im November im Festnetz wissen, es geht in der Firma dem Ende zu. Die "Karriere" von 13:06 liest sich nicht so, als ob es da Optionen gegeben hätte. das liest sich nach mobbing von seinem Chef - evtl nach 2005 hätte er ihn gehen lassen - das Betriebsklima hat es bestimmt nicht gehoben. Spätestens die Chef-Chef.. hätten eingreifen müssen - aber Führungskompetenz war in dem Laden nicht immer die größte Stärke. Kenne Leute, haben sich reingeklagt und dann gewechselt - sind heute noch bei nsn.
Comment Re: Verzweifelter Hilferuf — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.01.2014 20:02
Anonymous User hat geschrieben: @13:06 wenn du LTE gemacht hast, was war das Problem - LTE ist doch geblieben - manchmal ist es besser, man macht sich rechtzeitig vom Acker, kann schon ein Abteilungs-/Bereichswechsel sein - sowas merkt man doch. Als im August 2011 die Listen, wer macht was, gepinselt wurden, konnte man spätestens im November im Festnetz wissen, es geht in der Firma dem Ende zu. Die "Karriere" von 13:06 liest sich nicht so, als ob es da Optionen gegeben hätte.
Comment Re: Verzweifelter Hilferuf — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.01.2014 18:56
Anonymous User hat geschrieben: 19:55 - willst du dich mit Trillerpfeifen vor den Wittelsbacher Platz stellen oder was meinst du mit grober Keil? Wieviele Leute denkst du kommen zum demonstrieren? Ich wette nicht mehr als 50-100. Macht sicher dollen Eindruck auf dem Wittelsbacher Platz, der locker 5000 Menschen fasst, oder vor der Olympiahalle ... Ist es da nicht besser das Gespräch zu suchen und zu versuchen ob nicht doch irgend was geht? Ich denke es ist schon ein Erfolg, dass überhaupt solche Gespräche stattfinden, das zeigt doch, dass man meint, die Kollegen und deren bisherige Aktionen nicht einfach ignorieren zu können. und im übrigen gilt der Spruch vom Monaco-Franze: "a bissl was, geht oiwei" +++Von IGM-Trillerpfeifen vor Wittelsbacher Platz bin ich geheilt. Was ist denn damals rausgekommen, als wir neben der Reiterstatue im Jahre 2012 n.Ch. da rumstanden? Und vom Fenster des feinen Palais aus, haben die feinen Leute sich die Nase plattgedrückt und sich gedacht: "mei san die doof". vor der Olympiahalle war's auch nicht besser. Toll wirkt auch, wenn 15 Fahnenschwenker auftauchen... Also, gibt's bessere Idee??
Comment Re: Wie könnte es mit NSN weitergehen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.01.2014 18:49
oi,oi,oi,oi,oi,oiwei unser Chefe, für mich sind das virtuelle und transzendente Sphären, da komm ich nicht mehr mit - war wohl Zeit für die Bee. --- http://www.lte-tdd.org/news/ind/2014-01-20/2059.html -- "Rajeev Suri met with Chinese Vice Premier Wang Yang in Beijing and pledged to help China position itself as a world innovation hub" - wow wow, unser Suri, einfach toller Manager! - "the two parties discussed the need for greater Europe-China cooperation on innovation and for further collaboration between NSN and China's telecom industry." , dann wird am Donnerstag, das big business in old Europe grandios sein für die colloboration. Hab da früher immer schon bei Suris Visionen Probleme gehabt - aber manchmal, dann doch , nee, doch dann eher net, Suri rettet China und dann - nebenbei noch macht er China und Europe. Europe ist doch net eine Insel im Finnischen Meerbusen?
Comment Re: Wie könnte es mit NSN weitergehen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.01.2014 17:28
Bottom falls out of Nokia's network rump Life after Microsoft looks grim - http://www.theregister.co.uk/2014/01/21/nsn_sales_drop_projects_asia/ - Nokia Solutions and Networks (NSN) is facing a 19 per cent drop in sales for the last quarter and an even bigger challenge for the coming 12 months: how to win enough new biz to support a company soon to be shorn of its handset division. NSN will comprise the majority of the company once the sale of the Finnish giant’s once-proud handset business to Microsoft wins regulatory approval. However, NSN is predicted to report a 19 per cent drop in Q4 2013 sales to €3.2 billion (£2.6bn) and a 17 per cent slide for the year to €11.4bn (£9.4bn), when its financials come out on Thursday, according to Reuters. These will follow a 26 per cent fall in Q3 2013 sales. - schauen wir, wie die offiziellen Zahlen am Donnerstag aussehen werden.
Comment Re: Verzweifelter Hilferuf — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.01.2014 17:13
@13:06 wenn du LTE gemacht hast, was war das Problem - LTE ist doch geblieben - manchmal ist es besser, man macht sich rechtzeitig vom Acker, kann schon ein Abteilungs-/Bereichswechsel sein - sowas merkt man doch. Als im August 2011 die Listen, wer macht was, gepinselt wurden, konnte man spätestens im November im Festnetz wissen, es geht in der Firma dem Ende zu.
Comment Re: Verzweifelter Hilferuf — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.01.2014 13:30
Anonymous User hat geschrieben: Die Personalpolitik hat in meinem Fall folgende Kosten verursacht: 2002: Viel weniger Arbeit zugewiesen als üblich; 2003: Kündigungsschutzklage; 2004: Kündigungsschutzklage; 2005: Kündigungsschutzklage / Einarbeitung; 2010: Einarbeitung in das neue Fachgebiet LTE; 2012: 1 Jahresgehalt Abfindung plus Beschäftigungsgesellschaft; 2013: Beschäftigungsgesellschaft; 2014: Beschäftigungsgesellschaft und Meldung beim Arbeitsamt; In meinem Fall dürfte die Personalpolitik so in etwa 8 Jahresgehälter durchs Fenster gespült haben. Schön, daß ich so nachhaltig zum Geschäftserfolg beitragen konnte. Du bist ein Held!
Comment Re: Verzweifelter Hilferuf — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.01.2014 13:06
Die Personalpolitik hat in meinem Fall folgende Kosten verursacht: 2002: Viel weniger Arbeit zugewiesen als üblich; 2003: Kündigungsschutzklage; 2004: Kündigungsschutzklage; 2005: Kündigungsschutzklage / Einarbeitung; 2010: Einarbeitung in das neue Fachgebiet LTE; 2012: 1 Jahresgehalt Abfindung plus Beschäftigungsgesellschaft; 2013: Beschäftigungsgesellschaft; 2014: Beschäftigungsgesellschaft und Meldung beim Arbeitsamt; In meinem Fall dürfte die Personalpolitik so in etwa 8 Jahresgehälter durchs Fenster gespült haben. Schön, daß ich so nachhaltig zum Geschäftserfolg beitragen konnte.
Comment Re: Wird NSN Berlin doch geschlossen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.01.2014 11:24
Ach Gott ihr armen Berliner NSNler ihr habts schon schwer, Blitzeis und lange Wege,hartes Schicksal. Tausche Aufhebungsvertrag(Listenkündigung) gegen Blitzeis und weite Wege ziehe auch gern nach Berlin vorausgesetzt euer Tarifvertrag gilt auch für "Zugezogene"
Comment Re: Verzweifelter Hilferuf — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.01.2014 10:52
Warum soll man mit solchen Gesprächen seine Zeit verschwenden? Man sieht ja, wohin das bayrische "a bissl was, geht oiwei" geführt hat.
Comment Re: BEE geht zu Ende. Wer hat schon Schiss? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.01.2014 10:42
Anonymous User hat geschrieben: Für mich gibt es 3 verschiedene BeE-ler: 1: die, welche bereits einen anderen Job gefunden haben - 2. die, welche die Zeit aussitzen und sich dann über ALG II in die Rente retten und keine Notwendigkeit mehr haben, einen neuen Job zu finden - 3. die immer noch unflexible und verbitterte Gruppe, die den alten Zeiten hinterher weint und für Neues nicht offen ist. Um die 3. Gruppe ist es nicht schade! schlaumeier: die 4. Die arbeiten will, jedoch Aufgrund mehrere Umstäände keine Arbeit findet, von der Sie leben können. 5. DAUs wie den der Points 1-3
Comment Re: BEE geht zu Ende. Wer hat schon Schiss? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.01.2014 09:19
07:11 - ich nenne dir noch eine 4. Gruppe: die ernsthaft etwas suchen, aber trotz über 100 Bewerbungen nichts finden. Und das liegt nicht allein an den Kandidaten (also nicht an mangelnder Flexibilität, Mobilität, Besitzstandsdenken etc.), sondern auch an vielen Firmen, die sich weigern, Menschen mit über 50 (fängt auch schon mit 40 an) und vielen Siemens-Jahren einzustellen. Dass diese Diskriminierung stattfindet, sagen die Vermittlungsstatisktiken, die Arbeitsämter und Personaldienstleister, letztgenannte jedenfalls wenn sie mal ehrlich sind.<br>Ich kann diese selbstgerechten Sprüche von Leuten wie dir, die die Schuld alleine den Kandidaten zuschiebt, wirklich nicht ertragen - da geht echt mein Blutdruck und mein Adrenalinspiegel hoch ... <br><br>Was wir brauchen ist neben der Frauenquote auch eine "Generationenquote", die Firmen zwingt auch ältere Mitarbeiter in entsprechender Zahl zu beschäftigen bzw. einzustellen. Gleiches natürlich auch für Jüngere, die sich von Praktikum zu Praktikum hangeln müssen.
Comment Re: BEE geht zu Ende. Wer hat schon Schiss? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.01.2014 08:39
07:11 hat die Selektion unserer Firma aber sehr verinnerlicht. Während die Firma immer schön selektiert, um "gut" von "böse" mit Namenslisten zu trennen um dann "böse" zu entsorgen, hat 07:11 sogar noch die Motivation unter den "bösen" das "noch unwertere Leben" zu entdecken, um das es nicht schade ist. Ja, die alten Deutschen Tugenden sind alle wieder da. Wenn das der Führer noch erlebt hätte - es geht jetzt auch ohne ihn.
Comment Re: BEE geht zu Ende. Wer hat schon Schiss? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.01.2014 07:11
Für mich gibt es 3 verschiedene BeE-ler: 1: die, welche bereits einen anderen Job gefunden haben - 2. die, welche die Zeit aussitzen und sich dann über ALG II in die Rente retten und keine Notwendigkeit mehr haben, einen neuen Job zu finden - 3. die immer noch unflexible und verbitterte Gruppe, die den alten Zeiten hinterher weint und für Neues nicht offen ist. Um die 3. Gruppe ist es nicht schade!
Comment Re: NCI vs. IGM & BR — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.01.2014 00:13
@23:28 - richtig bei aller Kritik an IGM und BR, man darf nicht vergessen, dass die richtig "schlimmen Finger" ganz andere Namen haben: Jesper O., Marco S., Hermann R., Herbert M., Olaf H., Detlef K. natürlich auch Klaus K. nicht zu vergessen. <br>Wer Aufhebungsverträge am Karfreitag oder den Osterfeiertagen per Boten zustellen lässt, dem ist wirklich rein gar nichts heilig, der hat keinerlei Gewissen, der macht vor wirklich gar nichts halt. Krebsgeschwüre des Gemeinwesens eben.
Comment Re: Verzweifelter Hilferuf — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.01.2014 23:45
19:55 - willst du dich mit Trillerpfeifen vor den Wittelsbacher Platz stellen oder was meinst du mit grober Keil? Wieviele Leute denkst du kommen zum demonstrieren? Ich wette nicht mehr als 50-100. Macht sicher dollen Eindruck auf dem Wittelsbacher Platz, der locker 5000 Menschen fasst, oder vor der Olympiahalle ...<br>Ist es da nicht besser das Gespräch zu suchen und zu versuchen ob nicht doch irgend was geht? Ich denke es ist schon ein Erfolg, dass überhaupt solche Gespräche stattfinden, das zeigt doch, dass man meint, die Kollegen und deren bisherige Aktionen nicht einfach ignorieren zu können.<br>und im übrigen gilt der Spruch vom Monaco-Franze: "a bissl was, geht oiwei"
« 20 frühere Artikel Die nächsten 20 Artikel » 1 … 426 427 428 429 430 431 432 … 1863
Artikelaktionen