Siemens-Foren nach Datum sortiert
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zuletzt verändert:
02.07.2011 11:12
- Re: Ergebnis Gerichtsverfahren zum Übergangsgeld - Wer hat weitere Einzelheiten? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.05.2014 22:41
- Jedes Urteil ist genauso wie jeder mensch individuell. Kommt doch einfach am Do 22.05. 17:00 Uhr in den Augustiner Schützengarten, Zielstattstr. zum IGM-Stammtisch. Da könnt ihr euch bezüglich Urteil und Klage ggfls austauschen und diskutieren....
- Re: Ergebnis Gerichtsverfahren zum Übergangsgeld - Wer hat weitere Einzelheiten? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.05.2014 21:41
- Es wäre schon sehr hilfreich ein aktuelles Urteil zu haben, was exakt auf meine Situation passt, bevor ich die juristischen Schritte einleite. Klar, das geht dann mit einem Anwalt.
- Re: Ergebnis Gerichtsverfahren zum Übergangsgeld - Wer hat weitere Einzelheiten? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.05.2014 13:25
- Lass das deinen Anwalt machen! Wenn Laien juristisch rumdoktern gehts meistens schief.
- Re: Ergebnis Gerichtsverfahren zum Übergangsgeld - Wer hat weitere Einzelheiten? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.05.2014 12:59
- Ich bin jetzt genau in einer vergleichbaren Situation. Das Unternehmen verweigert die Auszahlung des Übergangsgeldes mit der gleichen Begründung. Ich bin jetzt auf der Suche nach einem neueren Gerichtsurteil vom LAG München. Könntet Ihr bitte die Aktenzeichen veröffentlichen?
- Re: Ergebnis Gerichtsverfahren zum Übergangsgeld - Wer hat weitere Einzelheiten? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.05.2014 12:57
- Anonymous User hat geschrieben: Hallo zusammen, ich habe das Thema Übergangsgeld hinter mir und möchte das hier kurz erläutern: Eintritt 01.04.1968, Austritt nach beE 31.10.2009, Betriebsrente mit alter 60 erst zum 01.02.2012 möglich. Somit hatte ich mir eine Unverfallbarkeit der Betriebsrente als auch der Übergangszahlung erworben. Die Zahlung des Übergangsgeldes hat dann aber Mercer bzw. NSN kategorisch abgelehnt, da es nach deren Richtlinie nur Mitarbeiter erhalten, die vor dem 01.10.1983 eingetreten sind und ohne Übergang nach Ende des Beschäftigungsverhältnis in den Ruhestand treten, das zweite träfe auf mich nicht zu! Das Bundesarbeitsgericht sagt aber etwas anderes: Es gibt ein Urteil des BAG vom 18.03.2003 mit Az.: 3 AZR 315/02. Hier wurde festgestellt, daß das Übergangsgeld Teil der Betriebsrente ist und damit auch unverfallbar. Eine Kürzung wie bei der Betriebsrente muss aber auch bei Zahlung des Übergangsgeldes in Kauf genommen werden. Aufgrund dessen habe ich mir einen Rechtsanwalt genommen (ich habe eine Rechtsschutzversicherung) und wir haben NSN beim Arbeitsgericht verklagt . Das Arbeitsgericht hat im ersten Schritt einen Vergleich vorgeschlagen (ca . 70% meiner geforderten Summe). Das macht das Arbeitsgericht schon um Kosten zu sparen. NSN hat aber widerrufen und da hat das Arbeitsgericht in 1. Instanz NSN zur Zahlung meiner Forderung in voller Höhe zuzüglich 5 % Zinsen verurteilt. NSN hat dann Berufung eingelegt und dann ist der Vorgang in der 2. Instanz beim Landesarbeitsgericht gelandet. Ich musste zur Verhandlung persönlich erscheinen und hier meinte der Richter gleich, daß die Rechtsgrundlage eindeutig zu meine Gunsten ist. Um das Ganze abzukürzen fragte mich der Richter, ob ich mit einem Vergleich einverstanden wäre. Ich habe dann 90% meiner ursprünglichen Forderung genannt und nach einigen Rechnereien der gegenerischen Anwälte haben diese das dann auch akzeptiert. Das alles hat sich ca 1 Jahr hingezogen, aber ich bin froh, daß ich das gemacht habe. Wie gesagt, die Rechtsgrundlage ist eindeutig! Ich bin jetzt genau in einer vergleichbaren Situation. Das Unternehmen verweigert die Auszahlung des Übergangsgeldes mit der gleichen Begründung. Ich bin jetzt auf der Suche nach einem neueren Gerichtsurteil vom LAG München. Könntet Ihr bitte die Aktenzeichen veröffentlichen?
- Re: Siemens Rente / BSAV / BAP Betriebliche Altervorsorge, Berechnung der Renten Höhe ... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.05.2014 10:14
- Anonymous User hat geschrieben: Betriebsrentenanpassung Zwei Drittel der Arbeitgeber erhöhen die Betriebsrenten entweder überhaupt nicht (55 %) oder nur unzureichend (13 %)! (Das belegt eine Studie des Bayrischen Sozialministeriums) http://www.bild.de/geld/wirtschaft/betriebliche-altersvorsorge/kommt-jetztder-betriebsrenten-schock-32400194.bild.html http://www.koelnerspezial.de/site/koelnerspezial/get/documents/koelnerspezial/Dokumente/Info-Center/Newsletter/Rentenanpassung.pdf Anpassung von laufenden Leistungen nach Betriebsrentengesetz / aktuelle Rechtssprechung des BAG Anpassungsprüfungspflicht des Arbeitgebers nach § 16 BetrAVG Betriebsrenten unterliegen einer Anpassungsprüfungspflicht nach dem Betriebsrentengesetz (BetrAVG). Diese Verpflichtung betrifft den Arbeitgeber, der die Rentenleistung zugesagt hat, alle drei Jahre ab Rentenbeginn; während der Anwartschaft findet also keine Prüfung nach § 16 BetrAVG statt. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) sieht eine aus der Prüfung hervorgehende Anpassung als den Regelfall an, sodass es in der Praxis regelmäßig alle drei Jahre zu einer Rentenerhöhung der gezahlten Betriebsrente kommen dürfte. Dennoch kann bei Vorliegen bestimmter Umstände auch ein Verzicht des Arbeitgebers auf eine Anpassung rechtens sein --> Eine Beitragszuführung für das BAP-Versorugungskonto findet bei Mitarbeiter die in die Transfergesellschaft gewechselt sind, nicht mehr statt. Der Besitzstand wird jedoch weitergeführt. Mit freundlichen Grüßen Mercer Deutschland GmbH --->Also keine Kontozuführung für 2013 laut aktuellem Auszug von NSN (April 2014) zur Betrieblichen Altersversorgung!
- Re: 20 Jahre Siemens-Horror — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.05.2014 20:53
- Selbst die rosa getönte Brille ändert nichts dran, ein Gauner bleibt ein Gauner
- Re: 20 Jahre Siemens-Horror — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.05.2014 19:14
- Ein Gärtner macht Gärten, ein Winzer macht Wein, ein Fleischer macht Fleisch, und Käser macht - ja was wohl?
- Re: 20 Jahre Siemens-Horror — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.05.2014 18:14
- guckst du JK's neues-Gesicht: http://www.n-tv.de/wirtschaft/Kaeser-verpasst-Siemens-ein-neues-Gesicht-article12778641.html Schminkt der sich jetzt? Und schau die Haartolle, Brauen und die lila getönte Brille, toll was? Schöner Cheffe.
- Re: Es wird immer obskurer — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.05.2014 15:10
- Wie kommt es zu dem Meinungswechsel? Zahlt dir NSN kein Blutgeld mehr um die BEE'le zu verhöhnen?
- Re: Es wird immer obskurer — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.05.2014 13:12
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Du glaubst doch nicht im Ernst, daß irgend jemand in seiner Akte den Eintrag haben möchte: "Hat angebotene Weiterbildung abgelehnt". ---- die SED- und Stasi- Zeiten sind vorbei, auch für dich! ++++Das hat nichts mit SED und Stasi zu tun, sondern mit dem Weg des geringsten Widerstands- einfach vertragsgemäß an den Schulungen teilnehmen. Basta. Dann kommt man auch risikofrei von Juni bis September an sein Geld ran. Und mit dem Arbeitsamt gibt es GARANTIERT auch keinen Ärger.
- Re: Es wird immer obskurer — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.05.2014 09:51
- Anonymous User hat geschrieben: Du glaubst doch nicht im Ernst, daß irgend jemand in seiner Akte den Eintrag haben möchte: "Hat angebotene Weiterbildung abgelehnt". ---- die SED- und Stasi- Zeiten sind vorbei, auch für dich!
- Re: Es wird immer obskurer — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.05.2014 09:49
- Anonymous User hat geschrieben: Du glaubst doch nicht im Ernst, daß irgend jemand in seiner Akte den Eintrag haben möchte: "Hat angebotene Weiterbildung abgelehnt". Lieber Himmel, glaubst du, dass irgend jemand jemals noch deine "Akte" interessieren wird??? Vieleicht gibts ne Abmahnung! LLLOOOOOLLLL) Piss dir nicht in die Hose mein Sohn, du bist aus dem System raus, du bist ein freier Bürger, Akten von dir interessieren niemand mehr.
- Re: Es wird immer obskurer — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.05.2014 09:45
- Anonymous User hat geschrieben: <blockquote>Warum sollte Bastler-Fritzchen eine Projektmanagement-schulung machen? Echt lustig! Das ist auf gleichem level, wie Rasenmähen ohne Rasenmäher beim Arbeitsamt. Antwort: Von Bastel-Fritzchen seiner Bastelarbeit haben viele Kaufleute, Manager und sonstiges jahrzehntelang bestens gelebt.
- Re: Es wird immer obskurer — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.05.2014 09:41
- Du glaubst doch nicht im Ernst, daß irgend jemand in seiner Akte den Eintrag haben möchte: "Hat angebotene Weiterbildung abgelehnt".
- Re: 20 Jahre Siemens-Horror — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.05.2014 00:56
- Kann wieder gelöscht werden, sorry für die Arbeit
- Re: 20 Jahre Siemens-Horror — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.05.2014 00:43
- 360000 MA interessiert es nicht ...
- Re: 20 Jahre Siemens-Horror — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.05.2014 00:41
- 360000 MA interessiert es nicht ...
- Tanken an Siemens-Tankstellen!!! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.05.2014 00:24
- Joe lässt es krachen! Bald gibt es Siemens-Tankstellen, die mit Siemens-Schiefer-Öl aus USA beliefert werden! Geil! Die Saudis zittern!!! Nein, das ganze wird nich von Mch-W, sondern von den USA aus geleitet! Wow!!!
- Tanken an Siemens-Tankstellen!!! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.05.2014 00:24