Siemens-Foren nach Datum sortiert
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02.07.2011 11:12
- Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 30.05.2014 10:08
- Anonymous User hat geschrieben: Was hat das alles mit Berlin und Düsseldorf zu tun? Kein Thema bei dem es nicht spätestens ab dem dritten Beitrag nur noch um München geht. Vielleicht liegt das daran das hier keine Düsseldorfer und Berliner sind, das liegt doch in der Hand der jeweiligen.
- Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 30.05.2014 09:27
- Was hat das alles mit Berlin und Düsseldorf zu tun? Kein Thema bei dem es nicht spätestens ab dem dritten Beitrag nur noch um München geht.
- Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 30.05.2014 08:45
- bnd
- Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.05.2014 17:46
- @10:00 - ist der Firmenname ein Geheimnis?
- Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.05.2014 11:55
- Also hier erst einmal zur Klarstellung. NCI ist das eine, ITK das andere. Gemeinsam haben beide, das es sich um Netzwerke handelt, von ehemaligen Mitarbeitern gegründet wurde und Hilfe zur Selbsthilfe bietet. Sie keinesfalls eine gegenseitige Konkutrenz sind. Jeder kann in diesen Netzwerken mitmachen, egal wie intensiv ein entweder oder gibt es nicht, esd darf auch ein und sein. Eben jeder wie er es mag..Es bringt und betroffenen wenig, wenn wir in den hätte und ständiger Vergangenheit zurückkommt. Sicherlich ist es hilfreich, daraus entsprechende Lehren zu ziehen. @10:00 Welche Firma wäre das denn? Kannst ja an Bestager als Tipp mailen. Danke
- Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.05.2014 10:00
- Vernetzung hat mir und vielen meiner ehemaligen Kollegen bei der Jobfindung geholfen. Durch die Kontaktpflege zu meinen ehemaligen Kollegen bin ich mit 55 Jahren an einen neuen Job gekommen, inzwischen arbeiten 7 meiner ex NSN Kollegen in diesem Unternehmen. Von anderen ehemaligen Kollegen ist seit 2007 ein ganzes Team beim gleichen Arbeitgeber gelandet.
- Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.05.2014 00:25
- Ich habe in den Jahren 2003/2004 und auch noch danach sehr gute Erfahrungen mit dem NCI und deren Vernetzung gemacht.
- Re: 20 Jahre Siemens-Horror — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.05.2014 23:00
- Übrigens ist der Siemens Horror kein Einzelfall - der Sozialabbau in Deutschland ist in vollem Gange und wird von der Regierung unterstützt. Unternehmen bieten nur noch ganz wenige reguläre unbefristete tarifgebundene Beschäftigungsverhältnisse an. Das trifft nicht nur die Alten, sonder auch die Jungen, die erst nach endlosen Praktika Aussicht auf eine Vollzeitstelle haben. Dies und anderes vertreten die http://bestager-itk.de/
- Re: Es wird immer obskurer — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.05.2014 22:45
- Danke, dass einige aus der Anonymität heraustreten und wirklich helfen. Proaktiv, optimistisch und selbstbewußt - ich mach mit bei den Bestagern (www.bestager-itk.de). Und so wie's aussieht, können wir uns bald einen eigenen Troll leisten :-)
- Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.05.2014 22:30
- Tut mir leid, ich muss mich mal einmischen. Bin seit August 2013 im neuen Job, aber was immer nur geholfen hat, ist sich mit anderen Betroffenen zu vernetzen. Es hat doch keinen Sinn, hier die Unterschiede zwischen Standorten zu beschwören, wenn es letztlich darum geht, den Schaden zu begrenzen, den der AG uns antut. Ich habe gute Erfahrung mit den Bestagern gemacht - und wer bezweifelt, dass vernetzen was bringt, der soll auch bitte so konsequent sein und diesem virtuellen Netzwerk NCI fernbleiben.
- Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.05.2014 21:01
- Anonymous User hat geschrieben: Wer von den Drecksbuden Siemens oder NSN gefeuert wurde und nun für einen Bruchteil des Geldes dort als Freelancer anheuert, dem hat man in das Gehirn geschissen. Oder der Grad der geistigen Umnachtung ist so weit fortgeschritten, dass auch Behandlungen oder psychatrische engmaschige Betreuung für die Katz sind. Dass man noch mal versucht seinem alten Herren in den Anus zu kriechen entbehrt jeglicher Logik. >> Eh, das ist doch ganz einfach. MAn macht ein Angebot. Also Stunden für Geld. DA muß nicht weniger sein als vorher. Zu einem Vertrag gehören immer zwei. Man muß es ja nicht annehmen. Wenn man richtig kalkuliert, kann auch oprdentlich was rüber kommen. ALso wird der Betrag bei 35 Stunden dann wohl auch höher sein wie vorher. Jeder ist seinen Glückes Schmied.
- Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.05.2014 12:01
- @7:51 hatte es mir lange überlegt, hier das Angebot zu posten, habe sowas wie deinen Post erwartet. Da ist nichts kaschiert oder belehrend - es ist ein ehrliches Angebot an die Kollegen aus Düsseldorf und Berlin - die Ansprechpartner stehen auf der Homepage von bestager-itk -kannen jeder kennen lernen - hoffe, es gibt Berliner und Düsseldorfer und nicht nur Münchner hier im Forum - können als erwachsene und intelligente Leute selbst entscheiden was sie wollen. Selbstverständlich erkundigt man sich bei den ehemaligen Kollegen am Standort - habe ich hier in München auch getan und leider hat sich der Vermittlungsverlauf auch bei uns bestätigt. Was bei uns anders ist, wir organisieren uns, sind nicht destruktiv und suchen nach Wegen wie wir uns gegenseitig helfen und wie wir das Elend abmildern können.
- Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.05.2014 11:11
- Wer von den Drecksbuden Siemens oder NSN gefeuert wurde und nun für einen Bruchteil des Geldes dort als Freelancer anheuert, dem hat man in das Gehirn geschissen. Oder der Grad der geistigen Umnachtung ist so weit fortgeschritten, dass auch Behandlungen oder psychatrische engmaschige Betreuung für die Katz sind. Dass man noch mal versucht seinem alten Herren in den Anus zu kriechen entbehrt jeglicher Logik.
- Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.05.2014 10:12
- @09:15 ---------> Ich glaub, ich spinne. Zuerst werde ich bei Nokia Siemens Networks freiwillig ausgestellt, und dann arbeite ich nach zähen Verhandlungen als Freelancer bei Siemens? Wer so was in Erwägung zieht, dem helfen vermutlich auch die aktuellen Weiterbildungen nicht viel weiter. Ich mach ´ne Frittenbude auf. Indischer Curry mit Wurst, Fritten und Cola für 7,50 only- da kommt wenigstens ein Geld in die Kasse. Also man muß hier eindeutig zwischen Nokia und Siemens unterscheiden. Ob jemand als Freelancer bei S oder sonstwo arbeitet bleibt wohl ihm selbst überlassen. Deine Idee eine Currywurstbude zu eröffnen, ist zwar eine idee, nur stellt sich da die Frage des Standorts, der potentiellen Kunden, des zu erwartenden Umsatzes und des Gewinns. Soweit ich weiß gibt es in Berlin wahnsinnig viele "Imbissbuden". Zumindest die von vielen Menschen frequentierten Plätze sind wohl bereits besetzt. Zudem gibt es dort bereit sehr viel §Brühmte" fast schon Kultige Currybuden. Empfehle Dir Deine Idee über einen Geschäftsplan (bei der jeweiligen IHK) gibt es hierzu Hilfestellung zu realisieren. Mach dazu auch ab und zu einmal einen Switch und betrachte Deine Idee Geschäft (Wagen) etc. einmal aus Sicht des Kunden... Geh doch einfach einmal zu einer Imbißbude und arbeite dort mal auf 450 Eurobasis. Dann siehst Du ja, ob das was für Dich ist... Die grundsätzliche Frage lautet wohl immer: Was ist mein Alleinstellungsmerkmal? Braucht es die 100te+ xte Imbissbude? Also Dann viel Glück, poste dann mal Deinen Standort mit Öffnungszeiten und ich schau dann mal bei meinem nächsten Berlinbesuch bei Dir vorbei und Teste Deine Currywurst. Viel Glück....
- Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.05.2014 09:25
- Warum sowas langfristig bekannt gegeben wird? Damit es besser in die Köpfe rein geht. Und wenn es eines Tages endlich so weit ist, dann hat das große Zittern ein Ende. Die Rausschmiß selbst wird wie eine Erlösung wirken, denn die Zeit der Ungewißheit ist vorbei. Darum kündigt man sowas lange vorher an.
- Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.05.2014 09:14
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: BEE-Insassen Feedback: Tips 1)-10) nicht zum Erfolg geführt! Also können wir uns E-Meetings sparen (von Dienstag 13:12 vorgeschlagen) > <br> Deine Aussage ist doch etwas weit her geholt - was ich auch von kleineren Gruppen erfahren habe, ist die Vermittlungsquote weitaus erfolgreicher als die der Gesamt-BeE. Die derzeitigen Qualifizierungen sind Folge der Selbsthilfegruppe - die Älteren 50plus brauchen die Zertifizierung als Freelancer (da laufen Gespräche mit Siemens) oder bei Leiharbeit - und da gibt es noch einiges mehr - was glaubst du, was aus der BeE_Verlängerung geworden wäre, wenn wir der IGM nicht permanent auf dem Schoß gesessen hätten - könntest wohl noch zu deinem Berater laufen, das aber dann keine 4,5 Monate und ohne Zusatzabfindung. Selbst bei Siemens gab es noch Festeinstellungen seit den Gesprächen - kann die zwar an einer Hand abzählen - die Kollegen haben aber einen Job - der Aufwand lohnt sich für jeden einzelnen. Unser Angebot steht - es gibt keine Wunder und mit 50plus ist der Arbeitsmarkt mehr als schwierig -den Kopf in den Sand stecken hilft auch keinem. ---------> Ich glaub, ich spinne. Zuerst werde ich bei Nokia Siemens Networks freiwillig ausgestellt, und dann arbeite ich nach zähen Verhandlungen als Freelancer bei Siemens? Wer so was in Erwägung zieht, dem helfen vermutlich auch die aktuellen Weiterbildungen nicht viel weiter. Ich mach ´ne Frittenbude auf. Indischer Curry mit Wurst, Fritten und Cola für 7,50 only- da kommt wenigstens ein Geld in die Kasse.
- Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.05.2014 07:51
- Ich kann die Beiträge aus Berlin und D'dorf schon nachvollziehen. Auch wenn jetzt im Nachhinein versucht wird das als 'Angebot' zu kaschieren kann man das belehrende, den erhobenen Zeigefinger schon deutlich erkennen. Das habt ihr schon richtig erkannt, obwohl ihr die Leute aus Mch gar nicht persönlich kennt. <br /> Ich kenne sie persönlich und kam schon früher zu dem Schluss. Einige dieser Leute kommen vom 'Learning Campus' oder wie das jetzt auch immer heißt. Es handelt sich da also um Lehrer und Lehrer können es nun mal nicht lassen andere zu belehren. Egal ob NSN Lehrpersonal oder im öffentlichen Dienst. Lehrer bleibt Lehrer und egal worum es geht bei diesen Leute gibt es immer den erhobenen Zeigefinger und Belehrungen.
- Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.05.2014 21:34
- @19:29 - ein Angebot kann man annehmen oder sein lassen - es ist ein Entgegenkommen - macht nur Arbeit für uns - deine münchner Großkopferten sind 70% der Behinderten, Frauen in Teilzeit, untere Tarifgruppen, natürlich auch AT_Surfer - wir haben alles und besonders viele 50plus bis derzeit 64jährige - mit der Namensliste haben sie kräftig geholzt. Zu deinem Vergleich der Vermittlungsquoten: Siemens Placement Prognose für Mch war zum 1.Mai ebenfalls 80% - wie berechnet sich die Quote? Alle die ihr Dispositionsrecht wahrnehmen bei ALG1 bzw ein Jahr untertauchen gelten als vermittelt - Gründe Stichtage 50, 55, 58 damit längere ALG1-Dauer, keine Einnahmen bei 1/5-Regel bei Abfindung, Verhinderung von Sperrzeiten, die Selbständigen (50plus Alternative B oder C zur Festeinstellung)- sie werden wohl die Kurse zur Berechnung nehmen, und wie sie die Alten berechnen, die nach ALG1 in Rente gehen kann ich nur vermuten. Nun beurteile den Vergleich der Vermittlungsquoten. Niemand zwingt euch zu was oder will euch belehren - hätte mir gewünscht, man hätte uns rechtzeitig einen Rat gegeben - wir mussten uns viel erarbeiten - sonst wären sie noch mehr mit uns Schlitten gefahren.
- Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.05.2014 20:18
- Wer einen AG findet, der ihm einen Vertrag anbietet und ihm der AG (vom Anschein) eine Perspektive bietet, sollte zugreifen. Wer keinen AG findet, hat keine Wahl. Genauso wer sich nicht bewirbt oder auf das Ende wartet.<br><br>Auch wenn die Aussichten mies sind, versucht Euch nicht gegenseitig hier anzumachen... keiner hier oder von Euren direkten Kollegen wird etwas mit den geplanten (?) Personalabbau zu tun oder Anteil an der Entscheidung gehabt haben.<br><br>Und meinem Senf zum eigentlichen Thema:<br>Allein vom Anschein, dem Zeitpunkt der Ankündigung, usw. scheint kurios. Warum teilt man das fast 2 Jahre vor einem einfach umzusetzenden Termin mit? Es ist ganz einfach - Unruhe stiften, hoffen das Mitarbeiter von selbst gehen, Spekulationen anregen, usw. . Alles andere würde kurzfristig umgesetzt werden.<br><br>Klar, wenn der jeweilige Betriebsrat sich wie jemand schrieb, mit der immer gleichen Leier verleiten lassen sollte, gibt es eine Wunschliste mit Wunschkanidaten. Auch da kann man selbst nicht machen.<br><br>Darum mein Tip: bestimmt die Angst vor dem Ende den Tag -> Bewerben und Erfahrung mit Angeboten/Vorstellungsgesprächen, etc. sammeln. Nein, für die meisten gibt es nicht mehr Geld, ist aber auch klar. Dafür eine Probezeit und von der möglichen Perspektive immer nur eine Momentaufnahme.<br>Aber, es ist eine Chance.<br><br>Keine Angst/Phlegmatiker/nicht genug Angst/der ewig Hoffende: na was wohl? Irgendwann ist Schluss. Ist aber wie mit dem Leben. Beendet man auch nicht vorher, damit man nicht stirbt oder irgendwann schwer krank wird. Man kann dann immer noch nach einem anderen AG suchen.<br>Vorteil: Kohle bis zum Schluss mitgenommen.<br>Nachteil: noch größerer Druck, jetzt wird die Kohl wird knapp. Vielleicht? Na ganz sicher! Aber dafür keine Vergleiche mehr wie bleibe ich/oder gehe ich/ach kein Bock jetzt zu suchen, so schlecht isses ja gerade nicht/kriege eh weniger Geld/bin schon 50+/denke immer positiv -> vielleicht hilft einigen dann genau dieser Antrieb.<br><br>Macht auf jeden Fall flexibel.<br><br>Letzlich egal, wie sich jeder Betroffene entscheidet. Habe für Gehen und Da-Bleiber Verständnis und drücke allen die Daumen das richtige für sich zu tun. Lasst Euch aber nicht immer von Forumshetzern und Ölgießern anmachen und versucht Euch nicht gegenseitig abzumähen!
- Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.05.2014 19:38
- Hi, ich bin es nochmal 10:02. In meinem Beitrag ging es lediglich darum, das ihr bereits jetzt schon aufwacht. Der Punkt 11 ist klar, nicht jeder meiner Punkte hat zu einem neuen Job geführt. Das lag a´ber auch daran, das die ein oder anderen Zeugnisse mehr als & Monate gebraucht haben, bis Sie den Adressaten erreicht haben. Nein, die Post war nicht Schuld.Klar, das ich den vor Ort Arbeitsmarkt nicht kenne, deshalb sollt ihr diesen auch dementsprechend selbst anschauen. Warum seid Ihr gegen die Hilfestellung von ITK-Bestager? Lernt doch aus den Erfahrungen, den Fehlern der anderen und vermeidet diese. Ich habe nicht gesagt, das ihr gehen sollt, nur bereitet euch füs alles vor. Klar, wenn der 50 Jährige Tester oder Projektmanager sich bei anderen Firmen ohne Zertifikat bewirbt, wer wird dann wohl genommen werden? Ihr habt die Chance, euch jetzt frühzeitig für euch selbst und im Netz zu organisieren und auszutauschen. An dem der "Pfui" gepostet hat, was soll das? Und wenn es dazu führt, das der ein oder andere merkt, das er ab Alter x Qualifikation y keine Chance mehr hat, dann wäre es Sinnvoll, sich zu überlegen, wie man das verbessern kann. Das andere ist aus der Erfahrung heraus, das wenn man 20 und Mehr Jahre in einem Konzern tätig war man solche Fragen wie z.B. Wie hoch ist Ihre Schmerzgrenze, damit wir uns Sie leisten klönnen (ist noch höflich) oder Sie sind doch zu Konzernlastig bei flachen Hirachien gefallen lassen muß!? Wenn ihr euch jetzt bewegt, euch vernetzt, auch diejenigen, die es jetzt wohl nicht trifft (dafür später in der x ten Welle) dann könnt ihr einen weiteren Meilenstein wie 2003 in Mchn-H setzen....Davor haben Sie definitiv ANGST!