Siemens-Foren nach Datum sortiert
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02.07.2011 11:12
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Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen?
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erstellt von Anonymous User
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30.05.2014 21:18
- Es gibt nichts mehr durchzustehen, NSN Deutschland wird auf das Niveau von ehemals Nokia Deutschland zusammengedampft und das heisst ca. 600 Arbeitsplätze. Das hat nichts mit psychologischen Kiegsführung zu tun sondern die haben keine Ahnung wie Ressourcen genutzt werden können und Geld verdient wird. Der Gaul ist tot in Berlin, Düsseldorf und München also versucht einen neuen Job zu finden und nicht euren Mut in München, Düsseldorf oder Berlin bei NSN zu beweisen.
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Re: 20 Jahre Siemens-Horror
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erstellt von Anonymous User
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30.05.2014 20:30
- "so gehe es vor allem um "Funktionen", um Mitarbeiter also, "die man in anderen Bereichen womöglich profitabler einsetzen kann". Alles halb so wild also in Erlangen?" ---> hi, neue Redewendung - man baut ab und verschiebt nur "Funktionen" - ist das nicht auch die Sprachweise für die nsnler in Berlin und Dlf - stand im Spiegel nicht auch, dass man Funktionen von München nach Finnland verschieben will. Hört sich auch besser an, als das man Mitarbeiter rauswerfen will. Aber Geld spart man halt dadurch ein, dass man Personal- und Personalnebenkosten einspart, Mieten für Büros, Infrastruktur etc. einspart und das heißt seit eh und jeh "Personalabbau" - helfen auch keine Verschleierungversuche über schönen Worte - damit will man seit den alten Römern nur lügen.
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Re: 20 Jahre Siemens-Horror
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erstellt von Anonymous User
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30.05.2014 19:31
- Anonymous User hat geschrieben: Die alte Leier halt, man zittert jetzt in Erlangen, nachdem es in München kaum noch jemand zum Zittern gibt http://www.sueddeutsche.de/bayern/standort-in-franken-ende-der-erlanger-siemensfamilie-1.1979308 Es ist nur erstaunlich, dass immer noch der Quatsch von der "Siemensfamilie" in den Schlagzeilen verwendet wird. "Siemensfamilie" bohhh, ich würde eher sagen Assi-Familie und ganz oben sind die Rabenväter die nicht mal mehr Allimente für ihre Kinder zahlen wollen. Sie verkaufen sie einfach, billigst. Wie assozial ist das denn? Nee, nee, mit so ner Familie will ich nix mehr zu tun haben. Wünsche diesen Assi-Vätern Pest und Cholera an den Hals, also nur das Beste was man so einer verlogenen Brut wünschen kann.
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Re: Betriebsrente bei NSN
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erstellt von Anonymous User
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30.05.2014 19:24
- Was ist der Grund für die Diskussion - hat jemand keine Rentenanpasungsmitteilung für die Anpassung im April erhalten? - eine gesetzl. Regelung für die Anpassung der Anwardschaft hab ich nicht gefunden - hier gelten wohl tarifvertragl. Regelungen bzw. die Gesamtbetriebsvereinbarung - Betriebsrat/Rentenberater nachfragen. Wie ich es verstehe, setzt die gesetzl. Regelung mit dem Zeitpunkt des Bezugs ein und muß individuell mindestens alle 3 Jahre überprüft werden. Gehe aber nicht davon aus, das nsn alle 3 Jahre individuell zu den verschiedenen Eintrittsdaten in die Rente eine Berechnung durchführt - den Aufwand wird man wohl durch den allgemeinen 3jährigen Turnus im April vermeiden. http://duebbert-und-partner.de/201102102244/vorsorge/betriebsrenten-anpassung
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Re: 20 Jahre Siemens-Horror
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erstellt von Anonymous User
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30.05.2014 19:03
- Die alte Leier halt, man zittert jetzt in Erlangen, nachdem es in München kaum noch jemand zum Zittern gibt ;-) <br /> http://www.sueddeutsche.de/bayern/standort-in-franken-ende-der-erlanger-siemensfamilie-1.1979308 <br /> Es ist nur erstaunlich, dass immer noch der Quatsch von der "Siemensfamilie" in den Schlagzeilen verwendet wird.
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Re: 20 Jahre Siemens-Horror
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erstellt von Anonymous User
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30.05.2014 19:03
- Die alte Leier halt, man zittert jetzt in Erlangen, nachdem es in München kaum noch jemand zum Zittern gibt ;-) <br /> http://www.sueddeutsche.de/bayern/standort-in-franken-ende-der-erlanger-siemensfamilie-1.1979308 <br /> Es ist nur erstaunlich, dass immer noch der Quatsch von der "Siemensfamilie" in den Schlagzeilen verwendet wird.
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Re: Betriebsrente bei NSN
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erstellt von Anonymous User
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30.05.2014 17:37
- Ja, gibt es. Erst kurz vor dem Anpasszeitpunkt in Rente gehen. Ob das aber dann so sinnvoll ist, auf einige Jahre oder Monate Rente zu verzichten??
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Re: 20 Jahre Siemens-Horror
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erstellt von Anonymous User
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30.05.2014 17:22
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: ...Ich kenne auch drei Leute, die haben auch widersprochen und sind immer noch bei Siemens. Eine Person davon auch nur mit Projektarbeit, wenn dann keine mehr da ist dann ist er freigestellt. Bei vollem Gehalt, nehme ich an?! Ja, bei vollem Gehalt, 30 Tage Urlaub, also die gleichen Konditionen als wenn man einen festen Arbeitsplatz hat.
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Re: 20 Jahre Siemens-Horror
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erstellt von Anonymous User
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30.05.2014 16:38
- Wenn ich das richtig, verstehe, dass in Deutschland höchstens 7600 Stellen wegfallen sollen, dann sind das nach Adam Riese nur 6.5 Prozent der 117000 Mitarbeiter in Deutschland, und damit deutlich weniger als die erwähnten knapp 8 Prozent weltweit.
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Re: Betriebsrente bei NSN
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erstellt von Anonymous User
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30.05.2014 16:29
- Anonymous User hat geschrieben: @22.5.2014 00:12 Zu Deiner Ausführung: Probleme gibts und gabs immer dann, wenn Mitarbeiter zwischen den Anpasszeitpunkten in Rente gehen. Sie müssen dann mindestens 3 Jahre warten und max bis zum übernächsten Anpasszeitpunkt, sollen aber dann diese längere Zeit anteilig ausgeglichen bekommen. Meine Frage: Hast Du diese Information von NSN oder von Mercer erhalten? Danke Dir. Gibt es überhaupt eine Möglichkeit, den Ausfall einer Anpassung zu vermeiden? Selbst wenn die Rente am 1.4. eines Anpassungsjahres - also genau zum Anpassungszeitpunkt - beginnt, dürfte ja keine Anwartschaft mehr vorliegen, die zu erhöhen wäre, weil der Rentenbezug bereits an diesem Tag begonnen hat, und das ist natürlich auch keine ausreichende Bezugszeit für eine Anpassung der Rente.
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Re: 20 Jahre Siemens-Horror
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erstellt von Anonymous User
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30.05.2014 16:03
- Nachdem 2005 Siemens Mobile an BENQ ging mit anschliessender Abwicklung hab ich sämtliches Vertrauen in Siemens verloren und würde mich auch nie wieder in deren Hände begeben. Da Hatte Joe auch schon seine Finger drin. Ich habe erst nach einem Jahre wieder Arbeit über eine Zeitarbeitsfirma gefunden, und ca 4 Jahre später wieder zu normalen Bedingungen bei einem mittelständischen Unternehmen angefangen. Dort hat man wenigsens das Gefühl, das den Mitarbeitern noch eine gewisse Wertschätzung entgegengebracht wird. (Ich werde bald 50). Ich wünsche allen Betroffenen, das sie den Horror möglichst schnell hinter sich lassen können. Schlimm, daß ich einst Stolz war, ein Siemensianer zu sein!
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Re: 20 Jahre Siemens-Horror
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erstellt von Anonymous User
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30.05.2014 15:42
- Zur Gewissensberuhigung gibt es ja jetzt Ethikkurse! Alles sauber und in Ordnung, man muß nur die Werteskala neu definieren, dann passt das schon.
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Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen?
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erstellt von Anonymous User
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30.05.2014 15:41
- Anonymous User hat geschrieben: bild zeitung, ard, zdf,... Bitte nicht, unsere Kollegen in Bln, Dlf sind noch im Anfangsstadium der psychologischen Kiegsführung des Unternehmers - Verunsicherung - geht doch alles immer nach den gleichen, bewährten Schemata ab. Erinnere dich doch an München November 2011 Verkündigung (nicht der jungfräulichen Epfängnis) dann über Weihnachten köcheln lassen, wer dann bei der unchristlichen Message in der Karwoche noch nicht weich geklopft war wurde dann im Kreis der Familie über Ostern gar gekocht - das hat dann aber auch die hartnäckigsten weich gekocht. Bln und DlF haben gerade die letzte Aktion "Operation"hinter sich und mit Sepp: Nach dem Spiel ist vor dem Spiel" geht das bei nsn/Nokia wie bei Siemens so weiter mit der (un)endlichen Geschichte - unsere Kollegen an den Standorten haben unser solidarisches Angebot zusammen mit ihnen die Situation durchzustehen und das sollte m.E. aus München zu dem Thema genügen.
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Re: Betriebsrente bei NSN
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erstellt von Anonymous User
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30.05.2014 15:41
- @22.5.2014 00:12 Zu Deiner Ausführung: Probleme gibts und gabs immer dann, wenn Mitarbeiter zwischen den Anpasszeitpunkten in Rente gehen. Sie müssen dann mindestens 3 Jahre warten und max bis zum übernächsten Anpasszeitpunkt, sollen aber dann diese längere Zeit anteilig ausgeglichen bekommen. Meine Frage: Hast Du diese Information von NSN oder von Mercer erhalten? Danke Dir.
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Re: 20 Jahre Siemens-Horror
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30.05.2014 15:17
- Nicht zu fassen dass es einmal Zeiten gab, dass ich über meinen Siemens-Rauswurf sauer war - jetzt bin ich einfach nur noch froh, dass mich solche Schlagzeilen zumindest persönlich nicht mehr jucken müssen. Aber die betroffenen Kollegen können einem nur leid tun. Das Siemens-Management schreibt den Begriff "Personalverantwortung" auf eine sehr eigene Weise um, die mit alten Siemens-Werten nicht mehr viel zu tun hat - die aber vielleicht doch gar nicht so verkehrt waren. Schade, es war einmal eine gute Firma.
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Re: 20 Jahre Siemens-Horror
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30.05.2014 15:02
- Der nächste Paukenschlag bei Siemens -- http://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/unternehmen/siemens-baut-11-600-stellen-ab-und-trennt-sich-von-buerokratischem-apparat-12964721.html -- Erst 15.000 und dann noch einmal 11.600 Arbeitsplätze, zusammen also 26.600 Stellen fallen weg. Das sind knapp 8 Prozent der Konzernbelegschaft von 360.000 Mitarbeitern. Sie werden in vier Jahren gestrichen .... dass mit dem Wegfall der Sektoren vor allem inländische Mitarbeiter betroffen sein werden. Siemens betont, dass ein Teil der nun zur Disposition stehenden 7600 Stellen durch Umbesetzungen aufgefangen werden sollen ... Schwere Folgen für Erlangen Besonders hart wird es aber den größten und wichtigsten Siemens-Standort in der Metropolregion Erlangen/Nürnberg/Fürth treffen. Dort sitzt das Herz und der Kern des Konzerns, sind allein 45.000 oder mehr als ein Drittel der im Inland beschäftigten 117.000 Mitarbeiter tätig -----> na, wenn jetzt Joe noch einne Schippe nachlegt, ob das so ohne Druck auf die Hireringmanager gut geht - bei den nsnlern ging da nicht viel bei dem internen Stellenmarkt. Glaube auch statt hiring manager brauchen sie jetzt mehr firing manager. Naja, wenn Siemens unsere ehemaligen Kollegen nicht mehr mag, wir nsnler mit Fußtritt in die BeE werden euch herzlich und solidarisch in unserer Mitte willkommen heißen.
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Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen?
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30.05.2014 12:18
- bild zeitung, ard, zdf,...
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Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen?
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30.05.2014 11:54
- @Düsseldorfer und Berliner. Über welche Plattformen und wie tauscht ihr euch denn aus?? Bitte nur Antworten aus Berlin und Düsseldorf. ITK und NCi helfen gerne, wenn ihr das wollt. entscheiden muß das nur jeder einzelne für sich selbst. Wer nicht will, der hat schon. Also dann mal los...
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Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen?
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30.05.2014 11:13
- Anonymous User hat geschrieben: Das Thema zeigt mal wieder warum sich die Leute außerhalb Münchens andere Plattformen nutzen, um sich auszutauschen und zu organisieren. ... ich bezweifle, dass ihr dies im großen Stil tut
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Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen?
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30.05.2014 11:02
- Das Thema zeigt mal wieder warum sich die Leute außerhalb Münchens andere Plattformen nutzen, um sich auszutauschen und zu organisieren.
