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02.07.2011 11:12
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Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen?
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erstellt von Anonymous User
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27.05.2014 19:29
- Anonymous User hat geschrieben: @17:37 - wenn ich deinen Beitrag lese, erübrigt es sich wohl - es war ein Angebot - macht wie ihr denkt - bezweifle aber, das ihr was macht - den ersten Rat habt ihr mit den Punkten 1 bis 10 (11) bereits erhalten - sollten alle nsnler überdenken - bei der Firma gibt es wohl keine Ewigkeitsgarantie die Rente bei nsn zu erlangen und vorbereitet sein, schadet nicht. Typischer Kommentar der Münchner Großkopferten. Auch nach über 2 Jahren, glaubt ihr noch anderen sagen zu müssen, was sie zu tun haben. Glaubt ihr ihr seit die Einzigen, die sich während der BeE ausgetauscht haben? Es gibt praktisch in jeder Region Stammtische und/oder XING Gruppen und und und... Und man die Vermittlungsquoten der einzelnen BeE miteinander vergleicht, erübrigt sich die Frage, warum man euch kontaktieren sollte....
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Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen?
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erstellt von Anonymous User
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27.05.2014 18:10
- So ein Schmarrn, Austausch, für was soll das gut sein? Ein einziger Satz reicht: MIT ÜBER 50 BEKOMMT MAN KEINEN JOB MEHR, DA BLEIBT NUR NOCH ALG1 UND DANN HARTZEN, SPEZIELLEN DANK AN SIEMENS UND NSN! Noch Fragen, beantworte sie gerne?
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Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen?
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erstellt von Anonymous User
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27.05.2014 18:10
- @17:37 - wenn ich deinen Beitrag lese, erübrigt es sich wohl - es war ein Angebot - macht wie ihr denkt - bezweifle aber, das ihr was macht - den ersten Rat habt ihr mit den Punkten 1 bis 10 (11) bereits erhalten - sollten alle nsnler überdenken - bei der Firma gibt es wohl keine Ewigkeitsgarantie die Rente bei nsn zu erlangen und vorbereitet sein, schadet nicht.
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Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen?
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erstellt von Anonymous User
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27.05.2014 17:37
- Anonymous User hat geschrieben: @12:17 Kontaktaufnahme und fragen welche Erfahrungen die Münchner BeEler bisher gesammelt haben, ist ein sehr guter Rat - Warum sollte es ein guter Rat sein, Münchner BeEler zu kontaktieren? Es geht um Personalabbau in Berlin und Düsseldorf. Da macht es nur Sinn sich mit Ex-Kollegen (Ex-BeEler) an den betroffenden Standorten auszutauschen, denn die kennen die regionale Situation und können vielleicht sogar Tips zu konkreten Firmen / Stellenausschreibungen geben.
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Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen?
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erstellt von Anonymous User
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27.05.2014 17:09
- was meinst du mit helfen? - es verhindert nicht die Maßnahmen von nsn - die werfen Leute raus, einigen bietet man wohl Versetzungen nach München an - ab 50plus ist der Arbeitsmarkt mehr als schwierig - Gehalt 50% bis 60% wenn überhaupt noch ein Job - da ist pendeln nach Mch evtl mit Homework das kleinere Übel - je früher jemand, der abgebaut werden soll, anfängt sich umzuschauen, je eher hat er Klarheitwie der Markt aussieht. Bisher haben die alles geschafft - Bruchsal ist trotz Standortsicherungsvertrag zu - die Leute machen wohl derzeit die Erfahrungen, die wir in München bereits hinter uns haben. Den Abbau bei Operations habt ihr doch gerade an den 3 Standorten hinter euch gebracht und hier diskutiert. Bei der Firma würde ich mich auf nichts verlassen. Und München, da sollen sie auch schon reden - was stand da im Spiegel von Kreisen mit Funktionen nach Finnland und Standortvertrag 2015 zu Ende? Die 11 Punkte sind der erste Schritt mit denen man sich für die Situation rüstet - die Maßnahmen? - ist bereits alles gesagt.
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Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen?
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erstellt von Anonymous User
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27.05.2014 15:08
- Anonymous User hat geschrieben: Ob das Berlin oder Düsseldorf weiterhelfen wird? Irgendwelche Verhandlungen sollen bereits begonnen haben, aber worüber eigentlich? Es gibt bekanntlich den Standortsicherungsvertrag und da könnte sich doch der Betriebsrat bis 2016 in Ruhe zurücklehnen, oder? Jeder von der IGM ausgehandelte Standortsicherungsvertrag enthält eine Ausstiegsklausel. Da aber eure Betriebsräte ihren Job behalten wollen (bei Standortschließung sind auch sie gekniffen), zeigen sie sich auf Kosten der Belegschaft verhandlungsbereit. So einfach ist das.
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Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen?
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erstellt von Anonymous User
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27.05.2014 14:45
- Ob das Berlin oder Düsseldorf weiterhelfen wird? Irgendwelche Verhandlungen sollen bereits begonnen haben, aber worüber eigentlich? Es gibt bekanntlich den Standortsicherungsvertrag und da könnte sich doch der Betriebsrat bis 2016 in Ruhe zurücklehnen, oder?
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Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen?
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erstellt von Anonymous User
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27.05.2014 14:45
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: BEE-Insassen Feedback: Tips 1)-10) nicht zum Erfolg geführt! Also können wir uns E-Meetings sparen (von Dienstag 13:12 vorgeschlagen) > <br> Deine Aussage ist doch etwas weit her geholt - was ich auch von kleineren Gruppen erfahren habe, ist die Vermittlungsquote weitaus erfolgreicher als die der Gesamt-BeE. Die derzeitigen Qualifizierungen sind Folge der Selbsthilfegruppe - die Älteren 50plus brauchen die Zertifizierung als Freelancer (da laufen Gespräche mit Siemens) oder bei Leiharbeit - und da gibt es noch einiges mehr - was glaubst du, was aus der BeE_Verlängerung geworden wäre, wenn wir der IGM nicht permanent auf dem Schoß gesessen hätten - könntest wohl noch zu deinem Berater laufen, das aber dann keine 4,5 Monate und ohne Zusatzabfindung. Selbst bei Siemens gab es noch Festeinstellungen seit den Gesprächen - kann die zwar an einer Hand abzählen - die Kollegen haben aber einen Job - der Aufwand lohnt sich für jeden einzelnen. Unser Angebot steht - es gibt keine Wunder und mit 50plus ist der Arbeitsmarkt mehr als schwierig -den Kopf in den Sand stecken hilft auch keinem. pfui
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Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen?
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erstellt von Anonymous User
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27.05.2014 14:44
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: BEE-Insassen Feedback: Tips 1)-10) nicht zum Erfolg geführt! Also können wir uns E-Meetings sparen (von Dienstag 13:12 vorgeschlagen) > <br> Deine Aussage ist doch etwas weit her geholt - was ich auch von kleineren Gruppen erfahren habe, ist die Vermittlungsquote weitaus erfolgreicher als die der Gesamt-BeE. Die derzeitigen Qualifizierungen sind Folge der Selbsthilfegruppe - die Älteren 50plus brauchen die Zertifizierung als Freelancer (da laufen Gespräche mit Siemens) oder bei Leiharbeit - und da gibt es noch einiges mehr - was glaubst du, was aus der BeE_Verlängerung geworden wäre, wenn wir der IGM nicht permanent auf dem Schoß gesessen hätten - könntest wohl noch zu deinem Berater laufen, das aber dann keine 4,5 Monate und ohne Zusatzabfindung. Selbst bei Siemens gab es noch Festeinstellungen seit den Gesprächen - kann die zwar an einer Hand abzählen - die Kollegen haben aber einen Job - der Aufwand lohnt sich für jeden einzelnen. Unser Angebot steht - es gibt keine Wunder und mit 50plus ist der Arbeitsmarkt mehr als schwierig -den Kopf in den Sand stecken hilft auch keinem. pfui
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Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen?
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27.05.2014 13:48
- Anonymous User hat geschrieben: BEE-Insassen Feedback: Tips 1)-10) nicht zum Erfolg geführt! Also können wir uns E-Meetings sparen (von Dienstag 13:12 vorgeschlagen) Deine Aussage ist doch etwas weit her geholt - was ich auch von kleineren Gruppen erfahren habe, ist die Vermittlungsquote weitaus erfolgreicher als die der Gesamt-BeE. Die derzeitigen Qualifizierungen sind Folge der Selbsthilfegruppe - die Älteren 50plus brauchen die Zertifizierung als Freelancer (da laufen Gespräche mit Siemens) oder bei Leiharbeit - und da gibt es noch einiges mehr - was glaubst du, was aus der BeE_Verlängerung geworden wäre, wenn wir der IGM nicht permanent auf dem Schoß gesessen hätten - könntest wohl noch zu deinem Berater laufen, das aber dann keine 4,5 Monate und ohne Zusatzabfindung. Selbst bei Siemens gab es noch Festeinstellungen seit den Gesprächen - kann die zwar an einer Hand abzählen - die Kollegen haben aber einen Job - der Aufwand lohnt sich für jeden einzelnen. Unser Angebot steht - es gibt keine Wunder und mit 50plus ist der Arbeitsmarkt mehr als schwierig -den Kopf in den Sand stecken hilft auch keinem.
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Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen?
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erstellt von Anonymous User
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27.05.2014 13:31
- Bisher ist noch nichts Konkretes beschlossen, was nicht schon vorher bekannt gewesen ist. Auch sind im Moment keine konkreten Entlassungen geplant. Der Standort Berlin war sowieso schon seit Jahren auf der Abschussliste. Wer jetzt darüber erstaunt ist, der hat die letzten Jahre echt verschlafen. Und was das das geplante "Cyber Security Center" in Berlin betrifft ist das auch schon wieder Schnee von gestern. Der Bereich MBB plant nämlich den Aufbau eines eigenen Sevurity Bereiches für alle Produkte. Da braucht man die paar Hansels in Berlin bestimmt nicht mehr! Also, Ende in Berlin spätestens Anfang 2016 ...
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Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen?
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erstellt von Anonymous User
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27.05.2014 13:25
- BEE-Insassen Feedback: Tips 1)-10) nicht zum Erfolg geführt! Also können wir uns E-Meetings sparen (von Dienstag 13:12 vorgeschlagen)
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Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen?
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erstellt von Anonymous User
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27.05.2014 13:12
- @12:17 Kontaktaufnahme und fragen welche Erfahrungen die Münchner BeEler bisher gesammelt haben, ist ein sehr guter Rat - Link zu Ansprechpartner findet ihr über die Homepage von bestager_itk. - http://bestager-itk.de/ - bitte tut euch zusammen und erstickt uns nicht in Einzelmails, falls Interesse herrscht, können wir´sowas wie E-Meeting/Telefonkonferenz mit 2 bis 3 Kollegen von den Arbeitsgruppen vermitteln - ihr arbeitet ja noch alle in Berlin und Düsseldorf, da sollte es doch kein Problem geben sich in einen Besprechungsraum zurückzuziehen und Meetings E-Meetings haben wir doch alle bei nsn geübt. Es gibt hier weitaus mehrere Aspekte, eine ist die bessere Vermittlungsquote -
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Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen?
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27.05.2014 12:17
- Anonymous User hat geschrieben: Berlin-> München-Berlin, einfache Flugstrecke mit Air Berlin maximal 1 Stunde und liegt damit im Zumutbarkeitsbereich. Egal, ob man sich das im Monat vom Gehalt her leisten kann. Düsseldorf dürfte wohl ähnlich gelagert sein. Da kann man euch nur raten: 1. Qualifiziertes Zwischenzeugnis selbst verfassen, als Vorschlag an den Vorgesetzten und schnellstmöglich verlangen. Begründung: Umorganisation. 2. Solange ihr noch äußerlich einigermaßen Psychisch "gut" ausseht ein professionelles Foto machen lassen. 3. Lebenslauf zusammenbauen (Zeitgleich mit Qualifiziertem Zeugnis). 4. Informieren und erstellen: Wie sieht eine Bewerbung aus? 5. Sich damit Beschäftigen, wo liegen meine Stärken Schwächen bezüglich eines neuen Jobs (Welche Tätigkeiten könnte ich auch außerhalb von nsn machen? 6. Schon bereits jetzt den externen Stellenmarkt nach möglichen Arbeitgebern durchforsten und Testbewerbungen verfassen.+ 7. Welche Gehaltsvorstellungen habe ich außerhalb von NSN? 8.Vernetzt euch und tauscht euch aus, je früher um so besser. Nur wenn ihr viele seid, die vernetzt sind, werdet ihr Erfolg haben.... 9. Tausch euch aus zum Zwecke der Hilfe zur Selbsthilfe. 10. Sichert Mails, Informationen als File und als Papier, später werdet Ihr nicht mehr dran kommen.... Es ist für euch geboten mehrere Wege Gleichzeitig zu gehen, zu durchdenken. Dies auch schon deshalb, damit Ihr gegebenenfalls schnell reagieren könnt. Wünsche euch dabei viel Glück und helft einander, denn der Schwächste unter euch wird eure Stärke definieren.... ### noch hinzufügen: 11)NSN München BEE-Insassen fragen, ob Tips 1)-10) zum Erfolg geführt haben.
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Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen?
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27.05.2014 12:17
- Anonymous User hat geschrieben: Berlin-> München-Berlin, einfache Flugstrecke mit Air Berlin maximal 1 Stunde und liegt damit im Zumutbarkeitsbereich. Egal, ob man sich das im Monat vom Gehalt her leisten kann. Düsseldorf dürfte wohl ähnlich gelagert sein. Da kann man euch nur raten: 1. Qualifiziertes Zwischenzeugnis selbst verfassen, als Vorschlag an den Vorgesetzten und schnellstmöglich verlangen. Begründung: Umorganisation. 2. Solange ihr noch äußerlich einigermaßen Psychisch "gut" ausseht ein professionelles Foto machen lassen. 3. Lebenslauf zusammenbauen (Zeitgleich mit Qualifiziertem Zeugnis). 4. Informieren und erstellen: Wie sieht eine Bewerbung aus? 5. Sich damit Beschäftigen, wo liegen meine Stärken Schwächen bezüglich eines neuen Jobs (Welche Tätigkeiten könnte ich auch außerhalb von nsn machen? 6. Schon bereits jetzt den externen Stellenmarkt nach möglichen Arbeitgebern durchforsten und Testbewerbungen verfassen.+ 7. Welche Gehaltsvorstellungen habe ich außerhalb von NSN? 8.Vernetzt euch und tauscht euch aus, je früher um so besser. Nur wenn ihr viele seid, die vernetzt sind, werdet ihr Erfolg haben.... 9. Tausch euch aus zum Zwecke der Hilfe zur Selbsthilfe. 10. Sichert Mails, Informationen als File und als Papier, später werdet Ihr nicht mehr dran kommen.... Es ist für euch geboten mehrere Wege Gleichzeitig zu gehen, zu durchdenken. Dies auch schon deshalb, damit Ihr gegebenenfalls schnell reagieren könnt. Wünsche euch dabei viel Glück und helft einander, denn der Schwächste unter euch wird eure Stärke definieren.... ### noch hinzufügen: 11)NSN München BEE-Insassen fragen, ob Tips 1.-10. zum Erfolg geführt haben.
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Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen?
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27.05.2014 10:03
- Berlin-> München-Berlin, einfache Flugstrecke mit Air Berlin maximal 1 Stunde und liegt damit im Zumutbarkeitsbereich. Egal, ob man sich das im Monat vom Gehalt her leisten kann. Düsseldorf dürfte wohl ähnlich gelagert sein. Da kann man euch nur raten: 1. Qualifiziertes Zwischenzeugnis selbst verfassen, als Vorschlag an den Vorgesetzten und schnellstmöglich verlangen. Begründung: Umorganisation. 2. Solange ihr noch äußerlich einigermaßen Psychisch "gut" ausseht ein professionelles Foto machen lassen. 3. Lebenslauf zusammenbauen (Zeitgleich mit Qualifiziertem Zeugnis). 4. Informieren und erstellen: Wie sieht eine Bewerbung aus? 5. Sich damit Beschäftigen, wo liegen meine Stärken Schwächen bezüglich eines neuen Jobs (Welche Tätigkeiten könnte ich auch außerhalb von nsn machen? 6. Schon bereits jetzt den externen Stellenmarkt nach möglichen Arbeitgebern durchforsten und Testbewerbungen verfassen.+ 7. Welche Gehaltsvorstellungen habe ich außerhalb von NSN? 8.Vernetzt euch und tauscht euch aus, je früher um so besser. Nur wenn ihr viele seid, die vernetzt sind, werdet ihr Erfolg haben.... 9. Tausch euch aus zum Zwecke der Hilfe zur Selbsthilfe. 10. Sichert Mails, Informationen als File und als Papier, später werdet Ihr nicht mehr dran kommen.... Es ist für euch geboten mehrere Wege Gleichzeitig zu gehen, zu durchdenken. Dies auch schon deshalb, damit Ihr gegebenenfalls schnell reagieren könnt. Wünsche euch dabei viel Glück und helft einander, denn der Schwächste unter euch wird eure Stärke definieren....
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Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen?
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erstellt von Anonymous User
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27.05.2014 09:15
- Aber vorher werden noch zahlreiche "Posten" nach München verlagert :-)
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Re: Leesys wird verscherbelt
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erstellt von Anonymous User
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26.05.2014 23:12
- Wisst ihr euer Gejammer hier ist ja kaum ertragbar. Wenn ihr alles besser wisst und euch alles ankotzt dann geht bitte. Ach nein, da war ja noch was, dass super Gehalt und ach ja die super Abfindung, die Gleitzeit usw. denn darauf wollt ihr ja nicht verzichten. Aber das es der Firma schlecht geht, das sie Verluste einfährt, unter anderem wegen solcher ewigen Meckermitarbeitern wie euch. Bewegt euch mal, geht mit der Zeit. Und erwartet nicht immer das die Firma euch rettet, rettet euch selber, macht mal ne Weiterbildung und sammelt Erfahrung in einem anderen unternehmen. Aber NEIN, das wäre ja wieder zu viel verlangt, sich aus der Komfortzone raus zu bewegen. Mich kotzt es so an solche Leute wie euch mit zu schleifen, die Arbeit für euch mit zu machen und sobald es Druck gibt rennt ihr jammernd zum Betriebsrat. Kommt endlich an in der Realität, Siemens war einmal. Setzt eure Energie lieber ein um das Unternehmen voran zu bringen, ach nein ich vergaß das wäre ja zu viel verlangt, lieber schreibt ihr hier eure ach so qualifizierten Kommentare, und wie ich sehe auch noch während der Arbeitszeit. Obwohl 15.00 Uhr könntet ihr schwer arbeitenden auch schon zu Hause sein. Ich hoffe Unify setzt alles in Bewegung um endlich Personalmäßig richtig aufräumen zu können, der Verwaltungstrakt ist so aufgebläht wie euer Ego... In dem Sinne
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Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen?
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erstellt von Anonymous User
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26.05.2014 22:53
- Anonymous User hat geschrieben: München hebt sich Rajeev für den Schluß auf. Frei nach dem Motto "save the best for last". Ich hoffe, dass du Recht hast.
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Re: Düsseldorf und Berlin - Entlassungen?
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erstellt von Anonymous User
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26.05.2014 20:05
- Man muß doch seine Synergien erst tief genug verstecken, damit man diese heben kann. Mit Bruchsal begann ja die erste Scheibe des Abbaus trotz Vertragssicherung. Warum sollte ich bei so einer Firma dann Kunde werden?
