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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Verlängerung der NSN TG München ist bei Agentur für Arbeit nicht bekannt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.05.2014 21:30
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: meine Beraterin sagte innerhalb der letzten 3 Monaten ist es ausreichend für die Arbeitslosenmeldung ###Glaubst Du alles, was Deine Beraterin sagte? Das meiste war doch Quatsch. Bitte lese den NSN-Verlängerungs-Vertrag.Dort steht: ARBEITSUCHEND melden letzten 3 Monate vor Ende Bee.heißt am 16.6.14 richtig? Arbeitslosenmeldung kommt dann erst wohl am ersten Tag nach Ende Bee, heißt am 16.9.14, richtig? **** Die Fristen haben mit deinem Verlängerungsvertrag nichts zu tun nur mit dem Termin wann die verlängerte bee zu Ende geht. Richtig und wichtig ist. Wenn Arbeitslosigkeit droht, dann "musst" du dich 3 Monate vorher arbeitssuchend melden um eine Sperre bei ALG1 zu vermeiden. Du "kannst" dich aber auch schon ab 3 Monaten vor der Arbeitslosigkeit, arbeitslos melden. Richtig und wichtig ist aber auch. Ist der Tag erst erreicht wo du arbeitslos bist, dann "musst" du dich innerhalb der ersten 3 Tage arbeitslos melden um wiederum eine Sperre bei ALG1 zu vermeiden. Wenn man auch rechtzeitig das ALG1 ausgezahlt haben will, dann sollte man sich auch bei Zeiten arbeitslos melden, denn die BA braucht auch noch eine Weile für die Bearbeitung des Antrags. Die Fristen sind gesetzlich vorgeschrieben und gehören zu den Pflichten eines Arbeitslosen. Lest euch das Merkblatt für Arbeitslose (1) durch, da steht alles drin.
Comment Re: Zu den Beratern in der beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.05.2014 19:36
Das Budget für persönliche Beratungen ist verbraucht- und trotzdem habe ich meinen ehemaligen beE-Berater im Microsoft Outlook in die Kathegorie "Junk-Mail" sortiert. Sollte er es wagen mir doch noch eine Email zu schicken, verschwindet diese ungelesen und automatisch im Mülleimer. Basta.
Comment Re: Verlängerung der NSN TG München ist bei Agentur für Arbeit nicht bekannt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.05.2014 19:11
Anonymous User hat geschrieben: meine Beraterin sagte innerhalb der letzten 3 Monaten ist es ausreichend für die Arbeitslosenmeldung ###Glaubst Du alles, was Deine Beraterin sagte? Das meiste war doch Quatsch. Bitte lese den NSN-Verlängerungs-Vertrag.Dort steht: ARBEITSUCHEND melden letzten 3 Monate vor Ende Bee.heißt am 16.6.14 richtig? Arbeitslosenmeldung kommt dann erst wohl am ersten Tag nach Ende Bee, heißt am 16.9.14, richtig?
Comment Re: Betriebsrente bei NSN — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.05.2014 17:53
nsn war immer schon kreativ bei der Auslegung der Verträge. - Bei ATZ gab es keine Nachrücker, weil im Vertrag 150 Angebote stand - also wer mit 57 kein Angebot bekam konnte für die 60plus nicht nachrücken(Max ATZ bis 63 bei 35 Jahre in der RV) - klar für die 2 Jahre des 61 Jährigen kann keiner mit 57 nachrücken. Nun in deinem Antwortschreiben vermerkten sie richtig: §5 (4) folgendes geregelt: '... und die Beiträge zur BAP in Höhe des individuellen Mindestbeitrags werden bezahlt'. ist das einzig Richtige - Mails sind kein Teil des Vertrages - was immer drin stand - hatte keines bekommen. "Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Altzusagen (IP, SAF) erhalten als individuellen Mindestbeitrag den aus der Altversorgung resultierenden Besitzstandsbeitrag, der in Anrechnung gebracht wird." Auch dieser Satz ist richtig und entspricht der CP bei Siemens nach der Umstellung. Nun ist die Frage was ist das Minimum? - die CP gibt hier Auskunft (für ATs ist es einfacher als die Tabellen für Tarifler)Im ÜT-Kreis gibt es Beitragsbänder je Vertragsgruppe (AT/FK), in denen individuelle Erhöhungen möglich sind, sowie einen jährlich festzusetzenden Standardbeitrag in Prozent vom Jahreszieleinkommen: Standardbeitrag Beitragsband AT 4,5 % vom JZE 2.500 - 5.400 € FK 8,5 % vom JZE 5.000 - 14.000 € Damit wäre für den Surfer mit Altvertrag das Minimum 4,5% vom BEE_Jahreseinkommen - das wird mit der Zuführung 2,5% vom Versorgungskonnto gegengerechnet wie in der Antwort beschrieben. Mag sein, das da nix mehr übrig bleibt - aber bei den 60plus, die die auch noch ungefragt rausgeworfen haben - wird nun für die Altzulage abgeführt - ist also nichts mehr gegenzurechnen - ergo wäre die Minimum Zuführung laut CP_Rundschreiben 4,5% vom Bee-Gehalt und nicht NIX. Oder sieht einer von euch im Beitragsband Null?
Comment Re: Betriebsrente bei NSN — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.05.2014 12:16
Sehr geehrte Damen und Herren, laut der aktuellen Zusendung (April 2014) von Mercer wurde von Ihnen (NSN) keine Kontozuführung für 2013 für die Betriebliche Altersversorgung (BAP-Beitragsorientierter Altersversorgungsplan) geleistet. Dies ist im Vergleich zu 2012 und die Jahre zuvor nun erstmalig der Fall. Bitte nennen Sie mir die Gründe dafür. Im Falle eines Fehlers bitte ich um sofortige Korrektur und Mitteilung an Mercer. Mit der Bitte um Kenntnisnahme und Bestätigung. Mit freundlichen Grüßen ------------------------ hier die Antwort auf Ihre Frage: Im Transfer- und Sozialtarifvertrag zwischen der NSN .. und der IG Metall v. 4.4.2012 ist bzgl. der betrieblichen Altersversorgung unter §5 (4) folgendes geregelt: '... und die Beiträge zur BAP in Höhe des individuellen Mindestbeitrags werden bezahlt'. Dies wurde in einem Mail an die Mitarbeiter auch nochmal näher erläutert: Die Versorgungszusage wird bei der NSN GmbH & Co KG aufrechterhalten. Die Kosten für notwendige Mindestbeitragszuführungen werden an die NSN TG weiterbelastet. NSN erkennt die Zeiten in der TG als Dienstzeit für die aufrechterhaltene Versorgungszusage seitens der NSN GmbH & Co KG an. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Altzusagen (IP, SAF) erhalten als individuellen Mindestbeitrag den aus der Altversorgung resultierenden Besitzstandsbeitrag, der in Anrechnung gebracht wird. Der BAP-Beitrag für Mitarbeiter mit einer Altversorgung errechnet sich unverändert wie folgt: Beitrag gem. Beitragsgruppe ./. Besitzstandsbeitrag aus Altversorgung (unverändert seit Einführung BAP = 434,15) Kontozuführung (ggf. um Teilzeit oder zeitanteilige Abwesenheiten gekürzt) In der BeE entspricht also der Besitzstandsbeitrag aus Altversorgung dem Mindestbeitrag, der jedoch in Anrechnung gebracht wird; eine weitere Zuführung in der BAP ergibt sich nicht. Die ‚Schattenrechnung‘ (Beitrag € 434,15 - Besitzstandsbeitrag € 434,15) wird im Kontoauszug nicht angedruckt, sondern nur eine mögliche Kontozuführung. Es ist korrekt, dass Sie für 2013 keinen BAP-Beitrag erhalten. Mit freundlichen Grüßen NSN
Comment Re: Sinnlose Weiterbildungen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.05.2014 07:13
Und warum muss diese Schulung unbedingt auf dem Betriebsgelände der alten Firma stattfinden? Ich hatte mich innerlich gerade verabschiedet- und nun sind mir bei dieser Schulung ständig die alten Kollegen über den Weg gelaufen. Diese Begegnungen habe ich emotional als sehr belastend empfunden. Aber was soll´s. Kriegsgefangene Soldaten treibt man ja auch gerne mal zur Siegesparade durch die Hauptstadt, bevor es ab geht ins Lager...
Comment Re: Betriebsrente bei NSN — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.05.2014 00:12
D.h. die Rentenerhöhung beträgt 4,710XXX %. Das ist etwas mehr als 1 % jählich . Der Arbeitgeber muss zwar nach Betriebsrenten-Gesetz prüfen, ob und wieviel er erhöht, der Prozentsatz bleibt aber sein Geheimnis. Irgentwie scheint bei den vielen Stellen nach dem Komma doch sowas, wie eine Berechnungsformel dahinter zu stehen. Die Erhöhung erhalten nach Gesetz eigentlich nur diejenigen, die bereits in Rente sind. Nach (geerbten) Siemens- Betriebsvereinbarungen bzw. Pensionsvertrag bei ÜT´s werden aber die Pensionsanwartschaften, sozusagen freiwillig vom Arbeitgeber in gleicher Höhe angepasst. Probleme gibts und gabs immer dann, wenn Mitarbeiter zwischen den Anpasszeitpunkten in Rente gehen. Sie müssen dann mindestens 3 Jahre warten und max bis zum übernächsten Anpasszeitpunkt, sollen aber dann diese längere Zeit anteilig ausgeglichen bekommen.
Comment Re: Der Kulturwandel bei Alcatel-Lucent — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.05.2014 22:15
Hast Du es auch vermieden bei Deinen Bewerbungen einen Werdegang einzureichen? nein, aber man muß nsn ja nicht unbedingt ausschreiben - außerhalb der Telekommunikationsbranche ist die Firma unbekannt
Comment Re: Nokia schließt Berlin? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.05.2014 22:07
Immer wenn ich mal in diesem Block lese, muss ich feststellen, dass der Personalabbau auch schon mal richtigen trifft.
Comment Re: Verlängerung der NSN TG München ist bei Agentur für Arbeit nicht bekannt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.05.2014 21:17
Danke für den Tipp!
Comment Re: Der Kulturwandel bei Alcatel-Lucent — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.05.2014 20:20
Anonymous User hat geschrieben: tja, es hat schon seinen Grund warum die Firma SIEmens und nicht DUmens heißt. Eben eine durch und durch kranke Führungskultur, geprägt von Bedenkenträgern und Fürstentümern. Ich habe es bei meinen Bewerbungen vermieden, Siemens zu erwähnen und bin jetzt bei einem "großen Mittelständler" außerhalb der Telekommunikation - rundum zufrieden, trotz weniger Geld. Hast Du es auch vermieden bei Deinen Bewerbungen einen Werdegang einzureichen?
Comment Re: Der Kulturwandel bei Alcatel-Lucent — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.05.2014 19:27
tja, es hat schon seinen Grund warum die Firma SIEmens und nicht DUmens heißt. Eben eine durch und durch kranke Führungskultur, geprägt von Bedenkenträgern und Fürstentümern. Ich habe es bei meinen Bewerbungen vermieden, Siemens zu erwähnen und bin jetzt bei einem "großen Mittelständler" außerhalb der Telekommunikation - rundum zufrieden, trotz weniger Geld.
Comment Re: Nokia schließt Berlin? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.05.2014 13:26
In Berlin geht die Salami-Taktik voll auf. Und alle spielen mit :-)
Comment Re: Der Kulturwandel bei Alcatel-Lucent — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.05.2014 06:51
Das kommt mir bekannt vor, bei SAG hieß das anno dazumal 'cultural change' - weil bei uns muss und musste alles auf Englisch sein. <br /> Bei NSN kam dann ein weiterer 'cultural change' - plötzlich hatten alle 'du' zueinander zu sagen, per order di mufti sozusagen. Damit sollte wohl eine Nähe zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter 'angeordnet' werden um das Verhältnis welches durch andauernde Abbauwellen nachhaltig gestört war wieder herzustellen.
Comment Der Kulturwandel bei Alcatel-Lucent — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.05.2014 18:17
Siehe http://www.netzwerkit.de/projekte/alcatelucent/Chronik/kulturwandel/weblogentry_view
Conversation Der Kulturwandel bei Alcatel-Lucent — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.05.2014 13:15
Comment Re: Verlängerung der NSN TG München ist bei Agentur für Arbeit nicht bekannt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.05.2014 09:12
In München wurden unsere Daten erst neu von der AfA aufgenommen und berichtigt - genügt doch wohl sich Anfang Juno wieder zu melden, Formulare für die Arbeitslosmeldung 16.9. abholen und abgeben.
Comment Re: Verlängerung der NSN TG München ist bei Agentur für Arbeit nicht bekannt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.05.2014 08:33
Anonymous User hat geschrieben: Ich habe die TG-/beE-Verlängerung einfach meiner Arbeitsamtberaterin per Jobbörsentool mitgeteilt. Ansonsten kriegt die alle 2 Monate die Liste meiner "Eigenbemühungen", also Bewerbungen etc. Aufpassen sollte man, da man, wenn keine Aktivitäten bei der AfA wahrgenommen werden, tatsächlich nach offenbar 2-3 Monaten aus dem System gelöscht wird. Ich denke das könnte nur passieren wenn man nicht mal das Bewerbertool verwendet. Ab und zu sollte man sich mal einloggen.
Comment Re: Verlängerung der NSN TG München ist bei Agentur für Arbeit nicht bekannt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.05.2014 23:55
so ein quátsch ich war 9 Jahre lang arbeitssuchend gemeldet und habe nichts ud zwar gar nichts im system eingetragen, bin immer noch dabei....
Comment Re: Es wird immer obskurer — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.05.2014 23:23
@20:55 - also Siemens Placement kann nun wirklich gar nichts für diese Schulungen, die sind seit Ende April aus dem Spiel. Und ohne dass einige Kollegen tatkräftig nachgeholfen hätten, z.B. mit Brief an Minister Zeil, Besuch im Bayerischen Wirtschaftsministerium etc., wäre gleich zweimal nix gegangen.<br>TOP sind also die Kollegen, die sich engagieren und organisieren (www.bestager-itk.de).
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