Siemens-Foren nach Datum sortiert
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02.07.2011 11:12
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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16.07.2014 23:27
- Anonymous User hat geschrieben: Ein Grund mehr warum dieses Unternehmen von einer deutschen Firma in ein globales ( d.h U.S. amerikanisches ) Unternehmen transformiert werden muss :-; Der französische Staat lässt diesen Einfluss nicht zu. Die Lösung mit Alstom hat es wieder gezeigt. Hier hat der französischer Staat ihren Einfluss auf den Verkauf zu einer Erhöhung ihres Einflusses in das Unternehmen genutzt. Nur der deutsche Staat gibt Schlüsselpositionen preis und überlässt dies der internationalen kapitalistisch ausgerichteten Wirtschaft. Ja war schon irgendwie lustig mit zu verfolgen. Nachdem sich der französische Staat quasi per Gesetz ein Veto-Recht vorbehalten hat, haben sich die Übernahmekontrahenten geradezu in der Schaffung neuer französischer Arbeitsplätze hochgeboten um den Zuschlag zu bekommen. Und das Ganze dann noch völlig losgelöst vom wirtschaftlichen Erfolg der geplanten Übernahme. Aber ansonsten sind das natürlich Verschwörungstheorien. Kein anderer Staat hat Interesse an der deutschen Telekommunikations-Infrastruktur. Was dieser Snowden immer alles so verzählt, das glaubt doch keiner ;-)
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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16.07.2014 23:06
- Ein Grund mehr warum dieses Unternehmen von einer deutschen Firma in ein globales ( d.h U.S. amerikanisches ) Unternehmen transformiert werden muss :-; Der französische Staat lässt diesen Einfluss nicht zu. Die Lösung mit Alstom hat es wieder gezeigt. Hier hat der französischer Staat ihren Einfluss auf den Verkauf zu einer Erhöhung ihres Einflusses in das Unternehmen genutzt. Nur der deutsche Staat gibt Schlüsselpositionen preis und überlässt dies der internationalen kapitalistisch ausgerichteten Wirtschaft.
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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16.07.2014 18:48
- Anonymous User hat geschrieben: Weil Unify vom Grundgesetz den Artikel 10 beachtet. http://www.gesetze-im-internet.de/gg/art_10.html Ein Grund mehr warum dieses Unternehmen von einer deutschen Firma in ein globales ( d.h U.S. amerikanisches ) Unternehmen transformiert werden muss :-;
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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16.07.2014 18:00
- warum sollte ich als kunde irgendein produkt von dieser firma kaufen, wenn sie noch nicht einmal die gesetze wie das grundgesetz einhalten? eigentum verpflichtet. Weil Unify vom Grundgesetz den Artikel 10 beachtet. http://www.gesetze-im-internet.de/gg/art_10.html
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16.07.2014 16:17
- http://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/forscher-warnen-vor-powerpoint-praesentationen-13041967.html?printPagedArticle=true#pageIndex_2
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17.07.2014 06:58
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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16.07.2014 16:14
- warum sollte ich als kunde irgendein produkt von dieser firma kaufen, wenn sie noch nicht einmal die gesetze wie das grundgesetz einhalten? eigentum verpflichtet.
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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16.07.2014 13:24
- Anonymous User hat geschrieben: Ein Beispiel ist das HQ in UK. http://youtu.be/Uqi22iEiLZs Nobel Nobel, wie das HQ in UK aufgebaut ist. Da kann das alte Siemens Gebäude in München in der Baustellenumgebung nicht mithalten. - Einöde - muß man nicht in die Schweiz ziehen, gibt´s auch im Wald - Als die die schwarze Fahne über Mch H hissten, taten sie das wohl bewusst. Schickt dem Sepp in Mch W doch die Beileidskarten (trauern mit ihm über das Ableben und den Meuchelmord des Ursprungs von SIEMENS) - Wer ist der Mörder?
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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16.07.2014 12:59
- Ein Beispiel ist das HQ in UK. http://youtu.be/Uqi22iEiLZs Nobel Nobel, wie das HQ in UK aufgebaut ist. Da kann das alte Siemens Gebäude in München in der Baustellenumgebung nicht mithalten.
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Re: Betriebsrente bei NSN
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16.07.2014 10:40
- Anonymous User hat geschrieben: Ich bin jetzt 50 Jahre und mir wird ganz schlecht, wenn ich Eure Beiträge lese. Peanuts- Prozente und ständig müsste man sich mit solchen Themen befassen. Nein, nein, nein. Werde in meiner verbleibenden Lebenszeit lieber unter die Spekulanten gehen, ein paar gute Deals mit Immobilien, Aktien und so was. Dann gib uns doch einmal ein paar tipps. bedenke aber, das es viel mehr menschen gibt, die bei solchen geschäften alles verlieren. aber es ist dann ja nicht verloren, sondern lediglich nur umverteilt....
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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15.07.2014 23:59
- Zum Erhalt des Arbeitsplatzes ohne Arbeitsgericht jetzt tätig werden. - Dafür bin ich Mitglied in der IGM. Wenn Arbeitsvertrag nicht erfüllt wird, dann geht es zum Arbeitsgericht. - Und dafür habe ich meine Rechtschutzversicherung.
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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15.07.2014 23:50
- Es soll in Kürze einen Temin mit IGM und GBR geben. Hab gehört, der Termin war bereits letzte Woche! Mal sehen, ob Siemens hinter Unify steht.
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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15.07.2014 22:08
- Anonymous User hat geschrieben: Das HQ in München ist zu teuer? Das HQ soll in die Schweiz verlagert werden. Wobei die anderen HQs erhalten bleiben sollen. Ein Beispiel ist das HQ in UK. http://youtu.be/Uqi22iEiLZs Münchner need neidisch sei auf die Inselbewohner, denkt an Bully. In Abahatschis Gesicht spiegeln sich Trauer und Schmerz. Dunkle Wolken ziehen auf, über dem Land wo die Schoschonen schön wohnen.
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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15.07.2014 21:43
- Das HQ in München ist zu teuer? Das HQ soll in die Schweiz verlagert werden. Wobei die anderen HQs erhalten bleiben sollen. Ein Beispiel ist das HQ in UK. http://youtu.be/Uqi22iEiLZs
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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15.07.2014 19:15
- hi, vom grundsatz her haben sie ja recht, nur mit dem arbeitsplatz kann unify machen was es will. das entscheidende ist, das sie ein arbeitsverhältnis haben. also kämpft um eure verhältnisse, dann kommt der arbeitsplatz von ganz allein.... Wer vor dem Arbeitsgericht um den erhalt seines arbeitsplatzes kämpft hat bereits verloren...... Bin ich Jurist? Ich kämpfe für mein Arbeitsplatz = Arbeitsverhältnis = Arbeitsvertrag. Erst wenn mein Arbeitsplatz entfällt, brauche ich mein Arbeitsverhältnis. Wenn mein Arbeitsverhältnis nicht fortgesetzt wird, geht es um Erfüllung meines Arbeitsvertrages. Zum Erhalt des Arbeitsplatzes ohne Arbeitsgericht jetzt tätig werden. Wenn Arbeitsvertrag nicht erfüllt wird, dann geht es zum Arbeitsgericht.
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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15.07.2014 17:17
- Anonymous User hat geschrieben: Deutschland ist Weltmeister. Jetzt können wir uns wieder um unsere Arbeitsplätze kümmern. Der Kahlschlag bei Unify ist trotz Titel nicht vorbei. Es gibt keinen Weltmeisterbonus für uns Unify Mitarbeiter. Was kann aus gestern gelernt werden?Kämpft bis zum Ende. Das Spiel ist erst nach dem Schlusspfiff zu Ende. Jeder Meter, jeder Arbeitsplatz muss erkämpft werden. Ich verteidige meinen Arbeitsplatz. Ohne Gegenwehr gebe ich keinen Meter nach. hi, vom grundsatz her sahben sie ja recht, nur mit dem arbeitsplatz kann unify machen was es will. das entscheidende ist, das sie ein arbeitsverhältnis haben. also kämpft um eure verhältnisse, dann kommt der arbeitsplatz von ganz allein.... Wer vor dem Arbeitsgericht um den erhalt seines arbeitsplatzes kämpft hat bereits verloren......
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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15.07.2014 16:18
- Anonymous User hat geschrieben: Was ist aus dem offenen Brief an Sepp Käser geworden? Die Chinareise und die WM sind vorbei. Gibt es eine Reaktion auf den offenen Brief an den Siemens CEO? Joe Käser hat wohl geantwortet. Es soll in Kürze einen Temin mit IGM und GBR geben.
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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15.07.2014 15:12
- Da wird es sicher keine Reaktion geben, warum auch? Die Leute sind ja weg, ausserdem gehören sie ja nun Nokia an. Warum sollte sich der Siemens CEO so weit runter lassen und auf Briefe altgedienter Siemensmitarbeiter antworten? Aus den Augen aus dem Sinn, wichtig ist, dass die eigenen Taschen gefüllt werden, die Ausgestoßenen können verrecken, die will keiner mehr. Das ist Management von heute, darum machen die auch eine jährliche Ethikunterrichtung, da lernt man wohl so etwas.
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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15.07.2014 07:59
- Was ist aus dem offenen Brief an Sepp Käser geworden? Die Chinareise und die WM sind vorbei. Gibt es eine Reaktion auf den offenen Brief an den Siemens CEO?
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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15.07.2014 07:54
- Montag 21:03 kein Mensch nimmt die kleinen oder großen Arbeiter in die Pflicht - leider sind sie die Manöveriermasse, um den Ausdruck nicht zu benutzen. Warum sollten die nicht das Schicksal aller verkauften und outsourcten Mitarbeiter erwarten - leider. Siemens handelt seit langem mit Firmenteilen. Kaufen und Verkaufen einschliesslich der Mitarbeiter. Siemend spielt das gleiche Spiel wie die Gores Group. Moderner Sklavenhandel mit abhängig Beschäftigten.
