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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Reaktionen auf Einspruch Brutto / Netto Berechnung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.11.2014 21:59
Warst du in den Prozessen dabei? Da wurde bis in letzte Detail erklärt, dass es abrechnungstechnisch gar nicht anders gehen kann als wie es die Firma gemacht hat.
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.11.2014 20:58
Das Internet ist immer eine Suche wert: http://www.seminarmarkt.de/showdocument.html?dindex=38083&a_id=79943 <br> Eine Konferenz mit dem schönen Titel "HR MEETS LAW", die heute und morgen im Holiday Inn in München stattfindet. Dort wird Unify als TOP-Unternehmen für das best practice Beispiel vorgestellt. Die Referenten sind uns NSN-Mitarbeiter bestens bekannt. <br> 1. Der Rechtsanwalt Dr. Burkard Göpfert der Arbeitgeberseite. <br> 2. Der Schlichter für die NSN-Abwicklung in München, Dr. Harald Wanhöfer mit dem Forumsthema "Moderne Konfliktlösung im Unternehmen als HR Aufgabe". <br> 3. Martin Naser, Head of Labor Relations, Labor Law, Head of Compensation & Benefits der Siemens AG <br> Diese Gruppe wird für euch Unify-Mitarbeit durch Alexander Frick ergänzt.
Comment Re: Nokia meldet sich mit einem Tablet zurück — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.11.2014 20:37
Ein Tablet was die Welt nicht braucht, gibt es wie Sabd am Meer. Typisch für die Bude, denen ist halt nichts besseres eingefallen.
Comment Nokia meldet sich mit einem Tablet zurück — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.11.2014 19:09
http://www.t-online.de/handy/tablet-pc/id_71830078/tablet-nokia-n1-die-8-zoll-ueberraschung-aus-finnland.html
Conversation Nokia meldet sich mit einem Tablet zurück — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.11.2014 20:54
Comment Re: ERGO-Pensionskasse — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.11.2014 16:56
Jeden Monat! Post für: Sterbegeldversicherung, Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung usw. Beginnen immer: Herr 'Soundso', letzten Monat habe ich Sie angeschrieben..... Sind an Penetranz nicht zu überbieten.
Comment Re: Mein neuer Arbeitgeber sucht noch IT/SW-Entwickler — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.11.2014 15:48
Naja, da ist es wieder. Die Geiz ist Geil-Methode. Geiz ist zwar Geil, macht aber nicht sexy und ist zudem Dumm. Eine komplette Beueinarbeitung wurde ja bereits im Vorfeld ausgeschlossen...
Comment Re: Reaktionen auf Einspruch Brutto / Netto Berechnung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.11.2014 15:25
Anonymous User hat geschrieben: Und was könnte es für die heute arbeitslosen Ingenieure und Kaufleute bedeuten, wenn der ganze "Zukunfts-Tarifvertrag" kassiert wird? Ich denke nicht, das der gesamte Tarifvertrag kassiert wird. Lediglich wohl der Part, der die Brutto/Nettoabrede betrifft. An Stelle dessen müßte dann wohl ein sinngemäßer Passus treten, den beide Vertragsparteien gemeint haben. Aber warten wir es halt einfach mal ab....
Comment Re: ERGO-Pensionskasse — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.11.2014 14:00
Genau, verstehen, wie Versicherungsgelder auf Lustreisen für Manager und Vertriebler (z.B. nach Ungarn) verwendet werden. DC
Comment Re: ERGO-Pensionskasse — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.11.2014 13:51
Ja, das sind die mit der penetranten Fernsehwerbung: "Versichern heißt Verstehen"
Comment ERGO-Pensionskasse — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.11.2014 12:14
Hat schon mal jemand was von der ERGO gehört?
Conversation ERGO-Pensionskasse — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.12.2014 17:52
Comment Re: Mein neuer Arbeitgeber sucht noch IT/SW-Entwickler — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.11.2014 12:05
In der Tat wenn ich daran denke, was bei Siemens/NSN speziell im Stammhaus alles so rumsaß und die Zeit abgesessen (Stammhausvertrieb z.B. F4 aber außer etwas Power Point und schlau daher reden keine relevanten Fähigkeiten) da wundert mich es nicht wenn mancher noch immer auf Jobsuche ist
Comment Re: Mein neuer Arbeitgeber sucht noch IT/SW-Entwickler — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.11.2014 10:32
Anonymous User hat geschrieben: Nachdem ich selbst den Thread losgetreten habe, schlage ich vor die Diskussion damit jetzt auch wieder abzuschließen - der Zweck war ja nur, ganz konkret auf unsere freien Stellen hinzuweisen, FALLS jemand (trotz Telekom-Laufbahn) zumindest Java-fit sein sollte. Die gleiche Info habe ich übrigens auch mit Rundmails an NCI- und beE- Verteiler geschickt. Das Ergebnis möchte ich aber auch nicht verschweigen: Es ging keine einzige Bewerbung aus ex-Siemens/NSN/SEN/beE/NCI-Kreisen mehr bei uns ein! Ich denke das gibt auch einen Hinweis darauf, wo die Krux liegt: Klar kommt in der Telekom-Branche kein Java zum Einsatz, andererseits ist Java ja nun wirklich sehr verbreitet, und während bei einem Projektleiter oder Abteilungsleiter oder Vertriebler oder so niemand wirklich erwartet, dass der auch selber in Java programmieren kann, sieht das bei einem Softwareentwickler natürlich ganz anders aus, insbesondere in der IT-Branche, das dürfte bei anderen IT-Unternehmen keinen Deut anders aussehen als bei uns. Und so kommen wir zu dem Problem: Die Einen suchen einen Job und finden keinen, die Anderen suchen Leute und finden Keine, und wir bringen die Beiden einfach nicht zusammen, weil die Skillprofile selbst für eine Einarbeitung zu weit auseinander liegen. Und ich fürchte, daran ändert auch keine Flucht in die Selbständigkeit etwas: Niemand sucht einen Freelancer-Softwareentwickler für CHILL! Schade dass nicht mehr dabei herauskam - aber einen Versuch wenigstens war's wert... BT Wenn man die Profile bei "bestager ITK" anschaut, findet man auch kaum SW-Entwickler (und wenn dann mit UNIX/C). Da bei Siemens/nsn die SW-Entwicklung immer weiter zurückgedrängt wurde, sind die Arbeitssuchenden ganz andere "Exoten", die in diesem Konzern gezüchtet wurden. Die hatten vielleicht mal eine SW Vergangenheit, aber das ist lange her.
Comment Re: Prozesstatus August 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.11.2014 21:39
Mir wurde da schon vom Versicherer gekündigt, danke an die Firma. Und alle Prozesseverloren.
Comment Re: Mein neuer Arbeitgeber sucht noch IT/SW-Entwickler — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.11.2014 10:39
Nachdem ich selbst den Thread losgetreten habe, schlage ich vor die Diskussion damit jetzt auch wieder abzuschließen - der Zweck war ja nur, ganz konkret auf unsere freien Stellen hinzuweisen, FALLS jemand (trotz Telekom-Laufbahn) zumindest Java-fit sein sollte. Die gleiche Info habe ich übrigens auch mit Rundmails an NCI- und beE- Verteiler geschickt. Das Ergebnis möchte ich aber auch nicht verschweigen: Es ging keine einzige Bewerbung aus ex-Siemens/NSN/SEN/beE/NCI-Kreisen mehr bei uns ein! Ich denke das gibt auch einen Hinweis darauf, wo die Krux liegt: Klar kommt in der Telekom-Branche kein Java zum Einsatz, andererseits ist Java ja nun wirklich sehr verbreitet, und während bei einem Projektleiter oder Abteilungsleiter oder Vertriebler oder so niemand wirklich erwartet, dass der auch selber in Java programmieren kann, sieht das bei einem Softwareentwickler natürlich ganz anders aus, insbesondere in der IT-Branche, das dürfte bei anderen IT-Unternehmen keinen Deut anders aussehen als bei uns. Und so kommen wir zu dem Problem: Die Einen suchen einen Job und finden keinen, die Anderen suchen Leute und finden Keine, und wir bringen die Beiden einfach nicht zusammen, weil die Skillprofile selbst für eine Einarbeitung zu weit auseinander liegen. Und ich fürchte, daran ändert auch keine Flucht in die Selbständigkeit etwas: Niemand sucht einen Freelancer-Softwareentwickler für CHILL! Schade dass nicht mehr dabei herauskam - aber einen Versuch wenigstens war's wert... BT
Comment Re: Mein neuer Arbeitgeber sucht noch IT/SW-Entwickler — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.11.2014 08:31
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: "Produktives Personal ist bei Großkonzernen in Deutschland eine aussterbende Spezies" - ja das stimmt, deshalb arbeite ich jetzt ja auch für einen kleinen Mittelständler, für 70% meines letzten Gehalts, aber 70% ist definitiv mehr als 0% So habe ich es mit 55 auch gemacht. Ich erhielte bei der Anstellung in einer Tochter eines DAX-Konzerns vor zwei Jahren mit Alter 55 ca. das gleiche wie während der beE. Die Stelle ist technisch produktiv (war meine Bitte beim Interview) und ich habe das meiste Knowhow dafür während der beE gelernt und geübt. Die 25-jährige Erfahrung bei Siemens/NSN hat sehr geholfen aber nur zusammen mit dem aktualisierten Wissen. Bei Siemens/ NSN habe ich mindestens 40 h/Woche als AT gearbeitet und war Koordinator/Manager mit sehr viel Excel, Powerpoint und meetings. Jetzt habe ich eine 35 h/Woche als Tarifler (ver.di Tarifvertrag) in einem technischen Job mit Programmierung und Testen. Ich habe am Ende vom Interview signaliert, dass ein 'Abstieg' von Manager/AT zu Mitarbeiter/Tarif für mich kein Problem ist.
Comment Re: Prozesstatus August 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.11.2014 23:49
Anonymous User hat geschrieben: Wollen wir wetten, Kollege? Wenn Deine Police nichts Wert ist, dann verkaufe sie mir für 1€ ;-)
Comment Re: Mein neuer Arbeitgeber sucht noch IT/SW-Entwickler — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.11.2014 23:19
Anonymous User hat geschrieben: "Produktives Personal ist bei Großkonzernen in Deutschland eine aussterbende Spezies" - ja das stimmt, deshalb arbeite ich jetzt ja auch für einen kleinen Mittelständler, für 70% meines letzten Gehalts, aber 70% ist definitiv mehr als 0% So habe ich es mit 55 auch gemacht.
Comment Re: Mein neuer Arbeitgeber sucht noch IT/SW-Entwickler — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.11.2014 16:04
"Produktives Personal ist bei Großkonzernen in Deutschland eine aussterbende Spezies" - ja das stimmt, deshalb arbeite ich jetzt ja auch für einen kleinen Mittelständler, für 70% meines letzten Gehalts, aber 70% ist definitiv mehr als 0%
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