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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.12.2014 10:12
es ist legitim, sich nur für den Personalabbau zu interessieren. Aber man sollte nicht behaupten, dass das alles an Massnahmen ist.
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.12.2014 09:30
Die Transformation ist nichts anderes wie ein groß angelegter Personalabbau. Damit zeigst Du nur, dass Dich nur der Personalabbau interessiert und die anderen Massnahmen nicht.
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.12.2014 09:28
Die Transformation ist nichts anderes wie ein groß angelegter Personalabbau. <br /><br /> mit solchen Aussagen disqualifiziert man sich selbst.
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.12.2014 08:56
Hier wird aber so einiges durcheinandergebracht. Verhandelt wird ja nur ein Teilaspekt der Transformation. Natürlich sind auch in Deutschland schon etliche Punkte der Transformation umgesetzt worden. Die Transformation ist nichts anderes wie ein groß angelegter Personalabbau. Der Personalabbau hat nicht begonnen. Die Personalfluch lauft dafür um so besser.
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.12.2014 07:18
Hier wird aber so einiges durcheinandergebracht. Verhandelt wird ja nur ein Teilaspekt der Transformation. Natürlich sind auch in Deutschland schon etliche Punkte der Transformation umgesetzt worden.
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.12.2014 21:08
Anonymous User hat geschrieben: warum DD sich über den Fortschritt der Transformation freut? weil etliche Punkte der Transformation bereits umgesetzt wurden. Das stimmt nur für den Rest der Unify Welt. Für Deutschland ist alles offen. Hier wird nun Druck in die Verhandlungen kommen. Die beiden Finanzheuschrecken sind gefordert zur weiteren Sicherung der Investitionen.
Comment Re: Der Mythos von unkündbaren Schwerbehinderten wurde bereits im Frühjahr 2012 bei NSN in Mch m widerlegt. — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.12.2014 17:46
Anonymous User hat geschrieben: <blockquote>Es scheint einigen Leuten zu missfallen dass wir den widerwärtigen Personalabbau von NSN im Frühjahr 2012 immer wieder aufwärmen. ###aufwärmen?Der Zustand wegen widerwärtigen Personalabbau ist heute täglich allgegenwärtig.Wie kann man das vergessen?
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.12.2014 17:38
Transformationen sind nicht gerade förderlich für Kreativität, Motivation und Begeisterung - es herrscht seit Jahren eine Angstkultur und eine Schockstarre bei den Arbeitnehmern. Die globalen Mitbewerber wie Microsoft und Cisco nutzen die Gunst der Stunde, das Abschmelzen der verbleibenden Bestandskunden zu beschleunigen.
Comment Re: St.-Martinstr, Siemens-BEE, ... wie ist der Stand? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.12.2014 17:32
17:29 Von was sprichst Du? Nokia in Mch-M oder Siemens in Mch-M? Das eine hat mit dem anderen rein gar nix mehr zu tun?!?
Comment Re: St.-Martinstr, Siemens-BEE, ... wie ist der Stand? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.12.2014 17:30
Derzeit offene Stellen in München laut externen Stellenmarkt (Internet): 50
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.12.2014 16:21
auch in Deutschland sind etliche Punkte der Transformation umgesetzt worden. Vorbereitungen sind unternommen geworden. Von Umsetzungen kann nicht gesprochen werden. Es wurde doch noch nix verhandelt.
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.12.2014 15:31
Anonymous User hat geschrieben: auch in Deutschland sind etliche Punkte der Transformation umgesetzt worden. Kann man gut behaupten, solange weder Weg noch Ziel dieser "Transformation" offen kommuniziert werden.
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.12.2014 14:21
auch in Deutschland sind etliche Punkte der Transformation umgesetzt worden.
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.12.2014 13:38
warum DD sich über den Fortschritt der Transformation freut? weil etliche Punkte der Transformation bereits umgesetzt wurden. Kann auch alles umgesetzt werden, bis auf das germanische Dorf. Der wichtigste Markt von Unify. Das Land für die Schuldabschreibung.
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.12.2014 13:07
warum DD sich über den Fortschritt der Transformation freut? weil etliche Punkte der Transformation bereits umgesetzt wurden.
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.12.2014 12:01
DD freut sich, dass die Transformation gute Fortschritte macht. Warum? Die Umsetzung hinkt nach und der Vollzug ist nicht erfolgt. Die Verhandlungen sind im vollen Gange. Ergebnisse sind nicht bekannt. DD hat kein vorzeigbares Ergebnis bis jetzt. Alles nur Absichtserklärungen.
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.12.2014 11:03
DD freut sich, dass die Transformation gute Fortschritte macht.
Comment Re: Der Mythos von unkündbaren Schwerbehinderten wurde bereits im Frühjahr 2012 bei NSN in Mch m widerlegt. — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.12.2014 08:38
Die MA in MchM haben genau die Betriebsräte bekommen, die sie verdient haben. Ich konnte nie einen Funken Leidenschaft für Arbeit dort feststellen. Alles Powerpointpinsler mit AT-Status. In MchH ging wenigstens die Post ab. Die haben wenigstens eine 3-Jahres-BEE raus geholt und der Leitung richtig eingeheitz mit Klagen und Untersuchungshaft!
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.12.2014 08:01
@Mi 7:53: mir geht es nicht darum ob Deine Prognose zutrifft oder nicht. Mir geht es darum darauf hinzuweisen, dass es nur eine Prognose ist und nicht mehr. Und warum glaubst Du, ich strebe einen Platz in den neuen Unify-Firmen an?
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.12.2014 07:53
@Mi 7:14 Uhr - In Q1/2015 werden die Würfel aufgedeckt und dann werden wir das Ergebnis sehen! Ich wünsche Dir viel Glück, dass Du einen Platz in den neuen Unify-Firmen findest. Und eine mittlerweile alte Weiheit sagt: nach dem Personalabbau ist vor dem Personalabbau.
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