Siemens-Foren nach Datum sortiert
erstellt von Administrator
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02.07.2011 11:12
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Re: BASF
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erstellt von SEG
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25.08.2008 15:58
- Ich habe nicht gesagt, dass du dich an eine Gewerkschaft wenden sollst. NCI ist keine Gewerkschaft sondern ein Mitarbeiternetz. Wir haben einen großen Anteil an Mitgliedern, die nicht gewerkschaftlich organisiert sind. Wenn diese BV tatsächlich solche Regelungen enthält, wie du sagst, dann kann man etwas dagegen unternehmen - und dann sollte man das auch tun.
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Re: Schriftliche beE-Angebote schon raus ?
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erstellt von dave
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25.08.2008 16:01
- Nein, aber bei Home Entertainment (Com CD NA) wurden inzwischen MA bzgl. beE angesprochen. War zu erwarten, nachdem sie Myrio aufgekauft haben.
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Re: BASF
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erstellt von SEG
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25.08.2008 15:58
- sorry, hatte nick vergessen......
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Re: BASF
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erstellt von SEG
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25.08.2008 15:58
- nochmal: das ganze nennt sich "personalstandsregelung". bis vorige woche war ich betroffener (85%arbeiten, 85% lohn oder abteilungswechsel). ab dieser woche bin ich absolut betroffener: beendigung der schichtarbeit, auszahlung der schichtzulagen für 5 jahre und weiterbeschäftigung auf normalschicht (8 std. tag) UND versetzung in eine andere abteilung. chrisr, du brauchst mir nicht zu glauben, es ist einfach tatsache. im weiteren: wieso soll ich mich an eine gewerkschaft wenden, die im einvernehmen mit der betriebsleitung und des betriebsrates solche vereinbarungen treffen zum nachteil aller beschäftigten ??
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Re: Arbeitszeitverkürzung
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:58
- Hab noch was vergessen: Zeitarbeit http://www.arbeit-und-reichtum.de/texte/Zeitarbeit.htm
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Schriftliche beE-Angebote schon raus ?
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erstellt von dave
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25.08.2008 16:01
- Diese Woche soll es die schriftlichen beE-Angebote geben. Hat jemand schon etwas davon gehört ?
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Re: Ihr seid einfach nur geil!!!
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erstellt von dave
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25.08.2008 16:01
- Naja und dann kommt Udo Lindenberg und besingt eine Cellistin - ich selber bin auf Dvorschak abgefahren (ist das richtig geschrieben?) Ich habe meine Zweifel, Gruß Friederike
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Re: Ihr seid einfach nur geil!!!
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erstellt von dave
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25.08.2008 16:01
- Ich gebe dir zutiefst recht. Und Pablo Casals war auch ein wundervoller Cellist. Ich glaube, das kann man auch nur sein, wenn man so denkt. Gruß Friederike
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Re: Wie läuft die Reintegration
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:51
- auch mein Arbeitsplatz wurde künstlich geschaffen, und ich wurde meiner neuen Dienststelle aufs Auge gedrückt. Die Zielvereinbarungen wurden aus meinem Lebenslauf abgeschrieben und es hörte sich gut an. Und nun überlegt der Chef wo er diese Aufgabe, die ach so dringend war, eigentlich hernehmen soll. Daher wurde auch mir wieder die tolle neue beE angeboten. Nur in meinen Augen schaut sie halt nicht so toll aus, aber vielleicht wäre sie ja was für DC - der scheint ja gerade erpicht darauf zu sein. Und die Arbeit von meinem alten Arbeitsplatz (die angeblich vor 2 Jahren entfallen ist)machen immer noch die früheren Kollegen mit und schieben deshalb Übestunden!!
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Re: Wie läuft die Reintegration
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:51
- es sind viele noch nicht reintegriert. schleudersitze sind nicht einfach zu finden. die firma ist nachtragend und plant weiter den rauswurf.
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Re: Mobbing
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:59
- Wunderbar! Gruß Friederike
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Re: Mobbing
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:59
- Ich denk darüber nach! Habe heute Ardschuna geschrieben.
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Warum flog die IGM aus dem Siemens Intranet?
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erstellt von dave
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zuletzt verändert:
25.08.2008 15:47
- Vor 5 Monaten – um genau zu sein am 11.11.04 vertraten wm und ml von der IGM München in ihrem Artikel [url href="http://dialog.igmetall.de/Ansicht.73+M501d9bfd1ed.0.html"]"Kungelt die IG Metall mit Siemens?"[/url] noch folgende These: [quote]„Die Siemens-Online-Zeitung der IG Metall (Siemens-Dialog), die seit Mitte September aus dem Siemens-Intranet ausgesperrt ist, als Beispiel für Kungeln und Stillhalten anzuführen, ist besonders pikant: Erstens vertritt der Siemens-Dialog weiterhin unbeirrt und unzensiert die Interessen der Siemens-Beschäftigten - leider aktuell nicht im Intranet. Zweitens haben wir die Aussperrung aus dem Siemens-Intranet wesentlich einem Beitrag auf der NCI-Homepage zu verdanken, der nach der Devise erst schreiben, dann denken!" gegen Siemens polemisierte.“[/quote] Eine gute Stellungnahme dazu lieferte NCI selbst mit den beiden Forumsbeiträgen von ChrisR ([url href="http://dialog.igmetall.de/81.0.html?vURL=531.htm&no_cache=1"]"Richtigstellung aus Sicht des NCI"[/url]) und bt ([url href="http://dialog.igmetall.de/81.0.html?vURL=530.htm&no_cache=1"]"Klüngelt die IG Metall mit Siemens?"[/url]). Wie dort nachzulesen ist, bezogen sich die Autoren wm und ml auf einen Artikel, den NCI den beE-lern gewidmet hatte, die im August 2004 arbeitslos geworden sind. [quote]„Jeder weiß, was Arbeitslosigkeit heute bedeutet. Es ist nicht abwegig anzunehmen, dass mancher angesichts der Arbeitslosigkeit in Verzweiflung fallen könnte. Daher war es Absicht der bzw. des Autoren, den Kollegen Worte der Hoffnung mitzugeben. Es war das Beispiel eines Pianisten aufgeführt, der härteste Gefangenschaft überlebte, weil er in seinem Inneren immer an sich und seine Fähigkeiten glaubte und diese in dieser schweren Zeit in sich bewahrte. Der/die Autoren haben also sehr wohl zuerst gedacht und dann erst geschrieben.“[/quote] Was an diesem Artikel polemisierend gewesen sein soll ist mir bis heute verborgen geblieben. Mit Verblüffung musste ich nun in der Aprilausgabe `05 der „metall“, dem Monatsmagazin der IG Metall lesen, warum die IG Metall nun wirklich aus dem Intranet geflogen ist: [quote]„Ganz geheuer war es den Siemens-Chefs nie, dass der tarifpolitische Gegner gewissermaßen im eigenen Netzt lauerte. Ein Grund um Ärger zu machen war schnell gefunden: Wie alle bundesdeutschen Medien berichtete auch der »Siemens-Dialog« über die (hausgemachten) Schwierigkeiten bei der Handy-Sparte. Dort waren wegen einer fehlerhaften Software Millionenverluste entstanden. Der Siemens-Arbeitsdirektor Jürgen Radomski nahm dies zum Anlass, die IG Metall von heute auf morgen aus dem Intranet zu verbannen. Der Vorwurf: Geschäftsschädigung.“[/quote] (metall, April 2005, S.34, „Infosperre verhängt“) Man höre und staune: nicht der vorher deswegen massiv angegriffene NCI war schuld, sondern die IG Metall selber.
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Re: Sinitec verkauft
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:57
- Schick es trotzdem, wenn du es einscannen kannst. Vielleicht fällt mir ja was dazu ein.
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Re: Sinitec verkauft
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erstellt von dave
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zuletzt verändert:
25.08.2008 15:57
- War leider doch ein Schreiben mit allen Unterschrifen dabei :-( Kannst dirs ja mal anschauen.
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Re: Sinitec verkauft
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erstellt von dave
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zuletzt verändert:
25.08.2008 15:57
- kann´s gerade nicht einscannen, versuche es aber morgen zu machen
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Re: Sinitec verkauft
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:57
- Kannst du das Informationsblatt auch schicken? Textform heißt: Die Information muss nicht nur schriftlich erfolgen, sondern sie muss zumindest durch Nachbildung der Namensunterschrift sowie Nennung der Person des Erklärenden unterzeichnet sein. Ein allgemeines "Sinitec Group news" -Infoblatt genügt daher nicht.
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Re: Sinitec verkauft
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:57
- Wird sind mit einem Informationsblatt (Sinitec Group news) informiert worden (hab ich glaub ich am 5.3. erhalten). Die info des BR hab ich gestern schon an die Kontaktadresse geschickt. Gruss,
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SBS-Betriebsleitung droht Älteren
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:48
- Auf der NCI-Homepage kann man in einem Artikel vom 14.4.05 "Betriebsversammlung SBS-Südbayern in MchP: Betriebsleitung droht Älteren" nachlesen: [quote]Hr. A., Leitung SBS D SOL zum Thema Restrukturierung: "Ein 54-jähriger, mit dem die Vorgesetzten Auflösungsgespräche geführt haben, und von dem man weiterhin der Meinung ist, dass man sich von ihm trennen möchte, der sollte doch besser einen beruflichen Neuanfang wagen, als in dem dann voraussichtlich sehr schwierigen Umfeld weiterzuarbeiten und dann mit 58 gesundheitliche Probleme zu haben." "Es ist ungesund auf Dauer 'Nein' zu sagen, wenn die Leitung meint, dass man mit dem Betreffenden nicht mehr zusammenarbeiten will."[/quote] An Stelle des Hrn. A wäre ich mit solchen Aussagen etwas vorsichtiger: Man kann das nicht nur als Altersdiskriminierung und Ankündigung vin Mobbing gegenüber Älteren interpretieren. sondern es könnte auch jemand auf die Idee kommen, dies als Nötigung aufzufassen.
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Re: Wie läuft die Reintegration
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:51
- In meinem Fall kann ich nur sagen, ich ersaufe in Arbeit. Meine Stelle ist echt, zumindest bis Projektende. Die Behandlung ist ok und es werden von einzelnen Kollegen nur unwesentliche Mobbingversuche unternommen, die aber nichts mit der reinen Arbeit zu tun haben - es sind eher atmosphärische Störungen. Ich bin bei FN und in meiner neuen Abteilung flüchten die Kollegen wenn sie können. Bin gespannt, ob die PA mir die beE schriftlich anbietet, oder ob das Projekt gecancelt wird. Ich bin jedenfalls auf alles gefasst.
