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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Macht Euch die Arbeit bei Siemens noch Spaß? — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:47
Hallo zusammen, ich weiß nicht, an wenn ich mich wenden kann, deshlab hier eine Frage: Mir wird unter Umständen eine "6.1"-Stelle angeboten. Kann mir eine sagen, was das genau in Zahlen bei Siemens bedeutet? Gruß, MF
Comment Re: Assmann kennt sich aus — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:00
Hab ich Recht verstanden? Der Leiter Grabinski hatte den Herzinfakt?
Comment Re: Forum Stellenabbau schließen — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:46
[quote:ChrisR format="text/plain"]Nach unseren eigenen Ermittlungen – mit Hilfe von SCD und Dingo - belief sich die Vermittlungsquote in der ICN-beE auf etwa 69%. [/quote] Ach so, daher das Missverständnis. Die 99% sind das Ergebnis der ICM-beE. Das hat also nichts mit der ICN-beE, von der hier die Rede ist, zu tun. Man sollte eben M und N auseinander halten können! Ich denke, ein erfolgreicher Consultant mit einem nobelpreiswürdigen Chef sollte sich doch auch einmal eine neue Lesebrille leisten ... Allerdings ist es tatsächlich schwierig, solche Statistiken korrekt auszuwerten. Interne Vermittlungen sollten ganz aus der Auswertung herausgenommen werden, finde ich. Dafür war die beE ursprünglich nicht gedacht. Interne Versetzungen sind Aufgabe der Personalabteilungen.
Comment Re: Forum Stellenabbau schließen — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:46
@DC ich habe dir zwar schon im Dezember'04 und Januar'05 per E-Mail versucht zu erklären, was an dieser Statistik falsch ist. Damals schienst du zwar einsichtig zu sein, aber ich wiederhole das gerne hier nochmal (nur um deinem Gedächtnis auf die Sprünge zu helfen): Leider hat uns der beE-Beirat (in dem auch der BR saß) eine genaue Statistik über die beE verweigert. Nach unseren eigenen Ermittlungen – mit Hilfe von SCD und Dingo - belief sich die Vermittlungsquote in der ICN-beE auf etwa 69%. Aus dieser Zahl lässt sich naturgemäß keine Aussage über die Zusammensetzung der Vermittelten nach dem Alter oder den Berufsgruppen machen. Viele der Vermittelten wurden nicht nach extern vermittelt, sondern auf interne Arbeitsplätze. Eine normale Versetzung hätte es in diesen Fällen auch getan, was Siemens nach dem ultima ratio – Prinzip eigentlich bereits vor dem Übergang der betroffenen Mitarbeiter in die beE hätte versuchen müssen. Aus den Zahlen herausgerechnet wurden auch nicht Kollegen, die während der Laufzeit der beE mit einer VB-Regelung oder aufgrund eines Aufhebungsvertrages die Firma verlassen haben. Auch diese können nicht als vermittelt gelten. Desweiteren ist uns bekannt, dass einige „Vermittelte“ bereits in der Probezeit (schuldlos) ihren neuen Arbeitsplatz wieder verloren haben – eine Rückkehrmöglichkeit für diesen Fall in die beE war natürlich nicht vorgesehen. Ich kann nicht sagen, auf welche Vermittlungsquote die ICN-beE kommt, wenn man alle diese Mitarbeiter aus den uns bekannten Zahlen herausrechnet – sie wird jedoch mit Sicherheit unter 50% liegen. Interessant wäre natürlich gewesen, zu erfahren, wie hoch die Vermittlungsquoten bei den einzelnen Altersgruppen gewesen sind. Ich gehe davon aus, dass sie zumindest bei den Älteren noch wesentlich unter diesen 50% liegt (wie gesagt VB-Regelungen und Aufhebungsverträge zählen nicht). Ach ja, wenn du schreibst "Naja, die NCI Statistik moechte ich mal sehen, ...", warum schaust du sie dir nicht einfach an? Den link habe ich in meinem letzten Beitrag angegeben. Das Lesen kann ich dir allerdings nicht abnehmen.
Comment Re: Forum Stellenabbau schließen — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:46
Es gab mehrere Personalabbau-Wellen und folglich auch mehrere unterschiedliche Statistiken. Inwieweit man diese einzelnen Statistiken überhaupt vergleichen kann, ist fraglich.
Comment Re: Forum Stellenabbau schließen — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:47
"Mittlerweile hat auch der BR diese gefälschte Statistik von seiner Homepage verschwinden lassen. Die von NCI angefertigte Statistik ..." Naja, die NCI Statistik moechte ich mal sehen, das sind alles Spekulationen. Nur der BR hat Informationen aus 1. Hand! Der BR faelscht uebrigens nicht, sondern die 99% waren richtig. Informationen hat er aus erster Hand, da er ja Vertreter im beE Beirat hatte. 99% Super Erfolg, dies kann nur eine Beschaeftigungsgesellschaft "Made by Siemens" bringen! ... und erfunden von meinem Chef, auf den ich immer noch stolz bin! Die Statistik wurde wohl vom Netz genommen, da die Kapazitaetsanpassung inzwischen wohl nicht mehr aktuell ist. Personalabbau ist eben kein Thema mehr! Da keine neuen Zahlen veroeffentlicht wurden, steht der BR wohl noch zu den alten!
Comment Re: Siemens peinlich — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:00
Unsinn, Ihr muesst mit Herz und Seele hinter der Firma stehen!. Also T-Shirts auskramen mit schlagenden Slogans wie "Wir sind TOP", "Mobile Communications", "Wir sind Weltspitze" usw. Das seid Ihr Eurem Arbeitgeber schuldig! Wer keine T-Shirts hat, bekommt diese bestimmt in der Personalabteilung.
Comment Re: Assmann kennt sich aus — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:00
Besser als Infinion! Da gab es auch mal einen Top Manager, der jedes Jahr 5% zu Minderleistern aussonderte. Aber SBS ist hier schon viel weiter. 30% sind super! Nur so kann man richtig sanieren!
Comment Assmann kennt sich aus — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:00
Kollege Assmann weiß, wovon er spricht. Er ist Leiter von SBS SOL und sein Vorgänger Herr Grabinski war berühmt weil er jedes jahr 30% seiner Mannschaft entlassen hat. Keine großen Widerstände, ein wahrer Meister. Nur einer, nennen wir ihn Dieter hat Widerstand geleistet. Erst betriebsbedingte Kündigungen, dann Leistungs und verhaltensbedingte Kündigungen, die Arbeitsrichter haben alles niedergeschmettert. Nach der letzetn verlorenen Verhandlung ist er heimgefahren weil ihm über war und am Herzinfarkt verstorben. Nur wegen der nicht durchführbaren Kündigung wegen diesem Mitarbeiter. Siemens lässt sich sowas natürlich nicht bieten und jetzt geht es eben anders rum.
Comment Re: Siemens peinlich — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:00
Mir geht es auch so. Habe meine Baseballmütze die mir die Firma Cinram geschenkt hat entsorgr.Sehr peinlich auch noch den Namen einer Firma zur schau zu tragen die auf Kosten der Belegschaft reichtum scheffelt und dafür gesorgt hat des viele Kollegen kurz vor Harz iv stehen
Comment Re: You never walk alone — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:04
Tränen der Wut schossen mir beim Kammertermin eines gekündigten Kollegen in die Augen. Der Kollege X wurde im März 2005 betriebsbedingt von der Alcatel SEL AG gekündigt und hatte letzten Freitag seinen Kammertermin vor dem Arbeitsgericht in Stuttgart. Und ich kann nur sagen: Gut, dass reichlich Zuschauer anwesend waren. Aber der Reihe nach. Die Alcatel SEL AG hat ja bei den Kündigungen sehr kleine Vergleichsgruppen gebildet und X ist der einzige in einer dieser Mini-Vergleichsgruppen. Die Verhandlung nahm alsbald zum Erstaunen der Zuschauer einen unerwarteten Verlauf. Wohl um den Beweis zu erbringen, dass X an keiner anderen Stelle im Betrieb eingesetzt werden könne, hatten die Personabteilung und die SEL-Anwälte firmeninterne e-mails an das Gericht übergeben, die beweisen sollten, dass X unfähig sei seine Arbeit richtig zu machen und nicht flexibel genug sei, um anderswo eingesetzt werden zu können. Im Verlauf der mündlichen Verhandlung stellte sich nun heraus, dass der Kollege X, der im übrigen über 15 Jahre erfolgreich Software und embedded Software für die SEL gemacht hatte, zeitweise an ******* erkrankt war. Glücklicherweise ist er heute wieder fit und gesund. Jedenfalls stammten diese e-mails aus der Zeit seiner Erkrankung. Und - seine Krankheit war seinen Chefs sehr wohl bekannt. Sie hatten also Kollege X gnadenlos gemobbt, obwohl sie genau wußten, dass er nicht voll auf dem Damm war. Ich bin wirklich sauer. Stinkesauer. Die Personalreferentin und der Bereichsleiter waren auch noch anwesend - um eventuell als Zeugen gegen X aussagen zu können. Noch während der Verhandlung ging der Bereichsleiter stiften, als er merkte, dass der Schuß nach hinten losgeht. Die Personalreferentin hat sogar das nicht begriffen und referierte über überschüßigen "Headcount". Der Rest der Verhandlung ist mir nicht mehr genau in Erinnerung. Kollege Xs Frau sitzt neben mir. Flüsterte mir was zu. Aber meine Gedanken schweifen ab. Dass man sich gegenseitig hilft. Dass man keinen Kameraden zurücklasst. Gilt das nichts mehr? Vor zwei Wochen. An einen anderen Stuttgarter Gericht. Kriegen zwei 16jährige 8 Jahre Jugendstrafe. Sie hatten einen Obdachlosen totgeschlagen. Der Fall kam sogar im Fernsehen. Mit ihren Stiefeln hatten sie auf den wehrlos am Boden Liegenden getreten. Bilder der blutigen Stiefel per Handy an Freunde verschickt. Wieviel Lines of Code sind da gelaufen die vielleicht Kollege X geschrieben hat? Mit Jose fahre ich zurück in die Firma. Er ist wie immer gut drauf. Er muntert mich wieder auf. Das tut gut. Danke. Erzählt mir dass er sich für den Berlin-Marathon angemeldet hat. Dass er 3 Stunden unterbieten will... Danke fürs lesen und Servus von Alfred P.S. Hier noch das Urteil: Gewonnen. Der Klage ist stattgegeben. Die Beklagte wird angewiesen den Kläger seiner Anstellung entsprechend weiterzubeschäftigen!
Comment Re: Oskar wählen!!! — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:02
ich denke es geht nicht darum eine Partei zu wählen, weil man ihr zutraut die Probleme zu lösen. Das geht nur mit einem gesamtgesellschaftlichen Konsens, dass keiner mehr einen anderen ausbeutet, um zu seinem Lebensunterhalt (Gewinn, Gehalt, ....) zu kommen. Das wären dann Zustände wie im Paradies ... von wegen als der Löwe beim Lamm lag (und sie gemeinsam kicherten). In unserer politischen Wirklichkeit, geht es meiner Meinung nach jedoch lediglich darum, die Kapitalisten (ich bin kein Kommunist oder ähnliches) daran zu hindern uns die letzten Haare vom Kopf zu fressen. Das passiert in einer Demokratie mit Wahlen oder öffentlicher Meinungsbildung, die leider allzu oft durch willfährige Medien in eine bestimmte Ecke hin manipuliert werden. Aber das bleibt nicht für alle Zeiten so und ab einer kritischen Masse müssen die Medien auch Volkes Meinung repräsentieren, wollen sie überleben. Für mich ist klar, solange die neue Partei auch nur die kleinen Leute zu vertreten vorgibt und sie so die Großen davon abhält ihren neoliberalen Kapitalistenkurs weiter zu verfolgen ist sie mir sehr gelegen und ich werde sie wählen egal ob sie Rezepte für die Bewältigung unserer Probleme haben oder nicht. Ich lebe lieber in einem Staat in dem alle Leute "relativ" arm sind als in einem reichen Staat, der einen Teil seiner Bürger sozusagen als Kolateralschaden des Kapitalismus aufgibt.
Comment Re: Oskar wählen!!! — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:02
Die WASG wurde von abgehalfterten Gewerkschftlern und Leuten, die in der SPD nichts mehr zu melden hatten, gegründet. Was kann da schon bei rauskommen? Die haben doch nur eins im Sinn: ihre eigeene Karriere. Dafür reden sie den Leuten nach dme Mund. Ist ja auch einfach, sie müssen ja nicht beweisen, dass das auch finanzierbar ist, was sie versprechen. Oskar ist ein Versager, das hat er schon mehrfach bewiesen. Gysi hat schon mal das Handtuch geschmissen. Und die SED, aus der die PDS hervorgegangen ist, hat schon mal einen Staat zugrunde gewirtschaftet. Nein, Danke!
Comment Re: Oskar wählen!!! — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:02
[quote:Anonymous User format="text/plain"]Das ist kein Argument für die WASG, das gilt für alle anderen Parteien auch. [/quote] :grin: Z.B. Für die FDP 8), oder für den Genossen der Bosse 8)
Comment Re: Oskar wählen!!! — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:02
Das ist kein Argument für die WASG, das gilt für alle anderen Parteien auch. Wenn man das kleinste Übel will, muss man die Wahlprogramme studieren.
Comment Siemens peinlich — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:00
Habe gerade etliche Stofftaschen und andere Dinge ("Never stop uneploying") mit Siemens-Aufdruck entsorgt. Es ist mir einfach peinlich, damit in der Öffentlichkeit rumzulaufen. Früher habe ich mit Stolz im Bekanntenkreis verkündet, wo ich arbeite. Jetzt schweige ich lieber. Infineon-Korruption, IC-Entlassungswellen, BennyQ etc. Es ist doch nur noch peinlich. Wem geht es genauso?
Comment Re: Oskar wählen!!! — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:02
Hallllo!!! Es geht hier nicht um Wahlprogramme. Die WASG zu wählen hat nur einen wichtigen Sinn: Eine CDU/CSU-Regierung zu verhindern und so das Kündigungschutzgesetz zu erhalten.
Comment Re: BenQ-Handy — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:02
Die Sache mit dem gleichen Lohn für alle wird ja im Grunde schon von den Arbeitgebern propagandiert und durchgeführt. Es stellt sich da allein die Frage in welche Richtung? Aus Sicht der Arbeitgeber nach unter, aus Sicht der Arbeitnehmer nach oben. Aber vielleicht ist ja den Konzernen der Binnenmarkt ja sch... egal. Denn Sie haben ja noch x weitere Länder und damit Absatzmärkte. Gleiche Lohn für alle weltweit hört sich eherenhaft an, läst sich aber allenfalls in einem Land und dann für gleiche Tätigkeiten verwirklichen. Alles ander wäre dann ja wieder wie im Kommunismus. Aber bleiben wir mal bei der Welt. Die Lebenshaltungskosten sind ja auch entsprechend unterscchiedlich. Ein Deutscher zum Chinesengehalt kann halt nun mal nicht in London leben. Ich bin da eher dafür, das die Gehälter so angepast werden, das man sich und seine Familie davon unterhalten kann. Das mögliche Reserven dann auch noch im Alter reichen Ansonsten eine nette SCHREIPAROLE aber sonst nix. Das erinnert ich auch an so eine gewisse SCH....Parole wie und alles umsonst. Selbst der Tod ist nicht umsonst, der kostet zumindest das Leben. Arbeit ist wichtig, zumindest zum Leben. Man sollte aber darauf achten, das vor lauter Arbeit das Leben nicht zu kurz kommt. Denn das Leben ist kürzer, vor allem schneller vorbei als mancher denkt. Aber vielleicht würe es ja mal helfen, wenn einer dieser Geldigen mal ein Jahr lang vom Gehalt und den Verhältnissen seines kleinsten Mitarbeiters leben müßte. Wie die Welt dann wohl aussähe? Denkt mal nach darüber. mfg Pogo
Comment Re: Oskar wählen!!! — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:02
[quote:Anonymous User format="text/plain"]Also das mit dem BVG ist sicherlich möglich, aber ich fürchte auch, dass du bis die Entscheidung fällt mit Hartz 4 verhungert bist.[/quote]Also gut, es ist nicht das normale Prozedere, aber einer muss es schließlich tun, wenn es zu dieser Gesetzesänderung kommt. Und ihr braucht keine Angst zu haben, ich werde weder verhungern noch aufgeben - auch wenn es 12 Jahre dauert (dann kommt das Urteil ja noch vor der Rente).
Comment Re: Oskar wählen!!! — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:02
Also das mit dem BVG ist sicherlich möglich, aber ich fürchte auch, dass du bis die Entscheidung fällt mit Hartz 4 verhungert bist. Ich finde einen solchen Schritt durchaus nicht falsch, aber das normale Prozedere ist es nun wirklich nicht und sollte es in einer funktionierenden Gesellschaft nicht sein. Die Empfehlung sich das Wahlprogramm der Parteien anzuschauen, finde ich aber sehr gut. Von WASG und vor allem Oskar bin ich nicht überzeugt. Die WASG mag zwar jetzt in die Höhe schnellen, weil man tatsächlich nicht mehr weiß was man wählen soll. Ich kaufe ihnen aber nicht ab, dass sie ernsthaft für die Arbeitnehmer sind (die anderen auch nicht). Sie wittern lediglich einen Weg in den Bundestag zu kommen. Für mich hat die WASG durch ihr schnelles Zusammengehen mit der PDS viel von einem durchaus hoffnungsvollen Ansatz verloren. Daran ändert auch der neue Parteiname der PDS nichts - im Gegenteil.
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