Siemens-Foren nach Datum sortiert
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zuletzt verändert:
02.07.2011 11:12
- Re: Ehemaliger Siemens-Finanzchef begeht Selbstmord — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.02.2015 16:59
- Anonymous User hat geschrieben: Diesen Personen wurde teilweise gesagt, wie sie entscheiden sollen/müssen. Im Rahmen ihrer "Dienstpflicht". Alternativ nur Dienstverweigerung inkl. Abmahnung bis hin zur Kündigung. Rechtfertigt natürlich nicht das Verhalten, macht es aber verständlicher. Neubürger war kein „kleiner“ Befehlsempfänger sondern ein Mann mit Macht und Reichtum, der jeder Zeit Siemens den Stinkefinger hätte zeigen können, ohne den sozialen Absturz befürchten zu müssen. Nach seinem Ausscheiden hat er anscheindend unter Bedeutungsverlust gelitten. Von Gewissensbissen oder Existenzängsten war der bestimmt nicht zerfressen.
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.02.2015 15:38
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: http://www.ovb-online.de/wirtschaft/siemens-zahlt-unify-zeche-4702155.html Mitglieder der IG Metall erhalten einen finanziellen Einmalbonus von rund 2500 Euro. Wofür ? Lass uns mal überlegen ? Vielleicht als Anerkennung dafür das ich seit Jahren 1% meines Tarfifgehalts aufwende um die Arbeitnehmerseite zu stärken, damit eine Belegschaft bei "Transformationen" dieser Art nicht vollständig unter die Räder kommt und davon auch diejenigen profitieren die das mit ihrem AT-Gehalt nicht für nötig halten. Möglicherweise kannst du dir deine Frage auch selbst beantworten, wenn du irgendwann mal in einem nicht tarifgebunden Unternehmen arbeitest dessen Alleineigentümer ein US-Finanzinvestor ist.
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.02.2015 14:37
- http://www.ovb-online.de/wirtschaft/siemens-zahlt-unify-zeche-4702155.html Mitglieder der IG Metall erhalten einen finanziellen Einmalbonus von rund 2500 Euro. Wofür ? Weil sie jahrelang Monat für Monat brav den Mitgliedbeitrag bezahlt haben. Von diesen Mitgliedbeiträgen konnte Gewerkschaft/Betriebsrat diese Bedingungen aushandel. Ohne diese Mitgliedsbeiträge waren alle schon lange auf der Straße. PS: Diese Verhandlungsergebnisse kamen auch Nicht-Mitgliedern zu Gute von denen sich jetzt auch noch einige Fragen warum dieser Bosnus für Mitglieder !!!! Ich dachte der Betriebsrat hat das ausgehandelt, oder ? Denn Sozialplan schon. Die neuen Tarifverträge nicht. Anspruch auf Tarifleistungen haben Tarifmitglieder Na dann gibt's ja wieder jede Menge neuer Kunden für den Hr. Albrecht, wenigstens da brummt das Geschäft http://www.fachanwalt-arbeitsrecht-dr-albrecht.de/aktuelles/nokia-solutions-and-networks-nsn-prozesslage-november-2014.html Im Artikel steht nicht ein Wort, dass ein Zusammenhang mit der Unterschrift der Angebote und der Bonusgewährung steht. Es wird nur mitgeteilt, dass Mitglieder der IG Metall einen Bonus bekommen. Zusätzlich ist die Höhe und die Auswirkungen nicht mit NSN vergleichbar. Erst mal Abwarten für was und wann der Bonus kommt.
- Re: Ehemaliger Siemens-Finanzchef begeht Selbstmord — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.02.2015 14:25
- Diesen Personen wurde teilweise gesagt, wie sie entscheiden sollen/müssen. Im Rahmen ihrer "Dienstpflicht". Alternativ nur Dienstverweigerung inkl. Abmahnung bis hin zur Kündigung. Rechtfertigt natürlich nicht das Verhalten, macht es aber verständlicher.
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.02.2015 12:48
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: http://www.ovb-online.de/wirtschaft/siemens-zahlt-unify-zeche-4702155.html Mitglieder der IG Metall erhalten einen finanziellen Einmalbonus von rund 2500 Euro. Wofür ? Weil sie jahrelang Monat für Monat brav den Mitgliedbeitrag bezahlt haben. Von diesen Mitgliedbeiträgen konnte Gewerkschaft/Betriebsrat diese Bedingungen aushandel. Ohne diese Mitgliedsbeiträge waren alle schon lange auf der Straße. PS: Diese Verhandlungsergebnisse kamen auch Nicht-Mitgliedern zu Gute von denen sich jetzt auch noch einige Fragen warum dieser Bosnus für Mitglieder !!!! Ich dachte der Betriebsrat hat das ausgehandelt, oder ? Denn Sozialplan schon. Die neuen Tarifverträge nicht. Anspruch auf Tarifleistungen haben Tarifmitglieder Na dann gibt's ja wieder jede Menge neuer Kunden für den Hr. Albrecht, wenigstens da brummt das Geschäft http://www.fachanwalt-arbeitsrecht-dr-albrecht.de/aktuelles/nokia-solutions-and-networks-nsn-prozesslage-november-2014.html
- Re: Siemens, business as usual — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.02.2015 12:29
- Naja,"verschenkt" stimmt nicht ganz, ich bereue meine Siemens-Jahre nicht, es waren immerhin gut bezahlte Jahre. Schmerzensgeld gewissermaßen...
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.02.2015 12:28
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: http://www.ovb-online.de/wirtschaft/siemens-zahlt-unify-zeche-4702155.html Mitglieder der IG Metall erhalten einen finanziellen Einmalbonus von rund 2500 Euro. Wofür ? Weil sie jahrelang Monat für Monat brav den Mitgliedbeitrag bezahlt haben. Von diesen Mitgliedbeiträgen konnte Gewerkschaft/Betriebsrat diese Bedingungen aushandel. Ohne diese Mitgliedsbeiträge waren alle schon lange auf der Straße. PS: Diese Verhandlungsergebnisse kamen auch Nicht-Mitgliedern zu Gute von denen sich jetzt auch noch einige Fragen warum dieser Bosnus für Mitglieder !!!! Ich dachte der Betriebsrat hat das ausgehandelt, oder ? Denn Sozialplan schon. Die neuen Tarifverträge nicht. Anspruch auf Tarifleistungen haben Tarifmitglieder
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.02.2015 12:11
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: http://www.ovb-online.de/wirtschaft/siemens-zahlt-unify-zeche-4702155.html Mitglieder der IG Metall erhalten einen finanziellen Einmalbonus von rund 2500 Euro. Wofür ? das hat mit dem Tarifvertrag was zu tun. Tarifverträge sind was für Mitglieder.
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.02.2015 12:05
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: http://www.ovb-online.de/wirtschaft/siemens-zahlt-unify-zeche-4702155.html Mitglieder der IG Metall erhalten einen finanziellen Einmalbonus von rund 2500 Euro. Wofür ? Weil sie jahrelang Monat für Monat brav den Mitgliedbeitrag bezahlt haben. Von diesen Mitgliedbeiträgen konnte Gewerkschaft/Betriebsrat diese Bedingungen aushandel. Ohne diese Mitgliedsbeiträge waren alle schon lange auf der Straße. Wer sagt das ? Könnte genauso gut das Gegenteil behaupten. ?
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.02.2015 12:04
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: http://www.ovb-online.de/wirtschaft/siemens-zahlt-unify-zeche-4702155.html Mitglieder der IG Metall erhalten einen finanziellen Einmalbonus von rund 2500 Euro. Wofür ? Weil sie jahrelang Monat für Monat brav den Mitgliedbeitrag bezahlt haben. Von diesen Mitgliedbeiträgen konnte Gewerkschaft/Betriebsrat diese Bedingungen aushandel. Ohne diese Mitgliedsbeiträge waren alle schon lange auf der Straße. PS: Diese Verhandlungsergebnisse kamen auch Nicht-Mitgliedern zu Gute von denen sich jetzt auch noch einige Fragen warum dieser Bosnus für Mitglieder !!!! Ich dachte der Betriebsrat hat das ausgehandelt, oder ?
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.02.2015 11:46
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: http://www.ovb-online.de/wirtschaft/siemens-zahlt-unify-zeche-4702155.html Mitglieder der IG Metall erhalten einen finanziellen Einmalbonus von rund 2500 Euro. Wofür ? Weil sie jahrelang Monat für Monat brav den Mitgliedbeitrag bezahlt haben. Von diesen Mitgliedbeiträgen konnte Gewerkschaft/Betriebsrat diese Bedingungen aushandel. Ohne diese Mitgliedsbeiträge waren alle schon lange auf der Straße. PS: Diese Verhandlungsergebnisse kamen auch Nicht-Mitgliedern zu Gute von denen sich jetzt auch noch einige Fragen warum dieser Bosnus für Mitglieder !!!!
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.02.2015 11:36
- Anonymous User hat geschrieben: http://www.ovb-online.de/wirtschaft/siemens-zahlt-unify-zeche-4702155.html Mitglieder der IG Metall erhalten einen finanziellen Einmalbonus von rund 2500 Euro. Wofür ?
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.02.2015 11:09
- http://www.ovb-online.de/wirtschaft/siemens-zahlt-unify-zeche-4702155.html
- Übergansgeld von NSN — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.02.2015 10:58
- Ich hab zum 01.102009 eine Kündigungsvereinbarung angetreten, d.h. ich bin in die BeE eingetreten, habe dort nicht bis zum Ende 06/2012 ausgehalten und zum 31.12.2011 gekündigt. Danach bekam ich über Mercer 45% meine letzen Gehaltes als monatliche Abfindung bis einschlich 31.08.2015. Entsprechend der Kündigungsvereinbarung kann ich zum 01.03.2016 frühestmögliche Rente beziehen, da ich erst dann die entsprechende Wartezeit bei der Rentenversicherung voll habe. Meine Frage, ganz simpel, ist es korrekt, dass ich für die 6 Monate 09/15 bis 02/16 das Übergangsgeld bekomme? Ich bin 03/1979 bei Siemens eingestellt wurden. Und welche Abzüge vom Übergangsgeld habe ich zu erwarten ? wäre dankbar für eine Antwort.
- Übergansgeld von NSN — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.02.2015 17:37
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.02.2015 10:54
- ___auch ein persönliches Anschreiben ändert nichts daran: Man will uns loswerden, so schnell und so billig wie möglich! Schon klar, aber ein bisschen mehr Taktgefühl wäre schon angebracht ... Nehmt etwas Rücksicht auf Personen in der "Trauerbewältigung". Da ist die Wichtigkeit wie persönliches Anschreiben von Bedeutung. Erst wenn das "Tal der Tränen" durchschritten und damit die Enttäuschung in Wut sich wandelt, sind dies Nebensächlichkeiten. Wobei Serienbriefe besser gestaltet werden können. Da fehlen Kompetenzen in der Toolbedienung.
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.02.2015 10:34
- Anonymous User hat geschrieben: ___auch ein persönliches Anschreiben ändert nichts daran: Man will uns loswerden, so schnell und so billig wie möglich! Schon klar, aber ein bisschen mehr Taktgefühl wäre schon angebracht ...
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.02.2015 10:09
- Anonymous User hat geschrieben: Man will uns loswerden, so schnell und so billig wie möglich! Manche haben es anscheinend schon begriffen, andere wahrscheinlich nie!
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.02.2015 09:43
- ___auch ein persönliches Anschreiben ändert nichts daran: Man will uns loswerden, so schnell und so billig wie möglich!
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.02.2015 09:06
- Zitat aus dem Anschreiben: Hiermit übersenden wir Ihnen, wie angekündigt, unsere Angebote für einen Aufhebungsvertrag mit und ohne beE sowie ggfs. für einen 58+ Vertrag. Ich bin aber noch gar nicht im Alter, einen 58+ Vertrag zu bekommen. Daran sieht man, dass die GF sich weder die Mühe macht, noch dass sie in dieser Situation den Anstand besitzt, individuell für jeden Mitarbeiter das Anschreiben zu ändern, sondern versendet nur ein Template. Das zum Thema wie wichtig der GF "die Seele von Unify" - die Mitarbeiter, auch die verbleibenden - wirklich sind.