Siemens-Foren nach Datum sortiert
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02.07.2011 11:12
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Re: Sinitec verkauft
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:57
- Wenn ich so drüber nachdenke, die 1% Regelung und 100 - 150€ im Monat, hm... was könnten das für Dienstwagen sein??? Irgendetwas zwischen KIA Picanto und VW Polo. Oder doch nicht ? Die Diesel sind ja etwas teurer. Da wird es beim Polo schon knapp.
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Re: Chancen Nutzen!
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erstellt von dave
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25.08.2008 16:00
- Jetzt bin ich etwas verwirrt. Ich dachte, in diesem Thread ginge es um Com Enterprise, nicht um Com Carrier! NoSiNet betrifft ja nur Com Carrier, Enterprise aber nicht. Im Siemens Dialog der IGM steht übrigens wieder etwas über Com Enterprise: [url href="http://dialog.igmetall.de/Ansicht.73+M5416f2be327.0.html"]http://dialog.igmetall.de/Ansicht.73+M5416f2be327.0.html[/url]
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Re: Chancen Nutzen!
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erstellt von dave
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25.08.2008 16:00
- Es geht nicht um NoSiNet. Der Weg ist im Ansatz bekannt und abschätzbar. Ist der Betriebsübergang bei Enterprise notwendig? Ist dieser wirtschaftlich und organisatorisch Sinnvoll? Sollen nur die Renditezahlen von KK buchhalterisch erfüllt werden, koste was es wolle? Verursacht dieses Ansinnen nicht nur unnötigen Aufwand und bindet sinnvoll einsetzbare Kapazität. Die Zukunft von Enterprise ist vollkommen undefiniert. Eigenständige GmbH, aber unter der Kontrolle der Konzernmutter. Weiter die überhöhten Kosten von SBS, SRE, zentrale Dienste, CIO, usw. Erst wenn elementare Voraussetzungen bekannt sind, ist aktives Mitgestalten möglich. Ab diesem Zeitpunkt, wenn ich ausführlich informiert bin, werde ich mitwirken.
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Chancen Nutzen!
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erstellt von dave
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25.08.2008 16:00
- Wieso ist denn der Betriebsuebergang so schlecht? Durch das Zusammengehen mit Nokia wird ein schlagkraeftiger TK Konzern geschaffen, und die jetzigen COM Mitarbeiter erhalten neue Chancen. NOKIA ist eben im Gegensatz zu vielleicht BENQ ein europaeischer Spitzenkonzern mit hervorragenden Managementqualitaeten und einzigartiger Erfolgsgeschichte. Der "nordische Management-Stil" legt zudem auch Wert auf soziale Aspekte und die Familie, was vielleicht weniger dem jetzigen KK Stil entspricht. Was besseres als in die NOKIA Familie aufgenommen zu werden, kann COM Mitarbeitern nicht passieren. CHANCEN NUTZEN! AKTIV MITGESTALTEN, NOSINET ZUM ERFOLG VERHELFEN - ist die Devise heute.
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Re: Sinitec verkauft
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:57
- Hm, mal so zum Nachdenken: die 4tec hat bei den Dienstwagen eine 1% regelung für Privatfahrten, was im klartext soviel bedeutet wie das alle Aussendienstler für knapp 100 - 150€ im Monat soviel mit Ihrem Dienstwagen Privat fahren dürfen wie sie wollen, tut mir leid aber in Anbetracht dessen verstehe ich die Aufregung um eine Tonerkartusche wirklich nicht...ich sehe das alles eher wie ein geben und nehmen, was heutzutage nunmal gang und gebe ist... Und ein so gut wie kostenfreier Internetanschluss ist natürlich schön...meiner kostet nur 20€ im Monat, privat und was soll ich sagen, nen Internetanschluss für 5 € im Monat wäre natürlich noch schöner... Irgendwie verstehe ich die ganze aufregung und schwarzmalerei hier nicht, nur weil nicht mehr alles so ist wie zu Siemens zeiten...
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Re: Betriebsübergang verhindern!
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erstellt von dave
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25.08.2008 16:00
- Wenn man sich auf die Solidarität der Kollegen und Kolleginnen verlassen könnte, wäre ein gemeinschaftliches Handeln möglich. Es gab vor Jahren den Spruch: "Stellt euch vor es ist Krieg und keiner geht hin" Wenn alle oder zumindest 90% (wegen obere Führungskräfte, Karrieregeile, Sesselfurzzer ohne Rückgrad, Trittbrettfahrer und Schleimer, die ihren persönlichen Vorteil sehen) dem Betriebübergang widersprechen würden, könnten wird damit Siemens in die Knie zwingen. Was nutzt die Überführung der Arbeitsplätze, als unternehmerische Entscheidung? Wir haben das Wissen und erledigen die Aufgaben. Wir haben die Produkte entwickelt, betreut und vertrieben. Wir haben den Ruf der Firma aufgebaut, durch unser Handeln. Gemeinsam wären wir Stark! Ein Einzelner kann vielleicht für sich was erreichen. Als Masse konnen wir ein Zeichen setzen, den Kampf aufnehmen und Forderungen durchsetzen.
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Re: Klaus, ich will in die beE!!!
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erstellt von dave
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25.08.2008 16:00
- Falsch, hier ist vom laufenden Abbau, der bis zum 31.10.2006 erledigt sein soll die Rede. Das bei NoSiNet ab 1.1.07 10-15% Abbau (Prozentwerte angekündigt, aber eher 20.000 Leute) geben soll und dieser innerhalb von 2 Jahren zu 50% erreicht sein soll, ist eine andere Sache. Nicht Umsonst wird bei NoSINet mit 1,5 Millarden Kosten gerechnet. Wenn das mit den Siemens Kosten genauso läuft wie bei BenQ (350 Mio. -> >1,3 Millarden), dann kostet NoSiNet Siemens >5 Millarden! Was für ein Geschäft, da darf sich einer aber auf die Schultern klopfen. Der Abbau von 1240 Kollegen und Kolleginnen bis 31.10.2006 soll die Voraussetzung für den Deal mit Nokia sein. Auch wenn die "Freiwilligen" bis zum 1.3.2007 in die beE gehen können. Unterschrieben muß der Vertrag bis zum 31.10.2006 sein. Besser ist in der Regel eine Unterschrift bis zum 30.9.2006. Aber für diesen Schritt ist umfassende Beratung erforderlich.
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Re: Klaus, ich will in die beE!!!
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erstellt von dave
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25.08.2008 16:00
- die 240 sollten aber 2 jahre abgebaut werden. Nach zwei-drei Monaten schon fast 50% ist doch nicht schlecht. Da muss man sich beeilen, um noch in die bee zu kommen :wacko:
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Re: Klaus, ich will in die beE!!!
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erstellt von dave
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25.08.2008 16:00
- In Mch M sind "Blaue Briefe" verteilt worden. Nur für diese konnte man sich melden. Also nach dem Motto, ich hätte gerne einen "Blauen Brief". In Mch M sollen von den 1240 Kollegen 240 abgebaut werden und erst ca. 90 Leute sind laut Pers "erledigt". Es besteht also Bedarf an Freiwilligen. Gründe für eine mögliche Ablehnung: Bist entweder zu "gut" oder es kommt Siemens zu "teuer".
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In MCH M keine Chance
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erstellt von dave
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25.08.2008 16:00
- McH M mit dem boomenden Mobilfunk ... da hast Du fuer einen freiwilligen beE Uebertritt keine Chance. NosiNet braucht alle Mobilfunker.
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Re: Betriebsübergang verhindern!
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erstellt von ricardorossignolo
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25.08.2008 16:00
- (Com E) Siemens AG ==> Ges.m.b.H & Co KG Wie sieht das in Österreich gesetzlich aus? Kommt ein Widerspruch nicht einer Selbstkündigung gleich und ist somit eine eventuelle Abfertigung gefährdet? :zz:
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Re: Klaus, ich will in die beE!!!
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erstellt von dave
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25.08.2008 16:00
- MchM
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NoSiNet - Siemens Manager managen weiter!
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erstellt von dave
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25.08.2008 16:00
- Was diese Leute bisher unter managen verstehen, haben sie bereits bewiesen! Die können treiben was sie wollen, und fallen immer nach oben - aber das war früher auch schon so. Nur dass es weiter so bleibt, da stellt es einem die Haare auf. Meine Hoffnung in die neue Firma waren neue (fähigere) Manager! Aber ich war wohl wieder etwas zu blauäugig. Wenn die Manager weiter ihren Mist ausbreiten, werden es wohl wieder die Mitarbeiter ausbaden müssen, indem ihre Arbeitsplätze gestrichen oder verlagert werden. Aber solange die Manager ihr Gehalt (mehrfache Höhe eines Normalos) einstreichen können, ist für diese die Welt noch in Ordnung. Es muss ja keiner von denen haften und Hartz IV dürfte die auch nicht betreffen. Das beste Beispiel liefert BenQ, die auch mit den alten Siemens-Managern zeigt, wie sich Arbeitsplätze vernichten lassen. Diese ganzen tollen Umfragen an die Mitarbeiter, die aufweisen, dass das Management nicht sehr geschätzt ist, die interessieren ja keinen wirklich. Da werden nur die Mitarbeiter von der Arbeit abgehalten, Konsequenzen gibt es in den oberen Ebenen keine. Aber die Leute die die Arbeit stemmen sollen, werden immer noch mehr unter Druck gesetzt. So ganz nach dem Motto: Bist du nicht willig - so brauch ich Gewalt (Arbeitsplatzabbau)! Die Siemens-Gründer würden sich im Grabe umdrehen, wenn die mitbekommen würden, was aus ihrer Firma geworden ist. :mad:
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Re: Klaus, ich will in die beE!!!
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erstellt von dave
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25.08.2008 16:00
- Melde dich bei einem Betriebsrat deines Vertrauens. Erst mal Berechnen was bei diesem Weg an Abfindung herauskommt, damit es kein böses Erwachen später gibt. Es haben schon welche ohne "Blauen Brief" den Wechsel erreicht. Also wenn es erst ist, dann ist handeln angesagt. Am Standort Mch?
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Re: PSE Wien von COM verlassen
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erstellt von dave
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25.08.2008 16:01
- Hallo DC, wir vom Siemens Österreich Netzwerk "NetLeiwand" haben uns selbst an die NCI KollegInnen in D zwecks Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung gewandt. Von "Aufzwingen" kann keine Rede sein. Es mag sein, dass es der PSE gut geht. Damit geht es aber noch lange nicht den PSE-MitarbeiterInnen gut. So hatten wir 2003 einen Abbau von mehr als 10% der PSE-KollegInnen zu verkraften, der uns nicht von NCI oder Heribert sondern vom deutschen und österreichischen Siemens-Management aufgedrückt wurde. Die PSE war damals in den schwarzen Zahlen und kam erst durch die Kosten des Sozialplans in die roten Zahlen. Von TOP Management also diesseits und jenseits der Grenze ebenfalls keine Rede. Es geht uns im übrigen nicht um's Aufhetzen sondern um's Informieren über verschwiegene Planungen und Rechte der KollegInnen. Wir erheben im übrigen keinen Anspruch, die wahren und einzigen, "selbsternannten" MitarbeiterInnen-Vertreter zu sein, sondern verstehen uns als Selbsthilfegruppe für alle Interessierte. Wenn Du uns die Firmennetzwerke oder die (deutsche) PA empfiehlst, so haben viele KollegInnen durch leidvolle Erfahrungen im Jahre 2003 jegliches Vertrauen in diese Institutionen verloren. Ganz abgesehen davon wird sich doch wohl ein gekündigter "Mieter" nicht an die "Hauseigentümer-Vereinigung" wenden, um sich Rat und rechtliche Unterstützung gegen seine Kündigung zu holen, oder? Vielleicht überlässt Du am besten den Betroffenen selbst, zu entscheiden, was für sie "Leiwand" oder eben "NetLeiwand" ist. Liebe Grüße aus Wien von Rosa:grin:
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Re: Klaus, ich will in die beE!!!
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erstellt von dave
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25.08.2008 16:00
- Bin nun auch Carrier zugelost worden ...und darf jetzt mit nach Finnland...würd aber viiel lieber in die BeE gehen...die Zentralstellen sind eh doppelt besetzt... scheint aber keinen zu interessieren... meine Vorgesetzten schon gar nicht ( den sie träumen noch von Macht)... erstmal alle rüberpacken und dann den Arbeitplatz nach Finnland verlagern...somit spart man Kosten...ein Münchner will bestimmt nicht nach Espoo... keine lästigen Abfindungen mehr...die OFKs dürfen dann zurück zu Siemens ...Arbeit erfolgreich vernichtet...Ende
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Re: Aus Protest Aktien kaufen
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:58
- Müsste mal durchgerechnet werden. Kaufpreis für eine Aktie plus Depotkosten gegen ein Tag Unterhaltung mit Vollverpflegung pro Jahr. Kann dies nur jedem Renter in München und Umgebung empfehlen. Macht sich schon durch das MVV-Ticket bezahlt, eine neue Freizeitbeschäftigung mit Mitbestimmung. Es gibt weitere AG in ganzen Bundesgebiet.
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Re: Klaus, ich will in die beE!!!
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erstellt von dave
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25.08.2008 16:00
- Bin leider bei Carrier. Will auch schon lange weg (ihr wisst warum). Mein Chef hat auch schon abgewunken. "Wer soll dann die Arbeit machen?"
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Klaus, ich will in die beE!!!
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erstellt von dave
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25.08.2008 16:00
- ...lass mich !!!! :wacko::wacko::wacko::wacko:
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Re: Sinitec verkauft
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:57
- Hallo erst mal. Hier mal ein ehemaliger Sinitec-Mitarbeiter und jetziger 4tec Mitarbeiter. Ich sehe das "Problem" Arbeitszeit so. Die Arbeitszeit beginnt, wo ich etwas für die Firma leiste, also als Aussendienstler beim Verlassen meiner Haustür und endet an der Gleichen, ganz egal ob Teile kontrolliert werden.... Das Problem nötige Ausrüstung habe ich mal angepackt und eine Tonerkartusche versucht abzurechnen. Aussage der 4tec: "Abrechnung nicht möglich, das Finanzamt könnte denken es wären versteckte Lohnzuschüsse." Bei der iTec konnte mir auch keiner sagen ob es eine Möglichkeit gibt, sollche Arbeitsmittel abzurechnen. Konsequenz: Rückmeldefaxe, Handbücher usw. soll ich auf meine Kosten für die Firma ausdrucken. Das sehe ich als versteckte Lohnkürzung. Thema Internetanschluß ist erledigt, die 4tec beteiligt sich jeden Monat mit 15€.:zz:
