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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Freiheit für Schlesky! erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:46
Während im Werk München mit einem IG-Metall-gelenkten Betriebsrat 1000 Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz verloren, konnte die AUB im Werk Greifswald Arbeitsplätze erhalten. Dort hat sich der Betriebsrat für eine Outsourcing stark gemacht. Das ehemalige Siemens Produktionswerk IT Network arbeitet heute unter dem Namen ML + S GmbH, Greifswald. Eigentümer sind zu 46 Prozent Wilhelm Schelsky, zu 19,9 Prozent die Siemens AG, zu je 16 Prozent die beiden Geschäftsführer... FAZ v. 24.3.03:wacko:
Comment Freiheit für Schlesky! erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:46
"So richtig unabhaengig war die AUB wohl nie gewesen." Ist nicht bös gemeint, DC, aber den Schnellmerkerpreis gewinnst Du diesmal nicht! "Erstaunlich, dass es jetzt keine Massenaustritte aus diesem Verein gibt..." Warum? Die AUBler können ihrem Obermacker doch schlecht übelnehmen, dass er erwischt worden ist! So was passiert eben mal. Ein Fehler im (Justiz-)system, aber nichts, was sich mit ein paar peanuts nicht überwinden ließe. "- vermutlich mangels Alternativen, da auch die IGM mit den Unternehmen kungelt." Das dürfte aber nicht das sein, was AUB-Figuren an der IGM stört.
Comment Schwer enttaeuscht erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:46
Vom AUB - den sg. "Unabhaengigen" - bin ich auch schwer enttaeuscht. So richtig unabhaengig war die AUB wohl nie gewesen. Erstaunlich, dass es jetzt keine Massenaustritte aus diesem Verein gibt - vermutlich mangels Alternativen, da auch die IGM mit den Unternehmen kungelt.
Comment Re: AUB in Schmiergeldaffäre verwickelt erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:46
Nachtrag: Begründung: Er hat zum richtigen Zeitpunkt das Richtige gemacht - das gibt es ganz selten. Gruß Friederike
Comment Re: AUB in Schmiergeldaffäre verwickelt erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:46
Umgekehrt muß es sein! Die Hofmänner und- Frauen müssen für Heribert eine große Party geben! Das meine ich garnicht als Satire. Wär doch mal ne Idee. Gruß Friederike
Comment Re: AUB in Schmiergeldaffäre verwickelt erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:46
Heribert gibt demnächst eine grosse Party für alle Hofmänner und Frauen! 8)
Comment Re: AUB in Schmiergeldaffäre verwickelt erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:46
> Aber zumindest bei den letzten Wahlen in München > hat es neben der AUB auch andere Alternativen gegeben Ok. Bei mir ist es nicht München. Mehr will ich IM MOMENT nicht rauslassen, weil ich wegen zu großer Offenheit bereits Probleme bekommen habe.
Comment Re: Ist da einer eingeschnappt? erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:01
Der Administrator freut sich sehr, wenn es Lob gibt. :-)) Dave Netzwerk IT
Comment Re: AUB in Schmiergeldaffäre verwickelt erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:46
Ich stimme mit kunvivanto überein, dass die IGM (insbesondere bei Siemens in den Angestelltenbetrieben) keine gute Figur macht. Aber zumindest bei den letzten Wahlen in München hat es neben der AUB auch andere Alternativen gegeben (z.B. NCI). Trotzdem lag die Wahlbeteiligung nur um die 50%! Die AUB hat überall an Gewicht verloren (also schon vor der Affäre), d.h. die politische Entwicklung geht in die richtige Richtung (und nach der Affäre hoffentlich schneller). Trotzdem, das Hauptproblem sind die 50% Nichtwähler, und nicht die ca. 25% AUB-Wähler. Aber die Wähler schlafen nach der Wahl wieder ein und machen keinen Druck auf ihre gewählten Vertreter, welche sich dann teilweise gemütlich zu Ruhe setzen können. Also nicht die max. 25% AUB-Wähler sind schuld an der teilweise eklatanten Miesere der BR-Arbeit, sonder die Mehrheit von 75%! intr
Comment Ist da einer eingeschnappt? erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:01
Kann sein, dass DC sauer ist, weil ihm jemand seinen Traumjob weggeschnappt hat: Moderator bzw. Kommentator in einem Diskussionsforum bei Siemens Networks. Da gibt es nämlich seit Dezember ein Forum, in dem die Mitarbeiter über die "Business Culture" bei Nokia Siemens Networks diskutieren dürfen. Seit ein paar Wochen werden die Beiträge von einem Moderator kommentiert (bzw. von einem Kommentator moderiert), sobald sie zusammengefasst und den künftigen Kollegen von Nokia zwecks Einsichtnahme zur Verfügung gestellt werden. Aber es ist nicht unbedingt ein herber Verlust, wenn man dort nicht hauptamtlich tätig ist. Erstens macht dieses Forum technisch gesehen nicht viel her, zum anderen ist es nur am Arbeitsplatz zugänglich, was natürlich so manchem gestressten Mitarbeiter die Teilnahme erheblich erschwert! Vor allem, weil man erstmal mühsam suchen muss, in welchem Thread es neue Beiträge gibt. Hier im Netzwerk IT-Forum finde ich es echt praktisch, dass man sich die neuen Beiträge nach Datum sortiert anzeigen lassen kann. Ein dickes Lob an die Administration! Von euch könnten manche echt noch was lernen.
Comment Re: AUB in Schmiergeldaffäre verwickelt erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:46
> Das nenne ich wahre Loyalität zur Firma, oder sollte es vielleich nur grenzenlose Naivität sein? Dritte Möglichkeit: Langsam von Begriff. Wenn ich das aus Sicht meines Standortes betrachte: Die AUB entstand und konnte punkten, weil die IGM die Interessen der Mitarbeiter nicht überzeugend vertrat. Ich persönlich hatte den Eindruck, dass die IGM-Betriebsräte mit der Geschäftsleitung gekungelt haben. So konnte sich die AUB als bessere, kämpferische, mitarbeiterfreundlichere Alternative darstellen. > hat sich doch Siemens wie es aussieht glatt seine eigene Gewerkschaft gekauft War nur eine Frage der Zeit. Menschen sind nun mal käuflich. Nur - so wie manche noch heute an Siemensqualität glauben, so glauben halt auch heute noch manche an die Qualitäten, die die AUB am Anfang hatte. Ganz zu schweigen von der Frage, welche Alternativen man hat. Die IGM macht immer noch den Eindruck, dass sie Siemens in die Hände arbeitet Man denke z.B. an die Handhabung des EntgeltReduzierungsAbkommens. Da bleibt einem bei der BR-Wahl doch nur die Möglichkeit, das "kleinere Übel" zu wählen, und das fällt je nach Einstellung und Kenntnisstand verschieden aus.
Comment Re: Amigo Affair erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:01
> ... Siemens hat einmal rund 200 Kollegen ... Um vorzu beugen, dass DC ne neue Möglichkeit sieht Dir das Wort im Mund rumzudrehen, solltest Du klarstellen, wie "einmal" zu verstehen ist. Da ich Siemens von innen kenne, weiß ich, dass gemeint ist "in einer bestimmten Aktion", und NICHT "ein einziges Mal". Also "... Siemens hat mal rund 200 Kollegen ...". Der Wortteil "ein" ist oft tückisch. Ganz zu schweigen davon, wie das Recht formal eingehalten aber umgangen wird, indem man geschützte Leute wegmobbt.
Comment Re: Amigo Affair erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:01
Lieber DC, danke für die Blumen, aber so ganz stimmt Dein Schluss nicht. Die Firma Siemens hat einmal rund 200 Kollegen im Durchschnittsalter von 46 gefeuert - rechtswidrig, u.a. mangels gesetzlich vorgeschriebener Sozialauswahl. Dass sie wieder in der Firma sind, haben sie nicht der Firma zu verdanken, sondern gewonnenen Kündigungsschutzprozessen.
Comment Re: AUB in Schmiergeldaffäre verwickelt erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:46
Tja, da hat sich doch Siemens wie es aussieht glatt seine eigene Gewerkschaft gekauft, und ... die Siemenser haben die auch noch brav in ihren Betriebsrat gewählt. Das nenne ich wahre Loyalität zur Firma, oder sollte es vielleich nur grenzenlose Naivität sein? Merke !! ..nur die dümmsten Lämmer suchen sich ihren Metzger selber aus. 8)8)
Comment AUB in Schmiergeldaffäre verwickelt erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:46
Laut SZ ist nun auch die AUB in die Schmiergeldaffäre verwickelt: http://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/artikel/274/102172/ Aus dem Bericht: "Frage nach der Gegenleistung Als der Beratervertrag bei der internen Überprüfung aufgefallen war, wollte Siemens laut Noa Ende 2006 von Schelsky wissen, worin denn dessen Gegenleistung bestanden habe. .." Hätte sich Siemens bei NCI oder in der Münchner Hofmannstr. erkundigt, jeder hätte Auskunft geben können: ich erinnere nur an die Plakataktion und die Verunglimpfung des damaligen BR-Vorsitzenden ! Es ist doch gut, dass nun nach und nach alle Schweinereien ans Tageslicht kommen, die 2002/2003 in Mch H passiert sind.
Comment Re: Amigo Affair erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:01
BTs Aussage "...gesetzlich vorgeschriebene Sozialauswahl zum Schutz älterer Arbeitnehmer). Wer jahrelang nur Mitarbeiter abbaut (per Gesetz vorwiegend jüngere)... " finde ich auch SEHR GUT. Immerhin bestaetigt auch ein BR des selbsternannten Mitarbeiternetzwerkes, dass die Firma sich im Prinzip an die gesetzlich vorgeschriebene Sozialauswahl gehalten hat. TOLLES EIGENTOR - DC meint, dass auch der ICN dazulernt und vielleicht bald einmal ein guter Partner des Managements wird.
Comment Re: Sinitec verkauft erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:56
Hat eigentlich schon jemand Geschäftszahlen der a&o? Die Mitarbeiter sollen zwar eine Erfolgsbeteiligung in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld bekommen, nur ohne Geschäftszahlen.........
Comment Re: Amigo Affair erstellt von Theorie — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:01
bt’s knappe Darstellung dieser nicht nur in vielen anderen Firmen herrschenden Alters- und Gehaltsstruktur finde ich ganz gut. Ich denke, dass unser spezieller Amigo die Schilderung vielleicht auch verstehen_[strong]kann[/strong], habe aber so meine Zweifel, dass er die Entstehungsgeschichte überhaupt verstehen_[strong]will[/strong]. Die Finnen hätten vermutlich deshalb nur sehr kurz Freude an seinen Späßchen. TheoRie
Comment Re: Amigo Affair erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:01
Der überhohe AT-Anteil kommt vom jahrelangen Stellenabbau, kombiniert mit unserer volkswirtschaftlichen Situation (Jugendwahn) und der Gegen-Schutzmaßnahme dazu (gesetzlich vorgeschriebene Sozialauswahl zum Schutz älterer Arbeitnehmer). Wer jahrelang nur Mitarbeiter abbaut (per Gesetz vorwiegend jüngere) und keine jüngeren Mitarbeiter mehr neu reinnimmt, sorgt für eine gewisse Überalterung, und (bei dem deutschen Gehaltssystem) damit auch für ein erhöhtes Durchschnittsgehalt, incl. AT-Quoten. Unsere AT-Quote ist eine direkte Folge des fortgesetzten Stellenabbaus, das hat mit Amigos nichts zu tun, und das weiß jeder der auch nur ein bißchen Überblick über die Personalentwicklung bei Siemens Com hat. Ich hätte eigentlich erwartet, dass Du das weißt? Und was das Herauskicken anbetrifft: Ja, ich bin mir auch sicher, dass unsere neuen finnischen Kollegen in den nächsten Monaten eine Menge über das deutsche Arbeitsrecht herausfinden werden. Und über den Unterschied zwischen Wollen und Können.
Comment Amigo Affair erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:01
Natuerlich Anspielung auf die Amigo Affaire, was sonst! Gerade bei COM gibt und gab es viele Amigo Affairen, was z.B. den ueberdurchschnittlich hohen Anteil von ATs erklaert. Ob alle dies auch bei Nokia bleiben? Wenn die Leistung nicht stimmt, kicken die Finnen diese bestimmt heraus, wenn sie gnaedig sind, sogar noch ueber die beE.
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