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02.07.2011 11:12
- Re: Sinitec verkauft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:57
- Ich sehe das genauso! Jedoch hat es den anschein das wir weiterhin ausgequetscht werden (einkommen usw.) und danach entsorgt werden! Da die neue A&O 4tec ja erst seit 2Jahren existent ist, brauchen die dann noch nicht mal einen Sozialplan aufzustellen und wir gehen mit noch weniger Geld in die Arbeitslosigkeit! (ca.30%) Da unsere alte Mutter (Siemens) uns erst vor 2Jahren vekauft hat, ist sie ja wohl noch zum Teil für uns verantwortlich - Hoffe ich!! Da gebe ich dir recht. Bei BenQu hat das klammheimliche Entsorgungsverfahren auch noch mal Wellen geschlagen. Die Anzahl der dort betroffenen Mitarbeiter ist auf jeden Fall mit den Sinitecs zu vergleichen. Da das Siemens Management sowieso ein riesengroßer übelriechender Sumpf ist, wäre der Zeitpunkt nicht schlecht den Namen Sinitec wieder ins Gespräch zu bringen. Das können die Betriebsräte jedoch nur mit Hilfe der Gewerkschaften vollbringen. Hier ist deutlich die IG Metall gefordert. Nur mit Öffentlichkeitsarbeit kann man den "Müllers" das Handwerk legen. Ich bin der Meinung, dass Siemens noch lange nicht aus der Verantwortung raus ist. Schließlich war ein großer Teil der Mitarbeiter über Jahrzehnte bei Siemens angestellt und nicht bei einer "was weiß ich tec". Werner von Siemens hat mal gesagt: "Mir würde das verdiente Geld wie glühendes Eisen in den Händen brennen, wenn ich meine treuen Mitarbeiter nicht eine Teil davon abgäbe". Diesen Satz scheinen die Kleinfelds und Müllers leider nicht zu kennen.:zz:
- Re: Sinitec verkauft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:57
- Also ich behaupte mal, daß Siemens nichts mehr mit A&O..... zu tun hat. Allen Betriebsräten die hier mitlesen,rate ich: lasst euch nichts mehr gefallen (wirtschaftliche Zahlen etc.) Stellt euch auchmal quer, wenn die GF etwas von euch will. Ihr solltet euch mal überlegen was ihr noch zu verlieren habt. Der wirtschaftliche Aufschung ist da. Ihr müßt nur mitmachen. Grüße von einem Ex-Kollegen
- Re: Sinitec verkauft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:57
- "Es ist weit überfällig, Siemens wieder in die Verantwortung zu nehmen. Zumal ja jetzt auch die Altersversorgung von Siemens in Frage steht. Mein Vertrauen gilt jedoch weiterhin allen Betriebsräten der ehemaligen Sinitecs die ihre Arbeit immer zum Wohl ihrer Kollegen durchgeführt haben." Ich sehe das genauso! Jedoch hat es den anschein das wir weiterhin ausgequetscht werden (einkommen usw.) und danach entsorgt werden! Da die neue A&O 4tec ja erst seit 2Jahren existent ist, brauchen die dann noch nicht mal einen Sozialplan aufzustellen und wir gehen mit noch weniger Geld in die Arbeitslosigkeit! (ca.30%) Da unsere alte Mutter (Siemens) uns erst vor 2Jahren vekauft hat, ist sie ja wohl noch zum Teil für uns verantwortlich - Hoffe ich!!:zz:
- Re: Sinitec verkauft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:57
- "durchaus realistisch. Was steht den im Auzug bei gbi detailiert drin (hab leider keinen Zugriff)? Wenn eine Firma wie a&o, die selbst aus einer Ausgliederung vom ADA Systemhaus entstanden ist, eine Sinitec mit fast 10-fachen!! Personal übernimmt kann das nicht normal gelaufen sein. Wenn dann diese Firma wieder in eine wesentlich kleinere, von einem Rechtsanwalt geführte Firma eingegliedert wird, scheint das noch suspekter. Um IT gehts da wirklich nicht. Da geb ich dir recht." Also da haben wir die A&O Holding GmbH in Neuss, tritt auf als "Unternehmensberatung", scheint eine Neueintragung zu sein, mit 3 Managern - dabei Kirsch und Müller. Dann gibt es da noch die a&o communications GmbH ebenfalls in Neuss, tritt auf als "Erbringer sonstiger Dienstleistungen" mit Müller als Manager, scheint ebenfalls neu zu sein. Dann haben wir da die A&O 4tec GmbH in Koblenz, Hauptgeschäftsfeld "Instandhaltung und Reparatur von Büromaschinen, Datenverarbeitungsgeräten und -einrichtungen" mit 2 Managern, Kirsch und Müller, Kapitaleinlage 25000 Euro. und dann gibt es da noch die a&o exemptec GmbH in Schaffhausen, das liegt in der Schweiz, "Waren verschiedener Art", 1 Manager J.Riese mit 20.000 Schweizer Franken als Einlage. Naja und dann gibts ja noch die übernommenen Firmen als da sind A & O ITEC GmbH (ehem. Sinitec) A & O Imaging Solutions GmbH (ehemals Agfa) A & O Systems + Services International GmbH (ehem ???) A & O two
- Re: Sinitec verkauft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:57
- Ich finde es sehr schön, dass es auch nach 2 Jahren immer noch viele Mitarbeiter der alten Sinitecs gibt, die sich für dieses leidige Thema interessieren. Diese letzte Sauerei mit dem Übergang in die 4tec schlägt jedenfalls dem Fass den Boden raus. Wenn schon die menschenverachtenden Aktionen von Siemens im Vernichten von Arbeitsplätzen und Arbeitsbedingungen keine weitere Steigerung mehr vermuten lies, hat das " Management" der a&o jetzt diesen Punkt noch getopt. Müller und Konsorten haben ihre Schäflein jedenfalls im Trockenen. Was danach mit unseren gebeutelten Kollegen passiert geht diesem Abschaum der Arbeitgeber am A... vorbei. Hauptsache die Kohlen stimmen!!! Wie kann ein Mensch nur so tief sinken, um an dem Leid seiner "Sklaven" immer noch monitären Gewinn zu erzielen. Dies gilt besonders für einen ehemaligen "Arbeitnehmervertreter" wie Herrn E. Jonas. Aber der ist ja nun auch im Nirwana verschwunden. Schade ???? Ich habe zum Glück diesen Saustall rechtzeitig verlassen können. Eine Träne weine ich auf jeden Fall nicht nach. Was bleibt ist eine unbeschreibliche Wut über so viel Falschheit und Verlogenheit gegenüber den eigene Mitarbeitern. Ich kann gar nicht so viel essen, wie ich kotzen könnte über diese miserablen Praktiken von Müller und Co. Noch ein Wort zu den angeblich gekauften Betriebsräten der a&o. Ich selbst war bis zum bitteren Verscherbeln unserer Sinitec Kollegen bei den Verhandlungen mit dem Undertaker und den Siemens-Lakaien dabei. Die Nachricht vom Sklavenhandel an Müller hat uns wie ein Blitz aus heiterem Himmel getroffen. Und diese Verlogenheit hat bis zum heutigen Tage angehalten. All das mit der Zustimmung der Siemens AG. Es ist weit überfällig, Siemens wieder in die Verantwortung zu nehmen. Zumal ja jetzt auch die Altersversorgung von Siemens in Frage steht. Mein Vertrauen gilt jedoch weiterhin allen Betriebsräten der ehemaligen Sinitecs die ihre Arbeit immer zum Wohl ihrer Kollegen durchgeführt haben. Zumal in a&o Zeiten immer mehr und größere Steine in den Weg gelegt wurden. Gefordert ist aber auch die IG Metall, die jetzt zeigen muss, dass nicht nur die Interessen von Arbeitnehmern der Großunternehmen zu vertreten ist, sondern auch die Kollegen, die mit Zustimmung der Gewerkschaft ausgegliedert wurden ihrer Hilfe bedürfen. Wir müssen gemeinsam gegen diese Müllers kämpfen. Viele Grüße Leffy (ehem. Siemens-SNI-Sinitec-a&o Kollege)
- Re: Sinitec verkauft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:57
- Hallo Kollegen, frage.... kann man im KNAST seinen DICKEN Firmenwagen fahren??? :-) Noch ein wenig Geduld, ist ja noch alles Frisch! :cool:
- Re: Sinitec verkauft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:57
- durchaus realistisch. Was steht den im Auzug bei gbi detailiert drin (hab leider keinen Zugriff)? Wenn eine Firma wie a&o, die selbst aus einer Ausgliederung vom ADA Systemhaus entstanden ist, eine Sinitec mit fast 10-fachen!! Personal übernimmt kann das nicht normal gelaufen sein. Wenn dann diese Firma wieder in eine wesentlich kleinere, von einem Rechtsanwalt geführte Firma eingegliedert wird, scheint das noch suspekter. Um IT gehts da wirklich nicht. Da geb ich dir recht.
- Re: Sinitec verkauft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:57
- Ich weiss nicht, ich finde diese ganzen Übernahmegeschichten sehr suspekt. Mir kommt es so vor als ob das Kerngeschäft garnichts mit IT zu tun hat, sondern das hier ein reger Mitarbeiter-Entsorgungs-Betrieb am laufen ist. Ich stelle mir das ganze so vor: Firma X will Mitarbeiter los werden und verkauft diese an Firma Y. Für dieses Unterfangen gründet Y extra eine GmbH - nennen wir sie einfach mal abc-tec, weils so schön kurz ist. Dafür gibts ne saftige Provision, diese allerdings geht nicht auf das Konto der Firma Y sondern auf das Konto der Firma Z. Diese liegt bevorzugt in der Schweiz. Firma Y kann die hinzugekauften Mitarbeiter natürlich garnicht bschäftigen, geschweige denn bezahlen. Also vergibt Firma X eine Auftragsgarantie an Y - soundsoviel Geld / Stunden / Aufträge wie auch immer, für soundsoviele Monate. Firma X freut sich, weil sie die Mitarbeiter los ist, Firma Y freut sich über die Provision und darüber die Leute für sagen wir mal weitere 18 Monate beschäftigen zu können ohne selbst dafür zahlen zu müssen. Danach wirds allerdings spannend : Wenn die "Garantiezeit" abgelaufen ist, erhalten alle Mitarbeiter der GmbH einen Brief in dem steht, das sie die Firma wechseln werden zu Bedingungen die natürlich weit unter dem liegen, was die Mitarbeiter bisher gewohnt waren. Dadurch gibt es etwas Tumult, einige gehen freiwillig, andere fliegen raus oder kommen auf eine schwarze Liste und der Rest unterschreibt widerwillig. Natürlich hat diese letzte Firma in der alle letztendlich landen so gut wie garkein Eigenkapital und wird von irgendeiner anderen Firma, das kann eine Personaldienstleistungsfirma oder ein Rechtsanwalt sein, "verwaltet". Die eigens für diese Übernahmeaktion gegründete GmbH wird danach einfach geschlossen. Die Mitarbeiter dieser Firma können zu guter letzt hervorragend dazu verwendet werden um zukünftige, neue Übernahmekandaten bei Übernahmegesprächen unter Druck zu setzen, denn schliesslich arbeiten diese Leute ja viel billiger als andere. Darüber hinaus hat diese letzte Firma so wenig Eigenkapital, das es auch kein grosses Finanzielles Risiko darstellt, wenn man sie einfach dicht machen würde. Mit dieser Drohung stellt man die Gewerkschaft ruhig. Sollte diese Firma dann tatsächlich mal großere Gewinne einfahren, so werden umgehend andere Dienstleistungsverträge mit anderen Töchtern der Gruppe geschlossen, so das man auf diese Art und Weise die Gewinne wieder abzieht und dahin verfrachtet wo sie hingehören, nämlich bei Firma Z in die Schweiz. Vielleicht leide ich ja unter Paranoia, aber wenn es wirklich so läuft, wurde dies einiges erklären. Zum Einen die enormen Energie mit der Firmen gegründet und wieder geschlossen werden (man braucht ja nur mal im Bundesanzeiger www.gbi.de unter A&O Neuss zu gucken was die A&O in letzter Zeit so alles gegründet, verändert und wieder geschlossen hat). Es würde erklären, warum man sich mit Informationen so gedeckt hält - schlicht, weil es keine gibt, denn der Fahrplan steht schon lange fest. By the way : Wer weiss was die Veränderung der A&O Telekommunikations GmbH in Potsdam und die Gründung einer a&o communications GmbH in Neuss vor 14 Tagen zu bedeuten haben ... bereitet sich da einer auf die Entsorgung von 25000 Telekomesen vor ? ;)
- Re: Sinitec verkauft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:57
- Hast Du mal darüber nachgedacht, vielleicht ist diese Situation wie sie jetzt ist auch nur deshalb so weil der BR sich so verhalten hat. Mich hat niemand gefragt was für Ziele der BR beim GF für "mich" dursetzen sollte. Klar oben drüber möchte jeder seine Arbeit behalten. Aber haben nicht ein paar wenige entschieden was mit der GF verhandelt wird. Und nicht die Basis was die will.... Angagiert geht es schon zu, ich bin mir sicher es gibt noch immer Kollegen (ich zähle mich auch dazu) die sich angagieren. Und darauf hoffen das es weiter geht, aber mit Zielen die der BR bei der Manschaft abholt und mit der GF verhandelt. Eine gemeinsame Basis schaffen..
- Re: Sinitec verkauft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:57
- Auf den BR zu schimpfen hilft uns auch nicht. Ich denke, das sind jetzt die einzigen, die noch schlimmeres verhindern können. Das die Motivation bei vielen Kollegen auf dem Tiefpunkt ist, ist sicher verständlich. Trotzdem sollte jeder so angagiert wie möglich seinen Job erledigen. Alles andere macht es nur noch schlimmer.
- Re: Sinitec verkauft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:57
- Der BR hat es seit der Neuwahl nicht mal auf die Reihe bekommen eine Betriebsversammlung zu organisieren. Wie sollen die dann kompetent mit der GF verhandeln wenn nicht mal das möglich ist?
- Re: Sinitec verkauft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:57
- "Ich bin die Lebensgefährtin einer der Flachzangen. Und meine Flachzange ist seit Freitag mit nichts anderem mehr beschäftigt. Auch die Flachzangen wussten vorher nichts. Und so wie es aussieht, haben die Flachschippen nix unterschrieben und auch nix zugestimmt." Genau das ist es, jede Woche krabeln die "Flachzangen" zusammen und machen Meetings. Und was kommt dabei raus? Man hört nicht's, und dann kommt so etwas wie letzte Woche. Und da frage ich mich warum? Die "Flachzangen" meeten jede Woche, was machen die denn da, wenn die GF nicht mit denen spricht. Da stimmt doch irgendetwas nicht... Vielleicht ist die Basis zur GF auch so "zerüttet" das einige sich mal fragen müssen, warum das so ist. Ich denke da nur an das Thema Sanierungstunden, wer sich diese blöde Regelung hat einfallen lassen. Alles auf 0 zu stellen. Die die Stunden angesammelt und geackert haben und nicht so fix waren die Stunden abzubummeln (mal frei zu machen), wurden auch noch "belohnt" indem die Stunden gestrichen wurden. Die die langsam gehen lassen haben, die keine Stunden hatten, oder nicht so viele, die haben sich doch einen gelacht... Aber solange der BR auf seiner blauen Wolke lebt.... mit vielen Grüßen und gräm Dich nicht, es gibt auch noch etwas anderes als Arbeit...
- Re: Sinitec verkauft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:57
- "Ich bin die Lebensgefährtin einer der Flachzangen. Und meine Flachzange ist seit Freitag mit nichts anderem mehr beschäftigt. Auch die Flachzangen wussten vorher nichts. Und so wie es aussieht, haben die Flachschippen nix unterschrieben und auch nix zugestimmt." Und was genau wird denn seit Freitag von den Flachzangen gemacht?! Mitarbeiter beruhigen und tatenlos zusehen, wie der Übergang friedlich stattfinden kann! Zugeständnisse hier und da? Ich lach mich kaputt. Das ist nicht die Art von Beschäftigung die ich mir vorstelle! freundlichst
- Re: Sinitec verkauft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:57
- Endlich kommt wieder Leben in dieses Forum, auch wenn der Anlass nicht so schön ist... Und dieser Eindruck der "Flachzangen" ist auch bei mir entstanden, Null Information... Man muß sich ja anpassen an die GF.... Folgende Fragen die sich jeder selbst stellen sollte..., - was hält mich bei dem Laden? - warum lasse ich das mit mir machen? - warum halte ich immer noch daran fest und hoffe... - worauf hoffe ich? - was kann mir alles noch genommen werden, damit ich es tue.... - wie kompensiere ich die miese Stimmung? - wie raffe ich mich jeden morgen auf zur Arbeit zu gehen? - wie lange denke ich, das es noch gut geht? und so weiter...
- Re: Sinitec verkauft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:57
- Laut IGM wurde über einen Vertrag für die ehemaligen EDS GFS Mitarbeiter verhandelt. Verhandlungen mit der 4tec gab es definitv nicht. Des weiteren ist es bis jetzt bei den Verhandlungen geblieben. Der Vertrag ist von der IGM noch nicht unterschrieben und damit auch nicht Rechtsgültig. Definitive Aussage der IGM!! Zum Thema Motivation der Mitarbeiter: Mitarbeitermotivation ist doch unser Geschäftsziel für dieses Geschäftsjahr!! Man sollte die Geschäftsleitung man darauf hinweisen, daß die Gefahr besteht dieses zu verpassen ;-)
- Re: Sinitec verkauft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:57
- Momentan ist zu bezweifeln ob es diesen in einer rechtsgültigen Form gibt. Zumal dieser ja schon ab 01.04 gelten sollte, würde ich als AN eigentlich davon ausgehen, über die Folgen informiert zu werden, da dieser ja dann angeblich für Euch schon gilt.
- Re: Sinitec verkauft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:57
- Vor einiger Zeit wurden wir auch in die 4tec "integiert". Was mich jetzt wundert, das man hier erfährt, das es einen Haustarifvertrag gibt. Wo kann man den denn mal einsehen. Wir bekommen leider nur sehr spärlich Infos, was diese Dinge anbetrifft.
- Re: Sinitec verkauft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:57
- zum thema motivation wurde letztens bemängelt das bei einer kyocera schulung die teilnehmer absolut unmotiviert und negative einstellung hätten so das erst vom teacher einzelgespräche durchgeführt werden mussten um die leute wieder auf eine linie zu bringen! lol? soweit ist es schon gekommen das ein teacher von einem projekt vom kunden die techniker der a&o aufmuntern muss? uns wurde nur wieder vorgehalten das ist nicht gut wenn man das dem kunden so mitteilt, schön und gut das mag richtig sein, allerdings wurde nicht ein micron dafür getan den technikern einen anlass zu geben wieder motiviert zu sein! die firma müsste eigentlich einiges investieren in die mitarbeiter um wieder nach oben zu kommen und nicht wieder nach unten drücken! man muss kein megabrain sein um zu schnallen das das so nicht funktionieren kann
- Re: Sinitec verkauft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:57
- In der Beziehung kann Ich nur sagen: Wer zu Sinitec Zeiten schon dabei war, der weiß wie leicht "Bilanztricks/verfälschungen" möglich sind, vor allem in so einer Holding wie es die A&O (siehe Strukturplan)ist. Da wird mal kurz von A->nach B gebucht und schon ist das Geld "verschwunden" und alles ist rot und schlecht. Für mich ist die Führungsebene unterste Schublade. So wie die Führungsebene hier mit Ihren "Mitarbeitern" verfährt sagt alles. Ich frage mich wie sie Ihre Mitarbeiter eigentlich überhaupt noch zu irgendwas bewegen wollen, aber vielleicht wollen Sie das ja auch?? Wenn es wirklich so kommt wie angekündigt, möchte Ich nicht wissen wie viele in finanzielle Not kommen und das wird dann unter dem schönen Begriff "aber es werden doch Arbeitsplätze gesichert" abgetan. Ich könnte :disgust:
- Re: Sinitec verkauft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:57
- Wo das Geld ist, bzw. ob die itec rote oder schwarze Zahlen schreibt weiß ja keiner. Wobei man natürlich sagen muß, daß bei 30 Euro rote Zahlen vorprogrammiert wären. Aber nächste Woche ist ja Betriebsversammlung, da sollen Zahlen genannt werden ;-). Ob die dann korrekt sind...