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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Was passiert mit SEN? — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:48
Der Wirtschaftsausschuss des Gesamtbetriebsrates wurde am 31.7. laut tagesspiegel vom 6.8.07 21:31 informiert! Ausschnitt aus der Meldung "Mit den Plänen zum Personalabbau seien die Arbeitnehmervertreter auf der Sitzung des Wirtschaftsauschusses am 31. Juli konfrontiert worden, ohne dass dies auf der Tagesordnung gestanden habe, kritisierten Gesamtbetriebsrat und IG Metall. Die pauschalen Planungen, die sich besonders krass im Service-Bereich von kleinen und mittleren Firmen auswirken würden, seien nicht nachvollziehbar, erklärte der Vorsitzende des Gesamtbetriebsrats, Walter Bläßing. In den meisten Niederlassungen solle jeder zweite Techniker des Bereichs für kleinere und mittlere Firmen gehen, „obwohl die Arbeit schon heute oft nicht zu bewältigen ist“." [url href="http://www.tagesspiegel.de/wirtschaft/Siemens-Stellenabbau;art271,2352668"]http://www.tagesspiegel.de/wirtschaft/Siemens-Stellenabbau;art271,2352668[/url]
Comment Re: Verzeiflung — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:55
Willste die Telefonnummer ? Ja, von der Imbissbude und vom Gewerkschaftler Gerd Nierenköther, um zu erfahren, was er an der Pommesbude "arbeiten" musste. Vielleicht kann der Imbissbudenbesitzer eine Aussage machen zu der Ablage der Aktentasche, wenn er nicht selbst mitgesoffen hat und blau war.
Comment Re: Verzeiflung — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:55
ich könnt mich so wegschmeissen hier vor lachen :-D²³ am besten ist der typ der die tage runter zählt :-D²³ bin gespannt ob er das durchzieht bis 1.10 oder ob ein neuer spamfilter eingeführt wird immer wenn ich aufmunterung benötige guck ich hier rein *gg* der quark der hier teilweise abgelassen wird, bestätigt nur meine annahme das die meisten (guten) bereits gegangen sind und sich fast nur noch der bodensatz in der firma befindet, der die realität nicht begreift. sorry das ist halt meine meinung!hier irgendwelche kraftausdrücke reinzubringen, fake posts, telefonnummern von staatsanwälten??¿ etc sachlich, objektiv, konstruktiv und problemorientiert ist dies hier wirklich nicht mehr. was will ein investor mit schlecht motivierten, über die jahre gebeutelten mitarbeitern? der pickt sich maximal die noch vielleicht übriggebliebenen rosinen raus (gibt schon noch ein paar) und für den rest heists dann "dankeschön und auf wiedersehn" da der betriebsrat ja leider auch in der itec geblieben ist, befürchte ich das diese von einem neuen investor wohl auch eher geringe chancen hat übernommen zu werden, oder sehe ich das falsch? aber die übernahme des betriebsrates wäre vermutlich auch bei 4tec anstellung schwer mhh...
Comment Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Was passiert mit SEN? — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:49
Zahlen sind variabel. Nehmen wir mal an, es sollen 260 Arbeitsplätze abgebaut werden. Damit diese Zahl sicher erreicht wird, kommt ein kleiner Risikoaufschlag von 100% dazu. Ist wie bei der Preisfindung und der Kalkulation der Gewinnspanne. Dadurch sollen jetzt 520 Arbeitsplätze abgebaut werden. Damit der Betriebsrat und die Gewerkschaft auch ein Erfolgserlebnis bei den Verhandlungen haben, ohne den Aufschlag massiv zu gefährden, werden 100 Arbeitsplätze als Verhandlungsmasse addiert. Weil 620 zu rund klingt und die Zahl sowieso egal ist, werden 606 oder 612, … genannt. Der Betriebsrat verhandelt intensiv und die Belegschaft unterstützt die Betriebsräte und Gewerkschaft bei diesen Bemühungen. Das Verhandlungsergebnis ist, dass nur noch 490 Arbeitsplätze abgebaut werden sollen. Die Geschäftsführung prangert die starke gesetzliche Stellung von Betriebsrat und Gewerkschaft an und sieht dadurch den Standort Deutschland bedroht. Die Lobbyisten putzen bei der Kanzlerin die Türklinke, damit dieser unerträgliche Zustand durch eine Reform abgeändert wird. Die Gewerkschaft lobt ihre Verhandlungstaktik. Der Betriebsrat lehnt sich zurück, denn er hat was erreicht und die Belegschaft kann aus einem Bündel von Möglichkeiten freiwillig ihren Arbeitsplatz aufgeben. Da sich keine 490 Freiwillige finden, sondern nur 300, ist die Geschäftsleitung schweren Herzens nach erneuten Verhandlungen bereit diesen Wert zu akzeptieren. Der Ausgangswert wurde nur um 40 Arbeitsplätze überschritten und die nächste Runde kann beginnen. Dieser Ablauf ist frei erfunden und jede Ähnlichkeit bei derartigen Vorgängen wird bestritten. Die Zahlen sind fiktiv und haben in der Realität keine Basis. ;)
Comment Re: Verzeiflung — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:55
[quote:Anonymous User format="text/plain"] Imbiss - Toilette???? bitte zeig mir mal jemand einen Imbiss mit Toilette. Oder heißt der Imbiss "Maredo" oder "Goldenes Lamm"???? ... Und wer trägt schon unterschriebene Verträge mit sich rum, die dann angeblich nicht gültig sind... HALLO - STAATSANWALTSCHAFT ----- BITTE EINGREIFEN!!!!![/quote] Willste die Telefonnummer ?
Comment Re: Verzeiflung — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:55
[quote:Ich format="text/plain"]gekürzt "Na ja, vielleicht kann ich die Kostenersparnis einfach nicht erkennen. Du redest von MA, die ihr Geld nicht mehr verdienen, weil sie die betreffende Leistung nicht erbringen, aber welchen Sinn hat es, dan auch den Leuten das Geld zu kuerzen, die die Leistung erbringen ? Wir sind ein Teil der Realitaet wie alle anderen und wir beeinflussen unsere als auch die Realitaet der anderen mit. Marktgerechte Preise ? Wie werden sie erzeugt? Indem immer alle nachgeben." Hmmm :zz: Nachgeben, der Volksmund sagt: "der Klügere gibt nach", (solange bis der dümmere die Welt beherrscht). Wo stehen wir da im Moment, oder was will der Spruch uns sagen. Ich halte den Beitrag: Hallo Fremdmitarbeiter, vieles von dem was du schreibst, gebe ich gerne zu. Fakt ist jedoch, ich wurde nicht wegen meiner Arbeit..." für sehr gut. Wie bekommt man den jetzt in die GF. Nein nicht um die zu Ärgern, sondern um die dort zum Nachdenken anzuregen. Aus der Psychologie kommt der Satz, man muß eine Wahrheit oder eine Unwahrheit so lange wiederholen bis sie als Wahrheit für sich selbst existieren kann. Und am besten wenn man diese Aussage so verkaufen kann, das Sie einem als eigene Weisheit erscheint. Egal ob richtig oder falsch. [/quote] Du kannst ihn nur dorthin bringen, wo die Menschen nicht auf dem Baum sitzen. Was hier gepielt wird, ist das alte Beuteschema, heute benötige ich Fressen, was morgen ist ????? Dabei sollte der Mensch gelernt haben, einzulagern. Aber wen interessiert das schon, da es erst die nächste Generation trifft ? Leben wir nicht schon immer so? Und solange sich die Betroffenen nicht dagegen wehren, wird dieses Konzept auch zum Erfolg führen. Es liegt in eureren Händen, wie lange ihr euch noch duckt. Erinnert euch an die Geschichte der Gewerkschaft, wie und woraus ist sie entstanden. Wie viele Zweifler und Zuschauer gab es, das Spiel wiederholt und die Mehrheit hat es noch immer nicht erkannt. Ihr seid das Kapital und kann euch MM so leicht ersetzen, hätte er es schon getan. Augenblicklich sind die Mitarbeiter im Feld noch nicht zu schlagen, aber bald ist der Zwang so stark, daß allein aus diesen Gründen keine Möglichkeit mehr bleibt, sich aus der Masse heraus zu heben. Ihr wisst nicht einmal, ob ihr nur arbeitet, um den Anschein zu erwecken, alles läuft noch. Wenn bisher nur ein funken Wahrheit an den Aussagen zu marktgerechten Preisen war, glaubt ihr wirklich, wegen der Insolvenz bezahlt jemand mehr ? Jetzt, wo sie euch dort haben, wo sie euch haben wollten? Lt. den bisherigen Aussagen erhöht ihr garantiert nicht die Insolvenzmasse, ihr arbeitet also in erster Linie für andere weiter. Aber wie heißt es so schön? "Die Hoffnung stirbt zuletzt", nur ist Hoffnung ein trügerisches Gut und damit wurde und wird noch gepokert. Es bleibt nur, euch viel Glück zu wünschen.
Comment Re: Verzeiflung — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:52
[quote:EOL format="text/plain"]Nachtrag: FSC´s neues Konzept zur Erstzteilversorung ist für FSC sicherlich günstiger, aber jeder Dienstleitster wird dabei, wegen unrentabilität, untergehen. Es legt, fast alle, Kosten auf den Dienstleister um. Vielleicht ist es doch an der Zeit, FSC zu sagen, "SO NICHT", wir stellen die Arbeit ein. Aber das wird wohl kaum passieren. Ich hoffe nur, der Rufverlust, wird FSC gewaltig schaden. Denn die Techniker Vor-Ort sind diejeniegen, die mit den Kunden reden. Und jeder, der ein Herz und Hirn hat(ich glaube immernoch daran), wird seinen Zorn nicht gegen den Schrauber richten, sondern gegen den Hersteller. Häufig bekommt der Techniker alles ab, ist aber dabei der unschuldigste am Ganzen. Aurfruf: Seid ehrlich eurem Kunden gegenüber, egal ob schlechte oder gute Nachrichten. Ihr tragt nicht die Schuld.(aber was erzähl ich das Euch) Hat Cancom schon ein Gebot abgegeben?[/quote] achtung, soweit ich gehört habe , sitzt auch MM in der NSG und nicht nur dort, den Wahrheitgehalt dazu will ich nicht prüfen, aber die Arbeitsbedingungen entsprechen seinem Stil. EOL, der Karren ist den Bach hinunter und es lohnt sich nicht mehr, ihn heraus zu ziehen. Zwischenzeitlich wird aus egoistischen Motiven sogar schon auf Einnahmen verzichtet.
Comment Re: Endzeit — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:54
54 Tage .....
Comment Re: Verzeiflung — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:55
"Ich traf Herrn Müller in der Fußgängerzone an einem Imbiss, musste auf die Toilette, lies meine Aktentasche mit den Verträgen stehen .... Imbiss - Toilette???? bitte zeig mir mal jemand einen Imbiss mit Toilette." Kannst du schon lesen ? Es steht doch klar und deutlich: ICH ... MUSSTE AUF DIE TOILETTE... ...und nicht: ICH...MUSSTE IN DIE BEDÜRFNISANSTALT... Als Gewerkschaftler kann man auch mal HINTER DEM IMBISS pissen oder kacken, wenn man zu viel Bierdosen verköstigt hat und meint damit "Ich musste auf die Toilette".
Comment Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Was passiert mit SEN? — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:48
Der Link zur Süddeutschen Zeitung ist zu lang und damit fehlerhaft. Hier der richtige Link ohne den ganzen Text und Schmierzeichen: [url href="http://finanzen.sueddeutsche.de/aktien/news_news?secu=318&dpa_news_id=1203911"]finanzen.sueddeutsche.de/aktien/news_news?secu=318&dpa_news_id=1203911[/url] Danke für den Verweis, der Artikel von der Haus- und Hofpresse war interessant. Mal sehen was in der Papierausgabe stehen wird.
Comment Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Was passiert mit SEN? — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:49
Anmerkungen zum Beitrag Enterprise: Massiver Stellenabbau bei Siemens Enterprise vom 06.08.07 auf [url href="http://www.nci-net.de"] www.nci-net.de [/url] Die Suche nach einem Käufer oder Partner ist nicht neu, sondern seit der Gründung von SEN immer wieder von den Geschäftsführern oder sonstigen Verantwortlichen vorgetragen worden. Zuletzt im Interview von Finanz-Chef Joe Kaeser in der Euro am Sonntag (EuramS) am 05.08.07. Wie aus der heutigen GBR Mitteilung zu entnehmen ist, wurde dem Wirtschaftsausschuss erst letzte Woche der vorgesehenen Stellenabbau durch die Geschäftsführung vorgestellt. Ob der GBR dadurch hinreichend informiert wurde, steht noch nicht fest. Vielmehr deutet der veröffentlichte Textausschnitt [em]"Ohne Transparenz der wirtschaftlichen Lage und gründliches Durchleuchten der unternehmerischen Sanierungskonzeption, kann jedoch über die geplanten Maßnahmen nicht sachgerecht verhandelt werden, weshalb das Gremium jetzt die Beratungsfirma Kemper & Schlomski hinzugezogen hat. Sie soll neben einer Begutachtung auch alternative Sanierungsvorschläge entwickeln; erst wenn die Begutachtung abschlossen ist, wird der Gesamtbetriebsrat in Beratungen eintreten und Verhandlungen über einen Interessenausgleich aufnehmen."[/em] im o.g. Beitrag daraufhin, dass der Betriebsrat mehr Informationen benötigt, um überhaupt Verhandlungen aufzunehmen. Der GBR und die Betriebsräte haben schnell und direkt informiert. Der derzeitige Informationsstand wird in den angekündigten Betriebsversammlungen vertieft. Hier wird deutlich, dass bei SEN eine andere Art von Kommunikation gepflegt wird, als bei NSN. Den Schlussfolgerungen durch den Vergleich mit NSN und den dort wie auch immer genannten Zahlen von NSN für SEN sind nicht richtig. NSN und SEN sind getrennte Firmen. So bezieht sich z.B. der angekündigte Abbau auf das Stammhaus nicht nur auf München Hofmannstraße, sondern deutschlandweit auf alle Stammhausfunktionen. Dadurch wird eine deutliche Abweichung von der von NSN für SEN genannte Zahl offensichtlich.
Comment Re: Verzeiflung — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:52
Nachtrag: FSC´s neues Konzept zur Erstzteilversorung ist für FSC sicherlich günstiger, aber jeder Dienstleitster wird dabei, wegen unrentabilität, untergehen. Es legt, fast alle, Kosten auf den Dienstleister um. Vielleicht ist es doch an der Zeit, FSC zu sagen, "SO NICHT", wir stellen die Arbeit ein. Aber das wird wohl kaum passieren. Ich hoffe nur, der Rufverlust, wird FSC gewaltig schaden. Denn die Techniker Vor-Ort sind diejeniegen, die mit den Kunden reden. Und jeder, der ein Herz und Hirn hat(ich glaube immernoch daran), wird seinen Zorn nicht gegen den Schrauber richten, sondern gegen den Hersteller. Häufig bekommt der Techniker alles ab, ist aber dabei der unschuldigste am Ganzen. Aurfruf: Seid ehrlich eurem Kunden gegenüber, egal ob schlechte oder gute Nachrichten. Ihr tragt nicht die Schuld.(aber was erzähl ich das Euch) Hat Cancom schon ein Gebot abgegeben?
Comment Re: Verzeiflung — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:52
Einmal etwas positives So wie es aussieht, ist diese Firma nicht so insolvent, wie Müller es gerne hätte. Dadurch, daß Forderungen sofort fällig sind, sind gute Einnahmen zu verzeichnen. Öffentliches Interesse zeigt, ein wenig, Wirkung. Jetzt ist der Fokus auf Kebekus zu konzentrieren. Der verdient mit unserem "Untergang"(je nach Dauer) deutlich mehr, als wenn er die Insolvenz als ungültig erklären würde. Verhältnis 1:10? oder mehr? Nächste Woche ist sein Bericht fällig. Vielleicht sehen wir dann sein wahres Gesicht. (Jede Rede enthält Fakten die Wahr werden, alles andere ist Gewäsch.) und nun der Rest: Nierenkötter steht vor seiner Pensionierung. Glaubwürdigkeit=0,00. Na ja, senil im Alter. Wer weiß wie wir dann sind? Neue Kundenaufträge bleiben aus. Wiederholung: Liefern Lieferanten eigentlich noch? Wenn nicht, klagen sie gegen Müller? Denn eine Insolvenz ergibt sich nicht von einem Tag auf den anderen(in diesem Fall) Sind Forderungen an Exemptec aufgetaucht? Bis jetzt anscheinend nicht. Muß gut versteckt worden sein. Kebekus, was los? Es hilft dieses Forum zu lesen, wenn man die Artikel von GG einfach überspringt. Deutlich besser. Und nicht antworten.
Comment Re: ALLES muss weg — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:48
Ach DC, wenn ich dein Geschreibe nicht kennen würde, würde ich jetzt nicht mit Mitleid reagieren. Dein geliebter Dr. Belli hat dieser Elite angehört und damit zu der heutigen Situation in verantwortungsvoller Stellung beigetragen Wird er nicht im Zusammenhang mit der Begünstigung von AUB-Aktivitäten in Zeitungen erwähnt? Selbst wenn das Management mehrfach und gravierende Entscheidungen situationsbedingt fehlerhaft eingeschätzt haben sollten, darf dafür die Belegschaft mit Arbeitsplatzverlust verantwortlich gemacht werden? Ob es eine beE geben wird, werden die ausstehenden Verhandlungsergebnisse mit dem Betriebsrat zeigen. Die beE ist und bleibt eine mögliche Rutschbahn zu SGB II oder besser bekannt als Hartz IV.
Comment Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Was passiert mit SEN? — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:48
Die Kommunikationsreihenfolge wurde bei SEN, im Gegensatz zu NSN, eingehalten. Erst wurde der Wirtschaftsausschuss informiert, der letzte Woche getagt hat. Wenn auch dieser Punkt nicht auf der Tagesordnung gestanden hat und dadurch eine Vorbereitung der Betriebsräte auf die Ankündigung des angestrebten Stellenabbaus nicht möglich war. Die Information wurde beim GBR dadurch trotzdem durch die Geschäftsführung hinterlegt. Der GBR hat die Situation beraten und die GBR-Vertreter haben die örtlichen Betriebsräte eingebunden. Es wurden dafür laut Intranet entsprechende Sondersitzungen einberufen, welche einen entsprechenden Vorlauf benötigen. Ebenso wird seit Freitag die angekündigten zusätzlichen Betriebsversammlungen organisiert. Die Information an die Kolleginnen und Kollegen wurde heute zeitgleich in Deutschland durch die Betriebsräte durchgeführt. Diese interne Information war schneller als die externe Presseinformation. Die Süddeutsche Zeitung meldete erst um 16:32 online eine entsprechende Meldung. Wenn auch alles wiedereinmal sehr eng gelaufen ist, ist doch festzuhalten, dass der Informationsfluss einigermaßen sich an die Gepflogenheiten gehalten hat. Es zeigt sich erneut bei diesem Vorgang: Mit allen taktischen Mittel wird versucht die Urlaubszeit und den damit verbunden Mangel einzubeziehen, um möglichst wenig Widerstand zu erreichen. Die Betriebsräte haben schnell und verantwortungsbewusst vorab informiert. Mehr Informationen gibt es auf den Betriebsversammlungen und wenn die Betriebsleitungen ihrer Informationsverpflichtungen an die Belegschaft und dem Betriebsrat nachkommen.
Comment Re: Verzeiflung — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:55
[quote:Geldgeier format="text/plain"]"Ich traf Herrn Müller in der Fußgängerzone an einem Imbiss, musste auf die Toilette, lies meine Aktentasche mit den Verträgen stehen ....[/quote] Imbiss - Toilette???? bitte zeig mir mal jemand einen Imbiss mit Toilette. Oder heißt der Imbiss "Maredo" oder "Goldenes Lamm"???? ... Und wer trägt schon unterschriebene Verträge mit sich rum, die dann angeblich nicht gültig sind... HALLO - STAATSANWALTSCHAFT ----- BITTE EINGREIFEN!!!!!
Comment Re: Verzeiflung — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:55
"Ich traf Herrn Müller in der Fußgängerzone an einem Imbiss, musste auf die Toilette, lies meine Aktentasche mit den Verträgen stehen und" überlegte mir beim Kacken, ob ich die Pommes und das viele Bier vertrage. Zuhause stellte ich fest, dass die Beitragsgelder für die Gewerkschaft, die in meiner Aktentasche waren, versoffen äääääääääääh verschwunden waren.......
Comment Re: Verzeiflung — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:55
gekürzt "Na ja, vielleicht kann ich die Kostenersparnis einfach nicht erkennen. Du redest von MA, die ihr Geld nicht mehr verdienen, weil sie die betreffende Leistung nicht erbringen, aber welchen Sinn hat es, dan auch den Leuten das Geld zu kuerzen, die die Leistung erbringen ? Wir sind ein Teil der Realitaet wie alle anderen und wir beeinflussen unsere als auch die Realitaet der anderen mit. Marktgerechte Preise ? Wie werden sie erzeugt? Indem immer alle nachgeben." Hmmm :zz: Nachgeben, der Volksmund sagt: "der Klügere gibt nach", (solange bis der dümmere die Welt beherrscht). Wo stehen wir da im Moment, oder was will der Spruch uns sagen. Ich halte den Beitrag: Hallo Fremdmitarbeiter, vieles von dem was du schreibst, gebe ich gerne zu. Fakt ist jedoch, ich wurde nicht wegen meiner Arbeit..." für sehr gut. Wie bekommt man den jetzt in die GF. Nein nicht um die zu Ärgern, sondern um die dort zum Nachdenken anzuregen. Aus der Psychologie kommt der Satz, man muß eine Wahrheit oder eine Unwahrheit so lange wiederholen bis sie als Wahrheit für sich selbst existieren kann. Und am besten wenn man diese Aussage so verkaufen kann, das Sie einem als eigene Weisheit erscheint. Egal ob richtig oder falsch.
Comment Re: Endzeit — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:54
[quote:Anonymous User format="text/plain"][quote]55 Tage .....[/quote] 55 Werktage oder 55 Kalendertage ? Wenn Du mir verrätst wer Du bist, schenk ich Dir nen Kalender zum abstreichen, nen a&o Kalender 8)[/quote] spätestens damit hast du dein leben verwirkt :laugh: also ich meine, bis zum großen Retter, bis zum Tod, bis zum neuen Job, usw. usw. und wenn ich richtig gezählt habe, sind es Tage, ganz normale Tage, keine von a&o, die 70 std. haben
Comment Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Was passiert mit SEN? — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:49
FTD.de Meldung vom 06.08.0, 17:11 der Financial Times Deutschland mit dem Titel: [strong]Siemens macht Kommunikationssparte mit Jobabbau hübsch[/strong] Meldungsauszug: "Mit dem Wechsel an der Siemens-Spitze kommt das Thema allerdings wieder aufs Tapet. Finanzvorstand Joe Kaeser hatte in einem Interview mit "Euro am Sonntag" nach einer langen Periode des Schweigens über den Verkauf gesagt, sein Haus suche immer noch nach einem Partner für die Sparte. Dabei kommt Siemens möglichen Interessenten schon im Vorfeld mit dem Preis entgegen: Im vergangenen Quartal wertete der Konzern die Sparte insgesamt um 355 Mio. Euro ab." Hat die Financial Times Deutschland mit ihrem Titel recht? Sind dies die wahren Hintergründe für das Loswerden von langjährigen Mitarbeitern? :zz: [url href="http://www.ftd.de/technik/it_telekommunikation/:Siemens%20Kommunikationssparte%20Jobabbau/235691.html"]http://www.ftd.de/technik/it_telekommunikation/:Siemens%20Kommunikationssparte%20Jobabbau/235691.html[/url]
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