Siemens-Foren nach Datum sortiert
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02.07.2011 11:12
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Re:Klageverfahren
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:54
- [quote:Anonymous User format="text/plain"]Vermutlich sind auch Klagen bzgl. des Betriebsübergangs von der itec zur 4tec anhängig. Wer da vor Greicht gewinnt, bekommt ja Inso-Geld nachgezahlt und das Alo-Geld wird auch höher.[/quote] Dagegen kann man als Arbeitnehmer nicht klagen. Man kann nur dem Übergangs seines Beschäftigungsverhältnisses wiedersprechen. Dies lässt der Insolvenzverwalter auch zu (wenn sie gegen Ende der vorläufige Insolvenz eingereicht werden), da auch seiner Meinung nach die Informationen nicht vollständig waren. Problem ist nur, daß diejenigen, die wiedersprechen dann ihre Ansprüche an die iTec stellen müssen, in der iTec aber kein Geld mehr ist. Das Geld ist ja mit dem Asset Deal auf die 4Tec übergegangen und das Geld welches von den noch 4Tec Mitarbeitern in den drei Monaten erwirtschaftet wurde verbleibt in der 4Tec. Daher wird auch für die BQG in der 4Tec mehr Geld vorhanden sein. Es sollte daher genau überlegt werden (Not oder Elend). Eine Rückabwicklung kann nur durch den Insolvenzverwalter nach Insolvenzeröffnung geschehen. Dies wird aber nach Lage der Dinge nicht geschehen.
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Re: an Friederike/ Klageverfahren
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:54
- Vermutlich sind auch Klagen bzgl. des Betriebsübergangs von der itec zur 4tec anhängig. Wer da vor Greicht gewinnt, bekommt ja Inso-Geld nachgezahlt und das Alo-Geld wird auch höher.
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Re: an Friederike/ Klageverfahren
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:54
- Die Klageverfahren beziehen sich aber meines Wissens (auch mein Verfahren) nur auf die Kündigung des Sanierungstarifvertrags und die Ansprüche, die daraus entstehen. Da aber nicht geklärt ist, ob dieser rechtskräftig gekündigt ist und die Forderungen, selbst wenn sie rechtens sein sollten, von der Insolvenzmasse befriedigt würden, ist da nicht viel zu erwarten.
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Re: Hardwareentwickler
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:49
- Danke auch an Witten - und den Flurfunk - jede Meldung ist wichtig!! Um die Dinge zusammenzukriegen Gruß Friederike
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Re: an Friederike
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:54
- Danke Paule! Das sind Gute Fakten! Gruß Friederike
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Re: an Friederike
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:54
- [quote:Anonymous User format="text/plain"]Hallo Friederike! Ist Dir bekannt, wieviele Kollegen bereits ein Klageverfahren eingeleitet haben?[/quote] es sind definitiv hunderte. In Neuss sind bereits etliche Termine (von Kollegen, die eigene Anwälte haben) gelaufen. Die IG Metall hat die Klagen eingereicht.
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Re: Hardwareentwickler
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:49
- In Witten sollen es laut Flurfunk 15 Entwickler sein.
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Hardwareentwickler
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:49
- Habe gehört, daß 30 Entwicker in Paderborn vom Stellenabbau betroffen sind. Stimmt die Zahl?
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Re: Betriebsversammlung
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:54
- und was für eine Manipulation versucht ihr?
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Re: Betriebsversammlung
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:54
- Nochmals Nachtrag: Wissenschaft ohne Herz ist tödlich - Wissenschaft mit Herz kann Unglaubliches zutage fördern. Gruß Friederike
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Re: Betriebsversammlung
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:54
- Nachtrag: NCI ist eben auf dieser Grundlage entstanden und es ist der "Zaubertrank", der sowohl Inken als auch Chris als auch BT und alle Anderen beflügelt. Das ist ein nicht zu unterschätzender Vorgang. wissenschaftliche Grüße Friederike
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Re: Betriebsversammlung
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:54
- Ich stimme Dir grundsätzlich zu, was das Manipulieren betrifft. Aber es gibt den Zaubertrank tatsächlich: er heißt schlicht Wahrheit. Und alle Kollegen haben ein sehr gutes Gespür dafür - denn sie haben ihre eigenen Erfahrungen und Vergleichsmöglichkeiten - und ihr Hirn! Gruß Friederike
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Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Was passiert mit SEN?
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:49
- Heute hat endlich der Siemens-Dialog unter SEN: "nicht in irgendetwas hineinrennen" den oben genannten Artikel und die Aussagen von Thomas Zimnmermann aufgegriffen. Es gibt zur Zeit nichts zu SEN zu sagen. Der Mitarbeiter-Update hat keine Informationen für die Mitarbeiter und in der Presse gibt es auch nichts. http://dialog.igmetall.de/Ansicht.73+M58532e33eab.0.html
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Re: an Friederike
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:54
- Nein. Aber es waren ja schon einige hier, die von ihrer Klage gesprochen haben. Vielleicht weiß es einer von ihnen. Der BR müßte es auch wissen.
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an Friederike
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:54
- Hallo Friederike! Ist Dir bekannt, wieviele Kollegen bereits ein Klageverfahren eingeleitet haben?
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Re: Betriebsversammlung
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:54
- Ich denke schon, daß das ziemlich viele Kollegen interessiert. Mit Euch hat schließlich dieses - ich nenne es mal "BENQ-System" angefangen. Das war eine ziemlich harte Schule, wohin Illusionen und immer wieder Vertrauen in Vertröstungen und noch weniger Geld führt. Dies wurde von allen Kollegen verfolgt und verarbeitet. Auch die Geschäftsleitungen haben sehr genau verfolgt, was passiert und haben ihre Methoden noch mehr verfeinert. Aber sie wissen, daß es einen Punkt gibt, wo das Faß überläuft. Sie wissen aber nicht, wann das ist. Gruß Friederike sorry Friederike, aber Du bist wirklich sehr naiv...! Sicher interessiert es die betroffenen Kollegen, aber 550 Arbeitslose mehr oder weniger, das geht doch nun wirklich der Öffentlichkeit absolut am Arsch vorbei.( entschuldige bitte meine Ausdrucksweise )und solche Leute wie MM , die steigen immer wieder auf, wie " Phönix aus der Asche".
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Re: Betriebsversammlung
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:54
- Bezug: Eingeschickt von Friederike at 2007-09-14 16:18:47 Genau dazu wird diese auch Forum genutzt, um die Stimmung abzulesen.. Zu erkennen wann der Moment kommt, um schnell wieder zurück zu rudern. Es ist doch immer von Vorteil wenn man etwas halboffizielles zulässt, unter dem Mantel wir müssen das Verbieten, sich aber nicht richtig Mühe macht es wirklich zu bekämpfen. So schafft man halt einen Punkt wo sich die Unzufriedenen sammeln. Und streut selber noch kräftig mit um den Pöbel (die Arbeiter) dahin zu lenken wo man sie haben möchte. Information ist ein wichtiges Gut, und zugleich öffnet es die Tür für Manipulation an allen Fronten. Man muß eine Unwahrheit nur oft genug erzählen und verbreiten, damit ich die Reaktion bekomme: Habe ich auch schon einmal gehört, nee das soll ganz gut sein.... Ziel erreicht... Dazu z.B. das Buch "Manipulieren - aber richtig" lesen.
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Re: Betriebsversammlung
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:54
- Ich denke schon, daß das ziemlich viele Kollegen interessiert. Mit Euch hat schließlich dieses - ich nenne es mal "BENQ-System" angefangen. Das war eine ziemlich harte Schule, wohin Illusionen und immer wieder Vertrauen in Vertröstungen und noch weniger Geld führt. Dies wurde von allen Kollegen verfolgt und verarbeitet. Auch die Geschäftsleitungen haben sehr genau verfolgt, was passiert und haben ihre Methoden noch mehr verfeinert. Aber sie wissen, daß es einen Punkt gibt, wo das Faß überläuft. Sie wissen aber nicht, wann das ist. Gruß Friederike
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Re: Betriebsversammlung
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:54
- PS: Wo ist eigentlich der Bandmaßabschneider... ich weiss gar nicht, wie lange ich noch arbeiten darf. Er wollte ja ein Feuerwerk für den 30.09. basteln......, vielleicht hat er es zu früh gezündet?!?
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Re: Betriebsversammlung
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:54
- Mag sein, daß Müller sich neuen Aufgaben zuwendet - aber ist die Story damit zu Ende? Beginnt sie nicht gerade erst? Haben die Sinitec-Kollegen nicht allen Grund, ihre eigene Story zu präsentieren und ihre eigenen Schlußfolgerungen zu ziehen? fragt Friederike Hallo Friederike! Das Dumme ist nur, das diese Story niemanden interessiert!
