Siemens-Foren nach Datum sortiert
erstellt von Administrator
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02.07.2011 11:12
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Re: Betriebsversammlung
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:54
- "meinst Du Gaius Iulius oder Lucius Iulius?" Das ist jetzt etwas schwierig, wobei doch Lucius Iulius mehr ein Titel ist, den dann auch mehrere "Menschen" getragen haben. Hoffentlich habe ich das jetzt richtig dargestellt Wobei der Gaius Iulius mehr der jenige ist der den Mensch Cäsar darstellt. Seine Tat bestand, unter anderem darin das Ende der Republik zu erklären und sich zum Alleinherrscher zu machen. Und wie das so ist mit Diktatoren, er fiel dann einem Attentat zum Opfer. es gibt da auch noch einen Titel, Asterix erobert Rom.. ;) Aber Ziel erreicht und die Menschen zum nachdenken angeregt, ich mich eingeschlossen!
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Re: Betriebsversammlung
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:54
- meinst Du Gaius Iulius oder Lucius Iulius?
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Re: Betriebsversammlung
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:54
- Wenn alles vorbei währe, dann hätte Cäsar niemals Rom erobert. Da kommt mal so ein bisschen Wahrheit raus, (oder auch nicht) und schon lassen alle den Kopf hängen. Wenn ihr so repariert hättet, oh ich bekomme es nicht hin...., dann würden die Server heute auch nicht mehr laufen. Also, solange der Mensch noch gesund und munter ist, wird es weiter gehen. Wo ist eigentlich der Erbsenzähler geblieben, zählt er die Tage nicht mehr? Oder hat er sich bereits verabschiedet... Dieses Potential, wenn man es woanders für verwenden könnte... :)
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Re: Betriebsversammlung
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:54
- [quote:Anonymous User format="text/plain"]Ist es im Forum so ruhig, weil ab 01.10 alle einen neuen Job haben? Oder lohnt es sich einfach nicht mehr zu schreiben?[/quote] Schön wärs ja!! Ich glaube aber es ist deshalb so ruhig weil alle erkannt haben das es vorbei ist! Satzzeichen könnt ihr selber setzen!
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Re: beE - Beste Chancen auf neue Stelle
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:49
- Dann muss ich mich doch mal wieder zu wort melden. Sag mal "DC" denkst Du wirklich es gibt hier jemanden der Dir diese bee Werbung glaubt!? Ich hoffe zumindest, dass alle hier soweit denken und es nicht tun. Dazu noch kurz meine eigene Geschichte. Ich WOLLTE in die bee, durfte aber nicht. Richtig, der Schritt wurde mir NICHT GESTATTET. Also hab ich mir halt ohne bee nen anderen Job gesucht (und ich muss immer wieder betonen...schön, dass es noch Konzerne in München gibt, die mehr von ihren Mitarbeitern halten als der Siemenskonzern der letzten 6 Jahre). Somit kann man getrost davon ausgehen, dass motivierte, flexible Mitarbeiter sich selbst um einen neuen Job kümmern (müssen/dürfen) und in der bee "eher" die schwierigeren Fälle zu finden sind...da fremdbestimmt. Mahlzeit!
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Re: beE - Beste Chancen auf neue Stelle
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:49
- 8)8)8) Quatsch, die Werbekampanie von HR zieht hier nicht. Ich habe leider langjährige Erfahrung sammeln können und die Vermittlungsquoten bewegen sich in einem tiefen zweistelligen Bereich. Und eine Rückkehr in die Siemens AG ist so gut wie unmöglich !!! Warum: Weil in der BeE nicht die Keyplayer reingehen sondern weil Sie von Ihren Vorgesetzten "auserwählt " wurden und als nicht mehr "benötigt" tituliert worden sind. Viele der Überredeten bereuen den Schritt mittlerweile sehr stark und die letzte Konsequenz kann auch Hartz 4 darstellen mit all seinen Folgen. Insofern wer nicht die berühmte Mio auf dem Konto hat sondern Ratenzahlungen, Unterhalt für die Familie leisten muss ist hier definitiv fehl am Platz. Lieber HR-DC, mein Tipp ist kostenlos und vernichtet nicht die Existenz.
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Re: beE - Beste Chancen auf neue Stelle
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:49
- [quote:DC format="text/plain"]Und NCI Leser bekommen diesen heissen Tipp von DC sogar kostenlos. [/quote] Diesen Tipp kriegen wir in einer Tour absolut kostenlos von der PA! Und von den Führungskräften natürlich auch. Ist aber irgendwie nicht sonderlich gefragt, dieses Modell. Woran das wohl liegen mag...
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Re: beE - Beste Chancen auf neue Stelle
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:49
- [quote:DC format="text/plain"] Und den Betriebsraeten liegen Daten ueber die erfolgreiche interne und externe Vermittlung der Siemens beEs vor. Einfach mal nachfragen, die Quoten beweisen, dass die beE ein fast 100% Schutz vor Arbeitslosigkeit ist. [/quote] Sorry, wenn die Vermittlungsquoten so toll wären, würde sich die beE-Leitung und Siemens nicht beharrlich weigern, eine Statistik nach Altersgruppen aufgeschlüsselt zu veröffentllichen.
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Re: Tarif bei Siemens
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erstellt von dave
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25.08.2008 16:05
- Also, können Sie bitte mir sagen, was für ein Gehalt von ERA-Entgeltgruppe 11 ich mir erwarten soll? Gruss, FG
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Re: Tarifvertragsfrage DIII
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erstellt von dave
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25.08.2008 16:05
- Also, können Sie bitte mir sagen, was für ein Gehalt von ERA-Entgeltgruppe 11 ich mir erwarten soll? Gruss, FG
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Gehaltseingruppierung
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erstellt von dave
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25.08.2008 16:05
- Liebe Leute, Ich habe ein grosse Interesse an eine neue Stelle bei Siemens Mch-P, aber ich bin noch nicht sicher, ob das Gehalt gut ist. Jetzt bin ich bei Siemens und meiner Vertrag berechtigt mich zu einem 3.400,00 Euro Gehalt. Ich weiss gar nicht, was für ein ERA-Entgeltgruppe das ist. Hat jemand eine Idee, was für ein Gehalt von ERA-Entgeltgruppe 11 (Bayern) ich mir erwarten soll? Ist es wichtig, dass ich meine Master's Title nun bekommen habe? Gruss, FG.
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beE - Beste Chancen auf neue Stelle
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:49
- Hey, Siemens beEs sind i.d.R. INTERNE BEEs, d.h. die Bewerber gelten als INTERNE BEWERBER. Da beE Mitarbeiter sich freiwillig fuer berufliche Weiterentwicklung mit Unterstuetzung von PA Profis entscheiden haben, gelten sie als initiativfreudiger, motivierter und flexibler, und werden daher eher von anderen Bereichen genommen. Wer ein gutes Absprungbrett innerhalb des Siemens oder NSN Konzernes sucht, ist mit der Teilnahme an der beE bestens beraten. Und NCI Leser bekommen diesen heissen Tipp von DC sogar kostenlos. Und den Betriebsraeten liegen Daten ueber die erfolgreiche interne und externe Vermittlung der Siemens beEs vor. Einfach mal nachfragen, die Quoten beweisen, dass die beE ein fast 100% Schutz vor Arbeitslosigkeit ist.
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Re: Betriebsversammlung
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:54
- Ist es im Forum so ruhig, weil ab 01.10 alle einen neuen Job haben? Oder lohnt es sich einfach nicht mehr zu schreiben?
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Re: Betriebsversammlung
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:54
- [quote:Stefan format="text/plain"]Ja, ich war dort. Es gab aber nichts wirklich neues. Das Treffen mit dem Insolvenzverwalter wird vermutlich interessanter. [/quote] was soll dann interessanter werden ? auch dann wird uns nur erzählt, FSC ist der Alleinschuldige. (ch halte schon den Gewinn/Verlustvortrag für beabsichtigten Betrug.
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Re: Betriebsversammlung
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:54
- Ja, ich war dort. Es gab aber nichts wirklich neues. Das Treffen mit dem Insolvenzverwalter wird vermutlich interessanter.
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Re: HRM am besten von beE aus
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:49
- Wichtiger ist den aufnehmenden Bertiebsrat zu informieren, wenn man sich bewirbt. Dadurch wird dem Betriebsrat bekannt, dass sich ein interner Bewerber auf die ausgeschriebene Stelle beworben hat und nicht nur Externe. Der Betriebsrat hat damit eine Handlungsoption, auch wenn die HR die Information nicht an den BR oder aufnehmende Abteilung weitergibt. Eine externe beE hat bei einer Einstellung keinen Vorrang vor einer internen Versetzung. Auch wenn Siemens alles Mögliche unternimmt, die beE als ein Erfolgsmodell darzustellen. Nach Ablauf der beE-Laufzeit sind auch die letzten Unvermittelten zu 100% aus der beE in die Arbeitslosigkeit verschoben.
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Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Was passiert mit SEN?
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:49
- Aktuelle Meldung von Thomas Zimmermann: "Die Siemens-Sparte für Unternehmensnetze ist einem Bereichsvorstand zufolge noch nicht reif für einen Verkauf. Siemens Enterprise Communications (SEN) werde zur rechten Zeit aktiv nach einem Partner suchen, müsse aber noch etwa ein Jahr lang an der eigenen Verbesserung arbeiten, sagte der für das operative SEN-Geschäft zuständige Manager Thomas Zimmermann am Montag." Siemens ist nach diesem Bericht noch nicht in exklusiven Gesprächen mit einem Käufer. Obwohl dem GBR mitgeteilt wurde, es finden Gespräche mit drei/vier Interessenten statt. http://derstandard.at/?url=/?id=3029575
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HRM am besten von beE aus
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:49
- HRM kann ich auch empfehlen. Beste Chancen bei anderen Siemens Bereichen haben uebrigens Mitarbeiter der beE. Neben fachkundiger PA Beratung werden beE Mitarbeiter von Siemens Bereichen gerne uebernommen, da diese sich mit dem beE Eintritt fuer Qualifizierung und berufliche Weiterentwicklung entscheiden haben. Wer laenger in SEN bzw. NSN bleibt, hat weniger Chancen, da dies die absoluten SCHROTT Bereiche des Konzerns sind. Fuer externe Plazierungen ist die beE ebenfalls eine hervorragende Ausgangsbasis. Dies alleine schon durch hochprofessionelle Outplacementprofis von der Siemens PA, externe Berater (wie DC) und engagierte Mitarbeiter der Agentur fuer Arbeit.
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Betriebsversammlung
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:54
- Hallo Zusammen, war jemand bei der Betriebsversammlung der IG Metall heute morgen? Wäre nett, wenn jemand etwas darüber schreiben könnte, es soll ja auch am 15.-19-09. Infoveranstaltungen des IV geben... Grüße!
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Ex Siemens Manager klagt vor Arbeitsgericht
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:48
- Der Ex-Antikorruptionsbeauftragte von Siemens, A. Schäfer, klagt vor dem Arbeitsgericht München gegen seine Kündigung. Die Güteverhandlung soll am 24. September sein, dafür wird der große Saal benötigt. Schäfers Anwalt trägt in der Klageschrift vor, Schäfer habe den Vorstand frühzeitig und umfassend über systematische und planmäßige Verstöße gegen Richtlinien informiert. Siemens hat Schäfer vor gut einem Monat gekündigt, weil der Jurist den Vorstand und Aufsichtsrat nicht über Hinweise auf Korruption ausreichend informiert haben soll. Mit dem Wissen von Schäfer wird der Güte- und Kammertermin auch für die SEC interessant. Als Jurist hat sich Schäfer nicht über den Gerichtsablauf auf den NCI-Seiten oder hier informieren müssen. Siemens selbst ist beim Arbeitsgericht bereits "Stammkunde".
