Sie sind hier: Startseite › Projekte › NSN / Siemens › Siemens-Foren nach Datum sortiert

Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Die neue Zukunft — erstellt von Stinkefinger — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:55
Es ist ziemlich ruhig in diesem Forum. Kein Wunder: Derzeit laufen die Bewerbungen / Abwerbungen / Bewerbungsgespräche bei zahlreichen anderen Arbeitgebern. So wie es aussieht, werden wohl die Spitzentechniker und Erfahrungs-/Wissensträger problemlos unterkommen. Falls möglichst viele dieser neuen Arbeitgeber bereits genug eigene Projekte haben, dürfte es etwas eng werden für FSC. Es gibt genug offene Projekte, die bis vor Kurzem von a&o-Leuten gestemmt wurden. Dafür einen Ersatz zu finden, wird nicht ganz so schnell möglich sein, wie sich das einige Herren so gedacht haben. Dies bedeutet auch einen hohen Unmut der Kunden über FSC, da diese nun erstmal nicht mehr oder sehr viel schlechter bedient werden! Nicht daß ich jetzt zur Schadenfreude aufrufe - ts, ts. Holt Euch die Kunden möglichst zu Eurem neuen Arbeitgeber, das sichert gleichzeitig Euren Start dort! Und - na klar, in der BQG bleiben deutlich weniger Techniker - ich will deren Qualifikation nicht kommentieren - aber die haben wenigstens etwas mehr Geld zur Verfügung. Macht was draus! Der Stinkefinger ;)
Comment Re: Die neue Zukunft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:55
[quote:Anonymous User format="text/plain"] Mit Strafanzeigen erreichst Du garnichts zumal Du ja garnicht erst soweit kommst die Beweise zusammenzutragen, die eine Strafanzeige ermöglichen. Diese Leute sind ja nicht blöd. Die richtig kriminellen Handlungen werden so weit verteilt, das der Einzelne garnicht zu belangen ist. A&O ist das beste Beispiel. Der Laden hat die Arbeitnehmer ganz regulär übernommen. Das von vorn herein geplant war, den Laden an die Wand zu fahren, wurde sicherlich nie schriftlich festgehalten. In unserer Justiz gilt das Prinzip der Unschuldsvermutung, und das ist auch richtig so. Es gibt bedauerlicherweise nur kriminelle Elemente - und ich rede hier nicht von Eierdieben sondern von Konzernen - die eben diese Unschuldsvermutung zu ihren Zwecken nutzen um ganze Familien zu zerstören, nicht weil sie etwas gegen diese Leute und ihre Familien haben, sondern um Geld zu sparen während sie gleichzeitig unsere Steuergelder in Form von Subventionenn abschöpfen. Meine - mittlerweile recht radikale Einstellung ist: Die Leute gehören weg! Sie haben in unserer Gesellschaft nichts zu suchen. Sie sind das Krebsgeschwür unserer Gesellschaft, auf ständigen Wachstum ausgelegt, ohne Rücksicht auf Verluste. Ein Krebsgeschwür wird Chirurgisch entfernt. Mit diesen "Organisationen" sollte man ebenso verfahren. [/quote] ja Paul, diese Aussage bekam ich auch vom RL, ob ich denn glaube, dagegen anzukommen als einzelner, wenn sie mich um meine Zeiten bringen. Ja, ich bin mir ziemlich sicher und ich werde mich bis zur letzten Minute wehren. Zumindest habe ich aus der Aktion gelernt, keinen Dienst mehr ohne schriftliche Anweisung und traue niemanden, der scheinbar ehrlich ist. Fuer mich ist ziemlich klar, woher die Firmen die Daten der MA haben.
Comment Re: Die neue Zukunft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:55
[quote:Anonymous User format="text/plain"][quote:Paul format="text/plain"] Wenn einer nur noch mit Polizeischutz auf die Strasse gehen kann, ist das doch schon eine erhebliche Einschränkung seines Privatlebens. Das ist doch bereits ein Teilerfolg. [/quote] Stell Dir einmal vor, wie viele das dann sein muessen. Selbst so Leute, die mir sagen, was willst du von mir, du bist nur einer, gegen uns kommst du nicht an. Dabei vergisst derjenige schon, dass diese Aussage allein schon deutlich macht, dass es nicht mit rechten Dingen zugeht. Paul, siemens allein haette nicht erreicht, was mit uns gemacht wurde. Glaub mir, auch ausreichend Strafanzeigen bewirken so einiges. Du musst nur einige finden, die nicht nur reden, sondern auch bereit sind zu handeln. Aber schau dir so einmal die Situation an, alle wollen weiterhin fuer denjenigen arbeiten, der angeblich alles ausgeloest hat. Selbst die Ablehnung der Investoren war berechnet. Haetten wir den Verkaufsvertrag erhalten, haette der Vertrag erfuellt werden muessen und dies haette noch ein Jahr Arbeit fuer uns bedeutet. So wird wohl s+s den Vertrag mit anderen noch erfuellen, sofern er ueberhaupt noch von a&o erledigt wird. [/quote] Mit Strafanzeigen erreichst Du garnichts zumal Du ja garnicht erst soweit kommst die Beweise zusammenzutragen, die eine Strafanzeige ermöglichen. Diese Leute sind ja nicht blöd. Die richtig kriminellen Handlungen werden so weit verteilt, das der Einzelne garnicht zu belangen ist. A&O ist das beste Beispiel. Der Laden hat die Arbeitnehmer ganz regulär übernommen. Das von vorn herein geplant war, den Laden an die Wand zu fahren, wurde sicherlich nie schriftlich festgehalten. In unserer Justiz gilt das Prinzip der Unschuldsvermutung, und das ist auch richtig so. Es gibt bedauerlicherweise nur kriminelle Elemente - und ich rede hier nicht von Eierdieben sondern von Konzernen - die eben diese Unschuldsvermutung zu ihren Zwecken nutzen um ganze Familien zu zerstören, nicht weil sie etwas gegen diese Leute und ihre Familien haben, sondern um Geld zu sparen während sie gleichzeitig unsere Steuergelder in Form von Subventionenn abschöpfen. Meine - mittlerweile recht radikale Einstellung ist: Die Leute gehören weg! Sie haben in unserer Gesellschaft nichts zu suchen. Sie sind das Krebsgeschwür unserer Gesellschaft, auf ständigen Wachstum ausgelegt, ohne Rücksicht auf Verluste. Ein Krebsgeschwür wird Chirurgisch entfernt. Mit diesen "Organisationen" sollte man ebenso verfahren.
Comment Re: Die neue Zukunft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:55
Lieber Paul, die Strategie und Taktik ist eine wissenschaftliche Frage, die sich vor allem mit der Entfaltung der Kräfte, ihrer Kombination und ihres Einsatzes befaßt. Sie kommt aus der Wissenschaft, wie man einen Krieg führen muß. Da gibt es eine Menge Erfahrung, die man sich zunutze machen kann. Die wichtigste Erfahrung allerdings, hat hier ein Kollege gebracht, der Saint Éxupery zitiert hat. (Bestimmt ist hier ein Schreibfehler). Kurzum, Du schießt etwas zu kurz - es gibt wesentlich mehr Munition, als Du glaubst. Gruß Friederike
Comment Re: Die neue Zukunft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:55
[quote:Paul format="text/plain"] Wenn einer nur noch mit Polizeischutz auf die Strasse gehen kann, ist das doch schon eine erhebliche Einschränkung seines Privatlebens. Das ist doch bereits ein Teilerfolg. [/quote] Stell Dir einmal vor, wie viele das dann sein muessen. Selbst so Leute, die mir sagen, was willst du von mir, du bist nur einer, gegen uns kommst du nicht an. Dabei vergisst derjenige schon, dass diese Aussage allein schon deutlich macht, dass es nicht mit rechten Dingen zugeht. Paul, siemens allein haette nicht erreicht, was mit uns gemacht wurde. Glaub mir, auch ausreichend Strafanzeigen bewirken so einiges. Du musst nur einige finden, die nicht nur reden, sondern auch bereit sind zu handeln. Aber schau dir so einmal die Situation an, alle wollen weiterhin fuer denjenigen arbeiten, der angeblich alles ausgeloest hat. Selbst die Ablehnung der Investoren war berechnet. Haetten wir den Verkaufsvertrag erhalten, haette der Vertrag erfuellt werden muessen und dies haette noch ein Jahr Arbeit fuer uns bedeutet. So wird wohl s+s den Vertrag mit anderen noch erfuellen, sofern er ueberhaupt noch von a&o erledigt wird.
Comment Re: ERA, Erfindung der IGM — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:49
nein DC, es war das Ergebnis eines perfekten Zusammenspiels von Geschäftsleitungen und Gewerkschaftsführung. Der klassische Verrat eben. Es waren Frauen, die zuerst dagegen Sturm gelaufen sind - siehe Erlangen! Und sie werden ihr Vorgehen dagegen nicht aufgeben. Warum auch? Friederike
Comment Re: Die neue Zukunft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:55
[quote:Anonymous User format="text/plain"] Und Paul, deine Vorschlaege lassen deine Veraergerung erkennen, aber dafuer bekommen die betreffenden Herren sogar noch Polizeischutz, also wirklich damit treffen kannst du sie auch nicht. [/quote] Wenn einer nur noch mit Polizeischutz auf die Strasse gehen kann, ist das doch schon eine erhebliche Einschränkung seines Privatlebens. Das ist doch bereits ein Teilerfolg.
Comment ERA, Erfindung der IGM — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:49
ERA wurde vor allen auf Draengen der Gewerkschaften eingefuehrt.
Comment Verrat durch IGM und GBR? — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:58
Wenn Siemens von Anfang an wirklich nie ein echtes Interesse an einem gemeinsamen Joint Venture mit Nokia hatte, die Besetzung fast aller Fuehrungspositionen durch Nokia Manager untermauert dies, bleibt zu fragen, warum der GBR und die IGM dieses Spiel mitgemacht haben. Bei einem massenhaften Widerspruch zum Betriebsuebergang waere der Telekommunikationsbereich wohl bei Siemens verblieben. Gegen den Widerstand der Gewerkschaften, Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat sowie Mitarbeiter hatte Siemens, angeschlagen bereits durch die Korruptionsaffaire, den COM Bereich nicht so einfach los werden koennen. Warum die GBR und IGM Vertreter sich immer als Steigbuegelhalter fuer den Arbeitgeber entlarven, ist schleierhaft. Schein da die AUB Kultur bereits auf die Gewerkschaften ueberzuschwappen?
Comment Re: Die neue Zukunft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:55
es ist soweit, man betreibt also den Ausverkauf der Techniker. Nettes Gehaltsbeispiel dazu faellt mir eine Frage ein, wofuer die die mindestens 80.-€ die die genannten Firmen vom Endkunden zusaetzlich verlangen ? Keine der genannten firmen ist wirklich unabhaengig, einige davon haben Arbeitsbedingungen, die sich so alle 3 Monate aendern und einige der Firmen machen regelmaessig den gleichen Vorgang durch, der angeblich mit Sinitec veranstaltet wurde. Also wuensche ich alles Gute fuer die Zukunft. Und Paul, deine Vorschlaege lassen deine Veraergerung erkennen, aber dafuer bekommen die betreffenden Herren sogar noch Polizeischutz, also wirklich damit treffen kannst du sie auch nicht.
Comment Re: NSN - Der Ausverkauf hat begonnen — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:58
Ja, das könnte schon sein dass der Nokia-Plan so aussah - aber das aktuelle Ergebnis dokumentiert, dass hier die Rechnung ohne König Kunde gemacht wurde. Der Kundenstamm geht eben NICHT einfach mit: Wer bisher sich ganz bewusst für Siemens-Qualitätsprodukte made in Germany entschieden hat, lässt sich nicht von heute auf morgen mit Nokia-Produkten abspeisen. Schadenfreude kommt da leider nicht auf, denn die Rechnung wird mit Sicherheit wieder mal die Belegschaft zahlen. Gerade auch die ehemalige Siemens-Belegschaft.
Comment Re: NSN - Der Ausverkauf hat begonnen — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:58
[quote:KM format="text/plain"]Nach den Statements von Siemensvorstand Löscher vom Donnerstag ("sehr unzufrieden …" www.ftd.de) wird der Verkauf des Anteils an NSN wohl rasch erfolgen. Damit dürfte die bereits erfolgte faktische feindliche Übernahme durch Nokia jetzt auch noch kapitalmäßig abgerundet werden.[/quote] Nach den Gesellschafterverträgen kann Siemens nicht kurzfristig verkaufen, braucht es aber auch nicht, da man davon ausgehen kann, dass von vornherein geplant war, dass Nokia alleiniger Inhaber wird. Siemens wollte von die COM-Bereiche einfach nur loswerden. Das jetzt (noch) betriebene Joint Venture war lediglich ein Deckmäntelchen um diese Absicht zu verschleiern. Nokia ist an den deutschen Forschungs- und Produktionsstandorten überhaupt nicht interessiert, sondern wollte lediglich den Kundenstamm übernehmen und einen Konkurrenten loswerden. Konsequenter Weise wird nunmehr massiv Personal abgebaut bzw. durch Ausgliederung entsorgt. In Deutschland wird mittel- und langfristig lediglich Vertrieb und Service stattfinden.
Comment Re: Consultants an die Front! — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:49
Deinen Beitrag finde ich ziemlich interessant, was die Entwicklung der Führungsstruktur betrifft. Zur Frage der Strategie und Taktik: es geht nicht nur um die IT-Branche. DC behandelt diese Frage durchaus "klassenmäßig" im Sinne der herrschenden Klasse. ERA gibts auch bei Daimlers und bei Bosch - es ist ein Abzockeprogramm, das sich letztlich gegen alle Kollegen richtet, die gezwungen sind, ihre Arbeitskraft zu verkaufen. Da muß man eine Stufe "abstrakter" aber damit umso konkreter werden. Gruß Friederike
Comment Firmenhistorie von Siemens. — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:49
Die WirtschaftsWoche hat eine kleine Zusammenfassung der Firmengeschichte geschrieben: "Ein Nachrichtentechnikhersteller, ein Elektrotechnikunternehmen, ein Medizintechnikproduzent: Drei Unternehmen werden im Herbst 1966 zur Siemens AG vereinigt. Der Traditionskonzern von Weltrang bekommt eine neue Struktur, die bis heute überlebt hat. Ein Blick in die Geschichte eines deutschen Traditionsunternehmens." Für alle, die die Bedeutung der Nachrichtentechnik und der Kommunikation nicht glauben wollen. Menschen brauchen Kommunikation. Kommunikation ist eine Basistechnologie auch für die geplante neue Konzernstruktur von Herrn Löscher. http://www.wiwo.de/pswiwo/fn/ww2/sfn/buildww/id/126/id/312729/fm/0/SH/0/depot/0/
Comment Re: Die neue Zukunft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:55
[quote:Anonymous User format="text/plain"][quote:Friederike format="text/plain"]Nein, es wurde sich nicht wunschgemäß verhalten: es wurde ein ziemliches Lernprogramm gestartet, das seinen Höhepunkt noch nicht erreicht hat. Herzliche Grüße Friederike[/quote] Nun es reicht nicht, hier zu schreien und sonst zu fluestern. Und fuer die notwendigen Folgen, die die Aktion mit uns jetzt haben muesste, werden sich kaum Personen bereit erklaeren, dies auch in die Wege zu leiten. Wie es sich so schoen zeigt, ein guter Hund haelt die Herde im Verbund, selbst wenn es in den Abgrund geht. Ich werde nicht verstehen, wie man sich min. 3x betruegen lassen kann und dann noch immer die Brotkrumen nimmt.[/quote] Was willst Du denn machen? Verklagen? Das interessiert sie einen Dreck. Du siehst doch, wie locker z.B. Siemens die 201 Mios an Strafe abgedrückt hat. Das einzige was solche Herren persönlich tangiert ist, wenn es auch persönlich wird. Wenn sie z.B. abends feststellen müssen, das ihr schicker Firmenwagen die Buttersäure nicht so gut vertragen hat, oder wenn sie aus dem Urlaub kommen und die Bude ist abgefackelt oder wenn der große Unbekannte ihnen völlig überraschend die Fresse poliert. Das bringt solche Herren zum Nachdenken, wenn sie kein ruhiges Leben mehr führen können.
Comment Re: Die neue Zukunft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:55
ich persoenlich wurde schon in einer Mail ausgelacht, weil ich auf meinen Anspruechen bestehe.
Comment Re: Die neue Zukunft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:55
[quote:Friederike format="text/plain"]Nein, es wurde sich nicht wunschgemäß verhalten: es wurde ein ziemliches Lernprogramm gestartet, das seinen Höhepunkt noch nicht erreicht hat. Herzliche Grüße Friederike[/quote] Nun es reicht nicht, hier zu schreien und sonst zu fluestern. Und fuer die notwendigen Folgen, die die Aktion mit uns jetzt haben muesste, werden sich kaum Personen bereit erklaeren, dies auch in die Wege zu leiten. Wie es sich so schoen zeigt, ein guter Hund haelt die Herde im Verbund, selbst wenn es in den Abgrund geht. Ich werde nicht verstehen, wie man sich min. 3x betruegen lassen kann und dann noch immer die Brotkrumen nimmt.
Comment Re: Consultants an die Front! — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:49
Teil einer langfristigen Strategie? Denke es ist eher hilfloses Taktieren, weil keine langfristige Strategie oder Perspektive vorhanden ist. Es ist ein kurzzeitiges Handeln in Monatsscheiben. Die SEN Geschäftsführung kann nicht eigenständig und zielgerichtet handeln. Langfristige Zielvorgaben sind nicht erkennbar, nur das Abstoßen. Doch das Geschäft mit Telefonanlagen für Firmen ist nicht so leicht loszuschlagen. Der von Löscher angekündigte Konzernumbau bringt auch keine Perspektive für die SEN Kollegen. Er zerschlägt den "Gemischwarenladen" und richtet Siemens weiter börsenfreundlich aus. Fortsetzung der Aktivitäten von Kleinfeld. Verkaufsabsichten hat Siemens schon lange für das Enterprise-Geschäft. Wie soll unter diesen Vorzeichen eine langfristige Personalpolitik und Personalplanung für SEN möglich sein. Mitarbeitermotivation ist unter diesen Bedingungen eine Lachnummer. Löscher baut den Vorstand um. Der Vertrag von Vorstand Johannes Feldmayer ist zum 30. September ohne größeres Aufsehen auslaufen. Feldmayer saß wegen der Affäre um verdeckte Schmiergelder an die arbeitgebergesponserte AUB bereits zeitweilig in Haft. Dafür baut Löscher seine eigene "Seilschaft" auf. Mit Peter Solmssen ist jetzt ein Manager im Zentralvorstand, der wie er selbst früher beim Erzrivalen GE arbeitete. Der Amerikaner soll bei Siemens für Recht und Ordnung sorgen. Hoffentlich nicht mit der oft angetroffenen amerikanischen Doppelmoral (Kein Alkohol in der Öffentlichkeit --> ohne Papiertüte). Solmssen direkt unterstellt ist Andreas Pohlmann, der die Compliance Abteilung leitet. Der kommt vom Chemiekonzern Celanese. Auch ihn kennt Löscher persönlich, aus seinen Tagen bei der früheren Hoechst AG. Löschers Vorstandsumbau ist ein Schritt zurück nach 1996. Da wurde die Firmenstruktur vertikalisiert.
Comment Re: Die neue Zukunft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:55
[quote:Anonymous User format="text/plain] Das gönn ich ihnen. [/quote]Äh - ich meinte damit nicht das Fußvolk, sondern die willigen Vollstrecker, die im Interesse ihrer Rendite resp. ihrer persönlichen Erfolgsbeteiligung erfahrene Mitarbeiter entsorgen, weil Anfänger billiger sind.
Comment Re: Die neue Zukunft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:55
[quote:Paul format="text/plain"]Löscher bereits die nächste Richtung vor: "Wir sind mit NSN absolut nicht zufrieden" gibt er vor der Presse bekannt. Doch auch Fujitsu Siemens kann sich nicht auf die faule Haut legen: "Wir sind mit Fujitsu Siemens auch nicht zufrieden." so hallte es gestern aus der Konzernspitze.[/quote]Es gibt Vorgesetzte (vom Teilprojektleiter bis zum CEO), die sind wie Mütter - sie haben immer was zu meckern. Unersättlich. [quote:Paul format="text/plain"]Löscher weiter : ... Künftig werde Siemens in drei große Bereiche gegliedert sein: Infrastruktur, Energie und Medizintechnik.[/quote]Oha. Automatisierungstechnik ist nicht dabei? Da werden sich einige freuen, die sich jetzt noch so sicher fühl(t)en. Das gönn ich ihnen.
« 20 frühere Artikel Die nächsten 20 Artikel » 1 … 1594 1595 1596 1597 1598 1599 1600 … 1863
Artikelaktionen