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zuletzt verändert:
02.07.2011 11:12
- Bekloppte Querulanten Gemeinschaft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:55
- "kannt du wenigstens jetzt so freundlich sein und diejenigen fragen lassen, die vielleicht trotz Anwesenheit nicht alles verstanden haben ?" Klar, als Arsch & Ochse-Mitarbeiter versteht man nichts. Nur Geld und Calls. Alles andere muss mehrmals erklärt werden. Wie soll das dann in der BQG laufen, wenn man trotz Anwesenheit nicht alles verstanden hat ? = Qualifizierung für bekloppte Legastheniker.
- Re: Wenn Frau kotzen muß — erstellt von jackpeter — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:04
- Jetzt habe ich den 2. Teil angesehen. Ziemlich viel amerikanische Flagge im Hintergrund - hätte so nicht sein müssen. Es gab mal eine These unter den deutschen Kommunisten, daß es besser sei, keine Kinder zu haben, weil man sonst soviel leiden muß bzw. unter Druck gesetzt werden kann. Der Film hat insofern diese These widerlegt, weil er die Kräfte, die die Mutter entfaltet um die Dinge in Ordnung zu bringen, gezeigt hat. Diese These war auch von Anfang an falsch, und im Grunde ein Nachgeben gegenüber dem Druck des Gegners. Denn sie hatte die Frauen und die Kinder überhaupt nicht im Blick. Allerdings gibt es auch das falsche "Gegenstück" zu dieser These: viele Kinder kriegen, die sich dann z.B. als Selbstmordattentäter "opfern". Das ist genauso falsch und unsinnig. Aber es offenbart den Mangel an einer wissenschaftlichen Strategie und Taktik, die tatsächlich in der Lage ist, alle Kräfte (wirklich alle), die ein Interesse an der Veränderung der Verhältnisse haben, und das sind wirklich die meisten, zusammenzuschließen, um dieses Ziel zu erreichen, gegen den erbitterten Widerstand von ein paar betrügerischen Hanseln und ihren Helfershelfern. Gruß Friederike
- Re: BQG - Sozialplan — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:55
- [quote:Anonymous User format="text/plain"]In diesem Forum sind wirklich Hopfen und Malz verloren. Schon der IV hat es erklärt und nun auch nochmals die Transfergesellschaft. Sogar mit Hinweis zum Nachlesen in Internet. Es tut mir wirklich leid, aber wie kann mann nun immernoch nicht die Berechnung des ALG I nach Arbeitnehmerschaft bzw. bezug von Kurarbeitergeld verstanden haben ? Ok, indem man nie da war, was allerdings m.E. in der aktuellen Situation mehr als fahrlässig ist... [/quote] kannt du wenigstens jetzt so freundlich sein und diejenigen fragen lassen, die vielleicht trotz Anwesenheit nicht alles verstanden haben ? Nicht jeder kann alles so verknuepfen wie du es wuenscht. Und mit Nebensaechlichkeiten wurden doch alle erschlagen. Selbst die letzhte BV enthielt erheblich viele Ablenkungsmanoever. Und die Darstellung der BQG, nun alles erzaehlen, heisst nicht, alles verstaendlich zu machen.
- Re: BQG - Sozialplan — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:55
- In diesem Forum sind wirklich Hopfen und Malz verloren. Schon der IV hat es erklärt und nun auch nochmals die Transfergesellschaft. Sogar mit Hinweis zum Nachlesen in Internet. Es tut mir wirklich leid, aber wie kann mann nun immernoch nicht die Berechnung des ALG I nach Arbeitnehmerschaft bzw. bezug von Kurarbeitergeld verstanden haben ? Ok, indem man nie da war, was allerdings m.E. in der aktuellen Situation mehr als fahrlässig ist...
- Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Was passiert mit SEN? — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:49
- Auch die Geschäftsführung hat sich dieses Datums erinnert und an die Beschäftigten eine Mail gesendet. Es wird sich selbst gelobt was alles erreicht wurde und die Notwendigkeit des Umbaus von Hardware zur Software inclusive der Entlassungen von 600 Beschäftigten herausgestellt. Es gibt noch viel zu tun im nächsten Jahr. Weniger Beschäftigte sollen mehr erreichen, damit profitabler verkauft werden kann. Oder sollte die ganze Kommunikationsparte nur verkauft werden, damit die Bestechungsabgründe nicht Heinrich von Pierer erreichen? Dann wäre jetzt die Zeit des Umdenkens und der Rückbesinnung für den Vorstand gekommen. Kommunikation ist eine Schlüsseltechnologie.
- Re: BQG - Sozialplan — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:54
- Auf Antrag bei der Arbeitsagentur, werden für die Berechnung des Arbeitslosengeldes die letzten 2 Jahre herangezogen! Beispiel: wenn die BQG 1 jahr geht, dann wird 1 jahr bei der BQG mitberechnet und ein 1 jahr wo man zu letzt beschäftigt war.
- Re: BQG - Sozialplan — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:54
- Wir haben am Wochenende die Freistellung bekommen sie war von der A & O Itec Unterschrieben. Damit war der Betriebsübergang zur 4 Tec rückgängig. Da der San-Vertrag gekündigt ist gilt IGM Fläche. Dein Gehalt muss für die Zeit in der A & O zurück gerechnet werden. Alle Ansprüche bis zur IV Antrag sind Masseschulden, also in die Liste eintragen. Alle Gleitzeit-Stunden mit 25 % nach berechnen Tariferhöhung nicht vergessen. Vergesst auch das Weihnachts und Urlaubsgeld nicht. Jetzt habt Ihr das euch zustehende Gehalt. Von diesem Jahresgehalt muss alles bezahlt werden (BQG und Arbeitslosengeld). Ohne Anwalt und vielen Widersprüchen wird es aber kaum einer bezahlen. Man darf auch nicht vergessen den Betrag aus der Excel-Liste der IGM in der Masse- Schulden einzutragen.
- Re: BQG kann starten — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:55
- Meine Vorgesetzten wollten etwas ähnliches das meinen Urlaub betroffen hat veranstalten. Ich habe kurzerhand mit dem IV telefoniert und die Sache klären lassen. Gewisse Dinge kann nur der IV oder mein Anwalt regeln. Dein Vorsetzter kann im Insolvenzverfahren viele Dinge nicht mehr entscheiden. Man durfte auch die 5200 € Einkommen nicht überschreiten, falls der IGM-Tarifvertrag gilt. Alle Kollegen sollten sich beim Arbeitsamt arbeitssuchend melden. Sie sollten auch angeben das wir eine BQG gründen. Falls jemand nicht der Vertrag der BQG zusagt, kann er sich dann rückwirkend Arbeitslos melden ohne Verluste an Geld. Man muss dort halt bescheid sagen, dann wird ein Vermerk in deine Akte eingetragen.
- Re: BQG - Sozialplan — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:54
- [quote:Anonymous User format="text/plain"]Sozialplan sollte wohl für die alten itc´s möglich sein -- oder? Wenn man in eine BQG eintritt und keinen neuen Job bekommt wie sieht dann das Arbeitslosengeld aus -- nochmals weniger (60/67%) [/quote] wenn ich es richtig verstanden habe, dann gilt das alte Gehalt als Grundlage zur Berechnung
- Re: BQG - Sozialplan — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:54
- Sozialplan sollte wohl für die alten itc´s möglich sein -- oder? Wenn man in eine BQG eintritt und keinen neuen Job bekommt wie sieht dann das Arbeitslosengeld aus -- nochmals weniger (60/67%)
- Re: BQG — erstellt von frustrierter — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:54
- [quote:Anonymous User format="text/plain"]Sollten wir nicht jetzt nicht erstmal die Füße stillhalten, bis die Sache mit der BQG geklärt ist? Sich beim AA melden und sich ARBEITSSUCHEND melden ist wohl erstmal vorrangig. Sollte z.b. in Potsdam nicht genug Geld für eine BQG vorhanden sein - wird dann das Geld unter den Kollegen aufgeteilt?? Oder wenn man nicht in die BQG eintreten will, bekommt man dann eine art Abfindung?[/quote] aber klar doch!!! sonst gehts dir wohl noch knusprig??? keine BQG und dann das Geld verteilen.... die Kohle ist Insolvenzmasse!!! dovon siehst du gar nichts!! wenn dann nur noch einen Bruchteil deiner vielleicht ausstehenden Lohnforderungen. - irgendwann mal - so um 2010 oder 2011 herum...
- Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Was passiert mit SEN? — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:49
- Ein Jahr SEN. Am 1.10.2006 würde SEN nach der Betriebsabspaltung zum 1.8.2006 gestartet. SEN sollte bis zum 31.12.2006 nicht mehr bei SIEMENS sein. Ein Jahr ist vergangen und SEN ist noch eine 100% Tochter von SIEMENS. Trennung von Randgebieten und Beteiligungen, die nicht zur Kernkompetenz gehören?? Kommunikation ist die Basis, ist Kernkompetenz. Kommunikation ist die historische Basis von SIEMENS, wie der Gummistiefel für Nokia. Kommunikation ist die Zukunft.
- BQG — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:54
- Sollten wir nicht jetzt nicht erstmal die Füße stillhalten, bis die Sache mit der BQG geklärt ist? Sich beim AA melden und sich ARBEITSSUCHEND melden ist wohl erstmal vorrangig. Sollte z.b. in Potsdam nicht genug Geld für eine BQG vorhanden sein - wird dann das Geld unter den Kollegen aufgeteilt?? Oder wenn man nicht in die BQG eintreten will, bekommt man dann eine art Abfindung?
- Re: Wenn Frau kotzen muß — erstellt von jackpeter — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:04
- Nachtrag: Der Mann, der das Verhör durchführt und gleichzeitig mit dem "Partner" befreundet ist, redet von seinem Magengeschwür. Es wird deutlich, daß er einerseits seinem Freund helfen will aber auch seinen Job nicht gefährden will. Es soll rüberkommen, daß Leute, die sich nicht eindeutig auf eine Seite stellen können ein Magengeschwür kriegen. Das ist völlig unglaubwürdig. Das kriegen nur Leute, die eindeutig auf einer Seite stehen und von ihren eigenen Leuten fertig gemacht werden. Gruß Friederike
- Wenn Frau kotzen muß — erstellt von jackpeter — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:04
- Ich habe gerade den ersten Teil des Films mit Veronica Ferres, die Frau vom Checkpoint Charlie gesehen. Er endet damit, daß sie sich übergeben muß, nachdem sie begriffen hat, daß ihr Partner sie und die Kinder verraten hat (damit er sie behalten kann). Sicher muß man alles abziehen, was den modernen Antikommunismus (Sozalismus geht nie!) verstärken soll, aber bisher finde ich die Frau sehr authentisch. Die Schlußszene kann ich persönlich bestätigen: wenn Du in eine solche Situation gerätst: Du vertraust jemandem und er fängt plötzlich an, Dich mit allen Mitteln zum Kuschen zu bringen, bis hin zum regelrechten Psychoterror, dann mußt Du Dich übergeben bzw. bekommst im Weiteren ein Magengeschwür. Gruß Friederike
- Neustart — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:54
- 0 und wir starten durch... Einige Informationen dazu, Freistellung, Neuanstellung, Vertrag, Kündigung .... http://www.frag-einen-anwalt.de/neuer-Job-während-Freistellung-nach-betriebsbedingter-Kündigung__f29918.html
- Re: NSN - Der Ausverkauf hat begonnen — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:58
- Zugegeben, von den 1,3 Milliarden waren 905 Millionen Restrukturierungskosten, aber 400 Millionen echter operativer Verlust hat mit einer Renditeerwartung von 22% nicht wirklich was zu tun. Irgendwie wollen die "5 billion people" wohl nicht vernetzt werden, zumindest nicht von NSN. :huh:
- Re: BQG kann starten — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:54
- [quote:Anonymous User format="text/plain"]"Wenn ich mir deine Unterstellung zu eigen machen wuerde, haette ich nicht monatelang mit gewissen Herrschaften darum gestritten, meine Calls sauber abbuchen zu koennen." Na, dann kannst du ja jetzt als Callboy anschaffen. Vom Arsch & Ochse-Mitarbeiter zum Callboy.[/quote] keine schlechte Idee, war auch genau meine Absicht, sofern du den Boy etwas erweiterst.Und wenig Geld verdient man damit nicht gerade.
- Re: BQG kann starten — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:54
- "Wenn ich mir deine Unterstellung zu eigen machen wuerde, haette ich nicht monatelang mit gewissen Herrschaften darum gestritten, meine Calls sauber abbuchen zu koennen." Na, dann kannst du ja jetzt als Callboy anschaffen. Vom Arsch & Ochse-Mitarbeiter zum Callboy.
- Re: BQG kann starten — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:54
- [quote:Anonymous User format="text/plain"] Also, mit anderen Worten: Du hast Mehrstunden abgerechnet die vom Kunden nicht gewünscht waren und konntest diese Stunden auch nicht begründen. So einen würde ich auch rauswerfen wenn ich ehrlich bin. Aber fristlos. [/quote] Bist Du wahnsinning ? Ich berechne keine Stunden, die ich erstens nicht geleistet habe zweitens nicht notwendig waren, drittens nicht bei Reklamationen zu begruenden sind. Ich kann jede dieser Stunden begruenden und die Begruendungen stehen normalerweise auch in der Abmeldung. Und ich habe nicht den Ruf, dass ich nicht bereit waere, Fehler auch zu korrigieren oder mich mit Einwaenden auseinander zu setzen. Von dem einmal abgesehen, sollte es in dieser Art vom Kunden Beschwerden geben sollte, so etwas mit dem Betroffenen abgeklaert werden. Betruegereien lasse ich gerne a&o machen. Sollten einzelne Zeiten/Serviceberichte jemanden nicht zusagen, liessen dies sich jederzeit mit mit dem Endkunden abklaeren. Das Spiel laeuft aber so, a&o kassiert und die Herrschaften, die an dem Streit beteiligt sind, versuchen mir Druck zu machen , indem sie ihren Job ausnutzen. Bis zum heutigen Tag liegt mir keinerlei Information der sogenannten Zustaendigen vor, welche Unterschrift sie denn wollten. Zu Betruegereien wurde ich von a&o aufgefordert und bei diesen habe ich mich massivst geweigert. Es geht hier nur um meine Zeiten, es geht hier nicht um Abbuchungen, die der Kunde FSC verweigert hat, zumindest wurde mir davon nichts mitgeteilt. Und sollte ich mit meiner Vermutung richtig liegen, stellt gewisse Leute meine Unterschrift vor Probleme. Auf die Anfrage, wo ich denn die Unterlagen herbekomme, bei denen Unterschriften fehlen wuerden, wurden mir bis heute keine zur Verfuegung gestellt. Das gleiche Prinzip herrschr mit meinem Widerspruch vor, bei a&o ist keineswegs bekannt, dass von mir mehr als einer vorliegt. Und glaubst du wirklich, sie haetten mich nicht gefeuert, wenn die Sache so liegen wuerde? Schliesslich waere ich dann eine ganz billige Sache geworden. Vor allem fuer den RL. Wenn ich mir deine Unterstellung zu eigen machen wuerde, haette ich nicht monatelang mit gewissen Herrschaften darum gestritten, meine Calls sauber abbuchen zu koennen.