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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: NSN-Betrieb München-Hofmannstraße wird plattgemacht! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.01.2009 22:23
Ein paar Ideen zum Widerstand: - Proteste müssen raus auf die Straße, nicht mehr nur im Betriebsgelände z.B. Mahnwachen mit Fackeln über Nacht vor dem Wittelsbacher Platz (schlussendlich hat Siemens ja doch noch die Hälfte der Anteile) - wenn wieder mal irgendwelche Politiker einen IT-Gipfel oder ähnliches machen, bei dem über fehlende Fachkräfte gejammert wird, sich kamerawirksam mit Transparenten präsentieren, in Mch H sind ja doch jetzt jede Menge Fachkräfte zu haben - internationale Vernetzung, in Finnland sind schließlich auch jede Menge Kollegen betroffen, der Frust ist bei den finnischen Kollegen über das Offshoring genauso groß wie bei uns (sehe hier leider nichts von Seiten der Gewerkschaft) - Mobbing-Tagebücher veröffentlichen (keine Anonymisierung handelnder Personen)
Comment Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.01.2009 21:20
Neue Meldung über die Beteiligungsstruktur von Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG. Durch eine Schachtelung von Beteiligungen und Verzweigung von Zwischenfirmen kann der Durchblick verloren gehen. Ein Auszug aus der Meldung von <br> http://kurse.focus.de/news/DGAP-WpG-Befreiung-2-_id_news_93724134.html <br> <br> "Pflichtveröffentlichung über die Zielgesellschaft erfüllt die Voraussetzung des § 9 Satz 2 Nr. 3 WpÜG-AngebotsVO, da der Buchwert der Beteiligung an der Zielgesellschaft weniger als 20% des buchmäßigen Aktivvermögens der Gesellschaft beträgt, die das eigentliche Ziel des Erwerbs des Communications Enterprise Business von Siemens durch die Antragsteller, nämlich der Enterprise KG, war. Nach der Verwaltungspraxis der BaFin wird im Einklang mit der herrschenden Ansicht in der Literatur auch der hier vorliegende mittelbare Erwerb der Gesellschaft, die die Kontrolle an der Zielgesellschaft unmittelbar hält, von § 9 Satz 2 Nr. 3 WpÜG-AngebotsVO erfasst. Nach der Verwaltungspraxis der BaFin ist die maßgebliche Bezugsgröße, zu der der Buchwert der Beteiligung an der Zielgesellschaft in der Bilanz der Gesellschaft, die die Anteile an der Zielgesellschaft unmittelbar hält, in Beziehung zu setzen ist, das Aktivvermögen der Gesellschaft, die als die wirtschaftlich maßgebliche Gesellschaft aus der Sicht des Erwerbers bzw. in Zusammenhang des Erwerbsvorgangs anzusehen ist. Vorliegend ergibt sich aus der Relation der Buchwerte der Beteiligung an der Zielgesellschaft in der Bilanz der CHG im Vergleich zum Aktivvermögen der der CHG unmittelbar übergeordneten Gesellschaft, nämlich der Enterprise KG, in der das gesamte operative Geschäft des Deutschlandbereichs des Communications Enterprise Business gebündelt ist, dass die Beteiligung an der Zielgesellschaft eine untergeordnete Rolle spielt und deshalb eine Befreiung nach § 9 Satz 2 Nr. 3 WpÜG-AngebotsVO ergehen kann." <br> <br> Der Text geht in diesem Stil weiter. Wer kann dies verstehen?
Comment Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.01.2009 19:53
Previously Anonymous wrote: Korrektur der Veröffentlichung vom 07.10.08 gemäß § 26 Abs. 1 WpHG mit dem Ziel der europaweiten Verbreitung über die Stimmanteile von Cycos AG "Die EN Germany Holdings B.V., Amsterdam, Niederlande, hat uns gemäß § 21 Absatz 1 Satz 1 WpHG Folgendes mitgeteilt: Am 30. September hat der Stimmrechtsanteil der EN Germany Holdings B.V. an der Cycos AG die Schwellen von 3 %, 5 %, 10 %, 15 %, 20 %, 25 %, 30 %, 50 % und 75 % überschritten und an diesem Tag 91,25 % betragen. Dies entspricht 7.122.858 Stimmrechten." http://kurse.focus.de/news/DGAP-PVR-CYCOS-AG-Korrektur-der_id_news_86375513.html Wurde die niederändische GmbH vergessen? Am 22.12.2008 wurde erneut eine Korrektur herausgegeben. Tenor: Die der Gores Capital Partners L.P. zugerechneten Stimmrechte werden tatsächlich von der CHG Communications Holding GmbH & Co. KG gehalten. Wer ist jetzt schon wieder diese CHG Communications Holding GmbH & Co. KG und CHG Communications Beteiligungsverwaltung GmbH? http://www.faz.net/d/invest/meldung.aspx?id=92667620 Heute dafür eine neue Veröffentlichung. Die 7.148.283 Stimmrechte (91,58 %) der Cycos AG sind der Gores FF Partners L.P. nach § 22 Absatz 1 Satz 1 Nr. 1 WpHG zuzurechnen. Sie werden der Gores FF Partners L.P. über von ihr kontrollierte Unternehmen, deren Stimmrechtsanteil an der Cycos AG jeweils 3 % oder mehr beträgt, zugerechnet. Die der Gores FF Partners L.P. zugerechneten Stimmrechte werden tatsächlich von der CHG Communications Holding GmbH & Co. KG gehalten. http://www.faz.net/d/invest/meldung.aspx?id=93711214
Comment Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 01.01.2009 19:57
Änderung des Geschäftszweckes in der Satzung der Siemens Enterprise Communications Management GmbH. <br> Auf der Gesellschafterversammlung am 13.11.2008 wurde der Unternehmensgegenstand geändert. Dieser lautet nun:<br> Erwerb und Verwaltung von Beteiligungen sowie die Übernahme der persönlichen Haftung und der Geschäftsführung bei Handelsgesellschaften, insbesondere die Beteiligung als persönlich haftende Gesellschafterin an den Kommanditgesellschaften Siemens Enterprise Communications GmbH & Co.KG und Siemens Enterprise Communications Beteiligungen GmbH & Co.KG. >br> <br> In der Bilanz zum 30. September 2007 wurde ein kleiner Gewinn ausgewiesen und das Stammkapital hat sich wegen eines Jahresüberschusses von 1.470,77 € auf 26.485,62 € erhöht. Das hat das alte Dreigestirn Beinhard Renditte, Gerhard Bieberfluss und Thomas Raumfrau im August 2008 für die Siemens Enterprise Communications Management GmbH bestätigt.
Comment Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 30.12.2008 22:24
Der Aufsichtsrat hat sich neu zusammengesetzt. Siemens wurde durch Gores ersetzt. <br> <br> Der Aufsichtsrat setzt sich gegenwärtig wie folgt zusammen:<br> <br> Ashley Abdo, The Gores Group (Küsnacht/Schweiz) <br> Michael Brandt, The Gores Group/ Glendon Partners (London/UK) <br> Thomas Eberle, The Gores Group (London/UK) <br> Fernando Goni, The Gores Group (London/UK) <br> Eric Harnish, The Gores Group (London/UK) <br> Mark Stone, The Gores Group (Manhattan Beach – CA/USA) <br> Wolfgang Anderl, Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG (Miesbach) <br> Hans Bär, Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG (Heilsbronn) <br> Walter Bläßing, Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG (Augsburg) <br> Gerd Petzold, Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG (München) <br> Franz Tölle, Gewerkschaftssekretär (Salzkotten) <br> Christiane Wilke, IG Metall (Freudenberg) <br> <br> Wolfgang Anderl ist neuer Vertreter der leitenden Angestellten.<br> Eduardo Montes, Dominik Asam, Roland Busch, Peter Haberzettl (Ex-Vertreter der leitenden Angestellten), Christoph Kollatz, Karl-Heinz Seibert und Josef Winter sind keine Mitglieder mehr.
Comment Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.12.2008 13:10
Previously Anonymous wrote: Ob neue Geschäftsführer diese Jahr noch gefunden werden? Die Alten sind nur bis Silvester da. Werden Zusätzliche mit dieser Funktion betraut oder wird auf das neue SET zurückgegriffen? An einem Arbeitsdirektor und rechtlichen Repräsitaten wird Gores nicht vorbeikommen. Raumfrau und Biberfluss haben auf ihre letzten Tage noch Gesellschaft bekommen. Es stehen drei weitere Geschäftsführer auf dem Briefpapier. James R. O´Neill, Stephen Jones und Todd Schorr stehen vor den zwei Verbliebenen. Im neuen Jahr wird aus der Fünfergruppe wieder drei Geschäftsführer.
Comment Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.12.2008 23:19
Previously Anonymous wrote: Wobei für Strategy + M+A und für IT noch keine Personen ernannt wurden. Läßt Gores den Ernsten Günther etwas zappeln oder ist der CIO Nachfolger schon in Wartestellung? Den Ernsten Günther hat die gute Nachricht doch noch erreicht und er ist im SET. Verantwortung für die weltweite IT in der SEN Group. Ein schönes Weihnachtsgeschenk? Am IT-Himmel gibt es ein STAR. Dieser Stern kann nach Projektabschluß und Carveout verblassen. Finanzinvestoren handeln nur in kurzen Zeitabschnitten.
Comment Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.12.2008 21:31
Zuordnung der Mitarbeiter an die neue Firmenstruktur Heute wurde im Intranet unter der Überschrift "SCD geht – und SEN Directory kommt!" über die Ablöse des Telefonverzeichnisses berichtet. Eine derartige Information wäre mir keine Meldung hier wert. Wäre da nicht zwei Ungereimtheiten. 1. Es wird beiläufig folgendes erwähnt: "Zudem werden Schritt für Schritt die mehr als 14.000 Mitarbeiter den neuen Funktionen zugeordnet." 2. Dieser Satz ist kurze Zeit später aus der Meldung verschwunden. Warum wurde diese Information entfernt? Wurde zu früh über was berichtet, was die Mitarbeiter noch nicht erfahren sollen? Nach den Problemen bei Nokia Siemens Networks mit der Zuordnung von Mitarbeiter / Führungskraft und den Funktionen, lässt dieser Satz schlimmes für SEN erahnen.
Comment Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.12.2008 20:56
Previously Anonymous wrote: Wobei für Strategy + M+A und für IT noch keine Personen ernannt wurden. blockquote> Läßt Gores den Ernsten Günther etwas zappeln oder ist der CIO Nachfolger schon in Wartestellung? Den Ernsten Günther hat die gute Nachricht doch noch erreicht und er ist im SET. Verantwortung für die weltweite IT in der SEN Group. Ein schönes Weihnachtsgeschenk?
Comment Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.12.2008 22:44
Previously Anonymous wrote: Previously Anonymous wrote: Wobei für Strategy + M+A und für IT noch keine Personen ernannt wurden. blockquote> Läßt Gores den Ernsten Günther etwas zappeln oder ist der CIO Nachfolger schon in Wartestellung? Was die Ernannten angeht, sind nur wenige mit SEN Vergangenheit im Senior Executive Team. Die beiden Geschäftsführer haben sich gestern jeweils per Mail verabschiedet. Sind mit dem Abgang der letzten Geschäftsführer die GmbH jetzt "Kopflos"? Es soll drei neue Geschäftsführer geben. Zwei Amerikaner und ein Engländer. Von der Anstellung her, nicht als Gebäck oder Werkzeug.
Comment Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 15.12.2008 18:47
Previously Anonymous wrote: < Die steigende Arbeitsbelastung kommt von Personalabbau. Es wurde die Anzahl der Vorstände reduziert. Jeder der in den letzten Jahren die verschiedenen Personalabbauwellen bei Siemens mitgemacht hat, kann dies nachvollziehen. Jetzt trifft diese Mehrbelastung halt den Vorstand und den Aufsichtsrat. Hab kein Mitleid und sehe keinen Grund dieser Gehaltsforderung als Kleinaktionär nachzugeben. DC stimmt dem zu. Die steigende Arbeitsbelastung der Vorstände und Manager kommt auch vom Personalabbau und den Auseinandersetzungen mit ewig gestrigen Betriebsräten und Mitarbeiternetzen. Dies gerechtfertigt Gehaltserhöhungen, Nobelpreise, Bundesverdienstkreuze und Medaillien von Kanzlerin Merkel. Die Mehrarbeit kann auch von der fehlenden Unterstützung einer bezahlten Pseudomitarbeitervertretung kommen. Nur das eingesparte Geld für die AUB-Unterstützung braucht nicht in die Taschen von Vorstand und Aufsichtsrat fliesen. Bis jetzt wird nur die Aufgabe erfüllt, für die Bezahlt wird. Wo ist der Mehrwert?
Comment Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.12.2008 13:53
Die steigende Arbeitsbelastung kommt von Personalabbau. Es wurde die Anzahl der Vorstände reduziert. Jeder der in den letzten Jahren die verschiedenen Personalabbauwellen bei Siemens mitgemacht hat, kann dies nachvollziehen. Jetzt trifft diese Mehrbelastung halt den Vorstand und den Aufsichtsrat. Hab kein Mitleid und sehe keinen Grund dieser Gehaltsforderung als Kleinaktionär nachzugeben. DC stimmt dem zu. Die steigende Arbeitsbelastung der Vorstände und Manager kommt auch vom Personalabbau und den Auseinandersetzungen mit ewig gestrigen Betriebsräten und Mitarbeiternetzen. Dies gerechtfertigt Gehaltserhöhungen, Nobelpreise, Bundesverdienstkreuze und Medaillien von Kanzlerin Merkel.
Comment Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.12.2008 21:44
Previously Anonymous wrote: Durch beständig steigende Arbeitsbelastung können Gehaltsforderungen von 50% begründet werden. Führungskräfte haben Vorbildfunktion. Die steigende Arbeitsbelastung kommt von Personalabbau. Es wurde die Anzahl der Vorstände reduziert. Jeder der in den letzten Jahren die verschiedenen Personalabbauwellen bei Siemens mitgemacht hat, kann dies nachvollziehen. Jetzt trifft diese Mehrbelastung halt den Vorstand und den Aufsichtsrat. Hab kein Mitleid und sehe keinen Grund dieser Gehaltsforderung als Kleinaktionär nachzugeben.
Comment Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.12.2008 19:44
Durch beständig steigende Arbeitsbelastung können Gehaltsforderungen von 50% begründet werden. Führungskräfte haben Vorbildfunktion. Steigende Arbeitsbelastung reicht nicht aus für eine Höhergruppierung im Tarifbereich. Hier wird die Wertigkeit der Aufgabe und nicht das Volumen als Entlohnungsgrundsatz genommen. Hoffentlich lehnen die Aktionäre den Vorschlag von Gerhard Cromme ab. Was soll diese Steigerung begünden? Es ist vorallem das falsche Signal, wenn es der Wirtschaft so schlecht gehen soll. Wenn gute Arbeit geleistet wird, gibt es Bonus. Die Grundvergütung reicht aus.
Comment Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.12.2008 20:14
Previously Anonymous wrote: Wie lange heist Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG noch Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG? Wie lange bilden die Bereiche noch eine Einheit? Der SEN Bereich Data soll bereits mit Enterasys Networks verbunden werden. Als eigenständige Einheit direkt ohne Senior Executive Team an Geronimo berichtend. Eine Ausgliederung oder eine Umorganisation? Finde dich damit ab. So sanieren Finanzivestoren ihre Investments. zerteilen, neu zusammenfügen, weiterverkaufen, schliessen. Da gibt es doch den netten Spruch: "Die Summe der Teile ist wertvoller als das Ganze." Die Siemens Enterprise GmbH führt den Namen Siemens Enterprise GmbH weil unser Mehrheitseigentümer die Rechte auf die Verwendung des Namens hat. Nicht mehr und nicht weniger. Das einzige Interesse die unser Minderheitseigentümer noch hat, ist möglichst keine weiteren finanzillen Belastungen durch seinen Minderheitsanteil mehr zu haben. Wie der unser neuer Eigentümer das bewerkstelligt ist unserem alten Eigentümer mehr als egal, solange keine Negativmeldungen wie bei BENQ durch die Presse gehen.
Comment Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.12.2008 19:40
Wie lange heist Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG noch Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG? Wie lange bilden die Bereiche noch eine Einheit? Der SEN Bereich Data soll bereits mit Enterasys Networks verbunden werden. Als eigenständige Einheit direkt ohne Senior Executive Team an Geronimo berichtend. Eine Ausgliederung oder eine Umorganisation?
Comment Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.12.2008 21:25
Einstellungen nur nach einzelner schriftlicher Genehmigung. Einstellstop und Sparen führen zu weitere Arbeitsverdichtung und Mehrbelastung. Die hat auch der Vorstandsvorsitzende der Siemens AG festgestellt. Nur er reagiert mit offener Hand. Mehrarbeit soll bezahlt werden, deshalb bittet Cromme seine Aktionäre um eine Gehaltserhöhung. "Die Anforderungen an Aufsichtsratsmitglieder und die Arbeitsbelastung, insbesondere für den Vorsitzenden (...), sind beständig gestiegen", wirbt der Konzern um Verständnis für die Erhöhung der Bezüge. Dies solle "bei der Vergütung entsprechend berücksichtigt werden". Anstelle dem Doppelten will er das Dreifache. Durch beständig steigende Arbeitsbelastung können Gehaltsforderungen von 50% begründet werden. Führungskräfte haben Vorbildfunktion 8) http://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/104/450821/text/ Cromme bittet um Gehaltserhöhung Ein Aufsichtsratschef von Siemens hat viel zu tun. Das hat auch Gerhard Cromme gemerkt - und fordert von den Aktionären nun mehr Gehalt.
Comment Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.12.2008 19:03
Previously Anonymous wrote: Nachdem Jim O´Niell vor langer Zeit angekündigt hat, innerhalb von zwei Wochen weitere Informationen folgen zu lassen, eine Zwischenmeldung. Es wurde erkannt, dass eine neue Organisationsstruktur mehr Zeit benötigt, als zuerst angenommen. Das Senior Executive Team soll an dieser intensiver Vorbereitung mit Hochdruck arbeiten. Ergebnisse sind erst im Januar oder auch später erst möglich. Weil durch die Umstellungen mit den betroffenen Kollegen und zuvor mit dem Betriebsrat geredet werden muss, kann dies noch etwas dauern. Das SET will erst die Mitarbeiter informieren, sobald sich konkretere Aussagen treffen lassen. Veränderungen können Folgen haben. Das Veränderungen anstehen, dürfte jedem Klar sein. Sparkurs wurde durch Geronimo bereits jetzt verordnet. Auf bezahlte Überstunden soll verzichtet werden. Wohlgemerkt auf "bezahlte" Überstunden. Dienstreisen sollen durch Tele- / Videokonferenzen ersetzt werden. Einstellungen nur nach einzelner schriftlicher Genehmigung. Bis jetzt hat Gores nur die altbekannten Maßnahmen angeordnet. Ist das die angekündigte Phantasie oder Kreativität beim Handeln dieses Investors?
Comment Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.12.2008 19:37
Previously Anonymous wrote: Previously Anonymous wrote: Previously Anonymous wrote: Mich würde mal interessiern auf welchen Fakten sich diese "Hoffnung" gründet. Unser neuer Eigentümer ist ein amerikanischer Finanzinvestor. Glaubst du wirklich ein amerikanischer Finanzinvestor informiert oder verhandelt mit Arbeitnehmervertretern über seine künftigen Planungen? Warum denkst du ist der CEO der SEN Group jetzt soviel innerhalb des Unternehmens unterwegs? Sicher nicht zu seinem Vergnügen. Hier geht es meiner Meinung danach zu sortieren. Nämlich in a. brauchbar b. kurzfristig sanierungsfähig c. nicht sanierungsfähig (weg damit). Weil Gores nicht erst eine Firma kauft und sich dann Gedanken macht, was mit dem Erwerb zu geschehen hat. Die Basisidee war schon vor den Kauf vorhanden und wird durch die Fusion mit den zwei anderen Firmen vollzogen. Es soll ein Mehrwert geschaffen werden, damit SEN in 4 bis 5 Jahren mit Gewinn weiter verkauft werden kann. Firmenteile werden wie Produkte gehandelt und behandelt. Halbzeuge werden veredelt, montiert und weiterverkauft. Bei diesen Vorgang soll Gewinn entstehen. Mich hat der Artikel des CEO der SEN Group heute etwas beunruhigt. Mir sind jetzt nur 3 Worte in Erinnerung geblieben, ..... Januar - betroffene Mitarbeiter - Betriebsrat. Man hat vermieden näher zu erläutern von was denn die Mitarbeiter betroffen sind. Naja, vielleicht mache ich mir auch zu viele Gedanken. Jedenfalls scheint die Veredelung im Januar zu beginnen.. Nachdem Jim O´Niell vor langer Zeit angekündigt hat, innerhalb von zwei Wochen weitere Informationen folgen zu lassen, eine Zwischenmeldung. Es wurde erkannt, dass eine neue Organisationsstruktur mehr Zeit benötigt, als zuerst angenommen. Das Senior Executive Team soll an dieser intensiver Vorbereitung mit Hochdruck arbeiten. Ergebnisse sind erst im Januar oder auch später erst möglich. Weil durch die Umstellungen mit den betroffenen Kollegen und zuvor mit dem Betriebsrat geredet werden muss, kann dies noch etwas dauern. Das SET will erst die Mitarbeiter informieren, sobald sich konkretere Aussagen treffen lassen. Veränderungen können Folgen haben. Das Veränderungen anstehen, dürfte jedem Klar sein.
Comment Re: Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Beginn mit The Gores Group — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.12.2008 22:08
Previously Anonymous wrote: Previously Anonymous wrote: Mich würde mal interessiern auf welchen Fakten sich diese "Hoffnung" gründet. Unser neuer Eigentümer ist ein amerikanischer Finanzinvestor. Glaubst du wirklich ein amerikanischer Finanzinvestor informiert oder verhandelt mit Arbeitnehmervertretern über seine künftigen Planungen? Warum denkst du ist der CEO der SEN Group jetzt soviel innerhalb des Unternehmens unterwegs? Sicher nicht zu seinem Vergnügen. Hier geht es meiner Meinung danach zu sortieren. Nämlich in a. brauchbar b. kurzfristig sanierungsfähig c. nicht sanierungsfähig (weg damit). Weil Gores nicht erst eine Firma kauft und sich dann Gedanken macht, was mit dem Erwerb zu geschehen hat. Die Basisidee war schon vor den Kauf vorhanden und wird durch die Fusion mit den zwei anderen Firmen vollzogen. Es soll ein Mehrwert geschaffen werden, damit SEN in 4 bis 5 Jahren mit Gewinn weiter verkauft werden kann. Firmenteile werden wie Produkte gehandelt und behandelt. Halbzeuge werden veredelt, montiert und weiterverkauft. Bei diesen Vorgang soll Gewinn entstehen. Mich hat der Artikel des CEO der SEN Group heute etwas beunruhigt. Mir sind jetzt nur 3 Worte in Erinnerung geblieben, ..... Januar - betroffene Mitarbeiter - Betriebsrat. Man hat vermieden näher zu erläutern von was denn die Mitarbeiter betroffen sind. Naja, vielleicht mache ich mir auch zu viele Gedanken. Jedenfalls scheint die Veredelung im Januar zu beginnen..
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