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zuletzt verändert:
02.07.2011 11:12
- Re: Was sonst noch passierte... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 24.09.2015 19:10
- Fraglich bleibt, ob die Zahlungen Ex-Volkswagen-Chef Martin Winterkorn an Bedingungen geknüpft sind. Aber wahrscheinlich gibt es bei solchen Posten keine Sperrfrist.Man kann machen was man will, bekommt goldenes Gehalt + bei schlechter Leistung trotzdem Abfindung etc.So geht's!! Geht ein normaler Tarifler aus der Firma oder kündigt selbst,so schimpft gleich die AFA. Wartet man bis man rausgeworfen wird,kriegt man AlG, aber im CV sieht Rauswurf nicht gut aus.
- Re: Was sonst noch passierte... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 24.09.2015 18:54
- Nach Altersarmut sieht das nicht aus - ist aber alles relativ - Na, was werden denn seine einfachen Mitarbeiter bekommen, wenn die ersten Sparmaßnahmen anlaufen - das VW jetzt vor einen Absatzboom steht ist nach dem Skandal und dem Chinageschäft kaum anzunehmen. Welche Auswirkung dies auf die Gesamtwirtschaft hat, werden wir wohl bald feststellen. Aber bis jetzt scheinen die Chefetagen noch im Euphoriemodus zu sein. Die Bürger fangen an in den Sparmodus zu gehen - trauen den Spiel wohl weniger. Hoffen wir das Beste für uns und besonders die Kollegen in befristeten Jobs oder bei Leihfirmen.
- Re: Was sonst noch passierte... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 24.09.2015 17:30
- Ex-Volkswagen-Chef Martin Winterkorn. Pensionsanspruch beträgt 28 Millionen Euro. Seit 2007 war Martin Winterkorn an der VW-Spitze – nun ist er weg. Allein seine Pensionsansprüche belaufen sich auf rund 28 Millionen Euro. Eine gigantische Abfindung winkt zusätzlich. http://www.n24.de/n24/Nachrichten/Wirtschaft/d/7352302/pensionsanspruch-betraegt-28-millionen-euro.html
- Re: Was sonst noch passierte... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 24.09.2015 16:03
- Piëch hat es prophezeit! Winterkorn konnte nicht gewinnen! Der Rücktritt von VW-Chef Winterkorn scheint am Ende logisch. Im Grunde war seine Karriere schon im April mit der Fehde an der Konzernspitze beendet. Sein Widersacher Piëch wusste, woran er scheitern würde. http://www.n-tv.de/wirtschaft/Winterkorn-konnte-nicht-gewinnen-article15999866.html
- Re: Was sonst noch passierte... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.09.2015 21:56
- Anonymous User hat geschrieben: Und Piëch gewinnt am Ende doch. Super, dann gibt es wieder Hartz 6 für den Betriebsrat!
- Re: Was sonst noch passierte... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.09.2015 20:50
- Und Piëch gewinnt am Ende doch.
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.09.2015 17:48
- @ Mi 12:10 Man nehme doch mal an, das es sich dann dabei um eine eigenständige GmbH handelt. Man kann eine Firma auch über geordnete Insolvenz abwickeln. Da wird dann sämtliches Vermögen entsprechend verwertet. Wenn da nix oder weniger da ist, dann war es das.... Alles völlig legal..... Was wäre, wenn da dann nur noch 1-2 Monate Geld da wäre!? Abfindung ade. Im übrigen haben die Mitarbeiter ja eine Abfindung abgelehnt, warum sollte man Ihnen dann überhaupt noch eine anbieten (Ketzerische Frage)!?
- Re: Was sonst noch passierte... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.09.2015 17:43
- Wenn gewerkschafter (fast) weinen... dann stimmt da doch was nicht. Wer hoch steigt, fällt tief. Kleine Ursache, große Wirkung. Etwas code auf einen kleinen Chip. So und wieviele Indianer wird es dann in der Zukunft treffen? Nur weil einer oder mehrere einfach den Hals nicht vollkriegen? Oder einfach nur in 2012 eine einfache kleine Gesetzesänderung übersehen???
- Re: Was sonst noch passierte... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.09.2015 17:11
- Winterkorn hat man gefeuert! Aus mit den 17 Mio Jahresgehalt, aber Hartzen wird er wohl nicht müssen. Bin gespann wie viele von der Lügensippe noch gefeuert werden. Ein Anfang ist auf jeden Fall schon mal gemacht. Tät mich nicht wundern, wenn der Ferdl wieder das Ruder übernimmt
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.09.2015 12:48
- Tja in der Betriebsvereinbarung sind diese Mitarbeiter auch unter dem Punkt 7 erfasst. Aber Punkt 7 hat die Überschrift Nichterreichng des Quorums...mit entsprechenden Nachrückern.
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.09.2015 12:10
- Ich hab da mal eine einfache Frage: Was passiert mit den Kollegen die jetzt den neuen angebotenen Arbeitsvertrag nicht unterschreiben? Die verbleiben ja in der alten Gesellschaft. Und die hat ja keine Arbeit mehr. Also werden diese Kollegen dann eine Kündigung erhalten. Bei normaler Kündigungsfrist von sagen wir einem halben Jahr und soweit ich mich erinnere steht denen die Basisabfindung zu kommt da ein nicht schlechter Betrag zustande. Könnte eine Möglichkeit sein den Absprung zu bekommen obwohl man kein Angebot hatte. Wer kurz vor der Rente ist kann über diesen weg unter Umständen noch mal bischen was mitnehmen... Nur so als Denkanstoß....
- Re: Was sonst noch passierte... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.09.2015 08:01
- Konjunkturrisiko Volkswagen? VW-Skandal gefährdet Arbeitsplätze http://www.teleboerse.de/aktien/VW-Skandal-Deutschlandset-Arbeitsplaetze-article15985976.html - ...."Das Gütesiegel 'Made in Germany' insgesamt hat kräftige Kratzer bekommen", klagte ein führender Wirtschaftsvertreter ..... 84 Prozent der befragten Unternehmen, für sie sei dieses Gütesiegel für deutsche Produkte der wichtigste Standortfaktor ....Dadurch wird klar: Wenn deutsche Produkte in der Welt ihren guten Ruf verlieren, dann könnte das über Effekte am Arbeitsmarkt die gesamte deutsche Wirtschaft treffen --> Qualität kommt durch gute erfahrene Ingenieure und im dualen System qualifizierte Facharbeiter - also bei nsn die Faulen und Unflexiblen - nicht durch amerikanisiertes Top-Management - Betrachtet man den DAX, gestern -3,8% seit dem Maximum Anfang April -22% und da soll die Wirtschaft weiter jedes Jahr das BIP wie heuer steigern und allen einen Job bieten - eher Wachträume von Politikern und Medien. Der Crash wird jeden Tag wahrscheinlicher.
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.09.2015 20:51
- Welche Immobilien oder nennenswerte Patente soll Unify haben?!? Er hat doch geschrieben, dass das ein ungelegtes Ei ist. Was soll sich da in 4 Werktagen ändern? Einen eigenen Tarifvertrag, womit länger bei weniger Geld gearbeitet wird. Pro Nase wird 2,5 Stunden kostenlos gearbeitet. Mehrarbeit ist auch bereits berücksichtigt.
- Re: Was sonst noch passierte... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.09.2015 20:41
- Die Amis sind schon recht blöd. Bei jedem "Golf"krieg (!!!Achtung Wortspiel!!!) wirden 3-4 Ölfelder durch Kampfflugzeuge und die Panzer in die Luft geblasen und jetzt regen sie sich auf wegen so ein paar Pfürze.
- Re: Was sonst noch passierte... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.09.2015 20:38
- Dann schmeisst mal eure Messgeräte an und ran an eure Autos an! Da lassen sich doch bestimmt auch andere MArken finden...
- Re: MBB Schließungen Düsseldorf und Berlin — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.09.2015 19:14
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Ergebnis der ATZ-Aktion für München: zwei Drittel wollen, aber nur 40% dürfen. - hab gehört, ATZ-Aktionen soll es bei allen 3 COM Nachfolgefirmen geben. Was wird über die Gründe gesagt? Wieviele sin 40% in absoluten Zahlen. Was war das Auswahlkriterium? Also in Mch sind das 84 PEAG-Plätze, angesprochen wurden also 210 Mitarbeiter. Bis auf einige sogenannte "Key-Player", alle, die am 1.12.2015 ATZ-fähig sind. Nun hat man über 50 Freiwillige zu viel, muss also eine Auswahl treffen.
- Re: MBB Schließungen Düsseldorf und Berlin — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.09.2015 17:20
- Hi @ 12:50 oder lieber RS, im Englischen gibt es das System Sozialauswahl nicht. Nichts würde mich mehr freuen, als wenn besimmte Handys ab Dezember einfach nicht mehr gekauft werden, selbst wenn diese verschenkt werden... Letztendlich geht es doch um eine gigantische Rentenabsenkung. Das Niveau wird dann das vom Arbeitslosengeld sein. Klar, Rentner brauchen dann kein Auto mehr, um in die Arbeit zu kommen....
- Re: Was sonst noch passierte... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.09.2015 17:15
- hm, wieder mal so ein Zufall? Ich denke, es gibt so "schwarzes Wissen" in jeder Firma. Das eine ist eben etwas schlimmer, das andere nicht so, reicht abeer letztendlich aus, um bestimmte Vorstände oder Aufsichtsräte aus Ihren Positionen zu heben. Man frage sich wer denn daran ein interesse daran hat? Die verantwortlichen gehen dann meist in andere Firmen oder lassen sich den Abgang dann noch per Abfindung versüßen. Auf der Strecke bleibt der Mensch, vorwiegend die Keinen. Man bedenke, gestern 17 Mrd. Euro an Aktienwert verloren. Vielleicht ist es ja jetzt an der Zeit, das Vorstände und Aufsichtsräte auch für Straftaten Ihrer Firmen im Vergleich zum Normalbürger genauso bestraft werden als ob sie diese selbst begangen hätten.....
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.09.2015 15:58
- Welche Immobilien oder nennenswerte Patente soll Unify haben?!? Er hat doch geschrieben, dass das ein ungelegtes Ei ist. Was soll sich da in 4 Werktagen ändern?
- Re: Was sonst noch passierte... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.09.2015 14:16
- Anonymous User hat geschrieben: VW-Abgasaffäre "Wir haben Mist gebaut" -- kommt uns das nicht bekannt vor - Auch unsere Schmierfinken hatten Mist gebaut als man sie erwischt hat. Was war das Resultat? COM im Eimer - tausende von Mitarbeitern sitzen auf der Straße. Was glaubt ihr, wie wird VW das Geld was sie zahlen müssen einsparen. Können wir die VWler bald im Club begrüßen? --------- So ist das, wenn die Gier das Hirn ausschaltet. Man kann lesen, dass Winterkorn am 25.9. abgelöst werden könne. Erschreckend, wenn man betrachtet, dass sein Jahressalär bei 17 Millonen €uro lag! Offenbar ist das noch zu wenig, darum muß man lügen und betrügen. Feine Firma, VW(eigenartig gute Abgaswerte) reiht sich nahtlos ein in die Schlange von Siemens (die goldene Aktie, blühende Landschaften), NSN(was interessiert uns die Sozialauswahl) usw.