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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Siemens plant Milliardengebot für US-Firma — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.10.2015 11:19
@05.10.2015 10:27 - könntest du bitte den Link angeben - möchte es nachlesen
Comment Re: Siemens plant Milliardengebot für US-Firma — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.10.2015 10:27
US-Ölmarkt: Laut Baker Hughes Report ist die Anzahl der aktiven Ölbohranlagen in den USA um deutliche 26 Stück weiter zurückgegangen auf nunmehr 614 Ölbohrtürme. Das sind 977 Bohranlagen weniger als vor einem Jahr, zu Zeiten des 'Hydraulic Frakturing Booms' der US-Ölindustrie. Ein Rückgang um 61,5 %. Diese Reduzierung wird sich in 2016 auf die US-Ölfördermengen spürbar auswirken.
Comment Re: Der richtige Mann für NSN ! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.10.2015 09:46
Die werden das gleiche Schicksal erleiden wie wir in 2012. Nur die dummsten Schafe wählen ihre eigenen Schlächter!
Comment Re: Der richtige Mann für NSN ! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.10.2015 09:36
Ich hab mit den verbliebenen MA von Nokia kein Mitleid. Wer so kurzfristig denkt und seinen eigenen Schlachter (IGM) zum Betriebsrat wählt, selber Schuld!
Comment Re: Der richtige Mann für NSN ! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.10.2015 08:20
Könnte man Lepphorst nicht zur Erkundung von Alpha Zentauri auf den Weg schicken? Das wär dann mal ein bischen weiter weg.
Comment Re: Lang gesuchte Fachkräfte sind da ! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.10.2015 21:04
Anonymous User hat geschrieben: Die Unternhemen klagten über "Fachkräftemangel", endlich sind sie da ! Hier ist ein hervorragede Kandidat für den Siemens Vorstand. http://www.n-tv.de/politik/110-jaehriger-Fluechtling-erreicht-Passau-article16041596.html "Ein 110 Jahre alter blinder und tauber Mann ist mit seiner Familie aus Afghanistan nach Deutschland geflüchtet. "Die neunköpfige Familie war am Sonntag in Passau aufgegriffen worden", sagte Werner Straubinger von der Bundespolizei. "Aber selbst wenn der Mann 90 Jahre alt ist, wäre die Flucht eine erstaunliche Leistung." Ein Dolmetscher hielt die Angaben der Familie jedenfalls für glaubhaft." Schlechter als der jetzige Siemens Vorstand ist der auf jeden Fall nicht. Wen er 9 Kinder hat, besitzt er höchstwahrscheinlich soziale Kompetenz, die der gesamte Siemens Vorstand, einschließlich IG Metall, nicht hat. ------------------------ Sozialkompetenz hat der Mann sicher und auch das richtige gereifte Alter. Für ein paar Jahre und ein paar hundert tausend Euro Entlohnung als AR ist er sicher bestens geeignet. Die Taubheit würde ich als deutlichen Vorteil deuten, dann kann er wenistens das ganze Geschmarre in den Sitzungen nicht hören. Abnicken der Beschlüsse durch Fingerzeig reicht. Also die perfekte Besetzung für den Posten. Wenigstens einer hier hat den Durchblick hier und findet sofort die richtigen Leute für den richtigen Job.
Comment Lang gesuchte Fachkräfte sind da ! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.10.2015 16:42
Die Unternhemen klagten über "Fachkräftemangel", endlich sind sie da ! Hier ist ein hervorragede Kandidat für den Siemens Vorstand. http://www.n-tv.de/politik/110-jaehriger-Fluechtling-erreicht-Passau-article16041596.html "Ein 110 Jahre alter blinder und tauber Mann ist mit seiner Familie aus Afghanistan nach Deutschland geflüchtet. "Die neunköpfige Familie war am Sonntag in Passau aufgegriffen worden", sagte Werner Straubinger von der Bundespolizei. "Aber selbst wenn der Mann 90 Jahre alt ist, wäre die Flucht eine erstaunliche Leistung." Ein Dolmetscher hielt die Angaben der Familie jedenfalls für glaubhaft." Schlechter als der jetzige Siemens Vorstand ist der auf jeden Fall nicht. Wen er 9 Kinder hat, besitzt er höchstwahrscheinlich soziale Kompetenz, die der gesamte Siemens Vorstand, einschließlich IG Metall, nicht hat.
Conversation Lang gesuchte Fachkräfte sind da ! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.10.2015 21:04
Comment Wann ist das gemeinsame Treffen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.10.2015 16:35
http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/opel-in-bochum-die-meisten-entlassenen-arbeiter-haben-noch-keinen-neuen-job-a-1056045.html "Die Bilanz fällt ernüchternd aus: Ein Dreivierteljahr nach der Schließung des Werkes mit zuletzt 3300 Mitarbeitern sind nach Angaben der örtlichen IG-Metall-Vertretung lediglich 250 Menschen über die von Opel mitfinanzierte Transfergesellschaft in neue Stellen vermittelt worden. Und davon arbeiteten mehr als 100 Mitarbeiter in befristeten Anstellungen, bei denen die dauerhafte Übernahme noch nicht feststehe, sagte die Bochum-Herner IG Metall-Chefin Eva Kerkemeier. Rund 15 Mitarbeiter absolvierten Praktika." Wann treffen wir uns zu gemeinsame Aktionen mit ehemaligen Opel Mitarbeiter und weiteren die das gleiche Schicksal erlitten haben ? Selbst habe ich zwar einen gut bezahlten Job, bin aber solidarisch mit meinen ehemaligen Mitarbeitern.
Conversation Wann ist das gemeinsame Treffen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.10.2015 20:51
Comment Re: Der richtige Mann für NSN ! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.10.2015 23:58
Anonymous User hat geschrieben: Könnte man da nicht einen Ringtausch machen: Lepphorst gegen Weselsky? Lepphorst schlage ich für die Mars Mission vor !
Comment Re: Der richtige Mann für NSN ! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.10.2015 10:53
" Des Weiteren wird er die Teams von Multichannel Kampagnen leiten, um gemeinsam neue Produkte vermarkten zu können" - ob das nur Smartphones sind oder ob hier schon erste Vorgriffe in der Organisation für den Merger mit ALU gestartet werden. An der Front hört man sehr wenig - wenn spätestens in 9 Monaten das Closing sein sollte, werden die Aktivitäten bald zunehmen.
Comment Re: Bochums Opelaner suchen neue Jobs! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.10.2015 10:43
im Handelsblatt http://www.handelsblatt.com/unternehmen/industrie/bochums-opelaner-kaum-einer-fand-einen-neuen-job/12404126.html - etwas Zahlenwirrwahr: von 3300 hat Opel 500 Weiterbeschäftigt und 750 gingen mit 55plus in der Vorruhestand - das hätte einige unserer Kollegen auch gerettet. Demnach suchen 2050 real einen Job: davon haben 135 einen festen Job (sieht nach Übernahme durch Bahn und Kommune aus) 115 sind wohl vergleichbar unserem Ruhentstellen. Bedenkt man, dass von der Problemgruppe 50plus bereits die 55plus weg sind - scheinen die 250 in 9 Monaten sehr wenig. Nach Fachkräftemangel sieht die Chose in Deutschland dann doch immer weniger aus. Die Konditionen scheinen aber sehr viel besser zu sein als bei nsn obwohl Siemens auch 500 Millionen gespendet haben soll und wir waren in Summe 1500 also de Hälfte der Opelaner - gut Verhandelt war das dann bei uns im Vergleich zu Opel nicht.
Comment Bochums Opelaner suchen neue Jobs! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.10.2015 20:58
Parallelen zu NSN Bee! Nur jeder Zehnte ist unterkommen! http://www.n-tv.de/wirtschaft/Bochums-Opelaner-suchen-neue-Jobs-article16066146.html
Conversation Bochums Opelaner suchen neue Jobs! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2015 16:27
Comment Re: Was sonst noch passierte... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.10.2015 17:23
Anonymous User hat geschrieben: Ich habe meine Chefs auch oft verflucht. Geholfen hat es leider nichts, nicht mal die zerstochene Woodoo-Puppe hat was gebracht. Der Chaot hat weiterhin Unfug angestellt. e Icke hab mal nen richtig bösen Chef gehabt, den hat jeder gehasst. Als er mal beim Mittagessen war, hab ick ihm meinen gelben warmen Saft in die Kaffeetasse jetan. Nich so viel, nich dass er es deutlich merkt. Er meinte dann später, als er nen juten Schluck nahm, irgendwie schmeckt der Kaffe heute komisch! Verdient hatte er es, der Kerl.
Comment Re: Der richtige Mann für NSN ! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.10.2015 15:46
Freitag, 2. Oktober 2015 11:20. Personalie. Nokia beruft neuen Tech-Marketingmanager von Philips. http://www.it-times.de/news/nokia-beruft-neuen-tech-marketingmanager-von-philips-113648/?src=rss
Comment Re: Was sonst noch passierte... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.10.2015 11:22
Ich habe meine Chefs auch oft verflucht. Geholfen hat es leider nichts, nicht mal die zerstochene Woodoo-Puppe hat was gebracht. Der Chaot hat weiterhin Unfug angestellt.
Comment Re: Was sonst noch passierte... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.10.2015 10:11
Fluchen über den Chef ist kein Kündigungsgrund - Denkzettel für Petzen: Kollegen beim Chef anschwärzen, wenn der hinter seinem Rücken beleidigt wird, geht nach hinten los. Kündigen darf der Arbeitgeber dem Fluchenden deswegen nicht -----> Aber, wird nun die Denunziantin wegen Störung des Betriebsklimas entlassen - glaube nicht, Denunzianten haben immer überlebt - wenigstens in Deutschland mit seiner langen Tradition - http://www.wiwo.de/erfolg/management/arbeitsrecht-fluchen-ueber-den-chef-ist-kein-kuendigungsgrund/12391474.html
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 01.10.2015 20:22
1.10.2015 und die bee hat erneuten Zulauf bekommen. Heute sind wieder eine große Anzahl von Unify Mitarbeiter in die bee gegangen. Der zweite Abbauschritt ist damit umgesetzt. Alle in der bee viel Erfolg für die Zukunft.
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