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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.06.2012 11:13
Solche Dummschwätzer wie (DC) machen die Firma komplett kaputt. Diese neoliberalen Pannemänner sind sowas von überflüssig, vermehren sich aber enorm, weil die neoliberalen Bild-Sprüche so einfach nachzuplappern sind und sind eine echte Pest für Firmen wie Gesellschaft. Schade, dass die Solidargemeinschaft sowas mit durchfüttern muß. Dieses überbezahlte Pack hält sich noch für "Leistungsträger". Ich lach mich schlapp.
Comment Re: Rajeev beschwört und droht — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.06.2012 10:41
(DC), da öffnen sich für dich ja ganz neue Perspektiven in Indien, du würdest dort als Dampfplauderer in der neuen Welt sicherlich offene Türen einrennen. Obwohl, manchmal habe ich das Gefühl, du warst schon mal dort und hast in Goa einen Joint zuviel geraucht.
Comment Re: Rajeev beschwört und droht — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.06.2012 10:16
Jaja lieber (DC). Bald ist es so weit. Glücklicherweise sind wir Dich dann auch los- auch Du wirst dann, zumindest hier, nicht mehr gebraucht.
Comment Re: Email Adresse gekapert — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.06.2012 09:28
um vor derartigen "Aktionen" unserer Freunde sicher zu sein habe ich für mich einen e-mail Account nur für NSN beE eingerichtet. Bisher läuft das gut
Comment Re: Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.06.2012 08:56
(DC) ... Die Bemerkung "Umzug ins Arbeitsamt" gefällt mir. Endlich mal eine kreative Beschreibung der beE. Für viele wird der Umzug von Dauer sein, und letztendlich in H4 und bald auch auf der Straße einden (wenn D wie GR kein Geld mehr hat). Wer sich jedoch an die Regeln hält und konstruktiv mit den BEE Coaches (davon viele in der Tat vom der Bundesagentur für Arbeit) zusammenarbeitet, hat Chancen, diesem Schicksal zu entkommen. DC Tipp: Wenn es in der neuen Wohnung Arbeitsamt langweilig wird, am besten nach Indien oder in das boomende Ostafrika umziehen. Dort gibt es kein H4. Gefeuerte NSNler können jedoch als Schuhputzer, Früchtestandverkäufer, Computerklempner usw. überleben. In Afrika und Indien kommt ein Großteil der Bevölkerung mit weniger als 1 Euro pro Tag aus.
Comment Re: MchM-NSN-Todeszone — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.06.2012 08:46
(DC) ... Kann es nicht sein, daß die IHK Belin vielleicht Recht hat, und NSN trotz widriger Umstände (z.B. bockige NSN Betriebsräte und ausgesprochene Ausländerfeindlichkeit, wie man hier im Forum z.B. in Bezug auf die erfolgreichen Inder lesen kann) es managen konnte, unterschiedliche Unternehmenskulturen zusammenzufügen? Die IHK ist immerhin eine renommierte Industrie-Vereinigung ...die IHK Juri des Preises muß ihre Gründe für die erfreuliche Entscheidung haben. P.S. TIPP vom BEE Coach DC: Die IHK bietet auch tolle Weiterbildungen, z.B. zum Energieberater oder IHK geprüfter Projektleiter.
Comment Re: Rajeev beschwört und droht — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.06.2012 08:38
(DC) ... Suri ist und bleibt ein visionärer und erfolgreicher TOP Manager. Indien 10.000 gegen 1.600. Während NSN in Indien und den anderen aufstrebenden Wirtschafts- und Weltmächten zehntausende von neuen engagierten Ingenieuren und Mitarbeitern eingestellt hat, kennt NSN Deutschland nur eine Richtung: Nach unten. Jetzt 1.600 in die beE, der Rest wird auch bald abgewickelt. Grund ist die Bestitzstandswahrung und das mangelnde Innovationspotential bei NSN in Deutschland. Nicht einmal die IGM Innovationsinitiative, gefördert mit Millionen, war erfolgreich.
Comment Re: Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.06.2012 06:59
wichtig ist nur das jetzt ein Ergbniss erzielt wird. Die Ungewissheit zerrt an den Kräften. Aber jetzt ist erst einmal WE.
Comment Re: Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.06.2012 00:16
Das wäre eine Möglichkeit..oder aber der AG stimmt dem ganzen zu. Das wäre dann die andere Möglichkeit, eine weitere ist im Moment nicht absehbar. Der Abschluss wird eh den meisten nicht passen, was gibt esc hon daran toll zu finden das MA gehen sollen, egal ob freiwllig, doppelte Freiwlligkeit (merkt Euch das Wort) oder am ende durch Sozialauswahl gezwungen. Das einzige was das ganze erträglich macht wären die konditionen, aber auch die sind bei weitem nicht so das man sich daran ergötzen wird. Ich vermute am Montag wissen zumindest die Insider (AReG, BRler der Regionen) wie die Tendenz aussieht.
Comment Re: Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.06.2012 23:00
Anonymous User hat geschrieben: 07.06.2012 - Aus dem Regionen-Ausschuss Am vergangenen Montag hat unser Arbeitgeber den Anwälten des Regionen-Ausschusses abermals geänderte Versionen des Interessenausgleiches/Sozialplanes übermittelt, welche u.a. weitere Verschlechterungen der Konditionen beinhalten. Nun sehen sich allerdings unsere Anwälte außerstande, diese Versionen rechtlich zu vertreten. Deshalb hat der Ausschuss eine durch ihn und seine Anwälte überarbeitetes vollständiges Angebot für einen Interessenausgleich/Sozialplan gestern übermittelt, welches im Wesentlichen bereits abgestimmte Konditionen beinhaltet. Der Regionen-Ausschuss erwartet nun die Zustimmung der Geschäftsleitung. Wieder mal Nebel ohne Ende. Und was wird dann morgen verkündet, das scheitern der Verhandlungen ! oder was ?
Comment Re: Rajeev beschwört und droht — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.06.2012 22:58
der Arsch ist ab.
Comment Re: Rajeev beschwört und droht — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.06.2012 22:41
Anonymous User hat geschrieben: Ihr seht das alles zu negativ. Joe hat Ende 2011 gesagt, daß NSN über genug Mittel für die anstehenden Restruktuierungen verfügt. 700 Mio Euro wurden bereits in 1Q12 als Kosten abgeschrieben, die sind sicherlich noch lange nicht ausgegeben (in München ist ja nicht viel gelandet ). Siemens hat neben Schröter noch 2 weitere Manager zur Unterstützung von Suri beigestellt. Dragonwave ist unter Dach und Fach. WiMAX Know How wurde verkauft. Adtran Deal erfolgreich umgesetzt. Weite Teile der Firma arbeiten bereits nach neuer Organisation, die restlichen 10% werden es bald auch machen. Der Große Auftrag aus den USA bringt AE. Die Restruktuierungen der "teuersten" Mitarbeiter in München wurde aus Sicht des Arbeitgebers rasch und erfolgreich umgesetzt. Weitere 1300 Mitarbeiter könnten innerhalb von Stunden ebenfalls transformiert werden (jeder Tag ohne Einigung kostet Geld). Die P4 Scorecard weist 5 positive und nur 3 negative KPIs aus. Ein neuer Fund (Verso) wurde gegründet der NSN in Zukunft teilhaben lassen wird an bis zu 30 Start-ups, und das nur füe 10 Mio Euro. Der CEM MoO wurde "further redefined". Das EB wurde um unnötige Funktionseinheiten kurzerhand den aktuellen Rahmenbedingungen angepasst (=reduziert). .... Eine lange Liste an Erfolgen für Suri & Co. .... Was ev. fehlt sind einfach die Aufträge. Nun ja dafür könnte Suri weitere Funktionseinheiten einsparen. Ist logisch - oder? Hallo DC, hast deine Signatur vergessen ...
Comment Re: Rajeev beschwört und droht — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.06.2012 22:33
Aus der Mail geht klar hervor, dass Rajeev keine Idee hat, wie er die momentanen Probleme lösen will. Kein bisschen Zuversicht, kein bisschen Aufbruchstimmung und vor allem kein konkreter Plan, wie es weitergehen soll. Stattdessen nur diffuses Geschwafel über zu hohe Kosten und dass "wir" keinen Spielraum mehr für Fehler haben. Vor kurzem hieß es noch, dass die Konzentration auf die wichtigen Felder (d.h. Mobilfunk) der goldene Weg ist. Davon ist jetzt keine Rede mehr. Anscheinend hat der Plan nicht funktioniert. Und nun? Noch weiter konzentrieren? Dann ist bald kein Geschätsfeld mehr da, auf dass man sich noch konzentrieren könnte. Das sind in der Tat düstere Aussichten.
Comment Re: Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details? — erstellt von INTR — zuletzt verändert: 07.06.2012 22:29
Anonymous User hat geschrieben: 07.06.2012 - Aus dem Regionen-Ausschuss Am vergangenen Montag hat unser Arbeitgeber den Anwälten des Regionen-Ausschusses abermals geänderte Versionen des Interessenausgleiches/Sozialplanes übermittelt, welche u.a. weitere Verschlechterungen der Konditionen beinhalten. Nun sehen sich allerdings unsere Anwälte außerstande, diese Versionen rechtlich zu vertreten. Deshalb hat der Ausschuss eine durch ihn und seine Anwälte überarbeitetes vollständiges Angebot für einen Interessenausgleich/Sozialplan gestern übermittelt, welches im Wesentlichen bereits abgestimmte Konditionen beinhaltet. Der Regionen-Ausschuss erwartet nun die Zustimmung der Geschäftsleitung. Der Regionen-Ausschuss sollte sich meiner Meinung nach die Unterstützung der Mitarbeiter für seine (berechtigten) Forderungen einholen, z.B. in Betriebsversammlungen. Noch bessere durch Demos, um diese Forderungen zu unterstützen. Wäre sehr schön, wenn die Münchner Verhandler diese Forderungen und den Regionen-Ausschuss durch z.B. Solidaritätsnote unterstützen würden.
Comment Re: Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.06.2012 22:00
07.06.2012 - Aus dem Regionen-Ausschuss Am vergangenen Montag hat unser Arbeitgeber den Anwälten des Regionen-Ausschusses abermals geänderte Versionen des Interessenausgleiches/Sozialplanes übermittelt, welche u.a. weitere Verschlechterungen der Konditionen beinhalten. Nun sehen sich allerdings unsere Anwälte außerstande, diese Versionen rechtlich zu vertreten. Deshalb hat der Ausschuss eine durch ihn und seine Anwälte überarbeitetes vollständiges Angebot für einen Interessenausgleich/Sozialplan gestern übermittelt, welches im Wesentlichen bereits abgestimmte Konditionen beinhaltet. Der Regionen-Ausschuss erwartet nun die Zustimmung der Geschäftsleitung.
Comment Re: Email Adresse gekapert — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.06.2012 21:33
...wovon träumst du Nachts?
Comment Re: Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.06.2012 20:39
So ein Unsinn. In München mussten 1600 Leute umziehen. Nämlich ins Arbeitsamt. Der Rest wird nächstes Jahr umziehen müssen.
Comment Re: Email Adresse gekapert — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.06.2012 19:51
Du solltest Anzeige wegen Computerbetrugs erstatten, um vor Schadensersatzklagen sicher zu sein. Das LKA wird dann beim Verfassungsschutz den kompletten Mitschnitt des Internetverkehrs anforden und den Betrüger innerhalb eines Tages verhaften. IP-Adressen sind eindeutig.
Comment Re: Panik im EB — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.06.2012 19:47
Ranshit wird verkünden, dass NSN kein Geld mehr hat. Keine Panik! Die Manager-Abfindungen sind in der NSN Management GmbH sicher hinterlegt!
Comment Re: Panik im EB — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.06.2012 18:52
Ich befürchte, das ist auch das Ende der Firma Siemens und der Firma Nokia.
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