Siemens-Foren nach Datum sortiert
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02.07.2011 11:12
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Re: News zu den Betriebsratsversammlungen in den Regionen am Montag 25.06.2012
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erstellt von Anonymous User
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25.06.2012 19:26
- schau auf die webseiten der BRs im Intranet
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News zu den Betriebsratsversammlungen in den Regionen am Montag 25.06.2012
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erstellt von Anonymous User
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25.06.2012 19:22
- Wer hat News ?
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News zu den Betriebsratsversammlungen in den Regionen am Montag 25.06.2012
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erstellt von Anonymous User
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02.08.2012 19:51
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Re: IGM Austritt
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erstellt von Anonymous User
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25.06.2012 19:22
- Alles geklärt, siehe http://www.nci-br.de/ Donnerstag, 21.6.2012 "Verwirrspielchen von IGM-Funktionären zur NSN-beE"
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Re: Arbeitsamt macht Druck!
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erstellt von Anonymous User
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25.06.2012 19:00
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: zu 22:39: Wir beE-ler sind nicht arbeitslos gemeldet, sondern arbeitssuchend. Was macht das für einen Unterschied? Doch eher einen kosmetischen. Ich glaube kaum, daß die Firmen diesbezüglich differenzieren werden. Also schon mal den Bückling üben! Was macht das für einen Unterschied? Das macht sogar einen großen Unterschied: arbeitssuchend gemeldet: die AfA versucht einen Job zu vermitteln, zahlt jedoch keine Arbeitslosengeld, da ja beE Gehalt und noch angestellt. arbeitslos gemeldet: die AfA versucht einen Job zu vermitteln UND zahlt Arbeitslosengeld (zwischen 12 und 24 Monate) kommt nach beE.
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Re: Arbeitsamt macht Druck!
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erstellt von Anonymous User
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25.06.2012 18:35
- Anonymous User hat geschrieben: zu 22:39: Wir beE-ler sind nicht arbeitslos gemeldet, sondern arbeitssuchend. Was macht das für einen Unterschied? Doch eher einen kosmetischen. Ich glaube kaum, daß die Firmen diesbezüglich differenzieren werden. Also schon mal den Bückling üben!
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Re: IGM Austritt
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erstellt von Anonymous User
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25.06.2012 18:32
- Mit "dem IG-Metall" ist Abkürzung gemeint: Der IG-Metall Club, Verein, Laden, Clan, Ring etc.(also doch nicht "deutsche Sprache , schwere Sprache". Abkürzungen sollten doch geläufig sein) Auf alle Fälle will ich da raus und meine 80% behalten. HR sollte nicht nachfragen, ob ich noch dabei bin.
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Re: Arbeitsamt macht Druck!
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erstellt von Anonymous User
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25.06.2012 18:26
- Anonymous User hat geschrieben: Aber dennoch zehrt Ihr beEler von der Sozialversicherung. Es ist einfach unsolidarisch, nur nach Wunsch-Jobs und NSN Elefanten-Gehaelter zu suchen. Nehmt jede Stelle an. Wer nach 2 Jahre beE immer noch arbeitslos ist, bekommt dann vom AA Berater eine sog. Spezialbehandlung, vielleicht Arbeitslager in China oder Indien. Leute, bewirbt Euch bei Teletech oder Convergys in Belfast, die suchen haenderingend Telefon-Leute. Nur dann seid Ihr solidarisch. DC ############################################################################################ das problem sind nicht die menschen, die in der beE sind. das problem sind die arbeitgeber, welche ihre vorher verursachten kosten einfach auf die allgemeinheit umlegen. während sie sich weigern, die allgemeinheit an ihren gewinnen zu beteiligen. sie jedes steuerloch nutzen, oder selbige über ihre lobby zu schaffen suchen. viele der ma wurden über jahre wie zitronen behandelt, ausgesaugt bis zum wegwurf. klar man hat gehalt bekommen. das problem ist weltweit vorhanen, ein traum wäre, wenn wir das in der eu stoppen könnten. jedem sollte ermöglicht werden, von seinem gehalt zu überlegen und nicht in die altersarmut abzusinken.
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Re: BEE-Erfahrung nach 2 Monaten
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erstellt von Anonymous User
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25.06.2012 16:30
- Was ich auch geil finde: Bei der Vorstellung kommt man wie ein Dressman oder ein Model daher und später im Beruf rennt man mit löchrige Socken und Birkenstock-Latschen durch die Firma. ;-)
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Re: BEE-Erfahrung nach 2 Monaten
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erstellt von Anonymous User
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25.06.2012 16:26
- Sehe ich 100% auch so. Vor allem Personalerinnen (=Frauen) machen einen unheimlichen Hype um diesen Schwachsinn!!! Es ist doch völlig scheiss egal, ob ich schief sitze oder mich an der Nase kratze! Es kommt darauf an, ob ich in meinem Thema eine Kapazität bin. Das bringt der Firma Kohle. Mit meinen Model-Fähigkeiten wird die Firma pleitegehen (ausser man bewirbt sich als Muse bei Karl Lagerfeld). Was ich auch nicht mehr mache: persönliche oder nebensächliche Fragen im Vorstellungsgespärch zu beantworten. Da lächele ich nur noch.
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Re: BEE-Erfahrung nach 2 Monaten
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erstellt von Anonymous User
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25.06.2012 15:45
- Es ist zunächst erstmal schon traurig genug, wenn man sich als "Ware" auf dem Arbeitsmarkt anbieten muss oder soll. Aber am schlimmsten ist diese Schauspielerei dabei. Inzwischen weiss doch jeder Personaler, was ein Arbeitssuchender für Kurse machen muss, um sich richtig darzustellen. Geht es übergaupt noch um Inhalte? Wie sitzt man richtig, was zieht man an, wann lächelt man, was antwortet man standardmässig auf welche Fragen ... etc. Ist das nicht albern? Viel wichtiger wäre doch zu wissen, was fachlich in einem steckt. Scheinheilige Welt ;-)
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Re: BEE-Erfahrung nach 2 Monaten
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erstellt von Anonymous User
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25.06.2012 13:56
- gäääääääääääääääääääääääääääääääääähn...............zz zz zz
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Re: Arbeitsamt macht Druck!
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erstellt von Anonymous User
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25.06.2012 13:25
- Aber dennoch zehrt Ihr beEler von der Sozialversicherung. Es ist einfach unsolidarisch, nur nach Wunsch-Jobs und NSN Elefanten-Gehaelter zu suchen. Nehmt jede Stelle an. Wer nach 2 Jahre beE immer noch arbeitslos ist, bekommt dann vom AA Berater eine sog. Spezialbehandlung, vielleicht Arbeitslager in China oder Indien. Leute, bewirbt Euch bei Teletech oder Convergys in Belfast, die suchen haenderingend Telefon-Leute. Nur dann seid Ihr solidarisch. DC
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Re: (Tarif-) Mitarbeiter Motivation a la NSN
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erstellt von Anonymous User
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25.06.2012 13:10
- (DC) ... um ueber die Zukunft von NSN zu diskutieren und Kritik am indischen Management zu aeussern gibt es di tollen Town Meetings. Leider wird dort unser TOP Mann Suri von allen hofiert, selbst BR und NCI Leute machen dort den Mund nicht auf. DC Tipp: Mit dem Chef reden, vielleicht macht der dann die Kuerzung der Leistungszulage wieder rueckkgaengig oder spendiert einen teuren Kurs oder eine Luxus-Dienstreise.
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Re: BEE-Erfahrung nach 2 Monaten
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erstellt von Anonymous User
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25.06.2012 13:05
- "...Der Workshop zur Erstellung des Lebenslaufs war ein Witz, sowas kann jeder innerhalb von einer Stunde hinzaubern, insbesondere bei meiner Qualifikation. Auch der Workshop über das Führen von Telefoninterviews ist wohl nur was für Anfänger..." typische Einstellung ueberqualifizierter arroganter Ex Siemens- und NSNler. Total von sich eingenommen. Genau ist das Problem. Der Lebenslauf soll keine Siemens-Doktorarbeit, sondern auch verstaendlich fuer das meistens wengier qualifizierte HR Personal sein, das taeglich hunderte von Bewerbungen sichtet. Der beE Workshop zum Thema Lebenslauf und Telefonmarketing hilft, die Regeln des Spieles zu kennen und zu erlernen. Gerade wer sich im angelsaechsischen Raum auf die reichlich vorhandenen BPO Jobs bewerben will, fuer den ist Telefonbewerbung wichtig. Das gehoert in England und Irland zum Standard, die stellen auch ohne personeliches Gespraech ein. DC Tipp 1: Vertrauen in die bEE Profis und Coaches entwickeln, die wissen, was am Markt laeuft. Zudem erhaelt die NSN Bee aktive unterstuetzung der Arbeitsagentur. DC Tipp 2: Auf www.arbeitsagentur.de gibt es auch einge Online-Kurse zum Thema Bewerben. Sehr gut gemacht. DC Tipp 3: Convergys und Teletech in Belfast suchen haenderingend Leute, fur 6,40 bis 7,50 Pfund die Stunde. TOP Telefon-Jobs in der billigsten Stadt fuer Europa, super geeignet fuer Familien.
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Re: hallo hier trollecke zum auskotzen
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erstellt von Anonymous User
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25.06.2012 12:27
- du must für eine gewisse kontinuierlichkeit sorgen..
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Re: Nokia fast pleite, Ulm wird 09/12 geschlossen!
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erstellt von Anonymous User
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25.06.2012 12:12
- Anonymous User hat geschrieben: Hoffentlich macht die Schrottbude in Espoo bald zu, dann steht das Managergesocks dort auch auf der Straße, joblos, so wie wir in München. Mistladen verdammter. #############################################################################################das sind doch die ersten, die sich in einen anderen meist besser bezahlten job retten. zurück bleiben nur die, die sich nicht trauen, idealisten oder eben die, die eh keiner haben möchte. übrigens nokia hat heute mal kurz die 1,80 erreicht. es geht stetig abwärts. mal hoffen, das sie mit den 10.000 auch mal die oberen meinten lol mann darf doch mal träumen..
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Re: BEE-Erfahrung nach 2 Monaten
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erstellt von Anonymous User
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25.06.2012 11:37
- Man munkelt, daß ab morgen Gina-Lisa in der BeE als Special-Consultant arbeiten soll. Solange Boateng noch bei der EM2012 verweilt, hat sie etwas Zeit übrig, die sie für einen Guten Zweck aufwenden will.
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Re: hallo hier trollecke zum auskotzen
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erstellt von Anonymous User
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25.06.2012 11:26
- Bring mal deinen Garten auf Vordermann, bring den Müll raus, wasch den Wagen und meld dich im Fitnesstudio an. Das wird schon wieder, du hast Entzugserscheinungen.
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Re: (Tarif-) Mitarbeiter Motivation a la NSN
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erstellt von Anonymous User
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25.06.2012 10:47
- Hier sind meine 2 Cent zur Motivation der Tarifmitarbeiter: Ich ging jahrelang meiner Arbeit nach, meist recht fleißig und hab mir dabei den Hintern in der Holzklasse wundgeflogen, als ich dann - wie in der Travelpolicy damals ausdrücklich die Möglichkeit hatte, Business zu fliegen, bekam ich nen neuen Chef der meinte, das geht aber nicht - schluss mit lustig, du fliegst kein Intercontinental mehr, das macht jetzt dein Kollege - aber wehe, der hat vor Ort ne FRage und Du antwortest nicht zeitnah wegen der Zeitverschiebung..... Ich hab dann weitergemacht, weil ich festgestellt hab, ist gar nicht so schlimm, nicht mehr soviel zu fliegen ;-) Irgendwann war auch ich mal an der Jobgradelotterie am Zug und sah mich nur noch 1 Grade vom Firmenwagen(als Benefit) weg - schwupps, da wurd die Policy geändert - aber gleich soweit, das es a) kaum zu erreichen wär und b) wenn schon, dann auf jeden Fall nen Prius, weil grü muss er ja auch noch sein. Dann kam ERA, Einstufungsgespräche (Durchsickern der Einstufung) und was hat mein Chefchen gemahct? Allen Empfehlungen zum Trotz hat er nciht auf den "approve" button gedrückt und ich war auf einmal laut System überbezahlt! - Yeah! Was bin ich? Überbezahlt? Was wollen die? an meinen AT aufschlag ran? Was kommt denn als nächstes? Ich pass erstmal meine Arbeitsleistung meinem Gehalt an! Und dann? Können Die mich mal! Was passierte? Gar nichts von Firmenseite! Man hat mich komplett in Ruhe gelassen, keine Arbeitsanfragen - ich hab mich aber im Gegenzug auch ncht mehr um Projekte bemüht - sollen die doch mal zeigen, was sie von mir erwarten...... Ganze 6 Wochen ist gar nichts passiert, ich hab so vor mich hingewurschtelt, aber mein chef wollte gar ncihts von mir. Die 6 Wochen hab ich unter anderem dazu genutzt, meinen CV auf Vordermann zu bringen und mit allmöglichen Leuten zu sprechen. Ich fing dann an, mich extern zu bewerben und hab lauter tolle Rückmeldungen bekommen - bis die Leute erfuhren, was ich mir gehaltlich vorstelle - diesbezüglich kann ich jedoch nur an die Geduld der Bewerber appellieren, nicht aufstecken, es kam dann irgendwann ein Angebot, das noch über meinem damaligen Gehalt lag, mit den üblichen Goodies wie FW, Homeoffice, Betriebsrente, etc - heute bin ich in der glücklichen Lage daß mir die Headhunter wöchentlich auf der MAtte stehen mit tollen jobs - die es auch sind - die mich aber noch nicht dazu motivieren konnten, nochmal zu wechseln. An alle, den die Frima auf den Keks geht: ok, Ihr könnt alle warten, bis ihr von a nach b mit und ohne Abfindung, mit und ohne BeE, was auch immer. Ich persönlich kann euch nur von meiner Erfahrung aus raten: macht euch selbst schlau, was auf dem Markt geht - ich finde, da geht einiges - und kehrt dem Frachter den Rücken. Es ist auch nciht überall anders alles besser! Schliesslich kocht jeder nur mit wasser und die Zahlen sollen überall rosig sein *lol*, aaaaber: was ich bei NSN erlebt habe, das hat mich wirklich abgestumpft gegenüber dem Management blabla, und solange ich meine Arbeit mache, ist auch jeder AG sehr zufrieden mit mir, und ich auch mit ihm. Der gute Herr aus Bruchsal hat ein paar Leute verloren, weil er ihnen befahl, den MA gegenüber seinen Schwachsinn zu vertreten, nun kann sich jeder selbst überlegen, was da dann erst weiter südlich lossein muss. Pustet den Sand aus dem Kopf, schafft euch freiräume und seht euch um, NSN ist abgestürtzt sonders gleichen, Nokia gehts auch nicht gut. Viele Grüße
