Siemens-Foren nach Datum sortiert
erstellt von Administrator
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zuletzt verändert:
02.07.2011 11:12
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Re: BEE-Erfahrung nach 2 Monaten — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.06.2012 08:10
- Sucht euch endlich einen Job!!!! Die BEE kostet der Allgemeinheit ein Schweingeld!!!
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Re: BEE-Erfahrung nach 2 Monaten — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.06.2012 08:07
- Also ich finde die beE nicht so schlecht <br><br> Ja, ich sitze sehr viel lieber in der 1. Klasse der Titanik an der Bar und geniesse das Leben<br> Aber wenn es denn so sein muss dass ich durch das eiskalte Wasser schwimmen muss dann hätte ich gerne:<br> Ein Boot, eine Schwimmweste, warme Kleidung, was Warmes zu trinken, einen Plan wo denn anderer Schiffe sind<br><br> Soviel zur Vorrede, hier werden ja wilde, frustrierte, hinterhältige und miese Dinge gepostet aus vielerlei Motiven<br><br> Ich bin Ingenieur und habe mich seit langer Zeit nicht mehr beworben<br> Da ist es sehr hilfreich dass die beE-Coaches massives Wissen über den Prozess an sich als auch über das Handwerkliche dazu haben<br> Das es hier einige gibt die voller Selbstsicherheit der Meinung sind dass sie alles selbst sehr viel besser wissen als diese Personaler halte ich persönlich für arrogant und gefährlich.<br> Natürlich ist diese Bewerberei keine exakte Wissenschaft wie die Mathematik oder Physik. Das gefällt uns Ingenieuren die gerne deterministisches Verhalten haben gar nicht. Aber so ist es. 2 Berater, 3 Meinungen ist leider ok weil da sehr viel Subjektivität mit reinspielt. Und jetzt kommt ein persönliches Aha-Erlebnis das ich durch diese Workshops bekommen hatte:<br> Es ist VÖLLIG scheissegal was für einen "Score" ich im CV habe wenn ich zu einem Gespräch eingeladen wurde: Ich muss im Gespräch punkten und die überzeugen das ich und genau ich der richtige bin. Das ist wie beim Verkauf einer Wohnung, eines Autos: Total egal was der "Listenpreis" ist, einer muss kommen und das Ding haben wollen. Ich muss hingehen und gewollt werden. Vielleicht bin ich doof und der einzige hier dem das nicht bewusst war aber so ist es. Dazu braucht der Bewerber ein gesundes (nicht zu viel, nicht zu wenig) Selbstbewusstsein. Daran arbeite ich vor allem.<br><br> Diejenigen hier im Forum die den Untergang der Titanik nicht wahrhaben wollen und sich in Selbstmitleid suhlen werden so keine Chance haben. Siemens ist tot für uns alle.<br> Diejenigen hier im Forum die alles selbst besser wissen als alle anderen, gut für Euch. Ich hoffe der Erfolg gibt Euch recht.<br> Diejenigen hier im Forum die verunsichert sind, lasst Euch nicht von DC und Co beeinflussen. Aus was für Gründen auch immer wollen die unser Selbstbewusstsein drücken. Das ist das LETZTE was wir momentan brauchen. Aus welchen Gründen die das auch posten, es sind keine guten für die Leser.<br> <br> Weder fickt mich mein AfA-Betreuer noch mein beE Betreuer. Vielleicht habe ich einfach nur Glück. Vielleicht bin ich ja auch doof dass ich mit denen zusammenarbeite. Aber meine Beobachtung ist: Wenn der AfA Betreuer sieht dass man was macht dann ist der gelassen weil er weiss da wird keine Staatsknete vergeudet für einen reichen Ex-Siemensianer der damit nur zum Segelfliegen geht. Nein beE-Betreuer scheint ernsthaft Interesse zu haben etwas passendes für mich zu finden. Der scheint ECHT Freude aus seinem Job zu ziehen jemanden an eine Stelle zu setzen die dem auch gefällt. Ich kann mir gut vorstellen dass der keine Freude hätte an jemandem der sagt "Gib mir einen geilen Siemens AT Job, null Reisen, viel Knete, vor meiner Haustüre, zack zack"<br> Die beE Termine sind wenige. Ich persönlich hätte viel lieber MEHR davon. Nicht nur wegen des Inhaltes, auch weil man Gleichgesinnte trifft<br> Bottom line: Ich hätte lieber einen hochbezahlten festen Job aber da es das nicht gibt ist die beE das Beste was mir passieren konnte.<br><br> Glaubt denn wirklich jemand mit unserem Wissen um den Lauf der Welt das Nokia und NSN die nächsten 4 Jahre überstehen?<br> Springt ins Wasser wenn Ihr seht dass eine Chance da ist ein rettendes Ufer zu erreichen.<br> Oder verkriecht euch in der Bar beim Whiskey dann geht Ihr wenigstens glücklich unter.<br> Oder bleibt im Maschinenraum und haltet die Maschinen unter Dampf dann wird der Tod schnell sein wenn das Schiff sinkt.(Hier hinkt der Vergleich dramatisch denn auf der Titanik haben die Maschinisten Leben gerettet weil noch lange Strom da war. Bei NSN rettet man durch das Opfern seines Berufsleben bestimmt die Quartalszahlen von NSN, zumindest in der 5. Stelle hinter dem Komma)
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Re: BEE-Erfahrung nach 2 Monaten — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.06.2012 07:59
- Ich kann die ganze Aufregung bezüglich der BEE gar nicht verstehen. Was erwartet ihr denn eigentlich? Als es im Jahr 2007 schon einmal (die erste) BEE bei NSN gab, da wurden wir von den Personalern dermassen eingewickelt mit Turbo- und sonstigen Prämien. Man war doch wirklich geneigt, den HR Dozenten zu fragen, ob er denn nicht auch gleich selbst in die BEE gehen will, wo doch alles so rosig aussieht für die Zukunft ... haha :-) Erinnert sich noch einer an diese Zeiten? Was ist denn eigentlich aus den BEE-lern von damals geworden? Vielleicht sollte man mal beim "Berater" erfragen, wie damals die Erfolgsquote war. Also, ich bekam die Antwort, das wären vertrauliche Zahlen und man dürfe nicht ... blabla +++ Na ja, keine Antwort ist auch eine Antwort. Also, auf keinen Fall sollte man sich auf die "Berater" verlassen, sondern mit vollem Einsatz (auch wenn es sehr schwer fällt und demotivierend ist) eigene Bewerbungsversuche starten! Auch Blindbewerbungen! Je eher desto besser !!!
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Re: BEE-Erfahrung nach 2 Monaten — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.06.2012 01:08
- zu 23:36: Da kann ich nur zustimmen. Ich weiß nicht, warum ich 2 mal mein Job-Profiling abgeben musste, denn ich bekomme auch Stellenanzeigen, die überhaupt nichts mit meinem Profil zu tun haben. Dazu kommt noch, dass einer der Links "Error" brachte. Nicht einmal dazu sind sie fähig, korrekte Links zu verschicken.
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Re: Wie viel kann man der NSN HR eigentlich glauben? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 25.06.2012 23:43
- NSN TG HR kann man zur Zeit nur mit Anwalt auf die Sprünge helfen. Da geht nur was mit Zwangsgeld etc.
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Re: News zu den Betriebsratsversammlungen in den Regionen am Montag 25.06.2012 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 25.06.2012 23:42
- Die Zahlen sind jetzt eh egal, diese Variante ist vom Tisch. Ich hatte schon eine gewisse Wut im Bauch wenn man gesehen hat, was der AG nach dem ersten Ergebnis noch reduzieren wollte. -- Danke an die BR Kollegen, das sie sich nicht haben über den Tisch ziehen lassen. Bleibt weiter geschlossen auf diesem Weg, dann können wir unserem Management zeigen das wir sowas nicht mit uns machen lassen. Nur gemeinsam & geschlossen können wir etwas erreichen.
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Re: BEE-Erfahrung nach 2 Monaten — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 25.06.2012 23:36
- Die beE Angestellten schicken mir Internet-Links zu Stellenanzeigen, die NULL-KOMMA-GAR-NICHTS mit meinem Profil zu tuen haben. Weitere Fragen?
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Re: Wie viel kann man der NSN HR eigentlich glauben? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 25.06.2012 23:34
- Ganz einfach zum Rechtsanwalt gehen!
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Wie viel kann man der NSN HR eigentlich glauben? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 25.06.2012 23:13
- Erst wurde schriftlich (E-mail von HR), ofiziell (Intranet) und auch in einer der beiden beE Infoveranstalltungen (NSN TG Geschäftsführer) etc. mitgeteilt: "Für schwangere Mitarbeiterinnen gibt es kein Kurzarbeitergeld. Der Arbeitgeber stockt auf das vertraglich zugesicherte beE-Entgelt auf." Jetzt ist die Realität aber ganz anders!!! Und die Antwort der Elterngeldstelle lautet: "...Ihr Kurzarbeitergeld wird nicht in die Berechnung des Elterngeldes einfließen..." ---- Keine Elternzeit (auch nicht für ein paar Monate) / kein Elterngeldantrag ---- (da finanziell dann nicht mehr möglich)!!! Babypause versaut? Was tun? Ist Jemand in einer ähnlichen Situation?
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Wie viel kann man der NSN HR eigentlich glauben? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.06.2012 23:06
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Re: Arbeitsamt macht Druck! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 25.06.2012 23:04
- Fakten Fakten Fakten Hallo, Du musst während der BEE keine Stelle annehmen die weniger Gehalt hat als Dein alter Job. Die können dich nicht zwingen,Du hast einen Vetrag mit der Firma. Das habe ich extra bei einer Präsentation des Arbeitsamtes zur möglichen BEE in den Regionen hinterfragt. Also entspann dich und lass die hier schreiben was Sie wollen...
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Re: IGM Austritt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 25.06.2012 22:52
- Anonymous User hat geschrieben: Wie sollte denn NSN davon erfahren, dass ich aus der IGM ausgetreten bin???? Einfach mal nachfragen? Das fällt unter Datenschutz! Die IGM darf nicht einfach die Info weitergeben ob ich Mitglied bin oder ob ich ausgetreten bin... Wenn es der Wahrheitsfindung dienst ist vieles erlaubt...
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Re: IGM Austritt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 25.06.2012 22:44
- Wie sollte denn NSN davon erfahren, dass ich aus der IGM ausgetreten bin???? Einfach mal nachfragen? Das fällt unter Datenschutz! Die IGM darf nicht einfach die Info weitergeben ob ich Mitglied bin oder ob ich ausgetreten bin...
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Re: Wie man seine Abfindung verzehnfachen kann — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 25.06.2012 22:17
- Heute nochmal Nokia zu Schnäppchenpreisen zugelegt :) Aber langsam geht mir das Geld aus :( Wer kann mir was leihen?
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Re: News zu den Betriebsratsversammlungen in den Regionen am Montag 25.06.2012 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 25.06.2012 21:09
- Anonymous User hat geschrieben: kommt man auch ohne Intranet Zugang auf die BR Seiten? -- nein ''''''''''' also legt die info rein. Die doku in die yahoogroup bzw auch hier in netzwerk it oder sind die konditionen so super,, das sie die münchenr bee toppen???
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Re: BEE-Erfahrung nach 2 Monaten — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 25.06.2012 20:52
- Anonymous User hat geschrieben: Was ich auch geil finde: Bei der Vorstellung kommt man wie ein Dressman oder ein Model daher und später im Beruf rennt man mit löchrige Socken und Birkenstock-Latschen durch die Firma. Mein chef sagt immer, er stellt nur model-typen ein.
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Re: BEE-Erfahrung nach 2 Monaten — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 25.06.2012 20:32
- Anonymous User hat geschrieben: Man munkelt, daß ab morgen Gina-Lisa in der BeE als Special-Consultant arbeiten soll. Solange Boateng noch bei der EM2012 verweilt, hat sie etwas Zeit übrig, die sie für einen Guten Zweck aufwenden will. Du zeigst wahre BILDung (ich musste erst mal googeln)!
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Re: Arbeitsamt macht Druck! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 25.06.2012 20:30
- Solidarisch? Wie dumm muss jemand sein, damit er der Dumme sein will!
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Re: News zu den Betriebsratsversammlungen in den Regionen am Montag 25.06.2012 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 25.06.2012 20:14
- kommt man auch ohne Intranet Zugang auf die BR Seiten? -- nein
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Re: News zu den Betriebsratsversammlungen in den Regionen am Montag 25.06.2012 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 25.06.2012 19:43
- Anonymous User hat geschrieben: schau auf die webseiten der BRs im Intranet kommt man auch ohne Intranet Zugang auf die BR Seiten?