Siemens-Foren nach Datum sortiert
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02.07.2011 11:12
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Re: Wie könnte es mit NSN weitergehen ?
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erstellt von Anonymous User
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20.11.2013 14:57
- Hundreds of Chinese workers protest after Microsoft Nokia deal ..... Workers massed outside the factory gates in the industrial city of Dongguan said they were battling new contracts worsening employment terms that they had been forced to sign after the U.S. software giant bought Nokia's unit in a September deal. .... Nokia balked at what it saw as a demand for severance packages to workers who would not be fired, said an industry source with direct knowledge of the protest, who asked not to be named to avoid inflaming the situation. ... Also DC, zu Nokia nach China gehen wir nicht! --http://www.reuters.com/article/2013/11/20/us-china-protest-idUSBRE9AJ0LC20131120?feedType=RSS&feedName=businessNews
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Re: Wie könnte es mit NSN weitergehen ?
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erstellt von Anonymous User
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20.11.2013 13:52
- http://www.bizjournals.com/dallas/blog/morning_call/2013/11/nokia-decides-not-to-pursue.html "Nov 20, 2013, 6:16am CST Nokia decides not to pursue Alcatel-Lucent acqusitions ......Nokia decided not to pursue formal talks with Alcatel about the French company's IP-routing and wireless divisions, the Wall Street Journal reported." --> Für een Appel und een Ei bekommt auch nur von Siemens was.
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Re: Gerechtere Bezahlung für Mandatsträger.!?
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20.11.2013 13:01
- Kommentar zum Artikel in der SZ: "kayef vor 2 Stunden Solch ein Gehalt für den Chef eines Betriebsrates hat schon einen faden Beigeschmack. Interresant wäre es, zu wissen, ob für die Arbeitnehmer dadurch irgend ein Nachteil in ihren Rechten entstanden ist." nun, das fragen sich 15000 ehrenwerte Mitarbeiter, davon 10000 Simensianer, die man mal in Deutschland bei groß NSN ihr Bestes für die Firma gaben, seit längerem - warum und wer ist alles für unsere Malaise verantwortlich?
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Re: Gerechtere Bezahlung für Mandatsträger.!?
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20.11.2013 12:48
- Hat Siemens nicht gewußt, Adler sind Raubvögel - da muß man beim Füttern aufpassen! -- 20. November 2013 08:32 Gehaltsaffäre um Siemens-Betriebsrat Brisante E-Mails belasten Vorstand .... http://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/gehaltsaffaere-um-siemens-betriebsrat-brisante-e-mails-belasten-vorstand-1.1822755-2 -->Kurz vor Weihnachten mailte Russwurm dann Löscher den ausgearbeiteten Gehaltsvorschlag zu: 180.000 Euro als Fixgehalt, weitere 120.000 Euro als variabler Bestandteil. "Damit wären wir voll auf Linie mit unserem Einkommenssystem für's Senior Management", schrieb Russwurm in einer E-Mail, die der SZ vorliegt. Löscher selbst antwortete auf diese E-Mail nicht, er ließ Anfang Januar lediglich über seine Sekretärin ausrichten, dass er einverstanden sei.
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Re: Treffen mit Zeil
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20.11.2013 08:43
- Hauptsache ist, daß es in der Versammlung zu einem anregenden Gedankenaustausch kam. Gab es eigentlich Kaffee und Kekse?
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Re: Treffen mit Zeil
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20.11.2013 08:23
- Anonymous User hat geschrieben: Vielleicht hätten die 56 sich nicht mit dem Zeil begnügen, sondern sich gleich an den Bundespräsidenten wenden sollen. Der hat nämlich die Probleme der über 50jährigen auf dem Arbeitsmarkt durchaus wahrgenommen, wie seinen jüngsten Äußerungen zu entnehmen ist. ...sagte doch damals, dass es keinen Sinn macht, sich an diese Null zu wenden, zumal er den Abbau bei NSN ja als großen Erfolg beschrieben hat. Solche Politiker braucht die Welt nicht. Fachliche und sahliche Inkompetenz sind da in einer Person vereint. Und wie ich bisher gelesen habe, hat der Typ bisher nichts gemacht, bzw. unternommen.
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Re: Treffen mit Zeil
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20.11.2013 07:12
- Vielleicht hätten die 56 sich nicht mit dem Zeil begnügen, sondern sich gleich an den Bundespräsidenten wenden sollen. Der hat nämlich die Probleme der über 50jährigen auf dem Arbeitsmarkt durchaus wahrgenommen, wie seinen jüngsten Äußerungen zu entnehmen ist.
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Re: nsn beE: Kontrolle der Transfermappe
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20.11.2013 00:54
- Anonymous User hat geschrieben: Wenn ich das richtig sehe, dann erhält man bis zu 5.000€ Gründungszuschuß von der afa? Ich kann mir also vorstellen, das Sie dieses Geld über die Kurse einstreichen und somit als genehmigt übergeben bzw. eigentlich nur noch durchreichen... /// könntest Recht haben -> siehe SZ Artikel vom 18-7. "Zudem zahle man 197 Münchnern Zuschüsse zur Existenzgründung. " Das wäre dann wohl die Höhe, alle die ich daraufhin fragte, hatten bisher kein Geld bekommen. Und gegebüber uns ist es dann das Geld für die Qualifizierung - Gerissen sind sie ja wenns ums Geld geht
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Re: nsn beE: Kontrolle der Transfermappe
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erstellt von Anonymous User
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19.11.2013 23:44
- Wenn ich das richtig sehe, dann erhält man bis zu 5.000€ Gründungszuschuß von der afa? Ich kann mir also vorstellen, das Sie dieses Geld über die Kurse einstreichen und somit als genehmigt übergeben bzw. eigentlich nur noch durchreichen...
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Re: nsn beE: Kontrolle der Transfermappe
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19.11.2013 23:29
- Das wäre doch ein klares Zeichen: Die Transfermappe mit 200++ Bewerbungen ist nach ISO_9001 zertifiziert - einen neuen Arbeitsplatz hat man trotzdem nicht gefunden....
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Re: Gerücht: beE Verlängerung mit Nasenfaktor ???
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erstellt von Anonymous User
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19.11.2013 14:26
- Liebe Leute, als Journalisten recherchieren wir gerade für den STERN eine Geschichte um Managergehälter. Wir würden gern kontakt zu Ihnen aufnehmen. Die Idee: Wir würden gern gegenüberstellen, wie Vorstände und normale Mitarbeiter bei Abfindungen behandelt werden. Sie erreichen uns unter am besten unter diesem Link: https://briefkasten.stern.de Ihre Nachrichten dort sind verschlüsselt und anonym, wir wären aber über Kontaktdaten dankbar. Vielen Dank, mit besten Grüßen, Lukas Heiny
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Re: Gerücht: beE Verlängerung mit Nasenfaktor ???
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19.11.2013 13:30
- Von mir aus können sie sich die Kohle sonst wo rein stopfen. Verlängerung oder Weihnachts-Party mach ich nicht mit. Vielmehr erhalten die Genossen pünktlich zu Weihnachten eine Kündigung. Irgendwann muss Feierabend sein.
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Re: Gerücht: beE Verlängerung mit Nasenfaktor ???
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19.11.2013 13:30
- Von mir aus können sie sich die Kohle sonst wo rein stopfen. Verlängerung oder Weihnachts-Party mach ich nicht mit. Vielmehr erhalten die Genossen pünktlich zu Weihnachten eine Kündigung. Irgendwann muss Feierabend sein.
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Re: Gerücht: beE Verlängerung mit Nasenfaktor ???
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19.11.2013 11:50
- @10:59 Die BeE-Schließung ist doch nicht mit der Situation Mch M vergleichbar. Die Firma kann doch jetzt niemanden mehr erpressen. Es gilt am 18.12. klar und deutlich zu machen: Es gibt keine Differenzierung mehr (davon hatten wir bei der Chose genug)- also Verlängerung für alle, die es nicht ausdrücklich ablehnen. Kontrolle des Ausscheidens der Sprinter - aus SAP einfach zu ermitteln - Kontrolle des BeE-Topfes durch IGM unter Einbeziehung mindestens 3 Beelern. Und damit ist wenigstens da die Fremdbestimmung vom Tisch - also alle IGM kommt am 18ten zur IGM.
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Re: Suri vielleicht bald CEO von Nokia?
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19.11.2013 11:11
- also rein hypothetisch und unter verwendung von etwas phantasie: Man stelle sich vor, das die Tochter von der Mutter bewußt so runtergewirtschaftet wurde. Um die Mutter dann nicht komplett übernehmen zu müssen, stellt man diese auf die jüngeren Beine der Tochter. Nachträglich betrachtet sind dann wohl einige Entscheidungen wohl durchaus nachvollziehbar. Er hat doch beste "Genetische" Anlagen....
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Re: Gerücht: beE Verlängerung mit Nasenfaktor ???
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19.11.2013 10:59
- @2mo 22:45 Es ist wie so oft im Leben hätte täte wollen, dazu gehören immer zwei Seiten. Im Idealfall eben wollen beide. Man erinnere sich an die Ausgangslage: BETRIEBSSCHLIE?UNG. Das erreichte war damals das maximal mögliche. Klar spitze für diejenigen, die bleiben durften, schlecht für diejenigen, die zum gehen auserkoren waren. Ein Zwischending gab es nicht. Es ist ja sicherlich nicht so, das sich der Beirat nur einmal im vierteljahr trifft und dann gut. Es ist wie so oft im Leben, man muß vorher die Sache vorbereiten. Die Bee-Teilnehmer haben alle Rechte im Rahmen der Gesetze und Ihres Vertrags. Jeder "fremdbestimmter" hat die Möglichkeit eigen und selbstbestimmt dies auch schnell zu beenden.....
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Re: Das Bandmaß
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19.11.2013 10:12
- Als Landser damals hatte ich ganz schön Tagedrücken. Am Ende der Dienstzeit wurde jeden Tag ein Zentimeter vom Bandmaß abgeschnitten. Es wurde kürzer, und die Tage weniger. Unabhängig von einer möglichen Verlängerung der Siemens-Beschäftigungsgesellschaft werde ich das Bandmaß jetzt so anschneiden, als wäre der 30.04.2014 der Tag der Entlassung. Sofern die Gewerkschaft und Firma die Beschäftigungsgesellschaft tatsächlich verlängern sollten, wäre da auch noch meine Unterschrift erforderlich- und das fällt aus.
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Re: Suri vielleicht bald CEO von Nokia?
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18.11.2013 23:14
- Anonymous User hat geschrieben: Sorry, da ist was vorhin schief gegangen. -- @22:39 - hast de vergessen noch zu zitieren "At the time of his retirement, Elop was Microsoft’s eighth largest shareholder. It’s not too farfetched to think that, initially, Ballmer and this "" frog-faced twonk Elop "" cooked up some big “top-secret plan” and that, not long after it went into effect, even Ballmer T. Clown was smart enough to recognize that Nokia and its Windows Phone-based “business” wasn’t worth a plugged nickel. Read more at http://macdailynews.com/2013/06/28/nokias-stephen-elop-the-worst-ceo-of-all-time/#vHkF2HI3Gmqw6Ksp.99." nu, ei bibsch - Und Du, Suri - MS--> Nokia, Nokia --> Siemens COM - -> Abertausende guterLeute bezahlten mit ihrem Job, Zukunft!
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Re: Suri vielleicht bald CEO von Nokia?
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18.11.2013 23:10
- @22:39 - hast de vergessen noch zu zitieren "At the time of his retirement, Elop was Microsoft’s eighth largest shareholder. It’s not too farfetched to think that, initially, Ballmer and this <<frog-faced twonk Elop>> cooked up some big “top-secret plan” and that, not long after it went into effect, even Ballmer T. Clown was smart enough to recognize that Nokia and its Windows Phone-based “business” wasn’t worth a plugged nickel." nu, ei bibsch - Und Du, Suri - MS--> Nokia, Nokia --> Siemens COM - -> Abertausende guterLeute bezahlten mit ihrem Job, Zukunft!
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Re: Gerücht: beE Verlängerung mit Nasenfaktor ???
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18.11.2013 22:45
- @20:00 - klug wird man immer erst am Ende. Da für uns weder BR noch Beirat zuständig sind, hätten wir einen Sprecherausschuß gebraucht, der dann auch Mitglieder in den Beirat entsendet und auch alle informiert und sich nicht von nsn/TG vorschreiben läßt, was er sagt. Es gibt genügend Ältere, die die BeE überdauern. Hätte man uns bei der Anzahl von BeEn auch raten können - so werden wir fremdbestimmt mit allen negativen Folgen.
