Siemens-Foren nach Datum sortiert
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02.07.2011 11:12
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Re: 20 Jahre Siemens-Horror
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erstellt von Anonymous User
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19.05.2014 08:28
- Ich würde es nicht an dem Inder fest machen. Siemens ist nicht besser. Das sind Firmen, die nicht mal wissen was ihr Kerngeschäft ist. Siemens ist mit Nachrichtentechnik, also Telegraphie, groß geworden. Nokia ist sich auch noch nicht so ganz sicher, ob es Telefone, Spielekonsolen, Netzwerktechnik oder doch wieder Klopapier sein soll. Das ist eben so in Firmen, die nur auf Quartalsergebnisse schielen.
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Re: Bye, bye Mobilfunk! Personalabbau in Stufen bei Alcatel-Lucent
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erstellt von Anonymous User
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19.05.2014 08:13
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User am Sonntag 17:40 ... 23:04 Und von diesem 'Niveau' waren früher auch eure Besprechungen und Power Point Folien ... Yo, so ungefähr. Die Besprechungen waren via Videokonferenz "in Englisch" wie beim Turmbau von Babel :-)
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Re: Bye, bye Mobilfunk! Personalabbau in Stufen bei Alcatel-Lucent
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erstellt von Anonymous User
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19.05.2014 07:13
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User am Sonntag 17:40 ... 23:04 Und von diesem 'Niveau' waren früher auch eure Besprechungen und Power Point Folien ...
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Re: 20 Jahre Siemens-Horror
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erstellt von Anonymous User
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19.05.2014 01:00
- Anonymous User hat geschrieben: Für Firmen wie Siemens oder Nokia ist es ein Wert an sich, Gesetze zu brechen und Mitarbeiter mit Zustimmung des Betriebsrates zu entsorgen. Dabei ist es egal was es kostet und ob es die Firma überlebt. Man will Macht demonstrieren, weil man sonst nichts zustande bekommt. ..... was willst du denn erwarten mit einem inkompetenten Curryfresser an der Spitze. Null Ahnung vom Geschäft, der wusste nicht mal für was die Produkte gut sind die Siemens hatte, darum hat er gleich mal alle gecancelt. So etwas würde ich nicht mal als Schuhputzer einstellen.
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Re: 20 Jahre Siemens-Horror
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erstellt von Anonymous User
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19.05.2014 00:01
- Für Firmen wie Siemens oder Nokia ist es ein Wert an sich, Gesetze zu brechen und Mitarbeiter mit Zustimmung des Betriebsrates zu entsorgen. Dabei ist es egal was es kostet und ob es die Firma überlebt. Man will Macht demonstrieren, weil man sonst nichts zustande bekommt.
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Re: Wie könnte es mit NSN weitergehen ?
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erstellt von Anonymous User
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18.05.2014 23:26
- @17:56 - das ist eine abscheuliche Freschheit - nachdem sie Mitarbeiter, Alte, Behinderte, Frauen, alleinverdienende Familienväter, Ehepaare auf unsoziale erpresserische Weise unter Umgehung aller Regelungen des Kündigungsschutzes durch Namenslisten rausgeworfen haben in diese Spar_BeE - alter Name war für sowas mal Qualifizierungsgesellschaft - "hatte bis heute noch kleine Qualifizierung außer, wie schreibe ich einen Lebenslauf und richtig quatschen am Telefon" - dachte immer, wäre halbwegs intelligent genug einen Lebenslauf zu schreiben. Dann diese Selbstdarstellung auf der Homepage - selbst Kaifas und Pilatus würden rot werden, hätten sie sowas geschrieben. Empfinde es einfach menschenverachtend - Gott ist barmherziger als ich, mag er ihnen vergeben.
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Re: Bye, bye Mobilfunk! Personalabbau in Stufen bei Alcatel-Lucent
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erstellt von Anonymous User
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18.05.2014 23:04
- Ich würde sagen, deutsche Korintenkacker am Werk - wie ich den Kollegen verstehe, - es gibt mitteständlige, personengeführte Unternehmen, die ordentlichen Gewinn erwitschaften und dabei noch ihre Mitarbeiter anständig und verantwortungsvoll behandeln. Der Kollege kann mich korrigieren, falls ich ihn falsch interpretiere.
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Re: Bye, bye Mobilfunk! Personalabbau in Stufen bei Alcatel-Lucent
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erstellt von Anonymous User
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18.05.2014 22:49
- Anonymous User hat geschrieben: Ich kenne eine Firma, die macht ca. 200% Umsatzrendite pro Jahr. 20 Leute, 1 Chef (kein BWLer), Inhabergeführt! So geht Wirtschaft. Das sind die echten Juwelen, nicht siemens oder nsn. Aha. Du kennst also eine. Firma die 100 Umsatz macht und daraus 200 Ergebnis erwirtschaftet.
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Re: Bye, bye Mobilfunk! Personalabbau in Stufen bei Alcatel-Lucent
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erstellt von Anonymous User
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18.05.2014 19:10
- Nee, ich würde darunter verstehen: die Firma investiert einen Euro und bekommt drei Euro zurück.
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Re: 20 Jahre Siemens-Horror
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erstellt von Anonymous User
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18.05.2014 19:07
- So groß kann die Not aber auch wieder nicht sein, denn es gäbe ja auch die Möglichkeit, einfach höhere Gehälter zu bezahlen.
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Re: Wie könnte es mit NSN weitergehen ?
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erstellt von Anonymous User
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18.05.2014 17:56
- Das ist ja fast schon abmahnfähig.....Man sollte sich überlegen, ob nach endgültiger Beendigung der Bee nicht jemand Beschwerde bei der Gleichstellungasbeauftragten für Schwerbehinderte der Bundesregierung einlegt!? Firmen, die ihre ehemaligen Schwerbehinderten so wie in 2012 behandeln gehören an den Pranger.
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Re: Bye, bye Mobilfunk! Personalabbau in Stufen bei Alcatel-Lucent
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erstellt von Anonymous User
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18.05.2014 17:51
- Du meinst eine Verdopplung des Umsatztes im Jahr? Aber da hast wohl etwas verwechselt? Und wieviel davon erhalten die werten Mitarbeiter? Wie heißt den dieses imposante Unternehmen? Da würde es sich glatt lohnen mit zu arbeiten.....
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Re: 20 Jahre Siemens-Horror
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erstellt von Anonymous User
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18.05.2014 17:49
- @12:2 Es ist doch immer eine Sache des BEtrachtungswinkels und der Darstellung. Klar gibt es in Deutschlan Facharbeitermangel. Im Klartext fehlen einfach junge, billige und willige Arbeitskräfte. Da ja die meisten Ihren Wert kennen und sich an den anderen meist orientieren, muß mann eben erst einmal kräftig jammern, um eben die älteren teureren behinderten häuslichen Fachkräfte (eben Vorurteile schüren) um sich dann eben besagte billige und willige Arbeitskräfte aus dem Ausland zu holen... Das geht solange gut, bis eben diese das dann auch kapiert haben. Aber das ist ja kein Problem, dannn geht die Reise eben weiter...
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Re: Wie könnte es mit NSN weitergehen ?
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erstellt von Anonymous User
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18.05.2014 17:31
- Anonymous User hat geschrieben: So eine heuchlerische Selbstdarstellung meiner alten Firma - ja Pfui Deifi! Nix stimmt davon. Du sagst es Kollege, man muß sich schämen jemals in einer solchen Firma gearbeitet zu haben.
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Re: Wie könnte es mit NSN weitergehen ?
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erstellt von Anonymous User
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18.05.2014 16:35
- So eine heuchlerische Selbstdarstellung meiner alten Firma - ja Pfui Deifi! Nix stimmt davon.
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Re: Betriebsrente bei NSN
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erstellt von Anonymous User
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17.05.2014 18:38
- Jetzt hat Mercer die Zahlen für die Altverträge (Besitzstandswahrung) herausgebracht. Die laut RGA zugesagte Betriebsrente beträgt nun 935,54 € für AT und 1400,11 € für GB, d.h. Anpassungsfaktor zum 1.4.2014 ist 0.0471050049067714. Das Schreiben enthält keinerlei Begründung, wie dieser Faktor zustande kommt.
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Re: Bye, bye Mobilfunk! Personalabbau in Stufen bei Alcatel-Lucent
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erstellt von Anonymous User
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17.05.2014 17:40
- Ich kenne eine Firma, die macht ca. 200% Umsatzrendite pro Jahr. 20 Leute, 1 Chef (kein BWLer), Inhabergeführt! So geht Wirtschaft. Das sind die echten Juwelen, nicht siemens oder nsn.
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Re: Wie könnte es mit NSN weitergehen ?
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erstellt von Anonymous User
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17.05.2014 13:44
- Alles abstraktes politisch korrektes Geseier. Fakt ist: Mit Gleichberechtigung und Gleichbehandlung der eigenen Belegschaftsmitglieder, die das Unternehmen in 2012 verlassen mussten, hatte es NSN damals jedenfalls nicht so sehr.
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Re: 20 Jahre Siemens-Horror
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erstellt von Anonymous User
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17.05.2014 12:26
- Das Kernproblem ist, dass sich Siemens wieder mal "freikauft" - freikauft vo Kündigungsschutzgesetz, von §1.3 (Sozialauswahl) und vor allem auch von §1.2: Ich darf nicht gekündigt werden (weil ein Siemens-Betrieb Personal abbaut), wenn es gleichzeitig in anderen Siemens-Betrieben geeignete freie Stellen gäbe, die ich nach wenigen Monaten Umschulung/Einarbeitung auch ausfüllen könnte. Der Trick über Ausgliederung und beE hebelt das aus, denn da wird ja niemand mehr gekündigt... Die beE-Insassen können ein Lied davon singen, wie Siemens sich um das, was hinter §1.2 steckt, herumdrückt: Es wird überhaupt nicht geschaut, wie man ex-Mitarbeiter (zumindest die mobilen darunter) bei Siemens weiter beschäftigen könnte, trotz der noch immer vielen offenen Stellen. Stattdessen zahlt man lieber Geld für eine beE, und jammert über Ingenieursmangel...
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Re: Wie könnte es mit NSN weitergehen ?
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erstellt von Anonymous User
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17.05.2014 11:22
- "Als verantwortungsbewusstes Unternehmen engagiert sich Nokia Solutions and Networks in Deutschland im sozialen Bereich, unter anderem auf dem Gebiet der Gleichberechtigung und bei der Integration behinderter sowie unter¬privilegierter Kinder und junger Erwachsener ins gesellschaftliche Leben." - http://de.nsn.com/in-deutschland/projekte ----------> no comment
