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zuletzt verändert:
02.07.2011 11:12
- Re: ESF-geförderte Schulungen der NSN TG – vom Umgang mit Steuergeldern — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.06.2014 09:17
- Macht euch keine Sorgen um das Geld und die Staatsschulden. Unser System wird bald kollabieren. Sämtliches know-how, sämtliche Arbeitsplätze sind bald in China, Indien und anderswo. Sämtliche Energiequellen sind nur noch in weit entfernten Ländern, mit denen wir gerade im Krieg sind. Was uns bleibt sind Papierschnipsel auf denen irgendwelche Zahlen stehen. Die EZB hat die Tage nochmal den Zins gesenkt, um die Sparer zu enteignen und schenkte den Banken 400 Mrd EUR. Die Banken schwimmen nur noch im Geld und das Volk arbeitet für einen immer geringeren Lohn bei steigenden Steuern und Energiekosten. Wenn die Banken erst einmal anfangen das Geld auszugeben, wird eine Hyperinflation über uns hinwegrollen, die alle Schulden der Staaten beseitigt und die Völker in ungeahntes Elend treiben wird. Dann wäre es wichtig einen Sozialstaat oder einen Job zu haben. Aber dann haben wir nichts mehr und die Neoliberalen haben ihr Endziel erreicht.
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.06.2014 08:54
- Schönes Wetter und langes Wochenende und ich suche im Netz Informationen über den anstehenden Personalabbau. Hat die Geschäftsführung super getimet. Versauen einem die Erholung. Scheiß Firma
- Re: 20 Jahre Siemens-Horror — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.06.2014 08:46
- Was für ne Zukunft soll dieses verkommene Unternehmen denn haben?
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.06.2014 21:40
- Diese Kosten werden nun zusätzlich durch Entlassungen refinanziert. Der Arbeitnehmer wird mal wieder beschxxxxen. Und die Abschreibungen der Aufwende für die Berater den deutschen Steuerzahlern aufs Auge gedrückt. Zusätzlich die der Plünderung der Sozialkassen, durch die kommenden sozialverträglichen Maßnahmen wie Transferkurzarbeitergeld, Arbeitslosengeld, ... Die wenigsten können sich in die Frühverrentung retten. Es ist der 5 Personalabbau seit der Gründung von SEN / Unify.
- Re: Wie könnte es mit NSN weitergehen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.06.2014 20:43
- Es gibt keine "NOKIA phones" mehr. Sollte sich inzwischen rumgesprochen haben.
- Re: Wie könnte es mit NSN weitergehen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.06.2014 18:43
- "Als verantwortungsbewusstes Unternehmen engagiert sich Nokia Solutions and Networks in Deutschland im sozialen Bereich, unter anderem auf dem Gebiet der Gleichberechtigung und bei der Integration behinderter sowie unter¬privilegierter Kinder und junger Erwachsener ins gesellschaftliche Leben." - http://de.nsn.com/in-deutschland/projekte ----------> comment: Die wollen doch nur ihre Breitbandinitiative ans junge Volk bringen.Und die Gangsta Rapper aus den Ghettos sollen sich NOKIA phones kaufen ---------->Kundenbindung und mehr nicht.
- Re: ESF-geförderte Schulungen der NSN TG – vom Umgang mit Steuergeldern — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.06.2014 18:30
- Stimmt, durch die Arbeitslosenversicherung haben Bee-Inhaftierte sich den Placement-Laden selbst finanziert.
- Re: ESF-geförderte Schulungen der NSN TG – vom Umgang mit Steuergeldern — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.06.2014 15:43
- Anonymous User hat geschrieben: Die ganze Bee ist doch Verschwendung von Steuergeldern. Man denke doch nur wieviel die sogenannten Berater verschlungen haben. Und was ist dabei rausgekommen? NICHTS. Die ganzen Absagen hätte ich auch ohne Bee bekommen. Vielleicht wäre sogar Vorstellungsgespräch nicht so nervös verlaufen ohne die ständige Kontrolle des Beraters. Wieso ist die beE Verschwendung von Steuergeldern? Die Zuschüsse zur beE kamen vom Arbeitsamt, also von der Arbeitslosenversicherung. Und der Rest kam von NSN. Da ist kein einziger Euro an Steuergeld geflossen.
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.06.2014 15:38
- ups, so ein Zufall aber auch. http://www.juve.de/nachrichten/namenundnachrichten/2013/10/herber-verlust-fur-gleiss-renommierter-arbeitsrechtler-gopfert-wechselt-zu-baker Zitat: ....NSN Nokia Siemens Network vertrauten bei vielen arbeitsrechtlichen Projekten immer wieder auf den Gleiss-Partner Zitatende Ja dann kann man wohl davon ausgehen, daß jetzt zunächst Betriebsschliessungen angekündigt werden um dann im zweiten Schritt großzügiger Weise noch ein paar GmbHs gegründet werden in die er eine oder andere Mitarbeiter verschoben wird
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.06.2014 15:03
- Das ist Rechtsanwaltskanzlei die von Unify beauftragt wurde: http://www.juve.de/nachrichten/deals/2014/06/ex-siemens-sparte-baker-mandantin-unify-streicht-fast-4-000-jobs
- Re: ESF-geförderte Schulungen der NSN TG – vom Umgang mit Steuergeldern — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.06.2014 14:34
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Die ganze Bee ist doch Verschwendung von Steuergeldern. Man denke doch nur wieviel die sogenannten Berater verschlungen haben. Und was ist dabei rausgekommen? NICHTS. Die ganzen Absagen hätte ich auch ohne Bee bekommen. Vielleicht wäre sogar Vorstellungsgespräch nicht so nervös verlaufen ohne die ständige Kontrolle des Beraters. Der Großteil der BEE Gelder sind monatlich an die Insassen ausgezahlt worden! Bin mir ziemlich sicher dass auch die Zusagen bei denen die etwas gefunden haben unabhängig von Beratern kamen. Der durchschnittliche BEE Insasse war 45+ Jahre alt, oder? Sollte man in so einem Alter nicht einigermaßen souverän auftreten können und nicht wie ein Änfänger der zum ersten Mal Vorstellungsgespräch hat nervös sein? Nachtrag: zumal ja so ziemlich alle in der BEE von ihren Kompetenzen überzeugt sind
- Re: ESF-geförderte Schulungen der NSN TG – vom Umgang mit Steuergeldern — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.06.2014 14:32
- Anonymous User hat geschrieben: Die ganze Bee ist doch Verschwendung von Steuergeldern. Man denke doch nur wieviel die sogenannten Berater verschlungen haben. Und was ist dabei rausgekommen? NICHTS. Die ganzen Absagen hätte ich auch ohne Bee bekommen. Vielleicht wäre sogar Vorstellungsgespräch nicht so nervös verlaufen ohne die ständige Kontrolle des Beraters. Der Großteil der BEE Gelder sind monatlich an die Insassen ausgezahlt worden! Bin mir ziemlich sicher dass auch die Zusagen bei denen die etwas gefunden haben unabhängig von Beratern kamen. Der durchschnittliche BEE Insasse war 45+ Jahre alt, oder? Sollte man in so einem Alter nicht einigermaßen souverän auftreten können und nicht wie ein Änfänger der zum ersten Mal Vorstellungsgespräch hat nervös sein?
- Re: 20 Jahre Siemens-Horror — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.06.2014 14:22
- Oberbayern trifft Niederbayern: Oberbayerische Wirtschaftsministerin verhandelt mit dem niederbayerischen JK über Zukunft Siemens.
- Re: ESF-geförderte Schulungen der NSN TG – vom Umgang mit Steuergeldern — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.06.2014 13:36
- Die ganze Bee ist doch Verschwendung von Steuergeldern. Man denke doch nur wieviel die sogenannten Berater verschlungen haben. Und was ist dabei rausgekommen? NICHTS. Die ganzen Absagen hätte ich auch ohne Bee bekommen. Vielleicht wäre sogar Vorstellungsgespräch nicht so nervös verlaufen ohne die ständige Kontrolle des Beraters.
- Re: ESF-geförderte Schulungen der NSN TG – vom Umgang mit Steuergeldern — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.06.2014 12:59
- @11:37 - was einen aufregt, ist dass man für blöd verkauft wird. Es werden einem 7 Tage endlose Wiederholungen zugemutet, für etwas das in 2 bis 3 Tagen durch ist. Und das nur damit ein Schulungsanbieter (Freund+Dirks) satte Kohle macht.<br>In den 7 Tagen hätte man mehr Wert abliefern können. Z.B. zwei verschiedene Zertifizierungen und nicht nur eine. Verschwendung von Steuergeldern eben.
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.06.2014 12:48
- Schlechte Nachrichten für Arbeitnehmer immer kurz vor dem Wochenende und diesmal auch noch vor Ferienbeginn. Das ist taktische Planung der Arbeitgeber und den Widerstand von Arbeitnehmer zu vermeiden. Die durch mangelnde Information und unbeantworte Fragen in das Wochenende entlassene Mitarbeiter sollen sich isoliert selbst seelisch fertig machen. Die Townhall Meetings haben nur diesen Sinn und dafür wurden die Mitarbeiter kreuz und quer durch die Republik gefahren. Großer Aufwand, nur um die Mitarbeiter weiter zu verunsichern. Psychologische kriegsführung gegen die eigenen Angestellten in der Unify mit wissenschaftlicher Genauigkeit. Das Management hatte dafür sich einen langen Vorlauf genehmigt und durch Zukauf von teueren Beratungsleistungen vorbereitet. Diese Kosten werden nun zusätzlich durch Entlassungen refinanziert. Der Arbeitnehmer wird mal wieder beschxxxxen.
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.06.2014 12:15
- . Scheinbar war da die selbe internationale Rechtsanwaltskanzlei auch schon mitbeteiligt. Die scheinen sich auf derartige arbeitsrechtliche Fälle spezialisiert zu haben bzw wie man in solchen Fällen Arbeitnehmerrechte effektiv aushebelt Ob die gleiche Rechtsanwaltskanzlei dabei ist? Es ist auf alle Fälle die gleiche Unternehmensberatung. http://www.goetzpartners.com
- Re: ESF-geförderte Schulungen der NSN TG – vom Umgang mit Steuergeldern — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.06.2014 11:37
- Was geilt ihr euch daran so auf? Gegen die hunderte von Milliarden Euro die alleine Deutschland den Banken und Südländern in den Allerwertesten geschoben haben sind das noch nicht mal Peanuts, und das Geld blieb im Lande.
- Re: ESF-geförderte Schulungen der NSN TG – vom Umgang mit Steuergeldern — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.06.2014 10:23
- Auch ich bin der Meinung, dass das Geld der Steuerzahler nicht sinnlos verschwendet werden darf. Es spricht sich herum. Sogar das Fernsehen hat zu dem Thema eine Sendung produziert: "Die Weiterbildungsindustrie - Geschäfte mit dubiosen Maßnahmen": http://www.mdr.de/exakt/die-story/weiterbildung104.html Die aktuelle Maßnahme in der Nokia-Siemens Beschäftigungsgesellschaft war wohl so eine Art Einführungsveranstaltung. Gegen Zahlung weiterer Gelder kann man bei dem Institut weitere Schulungen und höhere Stufen der Zertifikation erhalten- sofern man bezahlt. Was soll das?
- Re: ESF-geförderte Schulungen der NSN TG – vom Umgang mit Steuergeldern — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.06.2014 08:49
- Die Idee mit dem Rechnungshof ist gut. Dass irgendwelche "Geier" über den beE-Opfern kreisen und hier wenig Schulung für viel Geld abliefern, ist eine Riesensauerei.