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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Antrag auf Firmenrente (ab 60) — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.07.2014 10:52
Man rufe bei Mercer (ich glaube in Stuttgart) an und stellt seine Frage!
Comment Re: Krankenkasse nach Auslaufen der Beschäftigungsgesellschaft — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.07.2014 10:44
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: http://www.gkv-spitzenverband.de/media/dokumente/krankenversicherung_1/grundprinzipien_1/finanzierung/beitragsbemessung/Grundsaetze_Beitragsbemessung_Freiwillige__30052011.pdf Deine Abfindung wird dabei auch berücksichtigt Wer macht den bitte mal den Smiley da weg Das Ärgernis an diesen Grundsätzen ist das die im dunklen Kämmerlein vom Spitzenverbnad der gesetzlichen Krankenkassen festgelegt worden sind, trotz gesetzlicher Krankenkasse die teilweise einen solidarischen Character aufweist sind diese Grundsätze durch keine demokratische Instanz legitimiert. Da kommt für so manchen ein böses Erwachen, dank Versicherungspflicht kommt man da auch nicht drum herum. Als wenn die Legitimierung durch eine demokratische Instanz irgend etwas bessern würde. Wenn ich mir die Entwicklungen der letzten 15 Jahre anschaue, habe ich da meine erheblichen Zweifel. Diese Grundsätze folgen dem Grundsatz, einem nackten Mann kann man nicht in die Tasche greifen, aber solange was da ist helfen wird dir auf dem Weg zu Harz IV. Aber es stimmt schon, da kommt das Schlachtmesser Teil 2 auf die beE-Opfer zu.
Comment Re: Krankenkasse nach Auslaufen der Beschäftigungsgesellschaft — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.07.2014 10:20
Anonymous User hat geschrieben: http://www.gkv-spitzenverband.de/media/dokumente/krankenversicherung_1/grundprinzipien_1/finanzierung/beitragsbemessung/Grundsaetze_Beitragsbemessung_Freiwillige__30052011.pdf Deine Abfindung wird dabei auch berücksichtigt Wer macht den bitte mal den Smiley da weg Das Ärgernis an diesen Grundsätzen ist das die im dunklen Kämmerlein vom Spitzenverbnad der gesetzlichen Krankenkassen festgelegt worden sind, trotz gesetzlicher Krankenkasse die teilweise einen solidarischen Character aufweist sind diese Grundsätze durch keine demokratische Instanz legitimiert. Da kommt für so manchen ein böses Erwachen, dank Versicherungspflicht kommt man da auch nicht drum herum.
Comment Re: Krankenkasse nach Auslaufen der Beschäftigungsgesellschaft — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.07.2014 10:04
SBK- ist das nicht Siemens-Betriebskrankenkasse- na, das wäre ja genau das Richtige für mich.
Comment Re: Krankenkasse nach Auslaufen der Beschäftigungsgesellschaft — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.07.2014 10:01
Ich hab das gleiche vor und mich bereits bei der SBK erkundigt - Beiträge hängen von Deinen Kapitaleinkünften und evtl. Abfindungen ab. Bei mir spielt die Abfindung keine Rolle mehr, da ich mir diese zu Beginn der beE habe auszahlen lassen.
Comment Re: Krankenkasse nach Auslaufen der Beschäftigungsgesellschaft — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.07.2014 09:01
Wenn Du bisher privat krankenversichert warst, sieht es nicht schlecht aus, dass Du noch eine Weile in der PKV bleiben darfst. Notfalls wechselst Du halt in den Basistarif.
Comment Re: Krankenkasse nach Auslaufen der Beschäftigungsgesellschaft — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.07.2014 08:41
http://www.gkv-spitzenverband.de/media/dokumente/krankenversicherung_1/grundprinzipien_1/finanzierung/beitragsbemessung/Grundsaetze_Beitragsbemessung_Freiwillige__30052011.pdf <br /> Deine Abfindung wird dabei auch berücksichtigt ;-)
Comment Re: Krankenkasse nach Auslaufen der Beschäftigungsgesellschaft — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.07.2014 01:02
www.google.de
Comment Krankenkasse nach Auslaufen der Beschäftigungsgesellschaft — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.07.2014 00:04
Hallo Leute, nach Auslaufen der beE möchte ich die Krankenkasse selbst bezahlen- und auf jegliche Belästigung durch Arbeitsamt & Co. verzichten. Wieviel Beitrag müsste ich pro Monat an die Krankenkasse zahlen? Hat jemand einen Link im Internet, oder die Nummer des Paragrafen im SGBxx?
Conversation Krankenkasse nach Auslaufen der Beschäftigungsgesellschaft — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 01.08.2014 22:04
Comment Re: Antrag auf Firmenrente (ab 60) — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.07.2014 23:33
Man wende sich an Herrn Niklas Klotz RV Rentenberater in Germering....... Terminvereinbarung nur in der Zeit von Mo-Fr19:00-21:00 und Sa 13:00-17:00 Telefon google mal nach.....
Comment Re: Middelhoff leistet Offenbarungseid — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.07.2014 23:30
zitat aus obigen link:" Tenor: Die Bonizahlungen seien plausibel, gerechtfertigt und sachlich fundiert gewesen. Middelhoff lässt über seinen Anwalt hinzufügen, dass die Zahlungen aktienrechtlich in jeder Hinsicht korrekt gewesen seien."......"Sie hatten dort eingeräumt, dass Middellhoff & Co. die Konzernziele zwar verfehlt hätten. Angesichts der schwierigen Geschäftslage seien „die Leistungen der Vorstände“ aber „im Rahmen von im pflichtgemäßen Ermessen des Aufsichtsrats stehenden Sonderboni“ gewürdigt worden. Schon die Richter im Essener Zivilverfahren gegen die Arcandor-Oberen fanden diese Begründung seltsam: In jener Phase sei die Prämierung vergangener Leistungen als Anreiz für deren künftige Wiederholung „erkennbar nicht mehr sinnvoll“ gewesen. Diese Einschätzung könnte vor allem wohl auch für den Millionen-Aufschlag des scheidenden Middelhoff Ende 2008 gelten. Das Aufsichtsratsgremium hatte die Zahlung als „motivierenden Anreiz für die zukünftige Arbeit“ gerechtfertigt – wohlgemerkt nur wenige Monate vor der Arcandor-Insolvenz. " Tja man muss nur im Management arbeiten, etwas Phantasie haben und schon hagelt es "Goldtaler", während man den Kleinen schnellstens hängt bzw. nach HArtz IV hetzt. Was Sie wollen mehr Geld? Warum denn, Sie wurden doch bereits mit Ihrem Gehalt dafür bezahlt... DA sassen die Nullen wohl nicht nurim Management, sondern leider auch noch auf deren Bakkonten, jedoch diesmal vor dem Komma, während die Nullen bei den Mitarbeitern unendlich hinterm Komma schlummern. Hoffe doch, das es noch etwas Gerechtigkeit gibt.
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.07.2014 22:16
http://www.east-end.de/news/eventagentur-east-end-schickt-unify-partner-in-die-wueste-von-dubai "Konzeptionell lag die reizvole Aufgabe darin, ein 3-Tages-Event zu entwickeln, welches informativ und Abenteuer zu gleich war und eine außergewöhnliche Produktshow beinhaltete - ohne dabei einen Incentive-Charakter zu bekommen." Das ohne Incentive-Charakter dürfte das schwerste an der Aufgabe gewesen sein.
Comment Antrag auf Firmenrente (ab 60) — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.07.2014 21:27
Wer hat den Antrag auf Firmenrente schon gestellt und kann sagen was man tun muss (NSN / Mercer)?
Conversation Antrag auf Firmenrente (ab 60) — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.10.2014 14:09
Comment Re: Middelhoff leistet Offenbarungseid — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.07.2014 19:41
Möglicherweise gibt es bald noch mehr schöne Nachrichten, denn die Staatsanwaltschaft Bochum scheint auch gegen Matthias Bellmann zu ermitteln. Zitat aus http://www.focus.de/finanzen/news/unternehmen/tid-29257/wirtschaft-milliarden-vernichtet-millionen-kassiert_aid_901648.html : <br /> Die Bochumer Ermittler wundern sich auch über die Rolle der Arbeitnehmer-Vertreter im Kontrollgremium: Obwohl durch die Krise des Konzerns Tausende Mitarbeiter ihre Jobs verloren, stimmten die Gewerkschafter Kalow und Pokriefke zu, dem Personalchef („Arbeitsdirektor“) Bellmann im Jahr 2006 eine Sondervergütung in Höhe von 327 500 Euro zukommen zu lassen – wegen der laut Protokoll „intensiven Unterstützung bei Personalabbaumaßnahmen“.
Comment Re: Das Märchen vom Fachkräftemangel — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.07.2014 19:28
Wenn man sieht, was da "oben" alles so abläuft: Korruptionsskandal, AUB-Skandal, BenQ-Abwicklung, Golden-Share-Lüge, etc., dann muss ein bisschen Kritik von "unten" schon erlaubt sein!
Comment Re: Das Märchen vom Fachkräftemangel — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.07.2014 15:40
Jaja, das eigene Leben nicht auf die Reihe bekommen, aber große Wirtschaftspolitik betreiben wollen...
Comment Re: 20 Jahre Siemens-Horror — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.07.2014 11:58
Anonymous User hat geschrieben: Ich bin seit ca. 20 Jahren bei Siemens etc... Ich dachte als Kind und Student immer: wow, die setzen sich täglich zusammen und knobeln geile neue Produkte aus! Stattdessen bekam ich von Tag 1 den Krieg und den Konfrontationskurs gegen BR und IGM mit. Da war gar keine Innovation!? Komischerweise bin ich dann 20 Jahre geblieben bzw. habe in der Vorhölle überlebt (nicht schlecht!). Aber nur wegen der Kohle! Zum Glück bin ich gesundheitlich gut durchgekommen, anders als andere Kollegen, die auf den Münchner Friedhöfen ruhen. Na dann mal viel Spass im Joballtag bei anderen Firmen, wenn Du bei Siemens schon gestresst warst ...
Comment Re: Das Märchen vom Fachkräftemangel — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.07.2014 11:48
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: ...verraten vom SPD Schröder und Münte, von der IGM ...* Unsinn, der IGM habt Ihr die TOP Konditionen der BEE sowie den Erhalt von tausenden von Arbeitsplaetzen in Muenchen zu verdanken. Ohne IGM waere schon alles in Indien. DC. Selbst fürs kleine EinMalEins reichts nicht beim DC, welche "tausende ..." 1.600 waren es schon, Suri wollte die bestimmt nicht behalten. Glaub aber eher, dass die 50% Siemens share zu dem Zeitpunkt ausschlaggebender waren um nicht wieder ne Headline a la BenQ zu bekommen. Was soll das? Die hatten zu diesem Zeitpunkt bereits gar keinen Share mehr! Das Interesse war bei anderen Leuten im Management, das Sie in Teilen bleiben..... April 2012 hatte Siemens noch seinen share, verkauft wurde erst Mitte 2013. Management behaelt eh seinen Posten und kann bei Nokia sitzen wo sie ihre Finka haben.
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