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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Krankenkasse nach Auslaufen der Beschäftigungsgesellschaft — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.07.2014 13:05
Anonymous User hat geschrieben: In meinem Fall sind es knapp 200 Euro pro Monat für Krankenkasse und Pflegeversicberung. Die Prozedur: Nokia informiert die Krankenkasse, Kasse schickt mir Fragebogen, ich teile der Kasse mit, dass ich mich nicht beim Amt melde sondern in die Gruppe "Nicht Erwerbstätig" falle, dann zahle ich einen Beitrag von unter 200,- pro Monat. daraus folgt Du hast ca. 3100,- EUR p.a. Kapitaleinkünfte/Mieteinkünfte/sonstige Einkünfte.
Comment Re: Krankenkasse nach Auslaufen der Beschäftigungsgesellschaft — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.07.2014 12:31
In meinem Fall sind es knapp 200 Euro pro Monat für Krankenkasse und Pflegeversicberung. Die Prozedur: Nokia informiert die Krankenkasse, Kasse schickt mir Fragebogen, ich teile der Kasse mit, dass ich mich nicht beim Amt melde sondern in die Gruppe "Nicht Erwerbstätig" falle, dann zahle ich einen Beitrag von unter 200,- pro Monat.
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.07.2014 06:44
Partnerverträge sollen gekündigt worden sein. War Dubai eine Abschiedsfeier für die Partner von Unify? Nicht alle Partner sind gekündig. Die Partner sind doch dir Zukunft von Unify.
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.07.2014 21:18
Jetzt beginnen die Schulferien auch in den letzten Bundesländer. Will die Geschäftsleitung in dieser Zeit mit dem Gesamtbetriebsrat die Abwicklung der Arbeitsplätze verhandeln und zu einem schnellen Abschluss bringen? Die Behinderten haben ein Motto zur UN-Konvention: "Nicht ohne uns über uns" Dieses Motto muss der Geschäftsleitung und vor allem dem Gesamtbetriebsrat in der jetzigen Situation bewusst sein. Die betroffen Kollegen müssen eine Vereinbarung später akzeptieren können. Keine Schnellschüsse ohne Einbindung der Belegschaft. Die Geschäftsführung hat sich 9 Monate durch McKinsey, Götz Partners und dergleichen beraten lassen. Da ist viel Zeit ins Land gegangen und eine Menge Geld an die Berater geflossen.
Comment Re: Krankenkasse nach Auslaufen der Beschäftigungsgesellschaft — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.07.2014 18:47
Anonymous User hat geschrieben: 700 Euro pro Monat? Ich kann mir gar nicht vorstellen, dass das Arbeitsamt so viel an die Krankenkasse überweisen würde Doch tut sie, ein Arbeitsloser ist nicht billig. Das zahlt die AfA: http://www.1a.net/versicherung/krankenversicherung/arbeitslosigkeit Das zahlst du bei der SBK maximal (Selbstzahler): 603,45 € + 47,70 € (Krankenkasse + Pflegeversicherung kinderlos)
Comment Re: Krankenkasse nach Auslaufen der Beschäftigungsgesellschaft — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.07.2014 18:01
700 Euro pro Monat? Ich kann mir gar nicht vorstellen, dass das Arbeitsamt so viel an die Krankenkasse überweisen würde
Comment Re: Krankenkasse nach Auslaufen der Beschäftigungsgesellschaft — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.07.2014 16:56
ca. 700€. genauen wert weiss ich nicht.
Comment Re: Nokia Q2 results - shares rose 7 percent after network unit was showing signs of growth — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.07.2014 15:24
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Aktien steigen, wenn es mehr Investoren als Aktien gibt. Umgekehrt sinken die Kurse, wenn es mehr Aktien als Investoren gibt. Ich glaube, der alte Börsen-Spekulant Herr Kostolani hat sogar einmal den Begriff: "Idioten" verwendet. Selten so einen Schmarrn gelesen! Von Nokia gibts 3,74 Mrd Aktien, da der Kurs steigt / gestiegen ist, müsste es deiner Rechnung nach mehr als 3,74 Mrd. Investoren geben! Könnte es sein, dass ein Investor vieleicht mehr als 1 Aktie hat???? LLLOOOLLLL!! Du meinst das sicher anders, denk mal drüber nach. ------ mit etwas Intelligenz kommt man dahinter was der Kollege meinte, wohl, wenn an der Börse die Nachfrage nach Aktien wie von Nokia etc. größer ist als das Angebot, steigt der Preis/Wert. Der Grund für die höhere Nachfrage (Gewinnprognose, Dividende, Aktienrückkauf ..... ) ist dann eine andere Betrachtung - aber nicht immer nachvollziehbar und Spekulanten gibt es auch und das Geld wechselt dann den Besitzer (geht nicht verloren und der Aktienwert ist Buchwert - Japaner können davon ein Lied aus der Ostasienkrise singen.
Comment Re: Krankenkasse nach Auslaufen der Beschäftigungsgesellschaft — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.07.2014 15:05
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: (Beitragsverfahrensgrundsätze Selbstzahler) -- gehe in ALG1 und dann wohl wie bei KUG gesetzl. Versichert Genau das will er nicht. Siehe Eingangspost. hab´s gelesen, deshalb "ich" - Auskunft SBK, hätte für Ende im Mai auch Freiheit geplant, Auskunft SBK war, keine Einbeziehung der Abfindung - ist wohl auch bei den GKVs so nicht ganz klar - würde da meine Krankenkasse mal kontaktieren, wie sie das händelt.
Comment Re: Wird NSN Berlin doch geschlossen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.07.2014 14:20
Das war klar ! Betriebsübergang als elegantere Lösung für Kündigungen. Verkauft 400 BSS Kollegen an Redknee, Redknee übernimmt die Kündigungen !
Comment Re: Krankenkasse nach Auslaufen der Beschäftigungsgesellschaft — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.07.2014 14:00
Anonymous User hat geschrieben: (Beitragsverfahrensgrundsätze Selbstzahler) -- gehe in ALG1 und dann wohl wie bei KUG gesetzl. Versichert Genau das will er nicht. Siehe Eingangspost.
Comment Re: Krankenkasse nach Auslaufen der Beschäftigungsgesellschaft — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.07.2014 13:50
(Beitragsverfahrensgrundsätze Selbstzahler) -- gehe in ALG1 und dann wohl wie bei KUG gesetzl. Versichert
Comment Re: Antrag auf Firmenrente (ab 60) — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.07.2014 13:37
NSN GBV 2010/23 04 N BAP: Dieser 4. Nachtrag zur Gesamtbetriebsvereinbarung 2010/23 tritt am 01.05.2014 in Kraft. München, den 06.02.2014 gez. Rodler gez. Kurfer gez. Suerbaum gez. Kragl --> war schon auf den 1.5. (geplantes Ende der BeE)zurechtgeschnitten - wer wollte unsda was gutes tun - es gibt 4 Unterschriften!
Comment Re: Antrag auf Firmenrente (ab 60) — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.07.2014 13:26
Anonymous User hat geschrieben: Ab wann soll diese Frist laufen? Aus der Betriebsvereinbarung: "...Der Leistungsberechtigte (Mitarbeiter bzw. Hinterbliebener) kann sich bis innerhalb von 1 Monat nach Erhalt der Information für eine der Auszahlungsvarianten entscheiden. Nur die dritte Auszahlungsvariante erfordert die Zustimmung des Unternehmens. Über eine Ablehnung wird der Leistungsberechtigte schriftlich informiert. In diesem Fall kann sich der Leistungsberechtigte innerhalb eines weiteren Monats für eine andere Auszahlungsvariante entscheiden. Teilt der Mitarbeiter innerhalb der obigen Fristen NSN keine Entscheidung mit, erfolgt die Auszahlung als Einmalzahlung...."
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.07.2014 13:24
east-end-schickt-unify-partner-in-die-wueste Der Titel war eine Vorhersagung. Partnerverträge sollen gekündigt worden sein. War Dubai eine Abschiedsfeier für die Partner von Unify?
Comment Re: Antrag auf Firmenrente (ab 60) — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.07.2014 12:46
Ab wann soll diese Frist laufen?
Comment Re: Antrag auf Firmenrente (ab 60) — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.07.2014 12:32
Hi, bitte seid vorsichtig, es gibt eine neue Betriebsvereinbarungs-Ergänzung - auch die Altzusage (IP) kann ausbezahlt werden - es gibt hier eine Frist sich für Rente oder Kapital zu entscheiden - wer die Frist versäumt bekommt default das Kapital ausbezahlt (bei einem Faktor 170 --entspr. rd 14 Jahre und durchschnittl. Lebensalter (bei derzeit 50/6o Männer) 86 Jahre also 26 Rentenjahre ab 60 kann sich jeder den Vorteil für klein nsn ausrechnen - Dankt alle dem, der das für uns so unterschrieben hat. Alle >60 hatten die Rente bereits zum 1.5. beantragt und bekamen bei HR gesagt, alles automatisch man muß sich um nichts mehr kümmern - finde das besonders toll - man hätte uns bereits damal den Hinweis geben können. Also, immer schön am Ende der BeE den Briefkasten nachschauen und nicht lange wegfahren, sonst ist die Rente weg. Sollten es vorsorglich mal mit Einschreben versuchen - mag für die IP die Rente. - ob esrechtl. hilft?
Comment Re: Antrag auf Firmenrente (ab 60) — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.07.2014 12:06
Ich habe vor ca. 2 Wochen eine Anfrage bei Mercer gestellt (servicelinensn@mercer.com) wo und wie ich die Anträge stellen soll und diese Antwort bekommen: <br /> <br /> "Sehr geehrter Herr ...., <br /> vielen Dank für Ihre Anfrage. NSN teil uns automatisch Ihren Austritt mit. Sie erhalten dann ca. 2-3 Wochen vor dem geplanten Rentenbeginn ein Angebot mit den verschiedenen Auszahlungsoptionen. <br /> Sie haben die Möglichkeit sich zwischen einer lebenslangen Rente oder einem Auszahlplan (zwischen 1-12 Jahresraten) zu entscheiden. Sollten Sie sich für eine Ratenzahlung entscheiden, finden die Auszahlungen immer zum 31.03. statt. <br /> Mit freundlichen Grüßen Mercer Deutschland GmbH Ihr Mercer Serviceteam" <br /> <br /> Sicherheitshalber habe ich noch eine Anfrage bei nsn HR gestellt, aber wegen Urlaub noch keine Antwort bekommen.
Comment Re: Antrag auf Firmenrente (ab 60) — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.07.2014 12:00
Für Alle die das auch interessiert : Sehr geehrter Herr ......, vielen Dank für Ihre Anfrage. NSN teilt uns automatisch Ihren Austritt mit. Sie erhalten ca. 2 bis 3 Wochen vor dem geplanter Rentenbeginn ein Angebot mit den verschiedenen Auszahlungsoptionen inklusiv der notwendigen Unterlagen. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen Mercer Deutschland GmbH Ihr Mercer Serviceteam
Comment Re: Krankenkasse nach Auslaufen der Beschäftigungsgesellschaft — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.07.2014 11:31
Berücksichtigung der Abfindung: Wer kann das schon optimieren? Wer die Abfindung am Anfang der beE genommen hat, bekommt den Nachschlag im August und dann ist immer noch fraglich, ob die 1/5 Regelung bei der Besteuerung zur Anwendung kommt. Wer die Abfindung am Ende der beE nimmt, der wird auch berücksichtigt.... Ob Long- ob short- das Geld ist fort...
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