Siemens-Foren nach Datum sortiert
erstellt von Administrator
—
zuletzt verändert:
02.07.2011 11:12
-
Vermittlungsquote Mch
—
erstellt von Anonymous User
—
zuletzt verändert:
16.10.2014 20:01
-
Re: Wird NSN Berlin doch geschlossen ?
—
erstellt von Anonymous User
—
zuletzt verändert:
05.10.2014 11:29
- Anonymous User hat geschrieben: Dann schon lieber Fakten statt Gerüchte: Beschlossen bei Redknee ist - Arbeitszeitverkürzung für alle Tarifmitarbeiter auf 31,5 Stunden/Woche für bis zu 3 Jahre - es werden 64 Freiwillige gesucht bis 6.10. und für diese gibt es durchaus relevante Abfindungen Fazit: alles halb so wild Sollten wirklich 64 freiwillig ihren Job aufgeben wollen, dann ist schon interessant, dass wieder einmal die Last auf die verbleibende Tarifmitarbeiter abgeladen wird. Einige der Tarifmitarbeiter müssen 10% Gehaltskürzung akzepieren (= Arbeitszeitverkürzung auf 31,5 Stunden), bei anderen wird dagegen neben der 10%igen Gehaltskürzung auch noch der 40-Stundenvertrag gestrichen (= 8,5 Stunden oder 21% Gehaltskürzung). Die ohnehin schon besser verdienenden ATs können freiwillig auf 5% ihres Gehalts verzichten – das klingt ja fast schon wie ein schlechter Witz. Dies lässt für mich nur den Schluss zu (könnt mich ja berichtigen, denn ich Arbeite nicht bei redknee), dass analog bei nsn auch bei redknee sich der der BR selbst hauptsächlich aus AT-Begünstigten zusammensetzt und demnach auch die Interessen der AT-Mitabreiter (und damit sich selbst) besonders im Blick hat.
-
Re: Wird NSN Berlin doch geschlossen ?
—
erstellt von Anonymous User
—
zuletzt verändert:
05.10.2014 10:31
- Anonymous User hat geschrieben: Dann schon lieber Fakten statt Gerüchte: Beschlossen bei Redknee ist - Arbeitszeitverkürzung für alle Tarifmitarbeiter auf 31,5 Stunden/Woche für bis zu 3 Jahre - es werden 64 Freiwillige gesucht bis 6.10. und für diese gibt es durchaus relevante Abfindungen Fazit: alles halb so wild Personalabbau nach Salamitaktik, nach ein paar Jahren war es dann für alle. Alles halb to wild für Traumtänzer.
-
Re: Wird NSN Berlin doch geschlossen ?
—
erstellt von Anonymous User
—
zuletzt verändert:
05.10.2014 00:53
- Dann schon lieber Fakten statt Gerüchte: Beschlossen bei Redknee ist - Arbeitszeitverkürzung für alle Tarifmitarbeiter auf 31,5 Stunden/Woche für bis zu 3 Jahre - es werden 64 Freiwillige gesucht bis 6.10. und für diese gibt es durchaus relevante Abfindungen Fazit: alles halb so wild
-
Re: Personalabbau bei Unify 2014
—
erstellt von Anonymous User
—
zuletzt verändert:
05.10.2014 00:20
- @20:59: 20-30% geringeres Gehalt ist ja schon sehr guter Durchschnitt. Würde eher behaupten, daß Ihr Euch schlimmstenfalls auf 30-40% geringeres Gehalt einstellen solltet, wenn Ihr nach Unify bald einen Job aufnehmen wollt. Wir reden hier natürlich nicht von den oberen Managern, sondern vom "normalen" Mitarbeiter. @17:56: Du bist gut, "Nur Tarifgehälter". Ist Dir das zuwenig, oder was? Dann bewirb Dich doch in der Schweiz bei der neuen Unify-Zentrale.
-
Re: 20 Jahre Siemens-Horror
—
erstellt von Anonymous User
—
zuletzt verändert:
04.10.2014 22:22
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Neueinstellungen werden sein Praktikanten, Diplomanten,Befristete Teilzeitstellen Von wegen ihr habt keine Ahnung. Fragt mal eure Ex-Kollegen, die noch bei nsn arbeiten. mal wieder typischer Troll Beitrag, dann sag es doch , du Troll, oder troll dich zügig
-
Re: Personalabbau bei Unify 2014
—
erstellt von Anonymous User
—
zuletzt verändert:
04.10.2014 20:59
- Anonymous User hat geschrieben: Aber bei Unify werden weitestgehend noch die guten "alten" Siemensgehälter gezahlt Siemens und Unify zahlen nur Tarifgehälter. Also nix besser als die Anderen. In der Region gibt es sogar nur Geld nach dem Ergänzungstarifvertrag. Dann guck mal auf dem realen Arbeitsmarkt, ob Du einen Job bei einer Firma findest, die Dir ein Tarifgehalt zahlt. Die Erfahrungen der Kollegen, die sich bei den letzten Abbauwellen einen neuen Job gesucht haben, sind eher Gehaltseinbußen von 20-30%. Also Theorie und Praxis liegen weit auseinander. Daher nehmt alles mit, was geht....
-
Re: Hurra, ich bin die Firma los!!!
—
erstellt von Anonymous User
—
zuletzt verändert:
04.10.2014 19:11
- ... fein mein Freund.und vor Bee hat Cheffe mit dir noch nett geredet.Dabei wußte er doch schon, dass du auf der Namensliste stehst.
-
Re: 20 Jahre Siemens-Horror
—
erstellt von Anonymous User
—
zuletzt verändert:
04.10.2014 19:09
- Anonymous User hat geschrieben: Neueinstellungen werden sein Praktikanten, Diplomanten,Befristete Teilzeitstellen Von wegen ihr habt keine Ahnung. Fragt mal eure Ex-Kollegen, die noch bei nsn arbeiten.
-
Re: Agentur für Arbeit - Erstgespräch
—
erstellt von Anonymous User
—
zuletzt verändert:
04.10.2014 19:03
- Hattest du die alten NSN-Kleider an?"mbt kisumu sandalen" mit Socken oder barfuß?
-
Re: 20 Jahre Siemens-Horror
—
erstellt von Anonymous User
—
zuletzt verändert:
04.10.2014 19:00
- Neueinstellungen werden sein Praktikanten, Diplomanten,Befristete Teilzeitstellen
-
Re: Personalabbau bei Unify 2014
—
erstellt von Anonymous User
—
zuletzt verändert:
04.10.2014 17:56
- Aber bei Unify werden weitestgehend noch die guten "alten" Siemensgehälter gezahlt Siemens und Unify zahlen nur Tarifgehälter. Also nix besser als die Anderen. In der Region gibt es sogar nur Geld nach dem Ergänzungstarifvertrag.
-
Re: 20 Jahre Siemens-Horror
—
erstellt von Anonymous User
—
zuletzt verändert:
04.10.2014 11:58
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Mich würde das schlechte Gewissen schon plagen, ... Das ist eben der Unterschied warum du für diese Firma nicht "geeignet" warst. Übrigens stellt nsn in München aus "Aller Welt - Deutschland" wieder Leute zu Topgehältern ein, von denen ihr nur geträumt habt. Dafür wirft NSN in München im Mai '15 jede Menge Leute mit Topgehältern raus... ich glaube eher, dass sie den nächsten Schwung "Alter" rauswerfen und nicht die Neueinstellungen unter 40. Die Neueinstellungen dienen nur als Begründung, dass zuviel Personal an Bord ist. - glaub nicht, dass ein Troll wie du ein Gewissen hat - Dein Stuss nervt - such dir doch mal eine andere Plattform.
-
Re: 20 Jahre Siemens-Horror
—
erstellt von Anonymous User
—
zuletzt verändert:
04.10.2014 11:31
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Mich würde das schlechte Gewissen schon plagen, ... Das ist eben der Unterschied warum du für diese Firma nicht "geeignet" warst. Übrigens stellt nsn in München aus "Aller Welt - Deutschland" wieder Leute zu Topgehältern ein, von denen ihr nur geträumt habt. Dafür wirft NSN in München im Mai '15 jede Menge Leute mit Topgehältern raus... ich glaube eher, dass sie den nächsten Schwung "Alter" rauswerfen und nicht die Neueinstellungen unter 40. Die Neueinstellungen dienen nur als Begründung, dass zuviel Personal an Bord ist.
-
Re: 20 Jahre Siemens-Horror
—
erstellt von Anonymous User
—
zuletzt verändert:
04.10.2014 11:21
- @10:48 was ist deine Genugtuung, wenn der Rest unserer Kollegen auf die Straße gesetzt wird - und dann noch ohne Abfindung? - Das vielen von uns 500 Rest-Beelern nach ALG1 das Elend des deutschen Sozialstaats droht ist nicht von unseren Kollegen verursacht. Der Hauptstandort von Nokia wird wohl in Finnland sein. Warte mal ab, wer bluten muß und mußte - was in München nicht abgebaut wird, das liefern dann die Regionen. Wobei ich hoffe, es kehrt für alle Übriggebliebenen in Deutschland endlich an der Abbaufront Ruhe ein.
-
Re: 20 Jahre Siemens-Horror
—
erstellt von Anonymous User
—
zuletzt verändert:
04.10.2014 10:48
- München Martinstraße ist jetzt Hauptstandort und 2012 wollte man Mch M schließen. Eine verlogene Bande von Betriebsrat bis hin zur Geschäftsleitung und der IGM. Lieber schicken sie hunderte von Personen in die Arbeitslosigkeit und wenn es ganz schlimm kommt in Hartz IV. Ich hoffe nur, dass sich Nokia mit der Ablauf der Standortsicherung aus Deutschland, vor allem München zurück zieht und den Standort schließt, aber dann ohne beE und ohne Abfindung.
-
Re: 20 Jahre Siemens-Horror
—
erstellt von Anonymous User
—
zuletzt verändert:
03.10.2014 17:42
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Mich würde das schlechte Gewissen schon plagen, ... Das ist eben der Unterschied warum du für diese Firma nicht "geeignet" warst. Übrigens stellt nsn in München aus "Aller Welt - Deutschland" wieder Leute zu Topgehältern ein, von denen ihr nur geträumt habt. Dafür wirft NSN in München im Mai '15 jede Menge Leute mit Topgehältern raus...
-
Re: 20 Jahre Siemens-Horror
—
erstellt von Anonymous User
—
zuletzt verändert:
03.10.2014 17:09
- Anonymous User hat geschrieben: Mich würde das schlechte Gewissen schon plagen, ... Das ist eben der Unterschied warum du für diese Firma nicht "geeignet" warst. Übrigens stellt nsn in München aus "Aller Welt - Deutschland" wieder Leute zu Topgehältern ein, von denen ihr nur geträumt habt.
-
Re: 20 Jahre Siemens-Horror
—
erstellt von Anonymous User
—
zuletzt verändert:
03.10.2014 16:58
- Mich würde das schlechte Gewissen schon plagen, wenn ich noch bei NSN als Cheffe wäre und Leute in die BEe gesendet hätte (oder an deren Austritt/Entsorgung mitgewirkt hätte). Mir würde mein Essen nicht mehr so gut schmecken. Denn dieses Essen wurde verdient durch Opferung der BEeLer. An jedem Spielzeug, welches Cheffe seinen Kindern kauft, klebt Opferung der BEeLer.Auch wenn die Ehefrau mit dem Auto rumfährt muss sie wissen, dass ihr Hintern durch Opferung der BEeLer gepolstert ist.
-
Re: Agentur für Arbeit - Erstgespräch
—
erstellt von Anonymous User
—
zuletzt verändert:
03.10.2014 16:08
- Anonymous User hat geschrieben: Meine Beraterin hat mir ins Gesicht gesagt, dass mit 50plus es sehr sehr schwer sein wird einen vernünftigen Job zu bekommen. Sie macht mir keine Hoffnung. Außerdem wurde ja schon während Bee alles abgegrast (siehe Bewerbungsliste). Oder sind jetzt neue Firmen entstanden?
